asp程序员-政治理论学习内容

【最新】电气工程师英文简历
Sandy Lin 15F,TOWER2 ,BRIGHT CHINA,BUILDI
NG1,BEIJING.
BACKGROUND SUMMARY Over eleven ye
ars of extensive computerelectronics experien
in both digital and analog electroni
cs withspecific emphasis on computer hardwar
l expertise in system and com
ponent k supervisor responsi
ble for installingmaintaining Arcnet LAN syst
ient in assembly and C programming l
nt communication skills includ
ing written,verbal and interpersonal.
PROFESSIONAL WORK EXPERIENCE Ste
venson Data Systems,Los Angeles,CA 1981-1993
Components Evaluation Engineer 1992-1993
Responsible for the characterization and e
valuation of, and approved vendors list for:Po
wer supplies,oscillators,crystals,and programm
able logic used in desktop and laptop compute
ted and recommended quality compone
nts that increased product
1

ed adn developed power supply test plan used
for evqluating third party power
racted with vendors to resolve problems assoc
iated with components cal
advisor for ed to engineer I
I. Design Evaluation Engineer 1990-1992
Evaluated new computer product designs ,s
olving environmental problems on prototype c
ted systems analysis on new c
omputer profucts to ensure hardware,software
and mechanical design ed hard
ware and software for PC,ISA bus programmabl
e load board used for environmental
rformed reliability lift testing on computer s
ledmaintained 20 ,Arc
net LAN ed system and sub-syste
m susceptibility to electrostatic discharge in
order to meet IEC-801-2 industry standards.A
nalyzed complete power and load of computer
system and subsystem to verify power and loa
d estimations. Assistant Engineer 1981-1
990 Performed extensive hardware evaluatio
2

n ion prototype computers,tested prototype un
its for timing violation using the latest state
-of-the-art test equipment,digital oscillosco
pes and logic med emvironmen
tal,ESD and acoustic ed and built
a power-up test used to test prototype comp
uters during cold boot. EDUCATION Ba
chelor of Science in Electrical Engineering
--University of Southern California 1990 As
sociate in Engineering Electronics --Unive
rsity of Southern California 1981 Job de
scriptions emphasize candidate's accomploshm
ents. Work history is stated in reverse chro
nological order,with most recent employment l
isted first.

电气工程师英文简历
Maxwell K. Smith
1234 Center Drive
Minneapolis, MN 55000
Home: 612-555-5555
Cell: 612-555-5556
Email: mksmith@

Objective
Electrical Engineer with the ability to analyze complex engineering problems,
evaluate and recommend alternatives and communicate recommendations
effectively seeking a full-time position with an aerospace company.
3

Education
University of Illinois, Champaign, IL

Master's in Electrical Engineering Technology (May 2002)
University of
本帖隐藏的内容需要回复才可以浏览
Minnesota, Minneapolis, MN

Bachelor of Science in Electrical Engineering (May 1998)
Qualifications Summary
Background in the principles and practices of electrical generation, engineering
design and construction.
Excellent supervisory experience, including setting goals and objectives, project
development, planning and organization, budget monitoring and cost control.

Work Experience
Electrical Engineer: Aug. 2003 - Present, Foster Industries, Columbia Heights,
MN

Prepare electrical drawings and specifications.
Manage project schedules and budgets, and obtain permits for operations.
Make engineering calculations in connection with field and office assignments.
Investigate problems and recommend solutions.
Ensure compliance with safety requirements and standards procedures.
Prepare requests for proposals and evaluate bids.
Estimate cash flow projections.
Perform highly specialized design, research, and analysis on a project-by- project
basis and advise on code compliance.
Electrical Engineer: Sept. 1999 - Aug. 2003, CGC, Richfield, MN

Prepared and reviewed engineering plans, specifications, project schedules,
designs, circuit diagrams, and estimates for construction and maintenance of
power generation projects.
Planned and estimated costs on projects.
Provided technical support for system operations and maintenance.
Maintained effective working relationships with field crews, contractors, vendors,
outside agencies, the public and city staff members.
Electrical Engineer Assistant: May 1997 - Sept. 1999, CGC, Richfield, MN

4

Performed highly specialized design, research,
project-by- project basis.
Provided advice regarding code compliance.
Created and presented economic feasibility studies.
Performed quality assurance and control.
and analysis on a
Coordinated projects with other departments, outside agencies, contractors and
consultants.
Directed, prepared, reviewed and approved contract documents and
specifications, making modifications and recommending alternatives as needed.
Exercised cost control, monitored schedules, and investigated problems.
*References furnished upon request.

