曾仕强评论胡雪岩
巡山小妖精
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2020年07月29日 13:56
最佳经验
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青年是指哪个年龄段-倜傥的意思
曾仕强点评胡雪岩专题笔记
一个老板职位越高，对越权的行为就越加害怕。职位越底的，对失责的行为看的越严重。
骂是阻吓未来，接受是面对现实。两边兼顾才合乎正道。
凡是先躲在暗处，看看对方的来意，再作处理，这是高明的而周到的行为。
每个人都要明白自作自受的道理，以负起完全责任的态度，来为自己的前途做决定，同时也
不可避免的承担所有的后果。
失业的时候，做些什么想些什么，是一个人能不能在可见的未来突破困境，朝向良好途径的
前进的指针。
为人不可贪，为商不可奸，为学不可马虎，为官不可不凭良心。
在中国人心目当中，几乎没有欺骗的感觉，我们只是把话说的好听一些，让对方比较容易听
的进去，如此而已。至于听的人信不信，他们相信与否，必须由他们自己负责，我们不必负
责。
有利于自己，却加害于别人，便是投机取巧。
左宗堂：养口体不如养心志，为人处世要笃根本，去浮华。
对自己切身有关的事情，往往看不清楚，所以需要别人的指点。
人在不牵扯个人利益关系的时候，大多理智而客观，一旦牵扯到利害关系。马上就变了样子，
很容易情绪话。
高阶层的人士如果缺乏坚强的统率力，缺乏基层人员对他们的信心和向心力，那么高阶层的
常常会受到基层人员的抵制和抗拒，以至阳奉阴违，偷偷地擅自改变，影响的执行的结果，
反而责怪高阶层发判断有偏差。
对公事，应该以事为重，应尽量避免感情用事，对私事必须以人为重，把情谊摆在前面再来
谈道理。
遇的功夫是胡雪岩成功的一大秘诀。——把每一个人都当贵人。
事情告一段落的时候，应该有一个阶段性的检讨，作为从新出发的基础。雪岩这种能收能放
的的功夫实在高明。
一个人，应该专断的时候，要勇敢果断，才叫做当机立断，但是结果要良好才行，否则一次
下来，大家失掉信心，以后再也没有人相信他的决断力。 但是在征求大家意见之前，最好
先把未来的计划做好，让大家有个判断的依据，作出正确的判断。
主导的地位是争取来的，全世界都不例外，西方喜欢用有型的方式来争取主导地位，中国人
喜欢用无形的方式，争到好象没有争，这样比较自然争来的主导地位，是必要持久的。
不是神经病的人做出神经病的事，必然有特别的作用。
要记住人是习惯性的动物，被老板否决过一次以后，就经常被老板否决，自己越来越没有信
心，老板否决的决心就约
加坚定，干部应该改变自己的态度，不提议而已，一提出来就要老板
接受。彼此越来越有信心，事情才可能越来越顺利，不胡乱提议，一提议就要通过，这样的
干部，前途光明，容易受到老板的赏识。
中国人说话特别大声之意，就是要其他人听到，以起到杀鸡儆猴之效。
成功了是大家的，失败了我个人承担。
官场斗法全凭权和势。
现代人对商业的兴趣往往比政治，外交还大，因为有钱人当官，大家比较有信心，大概不会
贪污，而没有钱而当官，大家都很怀疑，不贪污日子怎么过？
评：雪岩对成祥和则云太信任了，认为从小一起长大，一起共事，不用事事讲明，就这一念
之差，造成他忽略了一些重大的事情。
解决和化解最大的区别，在于有没有有融入心灵的层次？把人和事结合起来，并且注重他人
的心理感受，就是化解。
有所不为，不是偷懒，而是做更有意义更有效，更有贡献的事情。
有所不为的性格，才能够资格谈无为而治。满脑子有所为的人，当然一辈子为人所用，有人
用他，就十分幸运，可见人人都是自作自受，怨不得别人。
