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数学课件制作技能培训
新晃一中数学教研组 林道顺
Powe rPoint是Microsoft公司Office系列办公组件中的幻灯片制作软件，由于它和其它Offi ce
软件一件，容易使用，界面友好，因此在设计制作多媒体课件中，应用很广泛，PPT演示课件现< br>在的应用越来越多了，课堂，演讲，汇报，总结，推广……在很多场合都会用到，现在我介绍一
下 PPT数学课件的制作过程及数学课件处理中的一些技巧。
一、PPT的打开与保存
1.1、单击左下角“开始”按钮——程序——Microsoft office——Microsoft power point 200X，打
开了Microsoft power point 的界面。就可以在这个界面里面进行操作，制作我们的课件。
1.2、可以将PPT程序发送到桌面，生成快捷方式 ，单击次图打开即可开始制作课件。

2、 单击“保存”，或保存按钮，或同时按下 “Ctrl”+“S”键即可保存，同时
文件会弹出保存框，自己要注意给文件命名。
二、学会 “插入”
1、“插入”标题；
在空白的课件中“插入”标题文本，点击插入“文本框”，输入即可；
2、“插入”Word文档，调整到适当位置和大小；
如果已有准备好的数学Word文档， 直接复制粘贴会很麻烦，公式、文字与图像就会一片混
乱，不方便使用，此时点击插入 （对象），在对象类型中单击Word文档，复制已准备
好的数学内容，放缩到恰当
大小，在将Word文档放大。

这是快速制作数学课件很好的常用技巧！
3、“插入”图片或画几何图形；
单击插入图片或画册，找到网上的图片或自己电脑上存储的图片，选择它再点击“插入”。
或 采用“复制”“粘贴”也是同样效果；如果在“几何画板”中画好了图形（含字母）则“复制”
“粘贴” 也可，只是这种图片是一个整体，没有动画效果，若要设置几何元素的先后出场顺序，
则最好自己采用插 入 ，画出的线条和其他几何元素就可按先后顺序出场了
技巧1：在移动线条到连接点时，有时距离会较大，这是可按住“Ctrl”和键盘上的“ ”
“ ”，则移动的距离会很小很小，实现无缝隙连接，注意设置好图片的颜色和是否填充以及
线条的虚实哦。
技巧2：插入“对象”，在对象类型中单击公式3.0，输入字母，则可随意移动到你所需要的位
置，但在Word文档（如试卷）的图片中用几何画板有时放大所缩小后可能造成打印不清晰，若
自己 在Word文档中直接画图，要插入端点字母，则需对公式编辑器编好的对象格式进行设置
，则可随心所 欲的处理了。）
A

“板式”

“浮于文字上方”
技巧3 ：字母大小写的快速切换，按住“Caps Lock”输入即为大学字母，在拼音输入状态下
按“Sh ift”输入的即为小写字母，再按“Shift”输入即为汉字。
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4、“插入”声音和视屏：
在制作好的PPT中单击“插入”声音，可进行属性设置，如下列属性：

在制作好的PPT中单击“插入”影片，找到文件中的影片，设置好单击播放还是自动播放。
5、“插入”时间属性：
插入时间后可选择自动更新或固定，要注意修改日期的颜色和大小。
6、“插入”新的幻灯片：新建或复制都可。
（1） 添加课件页面：将光标停在插入位置前 一课件页中，然后单击“插入”菜单中的“新幻灯片…”命令，即
可插入一张新的课件页；将光标停在插 入位置前一课件页中，右击选择复制（Ctrl+C）在粘贴（Ctrl+V）即可。
（2） 删除课件页面：选中要删除的课件页，然后按[Del]键；或右击选删除。

三、背景设置：课件雏形做好之后要对背景进行设计，使之更加美化。
格式——背景，会出现背景设置选项卡；或右击设置背景格式；
点击下拉箭头可以选择颜色和效果，可应用于此页或全部；
（也可以选择自己喜欢的背景图片进行设置）

