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主持人大赛心得体会

篇一：主持人大赛总结书
电气学院第一届校园主持人选拔大赛
暨DJ之星广播新人选拔大赛总结书
在第五届 校园主持人选拔大赛暨第六届DJ之星广播新
人选拔大赛报名之际，我院特此举办院第一届校园主持人选
拔大赛。举办此次活动不仅为了选拔人员参加校级比赛，更
为了选拔出更多的主持精英为以后的 晚会做准备。
本次选拔活动按照校级预赛环节进行。
周五下午文艺部接到举办此次 活动的通知，便立即召开
文艺部紧急会议，为此次活动做紧张的部署。由于时间紧急，
文艺部同 时又有其他任务，工作产生许多失误，甚至是错误，
很多突发状况没有考虑到。签到表、评分表、比赛试 题及PPT
在周一下午之前都已准备好。活动开始前一个小时，文艺部
所有成员到达活动地点5 07A，明确活动中每人的任务，按照
之前安排好的流程理一遍，并安排好座位。但还是不可避免
的产生很多问题。
具体如下：
一、我们着重考虑如果有现场报名的话，参赛人数 会增
加，签到表、评分表、比赛试题及PPT都按25名选手做。
但没有考虑到会有报名的人员 临时不来，实际上报名人数

22，实际到了18名。
二、现场观众太少。我们商定大一各班出5名基本观众。
但实际每班5名观众到齐，现场观众还是很少。
三、尽管我们部长应变能力很好，但整个活动由他一个
人主持下来还是觉得很吃力。下次可 以考虑用两个主持人。
四、PPT内容有误，有两题重复，这是我的责任。两天
前开始准备此次活动。
文艺部成 员工作都比较忙，这个PPT也是我利用周一中
午及下午第二节课做出来的，匆忙做好审核一下就去团委 打
印比赛试题。
五、现场没有计时。（有安排人员计时，但由于某些原
因而没有计时。）
六、评分出现问 题。算分由三个人算，交由一个人汇总
给主持人。第二环节成绩汇总时，把第三人交上来的后六名
选手成绩抄成他们的第一环节成绩。这是我们工作人员的疏
忽。
针对上面列举的问题，我们己具体问题具体分析。
活动结束，我们立即为获奖选手送上奖品并回收 获奖证
书。随即文艺部成员对此次活动做了简要总结，并在第二天
晚上召开部门会议，认真总结 此次活动并作反思。
此次活动，为很多同学提供了展现自我及锻炼自我的机
会。出现了很 多主持新星，如：贾健、常强强等。请过来的

评委也为我们提供了 宝贵的建议。此次活动虽然不是特别重
大，但很正式。参加比赛的选手，不管发挥的怎么样，不管
有没有获奖，能够站到这个舞台上就很棒。而且我们首次举
办这个活动，对我们工作人员来说也是一个 锻炼，一个宝贵
的工作经验。下次举办相关活动，我们会努力做的更好。
电气学院学生会文艺部 靳小慧 20XX年 4月20日
篇二：大学校园活动---- 主持人大赛工作总结
宣传部主持人大赛工作总结------陈巧巧
经过这次主持 人大赛，我们部门收获了很多，同时也发
现了很多问题。首先要谈一下在这次活动中我们部门做的好的地方：
一、 部门工作分工很明确：提前两个星期就给干事明
确了每个人的任务， 每个部长对自己负责的板块切实做好工
作
部长的分工：
1、张迪玮负责前期选手拍照、海报宣传以及PPT的制
作这三大板块
2、江一稹负责策划书以及前期宣传这两大板块
3、陈巧巧负责与主持人、评委沟通联系、和生活部、
志工部沟通协作以及决赛宣传稿这三大板块
4、奚忠源负责决赛现场的场地布置以及整个比赛的整
体协调工作