电气工程师英文简历

麦克斯韦K.史密斯

1234中心机

明尼阿波利斯，明尼苏达55000

首页：612-555-5555

手机：612-555-5556

电子邮件：mksmith@


目的

与分析复杂的工程 问题的能力电气工程师，评估和推荐的替代品和沟通建议，有
效地寻求与航空航天公司的全职职位。

教育

美国伊利诺伊大学香槟，白细胞介素


电气工程技术硕士（2002年5月）

大学

本帖隐藏的内容需要回复才可以浏览


明尼苏达州，明尼阿波利斯，明尼苏达


电气工程科学学士（1998年5月）

资格摘要

在发电，工程设计和施工的原则和做法的背景。

优秀的监管经验，包括制定目标和目 标，项目开发，规划和组织，预算监督和成
本控制。


工作经验

电气工程师：2003年8月 - 目前，福斯特工业，哥伦比亚高地，MN


准备电气图纸和规格。

5

管理项目进度和预算，并获得经营许可证。

在工程计算领域和办公室分配。

调查的问题和建议的解决方案。

确保符合安全要求和标准，程序。

准备建议的要求和评价投标。

估计现金流量预测。

一个项目，由项目的基础上执行高度专业化的设计，研究和分析，并就遵守守则。

电气工程师：1999年9月 - 2003年8月，总部大楼，富田，明尼苏达


编写和审查的工程计划，规范，项目进度，设计，电路图，并估计发电项目的建
设和维护。
计划和估计项目成本。

系统操作和维护提供技术支持。

与 现场工作人员，承包商，供应商，外机构，公众和城市工作人员保持有效的工
作关系。

电气工程师助理：1997年5月 - 1999年9月，政府总部大楼，富田，明尼苏达


一个项目，由项目的基础上执行高度专业化的设计，研究和分析。

提供咨询有关遵守守则。

创建并提交经济可行性研究。

执行质量保证和控制。

与其他部门，外部机构，承包商和顾问协调项目。

导演，编制，审查和批准的合同文件和规范要求，进行修改，并建议需要的替代
品。

实行成本控制，监测的时间表，并调查问题。

*参考时要求提供。






外企应聘英文简历结构要求及范文

想要公司盈利？还得依靠系统！-在线咨询！


2011-08-12 15:43 来源:世界经理人办公伙伴 作者:busy上月

个人资料主要是介绍你自己(Introduce yourself)，包括个人的一些自然状况：姓名(name)、年龄
6

(age)、出生日期(date of birth)。




【世界经理人办公伙伴-讯】应聘外企，目前的竞争状况是相 当的惨烈。随着国际金
融危机的不断深入，越来越多的国外留学生纷纷回国找工作，他们瞄准的第一目标 就是外
企。想要在外企面试这一关打败那些竞争者，写一份具有高水准的
英文简历
必不 可少。

一、说明信(Cover letter)
一封介绍性的信笺，介 绍你自己以及你应征的目的，并有机会在其中概述你的技能和你能为公
司做出的贡献，大多数公司除了要 履历之外还要求附上一封说明信。(An introductory letter which
introduces yourself，states your intent，and gives you an opportunity to summarize your skills and
sell what you can offer to a company. Most companies require a cover letter in addition to a
resume.)主要包括三部分：开场白(Anfang)、 自我介绍 (Selbstvorstellung)和结束语(Schluss)。
二、 简历 (Resume)
一个正规的个人鉴定，描绘出专业目标、工作经历和教育背景以及与某专业相关 的其他的活动，
或参加的专业组织，等等。这是一种向一个可能成为你老板的人推销你技能和专业技巧的 手段。(A
formal document which identifies a person，outlines professional goals，describes work history
and educational background，and identifies other activities，memberships in professional
associations，etc.，which are relevant to a career. It is a tool by which you market or sell your
skills and expertise to a potential employer.)

