认错短信-93阅兵

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＂自尊自爱自信自强＂大学生主题班会活动策划


一、 活动全称：大学生如何自尊、自爱、自信、
自强
二、 活动地点：
三、 活动时间：
四、 策划举办单位：美术学二班
五、 参与人员：美术学二班全体成员
六、 嘉宾：黄老师
七、 活动目的：教育和引导广大学生树立正确的荣辱观、世界观、
价值观，自觉成为知荣辱、讲文明、促和谐 的模范，自尊自爱、自
信自立、勤俭自强、勤奋学习、积极进取、立志成才，为建设和谐文
明校 园做出贡献。
八、 活动准备：（1）主持人宣布班会开始
（2）开场白：
自尊，就是要求我们，尊重别人，也尊重自己。当受到不公正的待
遇，或者委屈时，我们要勇敢地站起来 ，为自己说不。每个人都是社
会上平等的一员，我们的灵魂不可以遭到别人的践踏。当然，我们也
要学会尊重别人，没有尊卑，每个人都是一样的。
自爱，要懂得爱自己，只有懂得爱自己，这样 才会让你更好的懂得
去爱别人，也会让自己的生活更精彩的。



1 11

自信，伟人说自信是成功的一半。一个自信的人，会让身边 的人感
到他的不同，充满活力，充满信心，怎么不能成功呢。那句话不想当
将军的士兵不是好士 兵，我想也是因为自信的原因吧，如果你连想将
军的自信都没有，你怎么可能当上将军。
自强，又想起了那句话一个人的内心要强大，就具有抵御一切屈辱，
真的是这样，即使经历失败，即使生 活都不顺心，别人不能够鼓励我
们，但是我们要自强，学会自己鼓励自己，这样我们才能成功。
自尊，自爱，自信，自强这四个自,但愿我们都能够做到。

（3）学习委员诗朗诵自尊、自爱、自信、自强。

自尊、自爱、自信、自强、自立

我要自尊，因为自尊可以重塑我的人生。

自尊就是尊重自己，自尊就是尊重他人。

自尊让我言语文明，自尊让我行为端正。

自尊让我表情庄严，自尊让我处事认真。

我要自信，因为自信可以改变我的人生。

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自信就是相信自己，自信就是相信他人。

自信让我豪情满怀，自信让我聪明勤奋。

自信让我勇往直前，自信让我快乐真诚。

我要自爱，因为自爱可以温暖我的人生。

自爱就是爱护自己，自爱就是爱护他人。

自爱让我目光柔和，自爱让我内心温顺。

自爱让我珍惜生命，自爱让我远离仇恨。

我要自强，因为自强可以大写我的人生。

自强就是磨练自己，自强就是挑战自身。

自强让我顶天立地，自强让我振奋精神。


3 11

自强让我生机勃勃，自强让我热血沸腾。

（4）让同学们讲述自己对自尊，自爱，自信，自强的认识以及个人
的事迹

（5）文艺委员演唱关于自尊、自爱、自信、自强的歌曲



九、 辅导员总结

十、 班会结束


美术学2班


二0一一年，是**监狱监管改造工作的丰收之年。
这一年监狱顺利实现监管安全年，未出现“四无”事 故，未出现罪犯
重大违纪，违纪罪犯悔过率95%以上，重点罪犯的转化率超过90%；
罪犯的 行为规范有了根本性的好转，私藏违禁物品、犯群禁烟禁火工
作取得长足发展；监狱的全部监舍得到改造 、修缮，罪 犯居住条件

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有所提高；民警应急能力显著增强，防患于未然意识蔚然成风。所有
这些成绩的取得，无不凝结 着监狱狱政管理科科长###的心血。
身体力行作表率
喊破嗓子不如做出样子。郝** 知道，监管安全工作绝不是一人或几人
之功就能包办的。因此，他始终用自己的一言一行、一举一动影响 和
带动各科室、监区的领导，从不把自己当作领导而只在办公室发号施
令，更多的是把自己沉在 基层搞狱情调研。监狱的每名民警都知道，
无论是哪个监区出现了些许的监管安全隐患苗头，郝**准会 第一个到
达现场，帮着及时处理问题，消除安全隐患，并及时的举一反三，要
求各单位迅速在这 方面查找安全隐患。也正因为如此，在他的创意下，
监狱出台了每天上午十点之前汇报当天的狱情犯情动 态制度，为更快
更准的收集狱情奠定了坚实的基础。罪犯公共场所值班是每名科室工
作人员都不 喜欢干的事，但对于***来说哪怕当天是下雨下雪，来往
的民警和罪犯都会看到郝科长站在狱情政务公 示栏下，时刻关注着罪
犯的打水、购物现场及公共场所活动罪犯的犯群动态，有的民警诙谐
的说 ：公共区域有郝科长值班，我们根本就不用下去带班。但说归说，
在郝**的言传身教下，各监区的值班 民警或领导都会按时到指定的罪
犯公共场所维持秩序，从而最大限度的减少了罪犯的违纪率。
监狱实行警务督查首问零制度以来，对民警的检查扣分是警务督查人
员头疼的事情，扣谁的分和不扣谁 的分基本上是由督查组长说的算，
大部分督查人员只是根据民警带班是否签字、罪犯是否佩戴胸牌等表< br>
5 11