干事的分工：
1、邝箭负责前期给参赛选手拍照以及决赛现场拍照
2、杨宏建负责决赛当天播放PPT以及伴奏视频等
3、章欢欢、周壁晟负责PPT 的制作，另外，章欢欢还
负责跟选手沟通联络，介绍比赛的相关事项，周壁晟还负责
证书、奖状 的写字工作
4、陈燕、秦蓓负责决赛的统计分数工作
5、高丽、王菲负责决赛的写稿工作
6、陈小迷负责决赛现场的迎宾以及接待工作
7、尹素薇负责前期的海报宣传绘制工作
二、整个部门很团结，大家热情很高，表现的很积极
部门的干事都很积极，布置的工作都以最大的热情完
成，大家没有抱怨互相鼓励，让我看到 了宣传部的活力和希
望。
三、四个部长在人脉上都有一定的积累，所以前期工作
进展的还比较顺利 如请广播台的主持人和评委，借大活103
教室等工作都进行的比较顺利 因为是第一次承办活动，我
重点谈一下我们的不足之处
1、 活动准备的太仓促，没有提前做好完美的策划
2、 和生活部、志工部配合的不太好，主要表现在 比赛
现场选手需要桌椅凳子时没人去解决，选手表演完后没有及
时去搬桌椅凳子，现场比较混乱

3、 和选手的前期沟通工作没有做好，导致好多选手需
要的道具等相关物品一直到比赛当天才知道
4、 没有进行彩排，这是本次活动最大的弊病，以致于
现场很混乱
5、 现场的计时工作做得不到位，没有很好的控制好时
长
6、 和各个部门的部长没有提前沟 通好，在比赛现场有
好多干事进进出出，没有秩序，而且台下观众一直处于比较
嘈杂的状态，整 个比赛的秩序没有很好的控制。
7、 现场的音频播放工作做得不到位，一方面是因为大
活103教室的音响设备效果确实不佳，更多的是我们这边的
工作人员做得不到位，以致于现场出现了卡 壳等状况
8、 这次比赛很多事情都是我们四个部长亲力亲为，没
有给干事们很多的发挥 空间，在以后的活动中会更多的把工
作交给干事们，多给她们锻炼的机会 通过这次活动，我总
结了举办一个比赛兼晚会类的活动必须要做好的几点：
1、活动的前期策划和宣传
2、和协办部门提前进行良好的沟通与协作
3、提前联系好主持人、评委以及借好比赛场地
4、和参赛选手的提前沟通交流，让她们对比赛的 流程
以及规则有一个很清晰的认识，了解她们需要哪些东西，让
她们顺利的进行比赛

5、做好比赛现场的细节工作：如打分表、计时算分、
现场秩序 的维持、选手需要的道具及时到位、灯光的开关、
音乐或视频等播放的畅通
尽管这次主持 人大赛我们做的不算成功，但我相信有了
这次的经验和教训，我们在今后的活动中一定能做的更加出色，宣传部现在不管是部长还是干事都很靠谱，我们力求把
宣传部打造成一个让宣传部所有人都有归 属感的地方，再累
再苦我们都会一起坚持，请大家和我们一起见证宣传部的成
长与进步！
篇三：主持人大赛工作总结
主持人大赛工作总结
----社会实践部
本次攀枝花学院第五届“科技文化艺术节”之校园主持
人大赛人文社科学院预选赛是我院社 会实践部开创以来较
为大型的赋有特殊主题的校园活动。每一次的活动都给大家
带来颇丰的经验 和教训。针对此次主持人大赛分析一下它的
优劣，取其精华，去其糟粕，以便下次活动更加顺利的进行。
从4月26日接到通知到5月7日正式比赛，持续时间
仅有10天左右。这也是社会实践部 第一次负责组织此类活
动。总的来说，活动参与率高，选手素质高，尤其是部分选
手的精彩亮相 ，给评委和观众都带来耳目一新的感觉。活动
顺利进行，选拔出的三位主持人也相当优秀，并且顺利进入

