好领导五要素
别妄想泡我
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2020年07月31日 22:01
最佳经验
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8k纸是多大-浅见
（美）约翰·麦克斯维尔 翻译：孙开元
所有的农民都知道，要想长出庄稼，必须要有几个重要的因素。要想在田地里得到丰收，农民们首先要在土地的浅层种下合适的种子，让它们能够得到阳光和水，这样才能让种子发芽、成长并且开花结果。如果这几个要素中的任何一项（种子、土壤、阳光或水）缺失，庄稼就不会长出来。
要想成为一名领导，也需要几项重要的因素。如果不能培养出正确的态度、不能做出正确的行动，即使是再有抱负的领导也只能是唾沫乱飞、一事无成，而不会拥有他的威信。让我们看看成为一名领导所要具有的五种最根本的素质吧。
1.要具有可塑性
具有远大抱负的人都会求知若渴，这就是谦虚是一个人成长的第一要素的原因。正如物理学家欧文·霍尔所说：“拥有开放的头脑是一个人自我发现和成长的第一步。我们只有认识到自己还没能做到无所不知的时候才能学到新东西。”
承认自己是个才疏学浅的生手，能够帮助你更具可塑性。生手明白他们不懂的事情很多，相应地就会不断地给自己充电。他们有一个共同的特点，就是头脑开放并且为人谦虚，很少固执己见，伴随着这些优点而来的经常是经验和成功。当你是个生手时，为人谦虚是件非常容易的事，而当你的阅历丰富了，特别是当你在事业上取得了某种程度的成功时，还能保持可塑性就不那么容易做到了。
2.要有牺牲精神
要成为一名领导，你就要暂时舍弃一些东西。这也许意味着你要放弃那些你已经习以为常但又限制发展的思维模式、放弃那些安全但事倍功半的工作、或者是已经毫无意义的人际关系。无论在任何时候，我们在生活中每一件事情上得到的收获，都是在另一些事情上作出牺牲的结果。有所得必有所失。
3.临危不乱
为了能够活到老学到老，无论你的地位多高，都必须学会说：“我不知道。”对于领导者来说，承认自己缺乏知识会是一件困难的事情，因为当所有人都在以他们马首是瞻时，他们不希望让众人失望。可是，手下们所期望的并不是一位完美无缺的领导，他们需要的是一位无论整个团队遇到何种困难，都能保持诚实、可靠、勇敢，不解决问题不罢休的领导。
我花了七年时间才在与听众交流这个问题上有了大的进步，在这七年里，我做过一些乏味的演讲，这时常让我感到很是泄气。但是我尽量让自己沉住气，没放弃每一次登台的机会，从中磨练着交流技巧，直到我能够和台下的听众打成一片。如果当初我在失败面前方寸大乱，那么众人的负面批评就会蜂拥
而至，我将永远无法在自己的事业上优
秀起来。
4.学会倾听
向那些在先于你取得成功的人士倾听、学习、并虚心请教，借用他们的经验，你就会避免他们犯过的错误，并取得他们那样的成功。听取他们的意见并牢记于心，朋友的批评也许暂时听起来很是刺耳，但你还是应该要接受，他们的批评会让你不至于一败涂地还全然不知。
5.学以致用
知识也有过期的时候，除非你随时应用，并认真积累你的知识，否则它就会变得陈腐而一钱不值。把你学到的经验教训应用到实际当中去，这样你才能成熟起来，成为一位具有远见卓识的睿智的领导者。