面现象进行考核民警，对于更深 涉及到民警执法的计分考核、减刑公
示等很少有人查过。但***在每次检查时却与众不同，对于民警带 班
出现的浅层问题他只是要求民警补签或作批评，而花更多的时间和精
力去查关系到罪犯切身利 益的计分、受奖、减刑等方面的问题。所以，
有的被因此扣分的民警表面上说郝传学太过于较真了，但私 下又不得
不承认正是因为他的检查才让民警时刻保持清醒的头脑，时刻注意自
己的执法形象，因 此大家对郝传学的认真都怀着非常感谢的心情加以
尊敬。
在监狱流传最广的一个故事是：郝 ##老家的一个熟人来监看人，打电
话给他后，自认为能得到特殊照顾，认为直接过来就行了，郝**早 给
安排好了。可谁知到了监狱才得知，郝**根本就没给会见室打过招呼，
更要命的是当天还不 是熟人所在监区的接见日，那熟人又打电话给郝
传学，不曾想他却说道：你等他们会见日再来看就是了， 中午到我家
吃饭。结果大家都知道了：那个熟人气得来招呼也没打就直接回家了。
后来大家知道 这事后，就有人说郝传学太不讲情面了。就连他自己也
说：当时我怎么就不能帮他打声招呼呢？当然，只 有他自己知道：自
己开了后门，其他同志的熟人就都可以随便会见了，监狱的会见制度
就失去意 义了。
罪犯利益无小事
作为狱政科科长，郝**总是把自己更多的时间放在罪犯身上。 哪个监
区的哪名罪犯出现了思想情绪难以说服、哪个单位的哪个罪犯思想负
担较重、甚至是哪些 弱势罪犯多长时间未给家人写信、打电话，郝传

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学都会记在心上。对于他来说，狱政科长就是监狱二千多名罪犯的大
家 长，每一位罪犯都是自己牵挂的对象。
去年五月份授奖的时候，一名罪犯认为自己的计分考核少了0 .2分，
该犯认为少了的分是2018年10月份自己参加监狱的文娱活动奖励的
分，实际奖励 0.3分，该犯一直认为是0.5分，是民警对自己有成见
故意写成了0.3，这名罪犯就去找承包民警 询问，虽然事隔几个月，
但民警还是从电脑里查出了拨分存根，但那名罪犯就一直认定当时监
狱 奖励的是0.5分。该犯最后找到了郝科长，向他汇报完事情后说了
一句：如果真没有也就算了。就在这 名罪犯早已把找分之事忘在脑后
的一个星期，郝科长专门到其所在的监区向那名罪犯出示了监狱计考办当时的下拨分单，并及时对其谈话教育。事后，该犯的承包民警说：
这样的事情你打个电话我们来 找他谈就行了，还要你亲自跑到监区对
他做工作。郝传学笑笑说：罪犯改造图的就是能多得点分、早点减 刑，
这看似个小事其实对于罪犯来说那就是个大事啊。一句话，说得那名
民警再也不好意思起来 。在宿州监狱服刑人罪犯有事都喜欢向郝科长
汇报，因为在他们看来，郝科长不但是他们的家长，更是他 们的保护
伞和知心朋友。正象一名“三进宫”罪犯说的那样：我在两个省的三
所监狱里蹲过，但 都没有在郝科长管的监狱里服刑睡得踏实、玩得踏
实、干得更踏实，什么时候受奖、什么时候减刑，郝科 长比我们自己
都清楚。
廉洁自律自警醒