评：有些事情一旦解释以后，就会养成习惯，样样都会说明，好象样样都要报告一样，那以
后怎么相处呢。
用行动来话解，比用语言来说明要强几百倍。
少说一点，多做一点，让对方心里头，自然产生一种感受，这才是人与人互动的最佳途径。
你做了就不要寄托人家不知道，不能说我的事不要让任何人知道。这种话尽量可以讲，但是
心理头，不要抱有这种希望。
人家跟你，把他的青春都花在你的左右，你完全不教导人家，那不是浪费人家的生命吗？
一个人不可以受太太影响，但要听太太的话。
对下属抓心，主要来自经营的规矩。
一个人警觉性高，他的怀疑心就很重。
家务以情为重。
在组织里面，不论阶层如何，哪怕职位再低都可以发挥其影响力。这点看到李连英后有所反
省。
中国人常常把自己的意思说成别人的意思。
不到紧要关头不要把事情统统讲出来，只讲一部分，你听懂我听懂也就够了。
管理就是掌握差异性的过程。一个人成功，首先要培养警觉性。稍微有一点差异性，马上就
提高警觉，丝毫不能放松。——见微知著
中国人见面，先捧捧对方，对方捧捧自己，互相把场面弄热闹一点，没有多少实际作用。
像很多子女，等到为人父母，了解到一部分的时候，很不幸父母已经不在人
世了。这种了解等于不了解。
老板关心部属，部属就凭关心而听你的话，而不是你有道理才听你的话，因为部属没有能力，
没有经验，分辨不出来你是不是有道理。
平时要建立政商联系的渠道，到时候才能听的进去。
要老老实实的不二价是很困难的。
一个人看的开就是，该你赚钱的时候，不要放弃，该你躲避的时候不要为钱所困，但是有的
时候。只知道赚钱，不知道的麻烦已经来了，最后赚到的钱还不够弃财保家，那才真可怜。
建立政商关系，首先认定做生意的热病总是吃亏的观念。
英雄不怕出身低，经商不怕学问浅。
官有清有不清，商有奸有不奸，官与官斗，商与商争。官场的卡位之争，常常卡住清与不清，
连带奸与不奸一并卷入进去，令人防不胜防。
平时要花很多时间，不是说一个命令，人家就会把情报告诉你，也不是说，你临时要，才去
求人家，平时要撒网，把网部的很宽，同时要往来，使对方很乐意帮你做事，紧要关头马上
提供你消息。
一个人要慢慢做成非我不成，这样才是最安全的。
评：（118页）因此要给雪研一些冷言冷语，这样才能平定下属的心。
一个人有没有信用都是他自己建立起来的。
自古以来，有多少人有这样或那样的豪情壮志，却最后都不幸死在小人手里。现代社会，根
本就是好人与坏人相斗的社会，好人斗不过小人，最后天天骂小人，那么好人有什么用，清
流固然是美的，但清流没有什么力量也是一种遗憾。认为自己问心无愧，不甘与小人打交道，
这就是其致命伤。
以正胜邪，只是信心而以，还要依靠技巧。
不要把生意的钱，当成朋友一样撤来撤去，这是不好的现象。
一个人交朋友就是，有一天要和他开口，这样才叫交情。
如果平时分的很清楚，你是你我是我，到紧要关头，会发现完全没有这样一个朋友。***
中国人一旦公事公办，这事就难办了。
中国人的两把刷子，一把是用来刷平时的，一把是用来刷紧急的。
一个很顺的时候，很容易放纵自己，这一点对于成功的人来说是常常要记得的。
国企的弊端在于制度上束缚人，而行为上又要求大家公事公办，不能设法变通，于是坐以待
毙。
这个人职位和职权相分离是很正常的事。
让人感到碰到我这个人很运气，是会事先推测，别人的需要提前办到。
一个人要老板还要相当忍耐的时候，就等着要被取代吧。
有话直说是很低层次的，一般人可
以，高阶层的人怎么可以有话直说呢，说的太明白，自己完全没有弹
性，最后是逼死自己。
常常有话直说，后果不堪设想。
中国人讲话含含糊糊，一个是尊重对方，让对方自己去想，另一个减少自己的后遗症，免的
传来传去，最后我一个人在挑。