英文简历
与中文简历内容相似，主要包括：
(一) 求职目标(Goals)：
一份描述你专业抱负或是职业目标的陈述报告。(A statement which expresses your
professional ambitions andor career objectives.)包括：目标(objective)、工作目标(job objective)、
职业目标(career objective)、谋求职 位(position sought)、希望职位(position wanted)、申请职位
(position applied for)等。例：
ive and Managerial管理部分：
stration行政部分：
ion and Library Science教育部分：
(二)个人资料(Personal Data)：
主要是介绍你自己(Introduce y ourself)，包括个人的一些自然状况：姓名(name)、年龄(age)、
出生日期(dat e of birth)、住宅电话(home phone)办公电话(office phone)、民族，国籍(nationality)、
籍贯(native place)、家庭状况(family status)、婚姻状况(marital status)等。
(三)应聘的资格(Qualifications)：
在何种程度上，教育背景及工作背景适合从事某一工作。(The degree andor depth to which a
person’s work and educational background is a good fit for a particular job.)如：
1.教育背景(Educational background)：
即正规学校教育或培训(A history of a person’s formal schooling andor training.)包括：学历
(educational history )、教育程度(educational background)、知识背景(knowledge background )、
所学课程(courses taken)、专业课程(specialized courses)、进修课程(refresher course)、脱产培
训(off-job training)计算机科学(computer science)等，及掌握情况。
2.工作背景(Work background)：
即专职及 兼职 工作经历。(A history of a person’s professional andor non- professional
7

employment. )包括：工作经历(work experience)、职业经历(professional history)、具体经历
(specific experience)、 兼职 (Part—t ime)、实习(Intern)、实际业绩(Performance)、工作成就
(achieve ments)、个人能力(People)、市场开发(Marketing develop)、关键问题的解决
(breakthrough)、成功的要素(Element of Success)、胜任力(Competence)、被认命的职位
(appointed position )等。
3.实力优势(Strengths)
你擅长的工作，你 所拥有的积极的个性特点，你想向你未来老板推销的你的一些技能。实
力包括较强的思想交流能力、分析 能力、技术能力、管理能力、创造力、团结力和可取的个
人品质。(Tasks which you feel you excel at，positive personality traits that you feel that you
possess，and skills that you sell to a potential employer. Strengths can include superior
communication skills，high analytical ability，technical skills，managerial prowess，creativity，
people skills，and desirable personality traits.)
(四)弱点(Weaknesses)
你认为你自身需要改进的地方，无论是工作习惯，还是专业知识，或是交流能力，等等。
任何一个潜在的 弱点必须附有能使之转变为一种潜在能力的积极有效的方法。(Areas that
you perceive that you need improvement in，whether it be work habits，business knowledge，
communication，etc. Any potential weakness must be spun into a positive answer which converts it
into a potential strength.)
(五)离职原因：
最重要的是：应聘者要使 招聘 单位相信，应聘者在过往单位的离职原因是某 些良好的
愿望，避免把离职原因说得太详细、太具体;不能掺杂主观的负面感受;不能涉及自己负面的< br>人格特征;尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。
(六)薪酬奖金
应聘 之前应该做到对相关行业及相关职业的薪酬有个大致了解，同时最好先能确定一下
自己的底线，但除金钱 外，应聘者还应该将该单位的员工福利如假期，发展空间，行业前景
等因素考虑进去，这样作决定时才能 不目光短浅，才能符合自己事业发展的整体规划。如：
基薪(Base Salary)、全面薪酬(Total Compensation)、年度奖金(Annual Bonus)、业绩奖金
(Performance Units)、红利(Benefits)、津贴 (Perquisites)、特殊津贴(Perquisites)、业绩股份
(Performan ce Shares)等。
英语 ，作为交流沟通的工具，已成为当今社会的一种流行元素，应聘外企、名企用
英
文简历
作为敲门砖也已成为时尚。制作一份精致的
英文简历
，更 容易吸引HR眼球，你要坐
上
英文简历
的快艇，让它把你送到500强企业的彼岸，插 上理想腾飞的翅膀，进入外企、名企
的天空，自由地翱翔。
大学毕业生
英文简历
范文
Resume
Name:Mary
Sex：Female
Age: 27(was born in Oct.1st 1984)
Marital Status: Be married and have a child
Place of birth：Jianli county, Hubei province
Live place: Haizhu District, Guangzhou City
Tel.: 、
Objective: A Sales in Foreign Trade Department
Salary Expectation: 3500 + commission
8