7 11

在外人眼里，一个监狱的狱政科科长，掌握着二千多名罪犯的计分、
受奖、监区调动，掌握罪犯的亲情会见、亲情同餐的审批权，又是减
刑审理委员会成员，可谓是权倾一监 。事实也是如此，作为狱政科长，
郝**的确掌握着全监罪犯的批量调动权、罪犯入监分配权，掌握着罪
犯的计分考核、受奖权，但对于他来说，这些权力都是组织和人民及
法律赋予的，他自己却无权 支配这些权力。
2018年10月份的一天，监狱又分配来一批新犯人，其中有一名罪犯
就 是郝**老家本庄的，这名罪犯得知这一消息后欣喜若狂，写信告诉
家人说庄里有一个在监狱当大领导。 关系犯似乎让这名罪犯成为炙手
可热的人物，但事实是当分配时他却被分配到条件相对较差的服装监区。这名罪犯不敢相信，郝**的老家人更不能相信，堂堂一个狱政科
长连一个罪犯的分配也照顾不 了？但他确实没有照顾到，不是他不能
照顾，而是他知道需要他照顾的犯人太多了，年老体弱的犯人需要 他
照顾、精神和身体有疾病的罪犯需要他照顾、弱势群体的罪犯也需要
他照顾。
去 年监狱对全体监舍的宿舍楼进行装修、改造，并对监狱围墙进行加
高加固，这对监狱来说是一个较为庞大 的工程，郝**是工程的总负责
人。于是有认识郝**的装饰材料老板四处打探着他的爱好，有的千方< br>百计的托亲访友来和郝**拉关系、谈亲戚，但目的都是一个：想从他
手上把工程揽下来。更甚的 是本市一个市面混得相当不错的人直接找
到郝传学，报上名后就说自己如果包这项工程，会给他多少多少 的感
谢费，并要他代为找几个领导一起先吃饭联系一下感情。郝**不无深

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远的说：要找领导吃饭，你直接去找就行了 ，我这段时间太忙，真的
没有时间。如果你的材料质量好、价格公道，监狱自会与你合作，如
果 达不到我们的标准与要求，就一切免谈。正是因为郝传学坚持原则，
这项较大工程最后还是在招标的情况 下顺利完成了工期。在那段时间
里，郝**同志带着业务科室的相关人员跑装饰材料店、和每一名老板< br>讨价还价，以至于不少卖装饰材料的老板都认为他是在为自己买装饰
材料。正是在郝传学的亲自过 问和不徇私情下，仅油漆一项就为监狱
节省了近万元，整个工程下来为监狱节省了近十万元，受到了监狱 领
导和广大民警的广泛好评。
正因为郝**总能身体力行，他在收获工作快乐的同时更是得 到了上级
领导和同志们的认可，他多次被评为优秀共产党员、先进工作者和党
风廉政建设先进个 人，但不管荣誉怎样加身，他还是那个用实际行动
诠释权力适用的监狱人民警察。

党员干部警示教育学习心得体会
本文来自代写之家

**年，虽然完成了业务知识的学习,并利用业余时间学习一些相关
知识，但 所掌握的理论知识和具备的业务水平，还未达到实际工作的
要求。
2、对工作有畏难情绪。面对工作压力,自己有时还感到信心不足，

9 11

找不出解决问题和困难的突破口，出现了畏难情绪。
3、工作 方法跟不上时代要求。一是组织（）能力和管理能力还有
待进一步提高，组织开展各项活动时缺乏与人沟 通。二是工作协调能
力有待改善，对一些牵涉到其他部门的工作未能主动协调办理。三是
工作的 艺术性不够，做思想工作时的切入点有时把握不准，有时批评
人时的方法过于简单，效果不明显，有时处 理事情不够冷静，显得不
够成熟。
三、在纪律上
1、对工作纪律抓落实不 够。执行制度有时不够严格，由于碍于情
面，有时对工作中出现的问题没有大胆地进行批评，对各种违规 行为
处罚不力。
2、在廉洁自律方面略有不足。防微杜渐意识不够强，自我要求不
高，对一些小问题上有所放松。有时因工作联系，宴请或接受宴请，
把同志关系庸俗化。
针对不足，我明确了以下努力方向：
一要勤学习。现在机关学习机会一直很多，关键我们要在真学 上下
功夫。勤学马列主义、毛泽东思想、邓**理论和三个代表重要思想，
运用辩证的方法来认 识、分析、解决问题；勤学政治理论知识，加强
党性修养和世界观的改造，把党性修养与完美人格培养结 合起来；勤
学经济、科技、法律、文化等方面的新知识，做到与时俱进，适应发
展迅速、竞争激 烈、日新月异新形势的要求。
本文来自代写之家