四、跳转和链接
1、
调整课件页次序
在大纲视图或幻灯片浏览视图中，拖动课件页到目的位置，即可完成课件页顺序的调整。
2、创建交互，建立链接

放映PowerPoint课件时的默认顺序是按照课件页 的次序进行播放。通过对课件页中的对象设置动作（超级
链接），可以改变课件的线性放映方式，从而提 高课件的交互性。

动作按钮链接：PowerPoint包含12个内置的三维按钮，可以进 行前进、后退、开始、结束、
帮助、信息、声音和影片等动作。
（1）在课件页上制作动作按钮的步骤：
a
、选择动作按钮 单击幻灯片放映菜单中的动作按钮子菜单，选择所需的动作按钮。
b、制作动作按钮 鼠标指针变成十字形后，在课件页上拖动鼠标，即可制作出所需的动作按钮。
c、 定义动作 在动作设置对话框中选择单击鼠标后将进行的动作。

（2）图形对象链接
在要设置动作的图形对象上，单击右键，
在快捷菜单上选择动作设置，在动作设置
对话框中选择单击鼠标后将进行的动作。


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（3）热字链接
选中热字文本，单击右键，在快捷菜单上选择动作设置，其它设置同上。

五、动画设置
P P t动画基本特点
第1、动画对象多样化。包括文字、图形和图像等都可产生动画效果。
第2、动画动作模式化。无论动画对象是什么，其动作模式（或称动画方式）都限制在PPt
所规定的50余种内。
PPt动画设置：选择文字、图形或图像，在“自定义动画”中“添加效果”，在相应栏目中
选择你想要的动画即可。
页面动画设置：选择页面，在“动画”中选择相应运动方式，自己还可设置声音及速度。
在2003版中：动画制作方法。
（1）预设动画
a、在幻灯片视图下，单击幻灯片中要设置动画
效果的对象。
b、单击幻灯片放映菜单中的预设动画命令，
然后在子菜单中选择一种动画效果，如图。
c、如果要修改某个对象的动画效果，只要选中
该对象后，重新设置动画效果即 可；
如果要取消该对象的动画效果，单击
预设动画子菜单中的关闭按钮即可。
(2)自定义动画
a、在幻灯片视图下，单击幻灯片中
要设置动画效果的对象。
b、单击幻灯片放映菜单中的自定义动画命令，然后在效果页面中
选中合适的动画效果，如图。

单击预览可看到动画效果，单击确定，完成设置。
(3)设置课件页的切换效果
a、选中第一张课件页，单击幻灯片放映菜单中的幻灯片切换命 令。在幻灯片切换
对话框中设置单击鼠标时课件页从中间向左右慢速展开或其它切换效果，然
后 单击应用。
若选中单击鼠标换页则在放映时，单击鼠标可连续播放下一张幻灯片，否则只能通过
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点按设置了动作的对象换页。

同上方法，可以对其他课件页设置切换效果。

六、课件的播放
1、打开制做好的PPT，选择“幻灯片放映” “从头开始”；
2、打开制做好的PPT，用在下方的快捷菜单播放；
3、打开制做好的PPT，按键盘上的“F5”播放；
4、在文件保存时，或者另存为“放映格式”，那么左击文件即可打开
在这种方式下，不能修稿，若下载的文件是放映格式，想修改，怎么处理？
选择文件，右击后在菜单中选择新建后可以修改。