一句话，可以过程模糊，结果清楚是说。长期摸棱两可是不可以的。
派系利益大于国家利益。
一个人如果连基本的面子都不爱，那还能争气吗？
一个人的长处往往就是他的缺点。
评：一开始就在很多地方划清界限，不让雪岩拖自己下水。
商人不重骨气，重和气。
胡很少有不可能的概念，只要有路，就可以走的通。
一个人家是英雄，就表示他也是英雄，看人家没什么了不起的，就是自己也没什么了不起的。
用有情有义把大家招来，用狠来唬大家，使大家不敢乱来，就是老板。
最可怕的就是窝里反，很多事情是自己人提供情报，勾结外人，然后才会被人一枪打中，因
为弱点只有自己人清楚。
事后之明往往人人具有。
把自己的夙敌推荐出去高升，使其心存感激，不好意思与你再斗。
利害上的朋友——道义上的朋友
没有在平时考验自己的朋友，关键时候，常常被朋友出卖。
女性是因为接触面小，因此看的不够远，往往看近不看远，因如而放不开。
适当要家人到工作场所里来，看看自己的生活，增加对自己的了解，减少彼此的误会。
硬碰硬是不得已的手段，闪开些，会有回旋的余地。
一个庸庸碌碌，无所为，其好处是没有要打击他，没人想打击没有能力的人，没人想打击没
有出息的人。
君子以为凭良心，不做亏心事，有资格直来直往，不讲求人际技巧，常常得罪人。和小人相
比，就没有竞争力而言。
圆通乃大士，圆滑是小人。
主管会说我支持你们，但不要给我找麻烦。我会分辨是非但不要制造是非，因为是非难辩。
中国人两边摆不平的话，就拿第三者开刀，事不关己，也要被抓去，因为抓你没话说。
如果一个人想做什么就用嘴巴说出来，那就完了。
送人东西，越是讲的轻松，对方越容易接受，这是诚意的表现，话可能假，但心是真的。
做梦太多是空想家，做一次梦，兑现一次，才是理想家。
做朋友可以，作生意时要把可能的情况说明白，事先拿出来，大家讲一讲，这个时候，大家
情绪稳定，一旦事情发生，涉及到个人厉害关系，就会僵在那，不
容易沟通了。
一个人要防止陷阱，最好的办法就是不要贪小便宜。
把自己的成就归公于父母和上司不容易引起他人的嫉妒，也不不忘本的表现。
一家人，彼此关心才是重点。
生意上亏点钱不算什么，就怕把人心赔上去，怕人心变了，一个可信赖的人变的不可信赖了，
这是最糟糕的。
商业竞争还是来软不来硬，来暗的而不明目张胆，万一撤上政治关系就麻烦了。商业竞争还
可以表现为你多我少，政界竞争，加以世态炎凉，反映出的是赢的门庭若市，输的门可罗雀。
人对于别人的交代，只是应付应付，但是对于自己对自己的承诺，大多会坚持到底。
千万不要在成本没有降下来前打价格战，否则拼到最后，同归于尽。
我们把无可奈何叫作命。
做马不知脸长，——做人要多做反省。
只有能摸清楚大家都是怎么想的才够资格当领导，否则光听人家的话，是可以讲的很好来骗
你的。
会做干部的人，先不拒绝对方的要求，而说没办法，然后请示老板，同意的话，在把好人让
给老板来做。
一个人能在公司里得到信任，爱怎么样就怎么样，是一种莫大的待遇。
成功的人实际上不吹牛拍马，但却装的像吹牛拍马一样，是用吹牛拍马的形式来讲出有根有
据的实话。
文人无行尚可嬉笑怒骂成文章，为商不仁，终究会坑人害己，作茧自缚。
中国人不骗人，但是很多事不能讲，中国人说没有事，实际上是有更大的事。这个过程称为
心理建设，让人心里头有个底，再讲才能接受。
沟通不能圆满，那么只能做个传声筒，那么何必要人呢，传话就是要过滤。
中国人你冠冕堂皇的进来，他们不一定看见你，你一溜走，他马上就看到你。
我们不能把经商当成很纯的行为，因为背后有人想利用你。***
关键时候不讲真话，是会失掉朋友的。
为人不可贪，为商不可奸，若想做善事，手中先有钱。
诚为本，信为先，务财勿迷，为商勿贪，商乃仁术，无仁则不义，无义则不通。
