党员党性分析材料-面包店创业计划书

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人格测验在常用领域中应用现状述评
任秀菊 孙 倩 西北大学公共管理学院
【摘要】
人格测验，不论其数量和应用范围在 近几十年来都有了很大的发展，其已经被广泛应用在许多领域。本文主要针对目前在临床咨询及诊断领域、人事测 评、犯
罪与司法领域中常用到的人格测验的应用现状做简要述评，对于了解和应用人格测验进行测量和研 究提供了一些参照。
【关键词】
人格测验；临床应用；人事测评；犯罪与司法领域
人格 （personality）“是个体在行为上的
内部倾向，它表现为个体适应环境时在能力、
情绪、需要、动机、兴趣、态度、价值观、气
质、性格和体质等方面的整合，是具有动力一
致性 和连续性的自我，是个体在社会化过程中
形成的给人以特色的心身组织”
[1]
。有关 人格
的研究是心理学领域的一大重要分支，人格测
验是现代人格研究的基本手段。人格测验是系
统地按照某些明确的规则将人的人际风格特点
以数字方式表达的程序，这些数字用来预测人在将来情况下所作出的可能反应。
人格测验在西方国家已经经历了近一个世
纪的历史，尽管 对其价值的评价仍有褒有贬，
但不论其数量和应用范围在近几十年来都有了
很大的扩展。龚耀先 在1996年对我国30个省市
的医院、高校等机构调查了常用的22种心理测
验发现：我国心 理测验的主要用途，即医疗、
教育、科研和人事。从总的结果来看，测验用
于医疗的占所有用途 的50%，用于做科研手段及
解决教育问题的约各占23.6%和23.7%，用于人
事方面的 很少，只占2.7%
[2]
。人格测验其常用
应用范围概括起来主要有以下几个方面： (1)在
临床咨询诊断上的应用主要用于心理诊所、精
神科或精神病院。人格测验种类繁多，性 能不
一，不同测验有自己的侧重点与适用范围。本
文主要针对目前在临床、人事测评、司法领域
常用到的人格测验应用情况做以简单述评。
1.临床应用上常用的人格测验
美国CE Watkins等于1995年调查了1000多
名临床医生，发现临床上最常用排在前五位的
人格测验分别是明尼苏达多相人格量表、洛夏
墨迹测验、主题统觉测验、16人格因素问卷和
米 勒临床多轴量表
[3]
。龚耀先在1996年对我国
30个省市的医院、高校等机构调 查了常用的22
种心理测验发现：在医疗中常用到的人格测验
依次排名是明尼苏达多相人格量表 、艾森克人
格问卷、16人格因素问卷、洛夏墨迹测验
[2]
。
鉴于此，现就国内外在临床中都常用的人格测
验做简单述评。
1.1 明尼苏达多相人格量表（MinnesotaMu-
ltiphasic Personality l nventory，MMPIMMPI-2）
明尼苏达多相人格量表（MMPI）主要功
能是测 查个体的人格特点，辨别精神病患者和
正常者，是多年来最常用、被引用最多的人格
评估量表， 由美国心理学家SR Hathaway和JC
Mckiney共同编制。1989年Butcher 等完成了修
订版MMPI-2的修订工作。MMPI-2是当前临床应
用和精神病理学研究的焦 点。MMPI适用于16岁
以上并且至少有6年以上教育年限者；MMPI-2
提供了成年和青 少年常模，可用于13岁以上青
少年和成人，既可个别施测，也可团体测查。
中国宋维真等完成 了明尼苏达多相人格修订工
作，并已经制订了全国常模。MMPIMMPI-2内
容非常广泛， 主要包括一般健康问题、情绪反
应、社会态度、家庭婚姻关系、职业情况、教
育水平等。MMP I应用范围广泛，在精神科临床
主要用于临床心理诊断，药物和心理治疗效果
的评估、探讨人格 或病理心理严重程度类型与
治疗效果的关系、用于交流治疗经验，帮助制
定有效的干预计划。在 行为医学领域，被用于
调查慢性疼痛、哮喘、心血管疾病、肥胖、神
经性厌食、性功能障碍、酒 精或药物成瘾与特
定人格类型的关系
[4]
。由于MMPI的大部分量表
所代 表的是病理心理概念，使其对健康人群的
人格研究受到限制。
1.2 洛夏墨迹测验（Rorschach lnkblot
Test，RIT）
洛夏墨迹测验是由 瑞士精神病学家洛夏
（ach）于1921年编制的，它主要是通
过观察被试对一些机械化的墨 迹图形的自由反
应，评估被试所投射出来的个性特征。测验目
的是为了临床诊断对精神分裂症与 其他精神病
作出鉴别，也用于研究感知觉和想象能力。我