新晃一中数学教研组

2014-12-09


下午13：00—17：00
B．实行不定时工作制的员工，在保证完成甲方工作任务情况下 ，经公司同意,可自行安排工作和休息时间。
3．1．2打卡制度
3.1.2.1公司实行 上、下班指纹录入打卡制度。全体员工都必须自觉遵守工作时间，实行不定时工作制的员工不必打卡。
3.1.2.2打卡次数：一日两次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。
3.1.2.3打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间；
3.1.2.4因公 外出不能打卡：因公外出不能打卡应填写《外勤登记表》,注明外出日期、事由、外勤起止时间。因公外出需事先 申请，如因特殊情况不能事先申请，应在事毕到岗当日完成申请、审批手续，
否则按旷工处理。因停电、 卡钟（工卡）故障未打卡的员工，上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写《未打卡补签申请表》，由直接主管 签字证明当日的出勤状况，报部门经理、人力资源部批准后，
月底由部门考勤员据此上报考勤。上述情况 考勤由各部门或分公司和项目文员协助人力资源部进行管理。
3.1.2.5手工考勤制度
3.1.2.6手工考勤制申请：由于工作性质，员工无法正常打卡（如外围人员、出差），可由各部门提出人员 名单，经主管副总批准后，报人力资源部审批备案。
3.1.2.7参与手工考勤的员工，需由其主管 部门的部门考勤员(文员)或部门指定人员进行考勤管理，并于每月26日前向人力资源部递交考勤报表。
3.1.2.8参与手工考勤的员工如有请假情况发生，应遵守相关请、休假制度，如实填报相关表单。
3.1.2.9 外派员工在外派工作期间的考勤,需在外派公司打卡记录;如遇中途出差,持出差证明 ,出差期间的考勤在出差地所在公司打卡记录;
3.2加班管理
3.2.1定义
加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的情况。
A．现场管理人员和劳务人员 的加班应严格控制，各部门应按月工时标准，合理安排工作班次。部门经理要严格审批员工排班表，保证员工有效 工时达到要求。凡是达到月工时标准的，应扣减员工本人
的存休或工资；对超出月工时标准的，应说明理 由，报主管副总和人力资源部审批。

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B．因员工月薪工资中的补贴已包括延时工作补贴，所以延时工作在4小时（ 不含）以下的，不再另计加班工资。因工作需要，一般员工延时工作4小时至8小时可申报加班半天，超过8小时 可申报
加班1天。对主管(含)以上管理人员，一般情况下延时工作不计加班，因特殊情况经总经理以上 领导批准的延时工作，可按以上标准计加班。
3.2.2.2员工加班应提前申请，事先填写《加班申 请表》，因无法确定加班工时的，应在本次加班完成后3个工作日内补填《加班申请表》。《加班申请表》经部门 经理同意，主管副总经理审核报总经理批
准后有效。《加班申请表》必须事前当月内上报有效，如遇特殊 情况，也必须在一周内上报至总经理批准。如未履行上述程序，视为乙方自愿加班。
3.2.2.3员 工加班，也应按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认；有打卡记录但无公司总经理批准的加班，公司不 予承认加班。
3.2.2.4原则上，参加公司组织的各种培训、集体活动不计加班。
3. 2.2.5加班工资的补偿：员工在排班休息日的加班，可以以倒休形式安排补休。原则上，员工加班以倒休形式 补休的，公司将根据工作需要统一安排在春节前后补休。加班可按1：1的比例冲抵病、事假。
3.2.3加班的申请、审批、确认流程
3.2.3.1《加班申请表》在各部门文员处领取，加班统计周期为上月26日至本月25日。 3.2.3.2员工加班也要按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认。各部门的考勤员(文员)负 责《加班申请表》的保管及加班申报。员工加班应提前申请，事先填写《加班申请表》加班前到部门考
勤 员(文员)处领取《加班申请表》，《加班申请表》经项目管理中心或部门经理同意，主管副总审核，总经理签字 批准后有效。填写并履行完审批手续后交由部门考勤员(文员)保管。
3.2.3.3部门考勤员（文 员）负责检查、复核确认考勤记录的真实有效性并在每月27日汇总交人力资源部，逾期未交的加班记录公司不予 承认。


