遴选是什么意思?
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遴选是什么意思?
1、遴选的基本介绍
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09年1月,中组部会同人社部专门印发《关于注重从基层和生产一线选拔
党政领导机关干部的意见》,
要求各级党政领导机关要有计划地面向下级机关公
务员进行公开遴选。2011年,中组部、人社部和国
家公务员局在中央机关组织
开展公开遴选公务员试点。截止到2015年,中央和地方市级以上机关陆续
开展
了遴选工作,遴选已经成为各地基层公务员调任上级机关的主要途径。预计未来
市级以上行
政机关无论是在国考还是省考中将逐渐减少招录人数。公务员考试将
主要面向县区级以下行政机关,而对
于市级以上行政机关将主要通过遴选形式补
充工作人员。对于在县区级行政机关工作的广大公务员,遴选
未来可能成为通向
上级机关的主要途径,这个是必然的趋势。
遴选自古就有,如王安石在《辞
男雱说书札子》:“一介之任,必欲因能;
讲艺之臣,尤为遴选。”雷绍性的《名说》:“其遴选代表,
为国民任事,较今
统领之任期为尤短。”陆游《代乞分兵取山东札子》:“以十分之一,遴选骁勇
有纪律之将,使之更出迭入,以奇制胜。”等。可见遴选考试通俗一点说就是“针
对公务员的公务员考
试。”
遴选的主要题型有哪些?
第一种:公文写作类,这个无需多解释,公务员的基本技能甚至是主要技能
之一。
第
二种:案例分析类,这种题型有点像公考的面试,主要是考察考生对某一
个社会问题的看法,还有就是考
察在工作中遇到一些突发事件怎么办,还有一种
无非就是活动组织和安排等。
第三种:类申论
型,类似于申论的客观题,主要有概括类和提出对策类,比
如概括某一社会现象或者问题的原因、存在的
问题,提出相关的对策等。
第四种:文章写作,类似于申论的大作文写作,但是也不完全等同。
第二章 遴选和申论的联系和区别
有很多同学都固化的认为遴选就是申论,这里悟空老师只能说两者有共性,
或者说有很大的共性
。主要体现在:
一、两者从形式上看都是主观类,但是其实真正懂申论的同学应该都知道申
论
其实是客观类考试,申论的前三道(PS:省考、联考三道,国考四道)都是有
唯一的评分标准、赋分原
则就是按点采分,而申论的文章也是有很多测评要素,
比如论点、论据等等,这些测评要素把申论固定,
使得申论实际上成为了客观类
考试。而遴选同样也是这个道理,遴选的各个题型都有其固定而且唯一的评
分标
准,这里的道理其实很简单,只有保证评分标准的唯一性才能保证考试的绝对公
平。所以,
其实遴选的试题也有其客观性、其评分标准也是唯一的、绝对的、可
以量化的。
二、尽管现在
机关都已经开始普及无纸化办公了,平时工作基本不需要动笔
书写,但是任何时候写一手好字都是非常重
要的。而对于遴选考试,一手好字可
能会影响考生5-8分左右。试想,我们行测要想拿到、提高5-8
分是一件多么不
容易的事情呢。而遴选写作,同样内容的答卷如果一个考生的卷面清晰,字迹工
整通常会占有很多利处,我从两个方面去加以分析。一方面,遴选和申论阅卷一
样,每个阅卷者只负责一
道试题的评分,也就是采用流水化的阅卷方式。就是说
你的试卷考后至少会有4-5拨不同的人要看,要
给你打分。通常而言,人的第一
印象是特别重要的,阅卷老师在看到一份卷面清晰,字迹工整的试卷时往
往会酌
情多给个一分两分,这是人之常情也是阅卷的一个既定标准。一道题就酌情多给
或者少给
个一分两分,那么五道题啊,别忘了我们可是有五道题的啊,叠加起来,
就可能丢掉4-5分是绝对有可
能的,4-5分完全可以绝对你最终能否上岸。另一
方面,最后的大作文在阅卷时候是按照档次评分,就
是说我们的大作文会根据规
定的测评要素分成不同的档次,每个档次的文章都有最高分和最低分的上下限
。
阅卷老师在评阅最后大作文时候,会首先根据一些测评要素把你的文章划为一
档、二档、三档
或是四档,比如如果你的作文被评为一档,那么你的大作文最低
分就是28分、而如果你的作文被评为二
档,那么你的大作文最高分就是28分。
而这几个测评要素主要有“题目”“论点”“结构”“字迹”,
题目、论点、结构我
们都可以在以后的课程中完美解决,唯一“字迹”老师没有办法帮助
你们解决,
需要你们自己引起足够的重视。这是另外一个方面,说明写一手好字特别特别重
要。
两者的不同则体现在申论的作答必须完全依据材料、实现答题内容、答题
形式、答题次序和申
论材料的有机统一,还有辩证使用“原词原文的抄”“归纳
的抄”“创新的抄”。而遴选的作答则不一样
,比如2014中央机关遴选考试中第
一题公文写作类就和申论的公文写作区别很大,申论的公文写作类
基本上就是一
道概括题、而且对答题格式的要求也不强。一道20分的题格式分最多也就是2-3
分。而我们遴选的公文写作呢,基本没有素材,只是简单的说一个事,让我们自
由发挥、完成答题。材
料基本没有太大用,这样是遴选考试和申论考试的不同,
前者更关注于实际操作能力,因为遴选的对象毕
竟都是工作2-3年以上的公务
员,而申论面向的对象则大多是应届生或者是没有行政机关工作经验的。
再就是
遴选最低也是市级机关招录,对考生的文字处理能力要求更高、更多的是考察我
们的归纳
和提纯能力、考察透过现象看本质的能力,而公考的申论主要考察的则
是发现问题和概况问题的能力,两
者还是区别的。
所以,遴选和申论既有联系也有区别,我们在作答时候不能将两者等同,但
是也不能完全割裂,后续我们会详细讲解。(还有不懂的同学,去“淘B.A.O”
sou一下“悟空
遴选大魔笈”。近400多页,主笔是公考大神、参加过省级、中
央两级遴选考试的悟空老师!别让你的
对手先看到啊。)