职业教育应培养什么样的人才
巡山小妖精
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2020年07月30日 01:16
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一以贯什么-嗥鸣意思
在当今社会和职场需求呈现多样性且变化极快、升级转型加速行进的大背景下，职业教育就肩负了为企业培训更多优秀的合符要求的技能型人才，同时，发展职业教育也是帮助学子成功就业的有效措施。那么，职业教育应培养什么样的人才，才能合符企业的需要呢？
职业教育应培养什么样的人才?
1、非标准化人才
如同企业生产产品一样，除了标准产品还有在标准化工艺流程的基础上调试制造非标准件产品。一般是采用多批次、小批量、深加工的方式组织“非标”生产，这些非标准产品是根据市场的变化需求制订的，很受市场欢迎也给企业带来不少利润。非标准化人才也是如此，以技能型人才为主，其接受教授是的课程安排和教学流程，不是根据地方教育主管部门制定的方案和规程，而是根据市场的需求进行教学、培养。
2、非标准化人才是市场的需求
对此成都新东方烹饪学校的教育专家也指出：以往的标准化人才所选择的专业、课程，都是按照相关部门的规定进行的。由于市场对人才需求的快速变化和学生专业调整缓慢矛盾的日益加深，使得毕业的学生越来越多不符合企业的要求。而非标准化人才恰恰相反，以市场对人才需求为导向，是当今各个行业、各大企业继续的人才。
职业教育应当培养非标准化人才
职校培养的主要是技能型人才，这些人才的主体是在各类企业实体岗位上就业、立身、晋升，单从这个角度考虑，企业的某些做法就值得职校借鉴和学习，努力培养非标准化人才。据记者走访中了解，其中成都新东方烹饪学校在对非标准化人才的培养上就取得了不错的效果。该校根据学生、区域、产业、企业岗位、社会大环境等方面的实际状况进行适度调整，在保证学校专业品质、注重规范化培养、提高广大学子的文化素养和专业技能的前提下，根据企业的需求加大对学生岗位适应能力和工作实操的训练。努力把万通学子培养为社会需求的非标准化人才。