下午13：00—17：00
度。全体员工都必须自觉遵守工作时间，实行不定时工作制的员工不必打卡。
3.1.2.2打卡次数：一日两次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。
3.1.2.3打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间；
3.1.2.4因公 外出不能打卡：因公外出不能打卡应填写《外勤登记表》,注明外出日期、事由、外勤起止时间。因公外出需事先 申请，如因特殊情况不能事先申请，应在事毕到岗当日完成申请、审批手续，
否则按旷工处理。因停电、 卡钟（工卡）故障未打卡的员工，上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写《未打卡补签申请表》，由直接主管 签字证明当日的出勤状况，报部门经理、人力资源部批准后，
月底由部门考勤员据此上报考勤。上述情况 考勤由各部门或分公司和项目文员协助人力资源部进行管理。
3.1.2.5手工考勤制度
3.1.2.6手工考勤制申请：由于工作性质，员工无法正常打卡（如外围人员、出差），可由各部门提出人员 名单，经主管副总批准后，报人力资源部审批备案。
3.1.2.7参与手工考勤的员工，需由其主管 部门的部门考勤员(文员)或部门指定人员进行考勤管理，并于每月26日前向人力资源部递交考勤报表。
3.1.2.8参与手工考勤的员工如有请假情况发生，应遵守相关请、休假制度，如实填报相关表单。
3.1.2.9 外派员工在外派工作期间的考勤,需在外派公司打卡记录;如遇中途出差,持出差证明 ,出差期间的考勤在出差地所在公司打卡记录;
3.2加班管理
3.2.1定义
加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的情况。
A．现场管理人员和劳务人员 的加班应严格控制，各部门应按月工时标准，合理安排工作班次。部门经理要严格审批员工排班表，保证员工有效 工时达到要求。凡是达到月工时标准的，应扣减员工本人
的存休或工资；对超出月工时标准的，应说明理 由，报主管副总和人力资源部审批。
B．因员工月薪工资中的补贴已包括延时工作补贴，所以延时工 作在4小时（不含）以下的，不再另计加班工资。因工作需要，一般员工延时工作4小时至8小时可申报加班半天 ，超过8小时可申报
加班1天。对主管(含)以上管理人员，一般情况下延时工作不计加班，因特殊情况 经总经理以上领导批准的延时工作，可按以上标准计加班。
3.2.2.2员工加班应提前申请，事先 填写《加班申请表》，因无法确定加班工时的，应在本次加班完成后3个工作日内补填《加班申请表》。《加班申 请表》经部门经理同意，主管副总经理审核报总经理批
准后有效。《加班申请表》必须事前当月内上报有 效，如遇特殊情况，也必须在一周内上报至总经理批准。如未履行上述程序，视为乙方自愿加班。
3. 2.2.3员工加班，也应按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认；有打卡记录但无公司总经理批准的 加班，公司不予承认加班。
3.2.2.4原则上，参加公司组织的各种培训、集体活动不计加班。
3.2.2.5加班工资的补偿：员工在排班休息日的加班，可以以倒休形式安排补休。原则上，员工加 班以倒休形式补休的，公司将根据工作需要统一安排在春节前后补休。加班可按1：1的比例冲抵病、事假。

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3.2.3加班的申请、审批、确认流程
3.2.3.1《加班申请表》在各部门文员处领取，加班统计周期为上月26日至本月25日。 3.2.3.2员工加班也要按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认。各部门的考勤员(文员)负 责《加班申请表》的保管及加班申报。员工加班应提前申请，事先填写《加班申请表》加班前到部门考
勤 员(文员)处领取《加班申请表》，《加班申请表》经项目管理中心或部门经理同意，主管副总审核，总经理签字 批准后有效。填写并履行完审批手续后交由部门考勤员(文员)保管。
3.2.3.3部门考勤员（文 员）负责检查、复核确认考勤记录的真实有效性并在每月27日汇总交人力资源部，逾期未交的加班记录公司不予 承认。