国龚耀先1990年完成了测验修订工 作，现已有
中国正常人的常模。
由于RIT计分和解释十分复杂，必须有专
业人员执行 ，同时主观性较大，评价RIT的信、
效度比较困难，所以曾有许多研究者预言，瑞
士精神病学 家H Rorschach编制的洛夏投射测
验（RIT）不久将从临床应用中消失，但是事
实 是RIT仍旧作为最常用的人格临床评估技术
排在第二位，仅次于MMPIMMPI-2。研究者RJ
Ganellen等评估了个体对RIT的保护性反应定势
（defensive response set）是否会歪曲RIT的
结果，从而掩盖其心理问题。Frueh和Kinde r测
查了用RIT是否能把PTSD综合征患者检测出来。
两个研究报道了在洛夏测验中评价歪 曲反应条
件的指标。洛夏测验自问世以来，国外研究和
使用者甚多，已被公认是一个最具典型特 征的
投射测验。它的应用范围涉及到临床精神病学
和司法精神病学的诊断，人才的评定选拔，认
知、情绪、智力和个性的评估以及心理动力学
的研究等临床心理学的各个层面。
1.3 卡特尔16人格因素问卷（Sixteen
Personality Factor Questio nnaire，简称
16PF）
卡特尔16种人格问卷是由美国伊利诺州立
大学及能力 测验研究所P.B.卡特尔编制的。该
表主要目的是确定和测量正常人的基本人格特
征，并进一 步评估某些次级人格因素。16PF适
用于16岁以上的青年和成年。中国已有相关修
订本及全 国常模。与其他类似的测验相比较，
16PF能以同等的时间（约四十多分钟）测量更
多方面主 要的人格特质。其计算机评分解释系
统包括人格剖图，对基本人格特征的描述及干
预考虑。还提 供了专用于婚姻咨询，事业发展
咨询，人员选拨咨询等特殊场合的报告，被广
泛地用于咨询领域 。但计算机解释系统主要基
于量表的表面效度而不是实证效度，其可靠性
还有待作进一步的效度 检验。为扩展16PF在病
理心理领域的应用，卡特尔等人通过对MMPI和
其他临床量表项目 的因素分析编制了由12个病
理量表和16个其他量表组成的临床分析问卷
（CAQ）。
人格测验在诊断上的应用主要用于心理诊
所、精神科或精神病院，全面了解患者的心理
状况对 于患者的治疗、护理及康复起到了重要
的作用。
2.在人事测评上常用的人格测验
现代 社会的分工越来越细，岗位对员工的
要求也越来越高，要做到人尽其才，达到人与
岗位、组织恰 当配合以产生最佳绩效，就需要
对个人的心理特征做出深入的了解和评估。利
用成熟的人格测验 方法对管理者或应聘人员的
人格特征进行诊断，可以为人事安置、调整和
合理利用人力资源提供 参考依据。
应用于人事测评中的人格测验主要包括经
典人格测验和管理情境中的人格测验两大类 。
经典人格测验主要有卡特尔16种人格因素测验
（16PF）、梅耶—布里斯类型指标（MB TI）、
加州心理测验表（CPI）、艾森克人格问卷
（EPQ）等；管理情境中的人格测验主 要有DISC
个性测验、管理人员人格测验、“大五”人格
模型（Big Five或FFM，Five-Factor Model）
等。不同的人格测验所测量的人格特质不同 ，
所适用的情境也不相同。
近年来“大五”人格问卷和MBTI人格类
型量表在工业和 组织心理等的应用十分广泛。
“大五”的出现，给人格及整个心理学研究注
入了活力。
2.1 “大五”人格问卷（NEO-Personality
Inventory）
大五因素模型是塔陪斯等(Tupe&Christal，
1961)运用词汇学的方法对卡特尔的特 质变量进
行了再分析，发现的五个相对稳定的因素。这5
个因素分别是：(1)神经质（Neu roticism）；
(2)外向性(Extraversion)；(3)开放性(Openness
to experience)：兴趣广泛的、好奇的、富
于创造性的（正的一极，简称O+） ，保守
的、循规蹈矩的、专深的（负的一极，简称
O-），这一因素包括智力和文化两个方面；
(4)宜人性（Agreeableness）；(5)责任感
（Conscientious ness）。每一因素都包含正负
两极。“大五”，就是涵盖人格的5个因素，
这五个特质的头 一个字母构成了“OCEAN”一
词，代表了“人格的海洋”。1985年，Costa和
Mc Crae编制了测量“大五”的人格问卷，NEO-
PI。后来，他俩又编制了新的修订版，NEO-< br>PI-R和NEO-FFI。比较典型的测量“大五”的量
