2015年国庆-芬兰首都

加强思想道德建设提高个人素质



习近 平总书记在党的十九大报告中指出：加强思想道
德建设。即人民有信仰，国家有力量，民族有希望。历史 和
现实都表明，一个国家的繁荣强盛，一个民族的文明进步，
很大程度上取决于社会思想道德水 平。党的十九大对加强思
想道德建设作出重大部署，强调要提高人民思想觉悟、道德
水准、文明 素养，提高全社会文明程度。这为新时代推进思
想道德建设指明了努力方向，提出了新的目标任务，我们 一
定要认真学习领会，切实贯彻落实。
一、加强思想道德建设必须抓好理想信念教育。
社会主义理想信念是科学的世界观、人生观、价值观的集中
体现，是与社会主义市场经 济相适应的思想道德体系的核心。加
强社会主义思想道德建设，首先要围绕树立正确的理想信念，着力加强党的基本理论、基本路线、基本纲领教育。思想道德教育
工作必须抓在前、抓落实、重实效。 在新形势下，思想品德教育
工作队伍的外延要扩大，要改变思想品德工作孤军作战的局面，
树立 人人都做思想品德教育工作的大队伍观念。。要想解决既要
依靠提高职工岗位技术业务能力，又必须通过 有的放矢的道德行
为进行约束，增强职工的责任感、危机感，通过义与利、荣与辱
等道德要求进 行优岗竞争。道德建设就是要联系广大职工的生活

实际和思想实际，分清是非曲直，划清 真善美与假恶丑的界限，
认清哪些东西是对的，要发扬光大;哪些东西是错的，要坚决摒
弃，使 广大职工的思想道德观念规范化、科学化。因而，加强职
业道德建设是一项紧迫而艰巨的任务。
二、丰富职业道德建设内容，营造良好职业道德氛围
道德建设的最终目的就是提高职 工的道德素质，使道德规范
通过各种渠道深入人心，由外在的规范转化为内在的良心，使社
会舆 论与道德良心相互呼应，相互映照。为此，我们要从不同层
面，不同角度，利用多种方式、多种宣传工具 丰富道德建设内容。
（一）是强化职工职业道德教育培训。将与职工有关的，覆盖全
范围岗位 的职业道德规范，汇编成册，印发给每位职工对照学习
和执行，初步构建起职工职业道德规范的基本框架 。将公民道德
建设实施纲要等学习内容，编成通俗易懂的小册子，职工人手一
册，通过朗诵会、 知识竞赛等较为轻松、活泼的形式，帮助职工
记忆和贯彻落实。
（二）是深入开展群众性职业 道德实施活动。要大力倡导“爱国
守法、明礼成信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德
规范，努力提高职工道德素质;要坚持不懈的开展争当文明职工
和争创文明单位、文明窗口等多种形式 的群众性精神文明创建活
动，坚持利用一切文化设施，开展丰富多彩的群众性文化娱乐活
动，使 职工群众在浓郁的文化氛围中得到哲理的启迪、身心的愉

悦、心灵的感悟和情操的陶冶， 在参与中得到精神激励和思想净
化。如运用“文明班组”创建活动这一载体，强化班组“硬件”
设施建设和“软件”内容的规范，使岗位班组达到美化、绿化、
软化、硬化标准，使职工生活在优美的工 作环境中，自觉规范自
己的行为。还可以通过“讲道德、守法纪、树新风、讲文明、塑
形象”、 “做四有职工、创一流业绩”等活动进一步丰富活动内
容，促进活动的深入开展。
（三）是广 泛开展学习先进典型活动。先进典型体现了民族精神
和时代风貌，是实践社会主义道德的楷模，具有较大 的教育作用。
要善于发现和总结推广先进典型的事迹和经验，深入挖掘先进典
型的思想内涵和精 神实质，使广大人民群众在思想深处获得共鸣;
要高度重视典型的真实性，不生拉硬扯，无限拔高，使广 大职工
群众感到真实可信，可敬可学;要通过实施“典型塑造工程”，
培养各层次、各类型先进 典型，使不同行业的职工群众都有自己
的榜样，都有自己的镜子，运用精神和物质的双重激励，发动职< br>工都来关心和参与文明创建，引导职工比学赶超，上下形成昂扬
向上的精神风貌。
（四 ）是加强领导干部的道德建设。作为企业的决策层，领导干
部的职业道德水平关系着企业的生存和发展。 领导干部能够以德
服人，在做思想道德教育时，职工就容易接受，一个单位就容易
形成良好的道 德氛围。要建立领导干部学习、教育培训制度，检
查自己在思想作风、工作作风、领导作风和生活作风方 面的突出

问题，做到学用一致，知行合一。通过自学、办班培训、专题研
讨等形 式，不断进行“充电”、“输血”，做到“自重、自省、
自警、自励”，以德修身、以德立威、以德服众 。要在干部选拔
任用中，认真贯彻德才兼备的原则，注重对干部的德、能、勤、
绩进行全面考核 。
三、实施思想道德建设，实现职工整体素质的提高
要通过实施思想道德建设，树 立起职工敬业、精业、创业的
“三业”意识。一是恪尽职守，树立起职工的敬业意识。敬业意
识 是树立职工职业道德观念的核心问题。如果一个职工对自我职
业和岗位的社会价值与追求的个人价值能够 达到一致的认识，那
么职工就会产生良好的敬业态度，激发高度的敬业精神，以满腔
的热情将本 职工作干好。因此要教育职工忠实履行岗位职责，认
真做好本职工作，努力克服职业偏见，不断提高主人 翁的责任感、
事业心。二是积极探索，树立起职工的精业意识。对业务的精益
求精，是职业道德 的更深一层的具体要求。如果职工对本职工作
所要求的职业技能知识不懂，或是一知半解、似懂非懂，工 作就
不会得心应手，就不会保质保量。所以职工不仅要追求本职工作
的基本知识和本领，更要积 极探索，开辟工作的新思路、新方法、
新途径，具备高超的职业技术、过硬的专业本领，树立起钻研业< br>务，精益求精、不断升华的精业意识。三是锐意进取，树立起职
工的创业意识。有了敬业意识与精 业意识，还必须具备创业意识。
如果没有强烈的创业意识，就不会开拓崭新的局面，走出独特而