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数学课件制作技能培训
新晃一中数学教研组 林道顺
PowerPoint是Microsoft公司Offic e系列办公组件中的幻灯片制作软件，由于它和其它Office
软件一件，容易使用，界面友好，因此 在设计制作多媒体课件中，应用很广泛，PPT演示课件现
在的应用越来越多了，课堂，演讲，汇报，总 结，推广……在很多场合都会用到，现在我介绍一
下PPT数学课件的制作过程及数学课件处理中的一些 技巧。
一、PPT的打开与保存
1.1、单击左下角“开始”按钮——程序——Microsoft office——Microsoft power point 200X，打
开了Microsoft power point 的界面。就可以在这个界面里面进行操作，制作我们的课件。
1.2、可以将PPT程序发送到桌面，生成快捷方式 ，单击次图打开即可开始制作课件。

2、 单击“保存”，或保存按钮，或同时按下 “Ctrl”+“S”键即可保存，同时
文件会弹出保存框，自己要注意给文件命名。
二、学会 “插入”
1、“插入”标题；
在空白的课件中“插入”标题文本，点击插入“文本框”，输入即可；
2、“插入”Word文档，调整到适当位置和大小；
如果已有准备好的数学Word文档， 直接复制粘贴会很麻烦，公式、文字与图像就会一片混
乱，不方便使用，此时点击插入 （对象），在对象类型中单击Word文档，复制已准备
好的数学内容，放缩到恰当
大小，在将Word文档放大。

这是快速制作数学课件很好的常用技巧！
3、“插入”图片或画几何图形；
单击插入图片或画册，找到网上的图片或自己电脑上存储的图片，选择它再点击“插入”。
或 采用“复制”“粘贴”也是同样效果；如果在“几何画板”中画好了图形（含字母）则“复制”
“粘贴” 也可，只是这种图片是一个整体，没有动画效果，若要设置几何元素的先后出场顺序，
则最好自己采用插 入 ，画出的线条和其他几何元素就可按先后顺序出场了
技巧1：在移动线条到连接点时，有时距离会较大，这是可按住“Ctrl”和键盘上的“ ”
“ ”，则移动的距离会很小很小，实现无缝隙连接，注意设置好图片的颜色和是否填充以及
线条的虚实哦。
技巧2：插入“对象”，在对象类型中单击公式3.0，输入字母，则可随意移动到你所需要的位
置，但在Word文档（如试卷）的图片中用几何画板有时放大所缩小后可能造成打印不清晰，若
自己 在Word文档中直接画图，要插入端点字母，则需对公式编辑器编好的对象格式进行设置
，则可随心所 欲的处理了。）
A

“板式”

“浮于文字上方”
技巧3 ：字母大小写的快速切换，按住“Caps Lock”输入即为大学字母，在拼音输入状态下
按“Sh ift”输入的即为小写字母，再按“Shift”输入即为汉字。
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4、“插入”声音和视屏：
在制作好的PPT中单击“插入”声音，可进行属性设置，如下列属性：

在制作好的PPT中单击“插入”影片，找到文件中的影片，设置好单击播放还是自动播放。
5、“插入”时间属性：
插入时间后可选择自动更新或固定，要注意修改日期的颜色和大小。
6、“插入”新的幻灯片：新建或复制都可。
（1） 添加课件页面：将光标停在插入位置前 一课件页中，然后单击“插入”菜单中的“新幻灯片…”命令，即
可插入一张新的课件页；将光标停在插 入位置前一课件页中，右击选择复制（Ctrl+C）在粘贴（Ctrl+V）即可。
（2） 删除课件页面：选中要删除的课件页，然后按[Del]键；或右击选删除。

三、背景设置：课件雏形做好之后要对背景进行设计，使之更加美化。
格式——背景，会出现背景设置选项卡；或右击设置背景格式；
点击下拉箭头可以选择颜色和效果，可应用于此页或全部；
（也可以选择自己喜欢的背景图片进行设置）