在外经商，一怕听惯了耳边风，二怕贪图小利。
人与人的关系就像玻璃瓶，摔过一次就有裂痕，永远没法补救。
经商是经不起一次两次没有信用的，这是为商和为政的区别。
需要有人定胜天的决心，还有有天定胜人的涵养，认清只有在顺天，敬天，事天的大前提下，
才能胜天。就不会伤天害理。以人力来破坏大自然。
如果一个人劝你不要做好事，那么必有他的
感触，和良言。
功自心诚，利从义来。
做任何事情都要心诚，不要老想结果，而要掌握整个过程，动机纯正，过程抓的正确，结果
就一定在自己的掌控之中。
暴利，邪利，近利，看起来不错，把自己卷进去，就完全没有前途而言了。
聪明人不要随便外漏，装的傻傻的，就会很安全。
老板可以说你代表我，来表示信任，但自己不能说，也算是老板的考验。——这种话只有别
人能讲，自己不能讲。
一个人如果表现的过分个人主义，谁和他一起谁倒霉，自己有使命感，完全没有别人的存在，
就完了。
守住本分，老板才敢授权，而且还要老板点头才能真干。
左胡连手，必然强势出击，但他们只是合作，没有互补，没有彼此学习，将来都是苦衷。
左了解胡，胡不了解左。***
中国父母是对错也打骂，直到不敢乱说话为止。
人不能到了无法挽回的时候才能说出自己的感受，要即使思考对方的需求。
天下真正的坏老板不多，而是整天出馊主义，满心为了忠于主子的心腹要员，是最令人头痛
的角色。
气节不养活人，反而害命，但人活着就是为了保住气节，人生之难，就难于又要活着，又要
气节。气节可以流芳百世，但却不养活人。
责任是抢出来的，否则很难责任分明。
没错的人先认。
一个人越少说我，其人缘越好。
为了气节不要命，——叫骨气
大道如浮云，随风各消散。 大道如浮云，缘尽各消散。
人为财死，是不懂得弃财保家的道理。
人有一口气在必然认为财比较重要，但剩一口气时才想到人比较重要。——但已经完了
看一个人，先看有没有教养，其次看有没有知识，最后才看智能。
方向只要对，只管尽量去做，做到那里算哪里，是比较不错的一种方式。
任何人做事太热心时，别人都会怀疑。
曾仕强点评胡雪岩专题笔记
一个老板职位越高，对越权的行为就越加害怕。职位越底的，对失责的行为看的越严重。
骂是阻吓未来，接受是面对现实。两边兼顾才合乎正道。
凡是先躲在暗处，看看对方的来意，再作处理，这是高明的而周到的行为。
每个人都要明白自作自受的道理，以负起完全责任的态度，来为自己的前途做决定，同时也
不可避免的承担所有的后果。
失业的时候，做些什么想些什么，是一个人能不能在可见的未来突破困境，朝向良好途径的
前进的指针。
为人不可贪，为商不可奸，为学不可马虎，为官不可不凭良心。
在中国人心目当中，几乎没有欺骗的感觉，我们只是把话说的好听一些，让对方比较容易听
的进去，如此而已。至于听的人信不信，他们相信与否，必须由他们自己负责，我们不必负
责。
有利于自己，却加害于别人，便是投机取巧。
左宗堂：养口体不如养心志，为人处世要笃根本，去浮华。
对自己切身有关的事情，往往看不清楚，所以需要别人的指点。
人在不牵扯个人利益关系的时候，大多理智而客观，一旦牵扯到利害关系。马上就变了样子，
很容易情绪话。
高阶层的人士如果缺乏坚强的统率力，缺乏基层人员对他们的信心和向心力，那么高阶层的
常常会受到基层人员的抵制和抗拒，以至阳奉阴违，偷偷地擅自改变，影响的执行的结果，
反而责怪高阶层发判断有偏差。
对公事，应该以事为重，应尽量避免感情用事，对私事必须以人为重，把情谊摆在前面再来
谈道理。
遇的功夫是胡雪岩成功的一大秘诀。——把每一个人都当贵人。
事情告一段落的时候，应该有一个阶段性的检讨，作为从新出发的基础。雪岩这种能收能放
的的功夫实在高明。