了校上的决赛。
一、整个组织活动流程
1、4月26日接到通知，首先落实报名问题，考虑到五
一劳动节放假，就决定在放假之前结束报名工作 。为了做好
宣传工作，鼓励学生踊跃报名参赛，于27日向各班分发主
持人大赛10号文件，3 1日报名截止，共收到报名表24张。
2、在报名工作结束之后，就开始筹划组织参赛选手的培训问题。为了让参赛选手有足够的时间准备比赛，于5月
3日中午在一教503教室给参赛选手集 中开会，主要介绍了
本次比赛的时间、地点和竞赛流程，并做了相关动员活动。
3、原计划与5月14日再模拟法庭举行比赛，但是，情
况突变。
5月6日接到校上通知 将于8日进行校上复赛，于是，
我部门不得不将比赛时间提前至5月7日进行。在接到通知
的第 一时间，我部门工作人员便通知各位参赛选手，讲明原
因，有意继续参赛的及时报名，后来收到了9个人 的报名信
息。在通知完参赛选手之后，我们赶往凌云楼模拟法庭布置
比赛现场，笔记本、音响准 备就绪，所有需要的纸质材料准
备就绪。
4、5月7日上午9点比赛正式开始，整个活动紧张锣鼓
中顺利进行。
二、活动组织中值得肯定的地方

1、整个活动在时间安排上恰当，效率较高。报名工作、
给参赛选手开会时间把握较好。
2、学生参与率高并不是一个偶然的现象，跟工作人员
积极努力的宣传动员工作有关。4月31号当天只 收到了18
张报名表，有两个班级尚未交表，于是与班级负责人联系，
做了相关思想工作，取得 了较好的效果。
3、组织有力，确保与每位参赛选手取得联系，了解比
赛相关事宜，对参 赛选手负责。给参赛选手开会，介绍比赛
相关事宜，确保每位参赛选手知道情况。
4、在 突发状况出现之后，冷静的分析问题，采取有效
的措施以保证活动照常举行。比赛时间突然提前，一阵茫 然
之后果断进行接下来的工作。
5、工作人员工作态度好、认真负责，不辞辛苦。5月6
日当天
下午及晚上，工作人员加班加点准备次日的比赛。
6、参赛选手素质高，能唱能跳，气氛活跃。以 秦瑶为
代表，一首彝家歌曲，将现场的评委和观众的思绪牵引到浓
浓的民族风韵中。
二、活动组织过程中出现的不足
1、会场布置简陋，环境卫生也不太好。模拟法庭很长
时 间都没有用过了，桌椅上灰尘很多，由于时间紧迫，加上
现场工作人员不足，就忽略了此问题。

2、音响设备不齐，没有话筒。没有找到原有的话筒，
也没有来得及去外面租话筒，导致选手上台后声音比较小。
3、分工不明确，导致工作人员之间 配合不当。整个活
动的策划与组织，主要就是我部门的2、3个成员在做事情，
其他人员基本上 未出现。
活动进行中出现的不足之处也是才所难免的，因为时间
的确太紧张了。客观原因 存在，但是在今后的活动举办当中，
还是要注意此类问题。以保证活动更好的进行。
不管 怎样，这次的主持人大赛，我们是亲身深入经历了
的。事情或大或小，我们经历过，付出的是汗水，收获 的是
经验。虽然暴露出不少缺点，但这也正是以此认识自我的机
会，改正自己缺点的基础。我坚 信，只有深深的痛过，才会
有所提高，有所进步。
总的来说，此次大赛是成功的，他为我 们人文社科学院
选出了一批优秀的主持人才。有成功的地方也有不足之处才
有发挥空间，在继承 上一届大赛优秀经验的同时，也希望能
有更好的创意。
这次的比赛比较的成功，是每个工 作人员的辛勤的汗水
铸造而成美丽成果。在这个团队中，每个人都没有放弃是最
值得欣慰的，每 个人都全力以赴是最值得奖励的，每个人都
合作愉快是最值得回味的，每个人都是团队中最有价值的一< br>份子，缺一不可。