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二要真抓实干。要脚踏实地，埋头苦干，不断 拓展工作领域，丰富
工作内容，改进工作方式，健全工作机制，不断研究探索本职工作的
新途径 、新方法，积极针对实际困难出主意，围绕干部群众需求想办
法，按照工作要求想点子，努力提高工作针 对性。
三要严格遵守财经工作纪律。公道办事，照章行事，不搞变通，不
走形式，敢于坚 持真理，坚决同各种歪风邪气作斗争。
四要严格自律。只有防微杜渐、警钟长鸣，一身正气，洁身 自好，
才能抵御各种腐朽思想的侵蚀。日常生活中要慎微、慎独、慎欲、慎
终，管住自己的心， 不起贪欲；管住自己的手，不乱办事；管住自己
的嘴，不乱吃，不乱说；管住自己的腿，不到不该去的地 方，做到自
重、自省、自警、自励。要清正廉洁，管好自己，管好家属，守得住
清苦，耐得往寂 寞，不为名利所惑，不为浮华所动，争做一个党的好
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自强
二、 活动地点：
三、 活动时间：
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五、 参与人员：美术学二班全体成员
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七、 活动目的：教育和引导广大学生树立正确的荣辱观、世界观、
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自爱，要懂得爱自己，只有懂得爱自己，这样 才会让你更好的懂得
去爱别人，也会让自己的生活更精彩的。



1 11

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到他的不同，充满活力，充满信心，怎么不能成功呢。那句话不想当
将军的士兵不是好士 兵，我想也是因为自信的原因吧，如果你连想将
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自强，又想起了那句话一个人的内心要强大，就具有抵御一切屈辱，
真的是这样，即使经历失败，即使生 活都不顺心，别人不能够鼓励我
们，但是我们要自强，学会自己鼓励自己，这样我们才能成功。
自尊，自爱，自信，自强这四个自,但愿我们都能够做到。

（3）学习委员诗朗诵自尊、自爱、自信、自强。

自尊、自爱、自信、自强、自立

我要自尊，因为自尊可以重塑我的人生。

自尊就是尊重自己，自尊就是尊重他人。

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自尊让我表情庄严，自尊让我处事认真。

我要自信，因为自信可以改变我的人生。

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自信让我勇往直前，自信让我快乐真诚。

我要自爱，因为自爱可以温暖我的人生。

自爱就是爱护自己，自爱就是爱护他人。

自爱让我目光柔和，自爱让我内心温顺。

自爱让我珍惜生命，自爱让我远离仇恨。

我要自强，因为自强可以大写我的人生。

自强就是磨练自己，自强就是挑战自身。

自强让我顶天立地，自强让我振奋精神。


3 11

自强让我生机勃勃，自强让我热血沸腾。

（4）让同学们讲述自己对自尊，自爱，自信，自强的认识以及个人
的事迹

（5）文艺委员演唱关于自尊、自爱、自信、自强的歌曲



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十、 班会结束


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二0一一年，是**监狱监管改造工作的丰收之年。
这一年监狱顺利实现监管安全年，未出现“四无”事 故，未出现罪犯
重大违纪，违纪罪犯悔过率95%以上，重点罪犯的转化率超过90%；
罪犯的 行为规范有了根本性的好转，私藏违禁物品、犯群禁烟禁火工
作取得长足发展；监狱的全部监舍得到改造 、修缮，罪 犯居住条件