一个人，应该专断的时候，要勇敢果断，才叫做当机立断，但是结果要良好才行，否则一次
下来，大家失掉信心，以后再也没有人相信他的决断力。 但是在征求大家意见之前，最好
先把未来的计划做好，让大家有个判断的依据，作出正确的判断。
主导的地位是争取来的，全世界都不例外，西方喜欢用有型的方式来争取主导地位，中国人
喜欢用无形的方式，争到好象没有争，这样比较自然争来的主导地位，是必要持久的。
不是神经病的人做出神经病的事，必然有特别的作用。
要记住人是习惯性的动物，被老板否决过一次以后，就经常被老板否决，自己越来越没有信
心，老板否决的决心就约
加坚定，干部应该改变自己的态度，不提议而已，一提出来就要老板
接受。彼此越来越有信心，事情才可能越来越顺利，不胡乱提议，一提议就要通过，这样的
干部，前途光明，容易受到老板的赏识。
中国人说话特别大声之意，就是要其他人听到，以起到杀鸡儆猴之效。
成功了是大家的，失败了我个人承担。
官场斗法全凭权和势。
现代人对商业的兴趣往往比政治，外交还大，因为有钱人当官，大家比较有信心，大概不会
贪污，而没有钱而当官，大家都很怀疑，不贪污日子怎么过？
评：雪岩对成祥和则云太信任了，认为从小一起长大，一起共事，不用事事讲明，就这一念
之差，造成他忽略了一些重大的事情。
解决和化解最大的区别，在于有没有有融入心灵的层次？把人和事结合起来，并且注重他人
的心理感受，就是化解。
有所不为，不是偷懒，而是做更有意义更有效，更有贡献的事情。
有所不为的性格，才能够资格谈无为而治。满脑子有所为的人，当然一辈子为人所用，有人
用他，就十分幸运，可见人人都是自作自受，怨不得别人。
评：有些事情一旦解释以后，就会养成习惯，样样都会说明，好象样样都要报告一样，那以
后怎么相处呢。
用行动来话解，比用语言来说明要强几百倍。
少说一点，多做一点，让对方心里头，自然产生一种感受，这才是人与人互动的最佳途径。
你做了就不要寄托人家不知道，不能说我的事不要让任何人知道。这种话尽量可以讲，但是
心理头，不要抱有这种希望。
人家跟你，把他的青春都花在你的左右，你完全不教导人家，那不是浪费人家的生命吗？
一个人不可以受太太影响，但要听太太的话。
对下属抓心，主要来自经营的规矩。
一个人警觉性高，他的怀疑心就很重。
家务以情为重。
在组织里面，不论阶层如何，哪怕职位再低都可以发挥其影响力。这点看到李连英后有所反
省。
中国人常常把自己的意思说成别人的意思。
不到紧要关头不要把事情统统讲出来，只讲一部分，你听懂我听懂也就够了。
管理就是掌握差异性的过程。一个人成功，首先要培养警觉性。稍微有一点差异性，马上就
提高警觉，丝毫不能放松。——见微知著
中国人见面，先捧捧对方，对方捧捧自己，互相把场面弄热闹一点，没有多少实际作用。
像很多子女，等到为人父母，了解到一部分的时候，很不幸父母已经不在人
世了。这种了解等于不了解。
老板关心部属，部属就凭关心而听你的话，而不是你有道理才听你的话，因为部属没有能力，
没有经验，分辨不出来你是不是有道理。
平时要建立政商联系的渠道，到时候才能听的进去。
要老老实实的不二价是很困难的。
一个人看的开就是，该你赚钱的时候，不要放弃，该你躲避的时候不要为钱所困，但是有的
时候。只知道赚钱，不知道的麻烦已经来了，最后赚到的钱还不够弃财保家，那才真可怜。
建立政商关系，首先认定做生意的热病总是吃亏的观念。
英雄不怕出身低，经商不怕学问浅。
官有清有不清，商有奸有不奸，官与官斗，商与商争。官场的卡位之争，常常卡住清与不清，
连带奸与不奸一并卷入进去，令人防不胜防。
平时要花很多时间，不是说一个命令，人家就会把情报告诉你，也不是说，你临时要，才去
求人家，平时要撒网，把网部的很宽，同时要往来，使对方很乐意帮你做事，紧要关头马上