20XX年5月20日

主持人大赛心得体会

篇一：主持人大赛总结书
电气学院第一届校园主持人选拔大赛
暨DJ之星广播新人选拔大赛总结书
在第五届校园主持人选拔大赛暨第六届DJ之星广播新
人选拔大赛报名之际，我院特此举办院第一届校园主持人选
拔大赛。举办此次活动不仅为了选拔人员参 加校级比赛，更
为了选拔出更多的主持精英为以后的晚会做准备。
本次选拔活动按照校级预赛环节进行。
周五下午文艺部接到举办此次活动的通知，便立即召开文艺部紧急会议，为此次活动做紧张的部署。由于时间紧急，
文艺部同时又有其他任务，工作产生许 多失误，甚至是错误，
很多突发状况没有考虑到。签到表、评分表、比赛试题及PPT
在周一下 午之前都已准备好。活动开始前一个小时，文艺部
所有成员到达活动地点507A，明确活动中每人的任 务，按照
之前安排好的流程理一遍，并安排好座位。但还是不可避免
的产生很多问题。
具体如下：
一、我们着重考虑如果有现场报名的话，参赛人数会增
加，签到 表、评分表、比赛试题及PPT都按25名选手做。
但没有考虑到会有报名的人员临时不来，实际上报名 人数

22，实际到了18名。
二、现场观众太少。我们商定大一各班出5名基本观众。
但实际每班5名观众到齐，现场观众还是很少。
三、尽管我们部长应变能力很好，但整个活动由他一个
人主持下来还是觉得很吃力。下次可 以考虑用两个主持人。
四、PPT内容有误，有两题重复，这是我的责任。两天
前开始准备此次活动。
文艺部成 员工作都比较忙，这个PPT也是我利用周一中
午及下午第二节课做出来的，匆忙做好审核一下就去团委 打
印比赛试题。
五、现场没有计时。（有安排人员计时，但由于某些原
因而没有计时。）
六、评分出现问 题。算分由三个人算，交由一个人汇总
给主持人。第二环节成绩汇总时，把第三人交上来的后六名
选手成绩抄成他们的第一环节成绩。这是我们工作人员的疏
忽。
针对上面列举的问题，我们己具体问题具体分析。
活动结束，我们立即为获奖选手送上奖品并回收 获奖证
书。随即文艺部成员对此次活动做了简要总结，并在第二天
晚上召开部门会议，认真总结 此次活动并作反思。
此次活动，为很多同学提供了展现自我及锻炼自我的机
会。出现了很 多主持新星，如：贾健、常强强等。请过来的

评委也为我们提供了 宝贵的建议。此次活动虽然不是特别重
大，但很正式。参加比赛的选手，不管发挥的怎么样，不管
有没有获奖，能够站到这个舞台上就很棒。而且我们首次举
办这个活动，对我们工作人员来说也是一个 锻炼，一个宝贵
的工作经验。下次举办相关活动，我们会努力做的更好。
电气学院学生会文艺部 靳小慧 20XX年 4月20日
篇二：大学校园活动---- 主持人大赛工作总结
宣传部主持人大赛工作总结------陈巧巧
经过这次主持 人大赛，我们部门收获了很多，同时也发
现了很多问题。首先要谈一下在这次活动中我们部门做的好的地方：
一、 部门工作分工很明确：提前两个星期就给干事明
确了每个人的任务， 每个部长对自己负责的板块切实做好工
作
部长的分工：
1、张迪玮负责前期选手拍照、海报宣传以及PPT的制
作这三大板块
2、江一稹负责策划书以及前期宣传这两大板块
3、陈巧巧负责与主持人、评委沟通联系、和生活部、
志工部沟通协作以及决赛宣传稿这三大板块
4、奚忠源负责决赛现场的场地布置以及整个比赛的整
体协调工作

