美国高中留学-时间的格言

领导者如何应对挫折心理



挫折是社会生 活中普遍存在的一种客观现象，它不仅妨碍工作效率，也妨碍领导者的身
心健康。因此，研究挫折理论， 正确分析挫折产生的原因及其性质、影响，并以适当的方法
进行妥善处理，对于提高工作效率，激发工作 效率，加强企业管理，都有直接的作用。
在日常用语中，挫折是失败、阻挠、失意、屈辱的意思。 心理学上的挫折一词，是指情
绪状态。其定义为：个人从事有目的的活动过程中，遇到障碍和干扰，个人 的需要不能得到
满足，动机不能实现的一种消极情绪状态。任何人的一生都可能在挫折，许多挫折是不以 人
的意志为转移的。作为领导者，一方面，要设法减少挫折，另一方面，要正确认识和对待挫
折 。
从心理学上分析，人的行为总是从一定的动机出发，经过努力达到一定的目标。如果在
实现既定目标的过程中，碰到了困难，遇到了障碍，就会产生挫折。挫折会产生各种各样的
反应，表现在 心理上、生理上会有变化，遭受严重挫折后，个人会在情绪上表现抑郁、消极、
愤懑；在生理上，会表现 血压升高、心跳加快、易诱发心血管疾病，胃酸分泌减少，会导致
溃疡、胃穿孔等。
挫折 产生的条件是：①主体必须具有某种动机和目标；②为达到目标，满足需要的手段
或行动；③通向目标的 道路上碰到不能克服又不能超越的障碍，构成挫折情境；④客观障碍
存在，还必须有主观的知觉否则，不 能构成挫折情境；⑤对挫折情境的主观知觉和体验，产
生心理紧张状态和情绪反应。
挫折 的产生是不以人们的主观意志为转移的。心理学主要是从人的内心感受方面来研究
挫折或挫折行为的。挫 折具有二重性，挫折是坏事，使人或痛苦、失望、一蹶不振，或意志
失控、情绪低落，或完全丧失意志。 但挫折也对人产生教育作用，使人吸取教训，磨炼意志，
逆境奋起。
从不同角度来分析，挫折产生的原因各不相同，但综合分析，有两方面原因：
1． 客观原因
客观原因又称外因或环境因素。客观原因又分为自然因素和社会因素两类。自然因素是
指不 可抗拒的自然灾害。社会因素产生的挫折是指个人在社会生活中受到政治、经济、法律、
婚姻、风俗、习 惯、宗教、道德等的限制产生的挫折。
2． 主观原因
引起挫折的主观原因分为生 理和心理两个方面。个人的生理原因是人的身材高低、胖瘦、
五官长相及所从事的职业，所追求的目标带 来的限制。个人的心理原因，主要指个人的能力、
智力、反应能力不符合要求，而产生挫折心理反应。个 人心理上形成的挫折更为复杂，是多
种原因造成的，而不是单一的原因。如某单位负责人接受了振兴企业 的任务，规定一年除全
店工作人员的工资、奖金等外，还向总公司上交60万元利润。但是到7月份只完 成了28
万元的利润指标。这位经理像霜打过一样，提不起精神来。上级领导发现后，分析了原因，找到这位经理，与他共同找出挫折的原因，调低10万元的利润，并制定出整改措施。到年
底，该企 业终于圆满的完成了指标。如果上级领导对这位经理受挫的原因不帮助分析，指标
过高，到年底是无法完 成的。
挫折是每一个人都会遇到的，不同的人对挫折反应是不一样的。每一个人遭受挫折，必然有所动作，以求解脱挫折带来的心理压力和烦恼，作为领导者应该如何面对挫折心理呢？
首 先，领导者应该认真分析原因，改变方法，调整目标或改变目标。把遭受挫折产生的
敌对、愤怒的消极情 绪转化为奋发图强、争取上进。不灰心，不气馁，采取积极进取姿态，