四、跳转和链接
1、
调整课件页次序
在大纲视图或幻灯片浏览视图中，拖动课件页到目的位置，即可完成课件页顺序的调整。
2、创建交互，建立链接

放映PowerPoint课件时的默认顺序是按照课件页 的次序进行播放。通过对课件页中的对象设置动作（超级
链接），可以改变课件的线性放映方式，从而提 高课件的交互性。

动作按钮链接：PowerPoint包含12个内置的三维按钮，可以进 行前进、后退、开始、结束、
帮助、信息、声音和影片等动作。
（1）在课件页上制作动作按钮的步骤：
a
、选择动作按钮 单击幻灯片放映菜单中的动作按钮子菜单，选择所需的动作按钮。
b、制作动作按钮 鼠标指针变成十字形后，在课件页上拖动鼠标，即可制作出所需的动作按钮。
c、 定义动作 在动作设置对话框中选择单击鼠标后将进行的动作。

（2）图形对象链接
在要设置动作的图形对象上，单击右键，
在快捷菜单上选择动作设置，在动作设置
对话框中选择单击鼠标后将进行的动作。


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（3）热字链接
选中热字文本，单击右键，在快捷菜单上选择动作设置，其它设置同上。

五、动画设置
P P t动画基本特点
第1、动画对象多样化。包括文字、图形和图像等都可产生动画效果。
第2、动画动作模式化。无论动画对象是什么，其动作模式（或称动画方式）都限制在PPt
所规定的50余种内。
PPt动画设置：选择文字、图形或图像，在“自定义动画”中“添加效果”，在相应栏目中
选择你想要的动画即可。
页面动画设置：选择页面，在“动画”中选择相应运动方式，自己还可设置声音及速度。
在2003版中：动画制作方法。
（1）预设动画
a、在幻灯片视图下，单击幻灯片中要设置动画
效果的对象。
b、单击幻灯片放映菜单中的预设动画命令，
然后在子菜单中选择一种动画效果，如图。
c、如果要修改某个对象的动画效果，只要选中
该对象后，重新设置动画效果即 可；
如果要取消该对象的动画效果，单击
预设动画子菜单中的关闭按钮即可。
(2)自定义动画
a、在幻灯片视图下，单击幻灯片中
要设置动画效果的对象。
b、单击幻灯片放映菜单中的自定义动画命令，然后在效果页面中
选中合适的动画效果，如图。

单击预览可看到动画效果，单击确定，完成设置。
(3)设置课件页的切换效果
a、选中第一张课件页，单击幻灯片放映菜单中的幻灯片切换命 令。在幻灯片切换
对话框中设置单击鼠标时课件页从中间向左右慢速展开或其它切换效果，然
后 单击应用。
若选中单击鼠标换页则在放映时，单击鼠标可连续播放下一张幻灯片，否则只能通过
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点按设置了动作的对象换页。

同上方法，可以对其他课件页设置切换效果。

六、课件的播放
1、打开制做好的PPT，选择“幻灯片放映” “从头开始”；
2、打开制做好的PPT，用在下方的快捷菜单播放；
3、打开制做好的PPT，按键盘上的“F5”播放；
4、在文件保存时，或者另存为“放映格式”，那么左击文件即可打开
在这种方式下，不能修稿，若下载的文件是放映格式，想修改，怎么处理？
选择文件，右击后在菜单中选择新建后可以修改。