表还有HPI和BFI等。
在 人事甄选中，排除认知和智力因素，众
多研究表明，“大五”人格可以作为一个预测
141

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用中国特色社会主义理论打牢军校学员听党指挥的思想基础
白建武 解放军装备指挥技术学院基础部
【摘要】
胡主席在提出并阐述当代革命军人价值观 时把忠诚于党放在首位，充分体现了它的重要意义。对党忠诚、听党指挥离不开坚定理想信念的支撑，中国特色社 会
主义就是当代革命军人的理想信念。当前和今后一个时期，军队院校政治理论课的首要任务就是扎实、 有效地做好中国特色社会主义理论的“三进入”工作，不断加强
军校学员的理论武装，打牢军校学员听党 指挥的思想基础。
【关键词】
中国特色社会主义；军校；听党指挥；思想基础
胡主席在 提出并系统阐述当代革命军人
核心价值观时指出：“忠诚于党，就是要自觉
坚持党对军队的绝对 领导，高举中国特色社会
主义伟大旗帜，坚定中国特色社会主义理想信
念，任何时候任何情况下 都坚决听党指挥。”
人民军队在80多年的风雨历程中书写了一部可
歌可泣的忠诚于党、听党指 挥的光荣历史，这
与我军官兵长期长期以来始终拥有坚定的理想
信念是分不开的。实践充分证明 ，坚定的理想
信念是思想上忠诚于党、行动上听党指挥的思
想基础和保证。因此，当前和今后一 个时期，
军队院校政治理论课的首要任务就是要把科学
发展观等中国特色社会主义理论作为主要 教学
内容纳入教学体系，做好中国特色社会主义理
论的“三进入”工作，加强学员的理论武装，
使军校学员更加自觉地坚定中国特色社会主义
理想信念，自觉培养忠诚于党的品格和意识，不断强化当代革命军人的军魂意识，打牢军校
学员听党指挥的思想基础。只有这样，才能保
证我军有效履行新时期新阶段我军历史使命，
圆满完成党和人民交给我们的各项任务。
1.坚定 的理想信念是忠诚于党、听党指挥
的思想基础和保证
坚定的理想信念是永跟党走的方向指南。< br>要保证人民军队永跟党走、听党指挥，离不开
因子。对服务性工作，宜人性是一个良好的预
测因子；对创造性工作，开放性具有较好的预
测效度；对管理类工作，外向性具有较好的预
测 效度，同时责任感对绩效具有较好的预测效
度；另外，Barry和Stewart也研究发现，群体< br>中外向性的人比例恰当时团队绩效最好，外向
者过多或过少都不利于团队绩效的提高。
2 .2 MBTI人格类型量表（Myers-Briggs
Type Indicator）
MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是
1962年由Myers & Briggs母女俩以心理学家荣
格所 创立的心理类型理论为基础编制的一个人
格自陈量表。量表包括四个维度，每个维度由
对立的两 极构成：外向—内向（Extraversion-
Introversion，简称E-I），表示态 度或心理
能量的倾向（Orientation）；感觉—直觉
（Sensing-In-tu ition，简称S-I），表示某种
与获取信息相关的心理功能或知觉过程；思维
—情感（T hinking-Feeling，简称T-F），表
示某种与个体作判断相关的心理功能或判断过程；判断—观察（Judging-Perceiving，简称
J-P），表示与外界相处时的态 度或倾向。
该量表与一般的人格量表不同。它用以衡
量和描述人们在获取信息、作出决策、对待 生
活等方面的心理活动规律和不同的人格类型表
现。它不是通过测量个体在四个维度上的量的< br>多少从而测量个体的人格类型，而是测量个体
革命军人坚定的理想信念的支撑。理想信念是
一个人的世界观和政治立场在人生奋斗目标上
的集中体现，以及反映出来的为之不懈追求、
奋 斗的人生态度和精神状态。崇高的理想和信
念，能够为人们指明正确的前进方向，引导人
们在实 践中不断追逐崇高的目标，而崇高的目
标能够产生强大的动力，培育人们的意志力，
调动人们的 积极性，激发人们的创造性，使人
们能够满腔热情地投入到伟大的事中去。我军
是党绝对领导下 的人民军队，历来以党的旗帜
为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意
志。把党的旗帜高高 举起来坚决听从党的指挥
是人民军队的一贯作风和传统，今天就是要高
举中国特色社会主义伟大 旗帜，坚持中国特色