提供你消息。
一个人要慢慢做成非我不成，这样才是最安全的。
评：（118页）因此要给雪研一些冷言冷语，这样才能平定下属的心。
一个人有没有信用都是他自己建立起来的。
自古以来，有多少人有这样或那样的豪情壮志，却最后都不幸死在小人手里。现代社会，根
本就是好人与坏人相斗的社会，好人斗不过小人，最后天天骂小人，那么好人有什么用，清
流固然是美的，但清流没有什么力量也是一种遗憾。认为自己问心无愧，不甘与小人打交道，
这就是其致命伤。
以正胜邪，只是信心而以，还要依靠技巧。
不要把生意的钱，当成朋友一样撤来撤去，这是不好的现象。
一个人交朋友就是，有一天要和他开口，这样才叫交情。
如果平时分的很清楚，你是你我是我，到紧要关头，会发现完全没有这样一个朋友。***
中国人一旦公事公办，这事就难办了。
中国人的两把刷子，一把是用来刷平时的，一把是用来刷紧急的。
一个很顺的时候，很容易放纵自己，这一点对于成功的人来说是常常要记得的。
国企的弊端在于制度上束缚人，而行为上又要求大家公事公办，不能设法变通，于是坐以待
毙。
这个人职位和职权相分离是很正常的事。
让人感到碰到我这个人很运气，是会事先推测，别人的需要提前办到。
一个人要老板还要相当忍耐的时候，就等着要被取代吧。
有话直说是很低层次的，一般人可
以，高阶层的人怎么可以有话直说呢，说的太明白，自己完全没有弹
性，最后是逼死自己。
常常有话直说，后果不堪设想。
中国人讲话含含糊糊，一个是尊重对方，让对方自己去想，另一个减少自己的后遗症，免的
传来传去，最后我一个人在挑。
一句话，可以过程模糊，结果清楚是说。长期摸棱两可是不可以的。
派系利益大于国家利益。
一个人如果连基本的面子都不爱，那还能争气吗？
一个人的长处往往就是他的缺点。
评：一开始就在很多地方划清界限，不让雪岩拖自己下水。
商人不重骨气，重和气。
胡很少有不可能的概念，只要有路，就可以走的通。
一个人家是英雄，就表示他也是英雄，看人家没什么了不起的，就是自己也没什么了不起的。
用有情有义把大家招来，用狠来唬大家，使大家不敢乱来，就是老板。
最可怕的就是窝里反，很多事情是自己人提供情报，勾结外人，然后才会被人一枪打中，因
为弱点只有自己人清楚。
事后之明往往人人具有。
把自己的夙敌推荐出去高升，使其心存感激，不好意思与你再斗。
利害上的朋友——道义上的朋友
没有在平时考验自己的朋友，关键时候，常常被朋友出卖。
女性是因为接触面小，因此看的不够远，往往看近不看远，因如而放不开。
适当要家人到工作场所里来，看看自己的生活，增加对自己的了解，减少彼此的误会。
硬碰硬是不得已的手段，闪开些，会有回旋的余地。
一个庸庸碌碌，无所为，其好处是没有要打击他，没人想打击没有能力的人，没人想打击没
有出息的人。
君子以为凭良心，不做亏心事，有资格直来直往，不讲求人际技巧，常常得罪人。和小人相
比，就没有竞争力而言。
圆通乃大士，圆滑是小人。
主管会说我支持你们，但不要给我找麻烦。我会分辨是非但不要制造是非，因为是非难辩。
中国人两边摆不平的话，就拿第三者开刀，事不关己，也要被抓去，因为抓你没话说。
如果一个人想做什么就用嘴巴说出来，那就完了。
送人东西，越是讲的轻松，对方越容易接受，这是诚意的表现，话可能假，但心是真的。
做梦太多是空想家，做一次梦，兑现一次，才是理想家。
做朋友可以，作生意时要把可能的情况说明白，事先拿出来，大家讲一讲，这个时候，大家
情绪稳定，一旦事情发生，涉及到个人厉害关系，就会僵在那，不
容易沟通了。
一个人要防止陷阱，最好的办法就是不要贪小便宜。
把自己的成就归公于父母和上司不容易引起他人的嫉妒，也不不忘本的表现。