干事的分工：
1、邝箭负责前期给参赛选手拍照以及决赛现场拍照
2、杨宏建负责决赛当天播放PPT以及伴奏视频等
3、章欢欢、周壁晟负责PPT 的制作，另外，章欢欢还
负责跟选手沟通联络，介绍比赛的相关事项，周壁晟还负责
证书、奖状 的写字工作
4、陈燕、秦蓓负责决赛的统计分数工作
5、高丽、王菲负责决赛的写稿工作
6、陈小迷负责决赛现场的迎宾以及接待工作
7、尹素薇负责前期的海报宣传绘制工作
二、整个部门很团结，大家热情很高，表现的很积极
部门的干事都很积极，布置的工作都以最大的热情完
成，大家没有抱怨互相鼓励，让我看到 了宣传部的活力和希
望。
三、四个部长在人脉上都有一定的积累，所以前期工作
进展的还比较顺利 如请广播台的主持人和评委，借大活103
教室等工作都进行的比较顺利 因为是第一次承办活动，我
重点谈一下我们的不足之处
1、 活动准备的太仓促，没有提前做好完美的策划
2、 和生活部、志工部配合的不太好，主要表现在 比赛
现场选手需要桌椅凳子时没人去解决，选手表演完后没有及
时去搬桌椅凳子，现场比较混乱

3、 和选手的前期沟通工作没有做好，导致好多选手需
要的道具等相关物品一直到比赛当天才知道
4、 没有进行彩排，这是本次活动最大的弊病，以致于
现场很混乱
5、 现场的计时工作做得不到位，没有很好的控制好时
长
6、 和各个部门的部长没有提前沟 通好，在比赛现场有
好多干事进进出出，没有秩序，而且台下观众一直处于比较
嘈杂的状态，整 个比赛的秩序没有很好的控制。
7、 现场的音频播放工作做得不到位，一方面是因为大
活103教室的音响设备效果确实不佳，更多的是我们这边的
工作人员做得不到位，以致于现场出现了卡 壳等状况
8、 这次比赛很多事情都是我们四个部长亲力亲为，没
有给干事们很多的发挥 空间，在以后的活动中会更多的把工
作交给干事们，多给她们锻炼的机会 通过这次活动，我总
结了举办一个比赛兼晚会类的活动必须要做好的几点：
1、活动的前期策划和宣传
2、和协办部门提前进行良好的沟通与协作
3、提前联系好主持人、评委以及借好比赛场地
4、和参赛选手的提前沟通交流，让她们对比赛的 流程
以及规则有一个很清晰的认识，了解她们需要哪些东西，让
她们顺利的进行比赛

5、做好比赛现场的细节工作：如打分表、计时算分、
现场秩序 的维持、选手需要的道具及时到位、灯光的开关、
音乐或视频等播放的畅通
尽管这次主持 人大赛我们做的不算成功，但我相信有了
这次的经验和教训，我们在今后的活动中一定能做的更加出色，宣传部现在不管是部长还是干事都很靠谱，我们力求把
宣传部打造成一个让宣传部所有人都有归 属感的地方，再累
再苦我们都会一起坚持，请大家和我们一起见证宣传部的成
长与进步！
篇三：主持人大赛工作总结
主持人大赛工作总结
----社会实践部
本次攀枝花学院第五届“科技文化艺术节”之校园主持
人大赛人文社科学院预选赛是我院社 会实践部开创以来较
为大型的赋有特殊主题的校园活动。每一次的活动都给大家
带来颇丰的经验 和教训。针对此次主持人大赛分析一下它的
优劣，取其精华，去其糟粕，以便下次活动更加顺利的进行。
从4月26日接到通知到5月7日正式比赛，持续时间
仅有10天左右。这也是社会实践部 第一次负责组织此类活
动。总的来说，活动参与率高，选手素质高，尤其是部分选
手的精彩亮相 ，给评委和观众都带来耳目一新的感觉。活动
顺利进行，选拔出的三位主持人也相当优秀，并且顺利进入