社会主义道路，坚持中国特色社会主义理论体
系，这既是进一步开创党和国 家事业发展新局
面的根本保证，也是实现我军现代化建设、有
效履行新世纪新阶段我军历史使命 的必然要
求。
坚定的理想信念是凝聚军心的强大精神
武器。在理想信念的感召和激励下 ，一支全新
的无产阶级军队在共产党人手中诞生了，昔日
的泥腿子、小工匠超越狭隘的个人利益 ，怀揣
着建立美好新社会的理想，加入进来并为之战
斗，不惜流血牺牲，这也是为什么人民军队 能
对各维度的两极的偏好程度，这四个维度是所
有的个体都具有的，但在实际中不同的个体的< br>基本偏好的却是不同的，对这四个维度的基本
偏好的不同组合便构成了十六种心理类型。
3.犯罪及司法领域中常用的人格测验
我国在80年代初曾引进和使用内田—克雷
佩林心理测验 法，但是真正用于人格研究并不
多见。目前，国内一些学者开始关注内田-克雷
佩林心理测验的 研究。华东师范大学心理学系
孔克勤、朱晨海运用该心理测验对90例违法犯
罪人员的人格进行 研究，结果表明，内田—克
雷佩林心理测验作为违法犯罪者心理特征的研
究工具较为理想，优于 自陈量表。
作业法最早由德国精神病医生克雷佩琳·
埃米尔（Kraepelin Emil） （1855-1926年）编
制。后来日本将其引入，并加以改进发展，设
计了不同形式的心理 测验，统称为作业法。其
中最有代表性、最有影响的是内田-克雷佩林
心理测验。克雷佩林式作 业，也叫连续加法作
业，它是让被试进行连续加法运算来进行心理
研究的一种方法。日本临床心 理学家内田勇三
郎（1894—1966）通过大量的实验，把克雷佩
林连续加法计算法发展为 15分钟作业—5分钟休
息—15分钟作业的心理测验，制作了内田—克
雷佩林加算表，亦称为 内田—克雷佩林心理测
验法。
内田—克雷佩林心理测验法内容简单，通
够从小到大、由 弱到强，最终打败了装备精良
的国民党军队，直至推翻了旧政权的根本原
因。这一切靠的就是理 想信念的精神力量。正
是有了理想信念凝聚军心，面对重重困难，广
大官兵就能够一心向党，顾 全大局，在困难面
前互帮互助、团结友爱，心往一处想，劲往一
处使，克服前进道路上一个又一 个困难，并最
终取得革命的胜利。
坚定的理想信念是战无不胜的力量源泉。
坚定的理想 信念激发起无穷的精神力量，成为
战无不胜的力量源泉。马克思主义者认为，战
争中人的因素是 第一位的。人之所以能成为第
一位的因素，是因为物质的力量是可以量化和
有限度的，而精神的 力量则是蕴藏其中的，一
旦被激发出来，就如同产生了核聚变的链式反
应，将产生难以想象的能 量，成为源源不断的
动力之源。因此，坚定的理想信念成为革命乐
观主义、革命英雄主义的思想 根源，有了它，
革命军人就会有不怕牺牲、不畏艰苦，就会拥
有百折不挠的革命意志和敢打必胜 的信心，当
年红军就能够征服雪山草地，勇跨激流险滩，
以超人的意志克服了常人难以想象的艰 难险
阻，在战胜了一个又一个强敌之后，最终赢得
中国革命的全面胜利。历史一再证明，坚定的
理想信念，是人生的精神支柱，是推动我军战
过对作业曲线的分析，就能得到被试各种心理特点的大量信息，从而对被试的性格、气质、
智力等作出全面的诊断。在日本，由于内田勇
三郎及其开创的日本精神技术研究所的长期研
究和大力推广，内田—克雷佩林心理测验被广
泛应 用于教育、医疗、司法、企业管理等许多
领域，成为日本的一个相当有名的心理测验。
利用成熟 的人格测验方法对违法犯罪人员
的人格特征进行描述和诊断，可以为案件侦破
和犯罪案件的预防 提供参考依据。
参考文献
[1]郭永玉等著.人格心理学导论[M].武汉:武汉大学出版社,2007:3.
[2]龚耀先,李庆珠.我国临床心理学工作现状调查与展望
[J]. 中国临床心理学,1996,4(1):1-9.
[3]李彦章.人格评估的临床应用[J].临床精神 医学杂
志,1999,9(3):173-175.
[4]Benjamin K:Personality and Psychological Assessment,St
Martin’s Press,New York,1981:210-262.

作者简介：
任秀菊（1985—），河南新乡人，西北大学公共管理
学院应用心理学专业硕士研 究生。
孙倩（1984—），山东菏泽人，西北大学公共管理学
院应用心理学专业硕士研究生。
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