校园幽默笑话-标点符号的正确用法

做一个有影响力的人

关于影响力，我们经常看到这样的情形，很多刚从 学校出来或者
甚至是在职场工作了好些年的人，一旦新进入企业，在短期内就很容
易受到公司的 影响，不管这种影响是好还是不好，如果是好的，那还
好，问题是如果新员工所面对的是一个懒散的环境 ，那么对于这些新
员工来说他们总是很容易就为自己顺应环境找到很多的理由，比如公
司如此我 能做什么？难道我能够改变公司？
而对很多已经在企业里担任管理角色的人来说，他们则呈现出 这
样的状况，他们几乎不顾下属的感受，随性所为，今天不高兴了，上
班遇到下属做错点事就大 发雷霆，他们觉得做领导似乎就应该享受这
样的权威，却殊不知他们在随性的同时却制造了高流失率和下 属的应
付式的工作方式。
以上两者其实都具有共通之处，都是低估了自己的影响力，第 一
个低估是我该随大流，第二个低估是对作为领导所具有的超强影响力
认识不足而导致的率性而 为。那么，我们可以做什么？这是一个很有
意思的话题。然而，关键的问题在于我们想怎么样？
这就跟我好些年前问到某位同事一样，我问他你觉得我们身边的
这些同事有没有理想？ 他说那当然有，那么既然我们都是有理想的
人，为此我们做了些什么？
我们局限于职场 环境而不可拔，职场环境好我们干着积极，如果
职场环境压力大或者因为上司不够好就萎靡不振，有人说 这有啥问题
呢？这不都是现状？问题就在于我们的每一个行为不是奔着自己的

人 生目标，而是很容易就被身边的人或事影响，原本充满激情想大干
一场的我们，却在困难面前折服而变得 消沉。
曾经看过一位朋友写的关于他的上司的文章，他说：“我的上司可
以说是一般意义 上的„坏上司‟了，但是我却在他的手下获得了成长，
因为我才不管他好不好，我关注的是我的目标该如 何实现，于是我不
会刻意与他冲突，我尝试让自己在他的阴影下更具激情，更具上进心，
因为我 知道，如果我不能付出比原来更多的努力，那么我就不可能朝
着我的目标前进，经过了一年多，我跟同事 很意外的发现上司的行为
有很大的变化了，有一天上司找我聊天，说这一年多来看到我的努力
让 他感受到自己在工作中需要改进的问题，我竟然意外地获得上司的
认可，准备让我升职，其实这个时候升 职不升职倒不是关键的，关键
是我已经获得了能够获得更好发展的能力了。”从朋友的这个经历中，我们又看到了什么呢？
还有一位朋友的经历堪称传奇。
一位好朋友在 进入某公司后发现这个公司士气低落、老员工不会
主动教导新员工，乃至于很多新员工来了没多久就沉浸 于该公司懒散
的工作氛围当中，每个人都只想混日子，朋友去了之后想做些改变，
可是老员工跟 他说没用的，一直以来我们都这样，领导这样，我们也
这样。朋友没有听老员工的话，还是按照自己的工 作方式，每天激情
上班，待人热情，尽管每一次他都热脸贴到了人家的冷屁股上，但是
他毫不泄 气，老员工不主动教，他就主动学，他学了之后就主动教后
来的人，在他的影响下，朋友身边的同事乃至 于上司也慢慢的有一些

小小的变化，而在朋友教导下后来的新员工则呈现出与老员工不一 样
的精神面貌，在朋友进入该公司三年后，朋友担任了部门经理，而他
的部门则成了该公司最具 活力和最有绩效的部门，这个时候，公司的
其他部门开始向朋友取经了。
我问过朋友 ，何以能坚持下来？他说：“虽然我是新员工，但是
我有权选择工作方式，再说了，我为什么要受那些不 好的气氛影响
呢？我知道我改变不了公司，甚至改变不了一个部门，但是我觉得我
首先不能受到 别人不好的影响，然后才能去影响身边的人，担任一个
部门经理，也就拥有了影响整个部门的平台了。”
做一个有影响力的人，我们要关注的不是公司可以给我什么，上
司可以给我什么，而是 我想要什么，我可以做出什么样的努力。当我
们面对挫折仍能乐观激情相对，那么又有什么困难能难得到 我们呢？
做一个有影响力的人，我们不能活在别人扔给我们的负面情绪
中，而是能够 以一种“我为什么要受不好的情绪影响呢？”的超然姿态
面对，只有这样，我们的影响力才能够渗透到那 些整天唉声叹气和随
意拿情绪来工作的同事甚至上司。
做一个有影响力的人，不仅仅 关注个人的发展，作为管理者，我
们更应该知道，下属的成长离不开你的影响，如果你经常给下属负影< br>响，试问这样的团队有谁愿意待下去？换了你是下属，人家是上司，
搞不好你早就跳起来了。
影响力更像小溪流水，细水长流，追求的不是一时三刻的成效，
而是在面对困境的时候 我们不追随大流，能继续坚持自己的目标，将

自己独特的工作激情展现出来，逐渐影响身 边的人，当身边的人被影
响，带来的将会是更多的人加入到被影响的群体中来，这样积累到一
定 的影响力后，也就能够改变我们的工作环境了。
影响力无处不在，不是你影响了我，就是我影响 了你，在我们身
边总能看到一群整天唉声叹气表达毫无生气的话，但是也总能看到一
群乐观豁达 激情横溢的人，有人说这是物以类聚，我倒是觉得这完全
取决于我们的追求，然而现在看来我们不管是谁 都是有一定追求的，
那么，现在的我们，又何必在蹉跎中度过我们最精彩的岁月呢？！
做一个有影响力的人吧，朝着自己的人生目标迈进。