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2014-12-09


下午13：00—17：00
B．实行不定时工作制的员工，在保证完成甲方工作任务情况下 ，经公司同意,可自行安排工作和休息时间。
3．1．2打卡制度
3.1.2.1公司实行 上、下班指纹录入打卡制度。全体员工都必须自觉遵守工作时间，实行不定时工作制的员工不必打卡。
3.1.2.2打卡次数：一日两次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。
3.1.2.3打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间；
3.1.2.4因公 外出不能打卡：因公外出不能打卡应填写《外勤登记表》,注明外出日期、事由、外勤起止时间。因公外出需事先 申请，如因特殊情况不能事先申请，应在事毕到岗当日完成申请、审批手续，
否则按旷工处理。因停电、 卡钟（工卡）故障未打卡的员工，上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写《未打卡补签申请表》，由直接主管 签字证明当日的出勤状况，报部门经理、人力资源部批准后，
月底由部门考勤员据此上报考勤。上述情况 考勤由各部门或分公司和项目文员协助人力资源部进行管理。
3.1.2.5手工考勤制度
3.1.2.6手工考勤制申请：由于工作性质，员工无法正常打卡（如外围人员、出差），可由各部门提出人员 名单，经主管副总批准后，报人力资源部审批备案。
3.1.2.7参与手工考勤的员工，需由其主管 部门的部门考勤员(文员)或部门指定人员进行考勤管理，并于每月26日前向人力资源部递交考勤报表。
3.1.2.8参与手工考勤的员工如有请假情况发生，应遵守相关请、休假制度，如实填报相关表单。
3.1.2.9 外派员工在外派工作期间的考勤,需在外派公司打卡记录;如遇中途出差,持出差证明 ,出差期间的考勤在出差地所在公司打卡记录;
3.2加班管理
3.2.1定义
加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的情况。
A．现场管理人员和劳务人员 的加班应严格控制，各部门应按月工时标准，合理安排工作班次。部门经理要严格审批员工排班表，保证员工有效 工时达到要求。凡是达到月工时标准的，应扣减员工本人
的存休或工资；对超出月工时标准的，应说明理 由，报主管副总和人力资源部审批。

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B．因员工月薪工资中的补贴已包括延时工作补贴，所以延时工作在4小时（ 不含）以下的，不再另计加班工资。因工作需要，一般员工延时工作4小时至8小时可申报加班半天，超过8小时 可申报
加班1天。对主管(含)以上管理人员，一般情况下延时工作不计加班，因特殊情况经总经理以上 领导批准的延时工作，可按以上标准计加班。
3.2.2.2员工加班应提前申请，事先填写《加班申 请表》，因无法确定加班工时的，应在本次加班完成后3个工作日内补填《加班申请表》。《加班申请表》经部门 经理同意，主管副总经理审核报总经理批
准后有效。《加班申请表》必须事前当月内上报有效，如遇特殊 情况，也必须在一周内上报至总经理批准。如未履行上述程序，视为乙方自愿加班。
3.2.2.3员 工加班，也应按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认；有打卡记录但无公司总经理批准的加班，公司不 予承认加班。
3.2.2.4原则上，参加公司组织的各种培训、集体活动不计加班。
3. 2.2.5加班工资的补偿：员工在排班休息日的加班，可以以倒休形式安排补休。原则上，员工加班以倒休形式 补休的，公司将根据工作需要统一安排在春节前后补休。加班可按1：1的比例冲抵病、事假。
3.2.3加班的申请、审批、确认流程
3.2.3.1《加班申请表》在各部门文员处领取，加班统计周期为上月26日至本月25日。 3.2.3.2员工加班也要按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认。各部门的考勤员(文员)负 责《加班申请表》的保管及加班申报。员工加班应提前申请，事先填写《加班申请表》加班前到部门考
勤 员(文员)处领取《加班申请表》，《加班申请表》经项目管理中心或部门经理同意，主管副总审核，总经理签字 批准后有效。填写并履行完审批手续后交由部门考勤员(文员)保管。
3.2.3.3部门考勤员（文 员）负责检查、复核确认考勤记录的真实有效性并在每月27日汇总交人力资源部，逾期未交的加班记录公司不予 承认。