一家人，彼此关心才是重点。
生意上亏点钱不算什么，就怕把人心赔上去，怕人心变了，一个可信赖的人变的不可信赖了，
这是最糟糕的。
商业竞争还是来软不来硬，来暗的而不明目张胆，万一撤上政治关系就麻烦了。商业竞争还
可以表现为你多我少，政界竞争，加以世态炎凉，反映出的是赢的门庭若市，输的门可罗雀。
人对于别人的交代，只是应付应付，但是对于自己对自己的承诺，大多会坚持到底。
千万不要在成本没有降下来前打价格战，否则拼到最后，同归于尽。
我们把无可奈何叫作命。
做马不知脸长，——做人要多做反省。
只有能摸清楚大家都是怎么想的才够资格当领导，否则光听人家的话，是可以讲的很好来骗
你的。
会做干部的人，先不拒绝对方的要求，而说没办法，然后请示老板，同意的话，在把好人让
给老板来做。
一个人能在公司里得到信任，爱怎么样就怎么样，是一种莫大的待遇。
成功的人实际上不吹牛拍马，但却装的像吹牛拍马一样，是用吹牛拍马的形式来讲出有根有
据的实话。
文人无行尚可嬉笑怒骂成文章，为商不仁，终究会坑人害己，作茧自缚。
中国人不骗人，但是很多事不能讲，中国人说没有事，实际上是有更大的事。这个过程称为
心理建设，让人心里头有个底，再讲才能接受。
沟通不能圆满，那么只能做个传声筒，那么何必要人呢，传话就是要过滤。
中国人你冠冕堂皇的进来，他们不一定看见你，你一溜走，他马上就看到你。
我们不能把经商当成很纯的行为，因为背后有人想利用你。***
关键时候不讲真话，是会失掉朋友的。
为人不可贪，为商不可奸，若想做善事，手中先有钱。
诚为本，信为先，务财勿迷，为商勿贪，商乃仁术，无仁则不义，无义则不通。
在外经商，一怕听惯了耳边风，二怕贪图小利。
人与人的关系就像玻璃瓶，摔过一次就有裂痕，永远没法补救。
经商是经不起一次两次没有信用的，这是为商和为政的区别。
需要有人定胜天的决心，还有有天定胜人的涵养，认清只有在顺天，敬天，事天的大前提下，
才能胜天。就不会伤天害理。以人力来破坏大自然。
如果一个人劝你不要做好事，那么必有他的
感触，和良言。
功自心诚，利从义来。
做任何事情都要心诚，不要老想结果，而要掌握整个过程，动机纯正，过程抓的正确，结果
就一定在自己的掌控之中。
暴利，邪利，近利，看起来不错，把自己卷进去，就完全没有前途而言了。
聪明人不要随便外漏，装的傻傻的，就会很安全。
老板可以说你代表我，来表示信任，但自己不能说，也算是老板的考验。——这种话只有别
人能讲，自己不能讲。
一个人如果表现的过分个人主义，谁和他一起谁倒霉，自己有使命感，完全没有别人的存在，
就完了。
守住本分，老板才敢授权，而且还要老板点头才能真干。
左胡连手，必然强势出击，但他们只是合作，没有互补，没有彼此学习，将来都是苦衷。
左了解胡，胡不了解左。***
中国父母是对错也打骂，直到不敢乱说话为止。
人不能到了无法挽回的时候才能说出自己的感受，要即使思考对方的需求。
天下真正的坏老板不多，而是整天出馊主义，满心为了忠于主子的心腹要员，是最令人头痛
的角色。
气节不养活人，反而害命，但人活着就是为了保住气节，人生之难，就难于又要活着，又要
气节。气节可以流芳百世，但却不养活人。
责任是抢出来的，否则很难责任分明。
没错的人先认。
一个人越少说我，其人缘越好。
为了气节不要命，——叫骨气
大道如浮云，随风各消散。 大道如浮云，缘尽各消散。
人为财死，是不懂得弃财保家的道理。
人有一口气在必然认为财比较重要，但剩一口气时才想到人比较重要。——但已经完了
看一个人，先看有没有教养，其次看有没有知识，最后才看智能。
方向只要对，只管尽量去做，做到那里算哪里，是比较不错的一种方式。
任何人做事太热心时，别人都会怀疑。