Specialties








Experiences in foreign trade business for 5 years.Ø
Be skilled in foreign trade promotion.Ø
Good communication and coordination abilities.Ø
Excellent team-spirit and occupation moral.Ø
Academic Main Courses:
International Trade, ImportExport Business, Marketing Economic Law and so on
Employment Experience
20093-20116 Wuhan Haokang Fitness Equipment Co., Ltd Sales Manager Sales
Company Description：
Type of Company: Private limited companyØ
Nature of business: Outdoor fitness equipmentØ
Responsibilities:
Maintained and updated factory information on .Ø
In charge of development and maintenance of America and OceaniaØ market.
Developed new customers on internet by myself.Ø
Attended the sports goods fairs at home and aboard, such as Guangzhou,Ø Beijing,
Chengdu and Essen.
Achievements:
Successfully developed customers from Australia, New Zealand andØ America.
The sales amount reached about two million four hundred thousand inØ 2010.
20063-20092 ARTMAX Factory (Zhongshan City) Sales and merchandiser
Company Description：
Type of Company: Private limited companyØ
Nature of business: Furniture and decorationsØ
Responsibilities:
Accommodating foreign clients, making out documents, tracking orders andØ arranging
shipment as a merchandiser in 2006.
Developed and maintained the Europe and America market as a sales withØ sales
manager in 2007.
Attended the Canton Fair in spring and autumn and the internationalØ furniture fair at
August in Shanghai.
Got orders on the fairs and joined in the negotiate team work.Ø
Achievements:
Mainly developed customers from America and Middle East.Ø
Achieved the sales target at 2 million in 2008.Ø
Education background
92002-62006 Yangtze University GraduateBachelor
Other skills
Certificate : Teacher Certificate for Senior High School
Language Skill: English CET-6
恢复产品
名称：玛丽