了校上的决赛。
一、整个组织活动流程
1、4月26日接到通知，首先落实报名问题，考虑到五
一劳动节放假，就决定在放假之前结束报名工作 。为了做好
宣传工作，鼓励学生踊跃报名参赛，于27日向各班分发主
持人大赛10号文件，3 1日报名截止，共收到报名表24张。
2、在报名工作结束之后，就开始筹划组织参赛选手的培训问题。为了让参赛选手有足够的时间准备比赛，于5月
3日中午在一教503教室给参赛选手集 中开会，主要介绍了
本次比赛的时间、地点和竞赛流程，并做了相关动员活动。
3、原计划与5月14日再模拟法庭举行比赛，但是，情
况突变。
5月6日接到校上通知 将于8日进行校上复赛，于是，
我部门不得不将比赛时间提前至5月7日进行。在接到通知
的第 一时间，我部门工作人员便通知各位参赛选手，讲明原
因，有意继续参赛的及时报名，后来收到了9个人 的报名信
息。在通知完参赛选手之后，我们赶往凌云楼模拟法庭布置
比赛现场，笔记本、音响准 备就绪，所有需要的纸质材料准
备就绪。
4、5月7日上午9点比赛正式开始，整个活动紧张锣鼓
中顺利进行。
二、活动组织中值得肯定的地方

1、整个活动在时间安排上恰当，效率较高。报名工作、
给参赛选手开会时间把握较好。
2、学生参与率高并不是一个偶然的现象，跟工作人员
积极努力的宣传动员工作有关。4月31号当天只 收到了18
张报名表，有两个班级尚未交表，于是与班级负责人联系，
做了相关思想工作，取得 了较好的效果。
3、组织有力，确保与每位参赛选手取得联系，了解比
赛相关事宜，对参 赛选手负责。给参赛选手开会，介绍比赛
相关事宜，确保每位参赛选手知道情况。
4、在 突发状况出现之后，冷静的分析问题，采取有效
的措施以保证活动照常举行。比赛时间突然提前，一阵茫 然
之后果断进行接下来的工作。
5、工作人员工作态度好、认真负责，不辞辛苦。5月6
日当天
下午及晚上，工作人员加班加点准备次日的比赛。
6、参赛选手素质高，能唱能跳，气氛活跃。以 秦瑶为
代表，一首彝家歌曲，将现场的评委和观众的思绪牵引到浓
浓的民族风韵中。
二、活动组织过程中出现的不足
1、会场布置简陋，环境卫生也不太好。模拟法庭很长
时 间都没有用过了，桌椅上灰尘很多，由于时间紧迫，加上
现场工作人员不足，就忽略了此问题。

2、音响设备不齐，没有话筒。没有找到原有的话筒，
也没有来得及去外面租话筒，导致选手上台后声音比较小。
3、分工不明确，导致工作人员之间 配合不当。整个活
动的策划与组织，主要就是我部门的2、3个成员在做事情，
其他人员基本上 未出现。
活动进行中出现的不足之处也是才所难免的，因为时间
的确太紧张了。客观原因 存在，但是在今后的活动举办当中，
还是要注意此类问题。以保证活动更好的进行。
不管 怎样，这次的主持人大赛，我们是亲身深入经历了
的。事情或大或小，我们经历过，付出的是汗水，收获 的是
经验。虽然暴露出不少缺点，但这也正是以此认识自我的机
会，改正自己缺点的基础。我坚 信，只有深深的痛过，才会
有所提高，有所进步。
总的来说，此次大赛是成功的，他为我 们人文社科学院
选出了一批优秀的主持人才。有成功的地方也有不足之处才
有发挥空间，在继承 上一届大赛优秀经验的同时，也希望能
有更好的创意。
这次的比赛比较的成功，是每个工 作人员的辛勤的汗水
铸造而成美丽成果。在这个团队中，每个人都没有放弃是最
值得欣慰的，每 个人都全力以赴是最值得奖励的，每个人都
合作愉快是最值得回味的，每个人都是团队中最有价值的一< br>份子，缺一不可。

20XX年5月20日