下午13：00—17：00
度。全体员工都必须自觉遵守工作时间，实行不定时工作制的员工不必打卡。
3.1.2.2打卡次数：一日两次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。
3.1.2.3打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间；
3.1.2.4因公 外出不能打卡：因公外出不能打卡应填写《外勤登记表》,注明外出日期、事由、外勤起止时间。因公外出需事先 申请，如因特殊情况不能事先申请，应在事毕到岗当日完成申请、审批手续，
否则按旷工处理。因停电、 卡钟（工卡）故障未打卡的员工，上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写《未打卡补签申请表》，由直接主管 签字证明当日的出勤状况，报部门经理、人力资源部批准后，
月底由部门考勤员据此上报考勤。上述情况 考勤由各部门或分公司和项目文员协助人力资源部进行管理。
3.1.2.5手工考勤制度
3.1.2.6手工考勤制申请：由于工作性质，员工无法正常打卡（如外围人员、出差），可由各部门提出人员 名单，经主管副总批准后，报人力资源部审批备案。
3.1.2.7参与手工考勤的员工，需由其主管 部门的部门考勤员(文员)或部门指定人员进行考勤管理，并于每月26日前向人力资源部递交考勤报表。
3.1.2.8参与手工考勤的员工如有请假情况发生，应遵守相关请、休假制度，如实填报相关表单。
3.1.2.9 外派员工在外派工作期间的考勤,需在外派公司打卡记录;如遇中途出差,持出差证明 ,出差期间的考勤在出差地所在公司打卡记录;
3.2加班管理
3.2.1定义
加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的情况。
A．现场管理人员和劳务人员 的加班应严格控制，各部门应按月工时标准，合理安排工作班次。部门经理要严格审批员工排班表，保证员工有效 工时达到要求。凡是达到月工时标准的，应扣减员工本人
的存休或工资；对超出月工时标准的，应说明理 由，报主管副总和人力资源部审批。
B．因员工月薪工资中的补贴已包括延时工作补贴，所以延时工 作在4小时（不含）以下的，不再另计加班工资。因工作需要，一般员工延时工作4小时至8小时可申报加班半天 ，超过8小时可申报
加班1天。对主管(含)以上管理人员，一般情况下延时工作不计加班，因特殊情况 经总经理以上领导批准的延时工作，可按以上标准计加班。
3.2.2.2员工加班应提前申请，事先 填写《加班申请表》，因无法确定加班工时的，应在本次加班完成后3个工作日内补填《加班申请表》。《加班申 请表》经部门经理同意，主管副总经理审核报总经理批
准后有效。《加班申请表》必须事前当月内上报有 效，如遇特殊情况，也必须在一周内上报至总经理批准。如未履行上述程序，视为乙方自愿加班。
3. 2.2.3员工加班，也应按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认；有打卡记录但无公司总经理批准的 加班，公司不予承认加班。
3.2.2.4原则上，参加公司组织的各种培训、集体活动不计加班。
3.2.2.5加班工资的补偿：员工在排班休息日的加班，可以以倒休形式安排补休。原则上，员工加 班以倒休形式补休的，公司将根据工作需要统一安排在春节前后补休。加班可按1：1的比例冲抵病、事假。

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3.2.3加班的申请、审批、确认流程
3.2.3.1《加班申请表》在各部门文员处领取，加班统计周期为上月26日至本月25日。 3.2.3.2员工加班也要按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认。各部门的考勤员(文员)负 责《加班申请表》的保管及加班申报。员工加班应提前申请，事先填写《加班申请表》加班前到部门考
勤 员(文员)处领取《加班申请表》，《加班申请表》经项目管理中心或部门经理同意，主管副总审核，总经理签字 批准后有效。填写并履行完审批手续后交由部门考勤员(文员)保管。
3.2.3.3部门考勤员（文 员）负责检查、复核确认考勤记录的真实有效性并在每月27日汇总交人力资源部，逾期未交的加班记录公司不予 承认。

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