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这些成绩的取得，无不凝结 着监狱狱政管理科科长###的心血。
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喊破嗓子不如做出样子。郝** 知道，监管安全工作绝不是一人或几人
之功就能包办的。因此，他始终用自己的一言一行、一举一动影响 和
带动各科室、监区的领导，从不把自己当作领导而只在办公室发号施
令，更多的是把自己沉在 基层搞狱情调研。监狱的每名民警都知道，
无论是哪个监区出现了些许的监管安全隐患苗头，郝**准会 第一个到
达现场，帮着及时处理问题，消除安全隐患，并及时的举一反三，要
求各单位迅速在这 方面查找安全隐患。也正因为如此，在他的创意下，
监狱出台了每天上午十点之前汇报当天的狱情犯情动 态制度，为更快
更准的收集狱情奠定了坚实的基础。罪犯公共场所值班是每名科室工
作人员都不 喜欢干的事，但对于***来说哪怕当天是下雨下雪，来往
的民警和罪犯都会看到郝科长站在狱情政务公 示栏下，时刻关注着罪
犯的打水、购物现场及公共场所活动罪犯的犯群动态，有的民警诙谐
的说 ：公共区域有郝科长值班，我们根本就不用下去带班。但说归说，
在郝**的言传身教下，各监区的值班 民警或领导都会按时到指定的罪
犯公共场所维持秩序，从而最大限度的减少了罪犯的违纪率。
监狱实行警务督查首问零制度以来，对民警的检查扣分是警务督查人
员头疼的事情，扣谁的分和不扣谁 的分基本上是由督查组长说的算，
大部分督查人员只是根据民警带班是否签字、罪犯是否佩戴胸牌等表< br>
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面现象进行考核民警，对于更深 涉及到民警执法的计分考核、减刑公
示等很少有人查过。但***在每次检查时却与众不同，对于民警带 班
出现的浅层问题他只是要求民警补签或作批评，而花更多的时间和精
力去查关系到罪犯切身利 益的计分、受奖、减刑等方面的问题。所以，
有的被因此扣分的民警表面上说郝传学太过于较真了，但私 下又不得
不承认正是因为他的检查才让民警时刻保持清醒的头脑，时刻注意自
己的执法形象，因 此大家对郝传学的认真都怀着非常感谢的心情加以
尊敬。
在监狱流传最广的一个故事是：郝 ##老家的一个熟人来监看人，打电
话给他后，自认为能得到特殊照顾，认为直接过来就行了，郝**早 给
安排好了。可谁知到了监狱才得知，郝**根本就没给会见室打过招呼，
更要命的是当天还不 是熟人所在监区的接见日，那熟人又打电话给郝
传学，不曾想他却说道：你等他们会见日再来看就是了， 中午到我家
吃饭。结果大家都知道了：那个熟人气得来招呼也没打就直接回家了。
后来大家知道 这事后，就有人说郝传学太不讲情面了。就连他自己也
说：当时我怎么就不能帮他打声招呼呢？当然，只 有他自己知道：自
己开了后门，其他同志的熟人就都可以随便会见了，监狱的会见制度
就失去意 义了。
罪犯利益无小事
作为狱政科科长，郝**总是把自己更多的时间放在罪犯身上。 哪个监
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家 长，每一位罪犯都是自己牵挂的对象。
去年五月份授奖的时候，一名罪犯认为自己的计分考核少了0 .2分，
该犯认为少了的分是2018年10月份自己参加监狱的文娱活动奖励的
分，实际奖励 0.3分，该犯一直认为是0.5分，是民警对自己有成见
故意写成了0.3，这名罪犯就去找承包民警 询问，虽然事隔几个月，
但民警还是从电脑里查出了拨分存根，但那名罪犯就一直认定当时监
狱 奖励的是0.5分。该犯最后找到了郝科长，向他汇报完事情后说了
一句：如果真没有也就算了。就在这 名罪犯早已把找分之事忘在脑后
的一个星期，郝科长专门到其所在的监区向那名罪犯出示了监狱计考办当时的下拨分单，并及时对其谈话教育。事后，该犯的承包民警说：
这样的事情你打个电话我们来 找他谈就行了，还要你亲自跑到监区对
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这看似个小事其实对于罪犯来说那就是个大事啊。一句话，说得那名
民警再也不好意思起来 。在宿州监狱服刑人罪犯有事都喜欢向郝科长
汇报，因为在他们看来，郝科长不但是他们的家长，更是他 们的保护
伞和知心朋友。正象一名“三进宫”罪犯说的那样：我在两个省的三
所监狱里蹲过，但 都没有在郝科长管的监狱里服刑睡得踏实、玩得踏
实、干得更踏实，什么时候受奖、什么时候减刑，郝科 长比我们自己
都清楚。
廉洁自律自警醒