性别：女

9

年龄：27岁（出生于1984年Oct.1st）

婚姻状况：已婚，有一个孩子

出生地点：湖北省监利县

直播地点：广州市海珠区

电话：,。

目的：在外贸部的一位销售

薪酬的期望：3500 +提成

特产

在外贸业务经验5 years.Ø

在外贸promotion.Ø熟练

良好的沟通和协调abilities.Ø

优秀的团队精神和职业moral.Ø

主要学术课程：

国际贸易，进口出口业务，市场营销经济法等

就业经历

20093-20116武汉市豪康健身器材有限公司，公司销售经理销售

公司介绍：

公司类型：私营有限companyØ

业务性质：户外健身equipmentØ

工作职责：

维护和更新.Ø工厂信息

在美国和OceaniaØ市场的发展和维护负责。

开发新客户在互联网上通过myself.Ø

出席在家体育用品博览会及海外，如直径北京，广州，成都和埃森。

成就：

来自澳大利亚，新西兰安藤美研制成功的客户。

销售金额达到2010年约两万四十万INO。

20063-20092 ARTMAX厂（中山市）销售和采购员

公司介绍：

公司类型：私营有限companyØ

业务性质：家具和decorationsØ

工作职责：

适应国外客户，文件，跟踪订单安藤在2006年跟单员安排装运。

开发和保持欧洲和美国市场销售withØ在2007年的销售经理。

在春季和秋季 和在8月internationalØ家具博览会在上海参加广交会。
拿到交易会上的订单，并在谈判 团队加入work.Ø

成就：

来自美国和中东East.Ø的客户主要是发达国家

在2008.Ø达到2万的销售目标

教育背景

92002-62006长江大学研究生本科

其他技能

证书：高中教师证书

语言技能：英语CET - 6



10

英文求职简历
的基本格式
Chinese Name:Qing Li
English Name: Eldon Li
(外企习惯以英文名字作为同事间的称呼，如果你有英文名字，将会首先给你的面试 官
一份亲切感。)
Sex: Male
Born: 61282
University: Beijing University
Major: Marketing
Address: 328#, Beijing
Telephone: 1398****
(不论你是肥环瘦燕，还是鹤立鸡群，“身高体重”的话题都不要在 简历 中提及。在西
方文化中，“ 身高体重”属于特别隐私性的话题。另外，政治色彩越少越好，老外一般没有兴
趣知道你的政治隐私。)
Job Objective:
A Position offering challenge and responsibility in the realm of consumer affairs or
marketing.
Education:
2000-2005 Bejing University, College Of Commerce
Graduating in July with a B. S. degree in Marketing.
Fields of study include: economics, marketing, business law, statistics, calculus,psychology,
sociology, social and managerial concepts in marketing, consumer behavior, sales force
management, product policy, marketing research and forecast,marketing strategies.
1994-2000 The No.2 Middle School of Xian.
(第二部分教育背景必须注意: 求职 者受教育的时间排列顺序与中文 简历 中的时间
排列顺序正好相反，也就是说，是从 求职 者的最高教育层次写起。
Social Activities:
2000-2005 Secretary of the Class League Branch.
1994-2000 Class monitor.
Summer Jobs:
2002 Administrative Assistant in Sales Department of Xian Nokia Factory. Responsible for
public relations, correspondence, expense reports, record keeping, inventory catalog.
2003 Provisional employee of Sales Department of Xian Lijun Medical Instruments &
Equipment (Holdings) Company. Responsible for sorting orders, shipping arrangemeents,
deliveries.
Hobbies:
Internet-surfing, tennis, travel.
English Proficiency:
College English Test-Band Six.
Computer Skills:
Microsoft office, Adobe Photoshop, etc.
(大多数外企对 英语 及计算机水平都有一定的要求，个人的语言水平、程度可单列说
明。)
References will be furnished upon request.
11

英文求职简历的基本格式

中文名称：李清

英文名称：李埃尔登

官一份亲切感。）

性别：男

出生日期：82年6月12日

大学：北京工业大学

专业：市场营销

地址：328＃，北京

电话：1398 ****

（不论你是肥- Ring瘦燕，还是鹤立鸡群，“身高体重”的话题都不要在简历

工作目标：

一个位置提供消费事务或营销领域的挑战和责任。

教育：

2000-2005年北京大学，商学院

在7月份在市场营销学士学位毕业。

研究领域包括：经济学，市场营销，商业法，统 计，微积分，心理学，社会学，
社会和市场营销，消费者行为，销售队伍的管理，产品政策，市场调研和 预测，
营销策略的管理理念。

1994-2000年第二中学西安。
（第二部分教育背景必须注意：求职者受教育的时间排列顺序与中文简历中的时
间排列顺序正好相反 ，也就是说，是从求职者的最高教育层次写起。

社会活动：

2000-2005年秘书类团支部。

1994-2000类监控。

暑期工作：

2002年在西安诺基亚厂销售部的行政助理。负责公共关系，函授，费 用报告，
记录保存，库存目录。

2003年西安利君医疗器械及设备（集团）公司销 售部临时雇员。负责分拣订单，
航运arrangemeents，交货。

爱好：

互联网冲浪，网球，旅游。

英语水平：

大学英语考试六级。

计算机技能：

微软Office，Adobe Photoshop等

（大多数外企对英语及计算 机水平都有一定的要求，个人的语言水平，程度可单
列说明。）

根据要求，将提供参考。


12