7 11

在外人眼里，一个监狱的狱政科科长，掌握着二千多名罪犯的计分、
受奖、监区调动，掌握罪犯的亲情会见、亲情同餐的审批权，又是减
刑审理委员会成员，可谓是权倾一监 。事实也是如此，作为狱政科长，
郝**的确掌握着全监罪犯的批量调动权、罪犯入监分配权，掌握着罪
犯的计分考核、受奖权，但对于他来说，这些权力都是组织和人民及
法律赋予的，他自己却无权 支配这些权力。
2018年10月份的一天，监狱又分配来一批新犯人，其中有一名罪犯
就 是郝**老家本庄的，这名罪犯得知这一消息后欣喜若狂，写信告诉
家人说庄里有一个在监狱当大领导。 关系犯似乎让这名罪犯成为炙手
可热的人物，但事实是当分配时他却被分配到条件相对较差的服装监区。这名罪犯不敢相信，郝**的老家人更不能相信，堂堂一个狱政科
长连一个罪犯的分配也照顾不 了？但他确实没有照顾到，不是他不能
照顾，而是他知道需要他照顾的犯人太多了，年老体弱的犯人需要 他
照顾、精神和身体有疾病的罪犯需要他照顾、弱势群体的罪犯也需要
他照顾。
去 年监狱对全体监舍的宿舍楼进行装修、改造，并对监狱围墙进行加
高加固，这对监狱来说是一个较为庞大 的工程，郝**是工程的总负责
人。于是有认识郝**的装饰材料老板四处打探着他的爱好，有的千方< br>百计的托亲访友来和郝**拉关系、谈亲戚，但目的都是一个：想从他
手上把工程揽下来。更甚的 是本市一个市面混得相当不错的人直接找
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没有时间。如果你的材料质量好、价格公道，监狱自会与你合作，如
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这项较大工程最后还是在招标的情况 下顺利完成了工期。在那段时间
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材料。正是在郝传学的亲自过 问和不徇私情下，仅油漆一项就为监狱
节省了近万元，整个工程下来为监狱节省了近十万元，受到了监狱 领
导和广大民警的广泛好评。
正因为郝**总能身体力行，他在收获工作快乐的同时更是得 到了上级
领导和同志们的认可，他多次被评为优秀共产党员、先进工作者和党
风廉政建设先进个 人，但不管荣誉怎样加身，他还是那个用实际行动
诠释权力适用的监狱人民警察。

党员干部警示教育学习心得体会
本文来自代写之家

**年，虽然完成了业务知识的学习,并利用业余时间学习一些相关
知识，但 所掌握的理论知识和具备的业务水平，还未达到实际工作的
要求。
2、对工作有畏难情绪。面对工作压力,自己有时还感到信心不足，

9 11

找不出解决问题和困难的突破口，出现了畏难情绪。
3、工作 方法跟不上时代要求。一是组织（）能力和管理能力还有
待进一步提高，组织开展各项活动时缺乏与人沟 通。二是工作协调能
力有待改善，对一些牵涉到其他部门的工作未能主动协调办理。三是
工作的 艺术性不够，做思想工作时的切入点有时把握不准，有时批评
人时的方法过于简单，效果不明显，有时处 理事情不够冷静，显得不
够成熟。
三、在纪律上
1、对工作纪律抓落实不 够。执行制度有时不够严格，由于碍于情
面，有时对工作中出现的问题没有大胆地进行批评，对各种违规 行为
处罚不力。
2、在廉洁自律方面略有不足。防微杜渐意识不够强，自我要求不
高，对一些小问题上有所放松。有时因工作联系，宴请或接受宴请，
把同志关系庸俗化。
针对不足，我明确了以下努力方向：
一要勤学习。现在机关学习机会一直很多，关键我们要在真学 上下
功夫。勤学马列主义、毛泽东思想、邓**理论和三个代表重要思想，
运用辩证的方法来认 识、分析、解决问题；勤学政治理论知识，加强
党性修养和世界观的改造，把党性修养与完美人格培养结 合起来；勤
学经济、科技、法律、文化等方面的新知识，做到与时俱进，适应发
展迅速、竞争激 烈、日新月异新形势的要求。
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二要真抓实干。要脚踏实地，埋头苦干，不断 拓展工作领域，丰富
工作内容，改进工作方式，健全工作机制，不断研究探索本职工作的
新途径 、新方法，积极针对实际困难出主意，围绕干部群众需求想办
法，按照工作要求想点子，努力提高工作针 对性。
三要严格遵守财经工作纪律。公道办事，照章行事，不搞变通，不
走形式，敢于坚 持真理，坚决同各种歪风邪气作斗争。
四要严格自律。只有防微杜渐、警钟长鸣，一身正气，洁身 自好，
才能抵御各种腐朽思想的侵蚀。日常生活中要慎微、慎独、慎欲、慎
终，管住自己的心， 不起贪欲；管住自己的手，不乱办事；管住自己
的嘴，不乱吃，不乱说；管住自己的腿，不到不该去的地 方，做到自
重、自省、自警、自励。要清正廉洁，管好自己，管好家属，守得住
清苦，耐得往寂 寞，不为名利所惑，不为浮华所动，争做一个党的好
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