通过努力，克服困 难，实现自己的目标。当采取某种行为不能实现目标时，就改换另一种途
径或方法来实现目标。若是目标 太高，则调整目标，使之切合实际。如果原先确定的目标受
到生理、物质和环境条件的限制，无法达到时 ，就拟定一个新目标取代原定目标。
其次，受挫后要转移视线，防止消极心理出现。如果受挫后， 用意志力压抑住愤怒、焦
虑的情绪，把它们埋在心底，而流露出正常的情绪状态，这对身体健康是有害的 。所以，人
人都应当加强挫折心理的自我预防和调节，其方法有：
（1） 合理宣泄。心 里有委屈和怒气以平缓的方式向人倾述；有疙瘩和误会要开诚布公
地交换意见；有意见和矛盾摆事实讲道 理，以理服人；必要时也可在适当的场合大哭一场，
释放能量，消消气。
（2） 理智消 解。挫折后先冷静理智地反省，失败后清醒地总结教训，双方争执之时先
理智地站在对方的位置设想一下 。礼让为先，三思而行，扩大理性思考，强化合理信念，就
可以调节自己的情绪和行为，预防不良行为的 发生。
（3） 替代升华。将挫折变为一股进取的力量，释放到有利于社会的替代行为目标上去，
并竭力实现这个崇高的目标。这是一种高级的情感宣泄方式，所以也叫艺术升华。
（4） 注意转移。当挫折后，全面考虑，从长计议，用好的有利的一面来安慰自己。
挫折对每一个人来说 总是难以避免的，故此，领导者应当正确认识与对待挫折。要承认
挫折，正视挫折，然后认真、冷静、客 观地分析各种受挫的因素，找出关键因素，并要培养
坚强的意志，把挫折所造成的不幸，对个人的打击， 当成磨炼自己的意志的机会，做一名时
代的强者。

城建环保在”两减六治三提升 ”专项行动推进工作会议上的讲话
在”两减六治三提升”专项行动推进工作会议上的讲话
同志们：
今天下午，我们邀请区人大、区政协有关领导，并组织区政府有关部门和开发区、各镇（街 ）召开这次”两减六治三提升”（下面简称”263”）行动的专题推进会，这项工作省市区都高度重视，昨天我 也向区委谢元书记作了报告，应该说是迫在眉睫、刻不容缓。
纪检监察在第一巡察组巡察XX街道党工委 工作动员会上的讲话
区委巡察办主任在第一巡察组巡察XX街道党工委工作动员会上的讲话
同志们：
根据区委巡察工作统一部署，区委分三个巡察组从0XX年月日开始至月日，对区商务局党 组、区安监局党组、区供销社党组开展巡察，对茶山竹海街道党工委、大安街道党工委、五间镇党委开展巡察“回 头看”。这次到茶山竹海街道党工委开展巡察“回头看”工作的是区委第一巡察组。
下面，我受区委巡察工作领导小组委托，就开展的巡察工作讲三点意见：
一、深刻领会中央、市委和区委精神，坚决落实党要管党、从严治党的要求
巡视是党内监督的战略性 制度安排，是管党治党的“利剑”。巡察工作是中央和市委巡视工作在区县的延伸。党的十八以来，巡视巡察发现 问题的力度不可谓不大、形成震慑的力度不可谓不大，中央对巡视巡察的重视程度不可谓不大。明确，党的中央和 省、自治区、直辖市委员会实行巡视制度；明确，省、自治区、直辖市党委应当推动党的市（地、州、盟）和县（ 市、区、旗）委员会建立巡察制度，这为开展巡视巡察工作提供了制度遵循。今年月26日，中央政治局召开会议 ，审议。修改总结吸纳巡视工作实践创新成果，对中央和国家机关巡视工作、市县巡察工作、一届任期内巡视全覆 盖等作出明确规定，为依纪依规开展巡视、推动巡视工作向纵深发展提供了制度保障。
今年年初，市 纪委四届七次全会对推进区县巡察工作进行了部署，要求“坚持巡视巡察一体谋划，加强机构队伍建设，建立巡视 巡察监督联动机制，完善巡视监督网络格局，确保一届任期内对区县党委管理的党组织至少巡察一遍，做到无禁区 ，实现巡察全覆盖”、“准确把握政治巡察定位，突出巡察重点，创新方式方法，切实提高巡察监督质量水平”。 区委高度重视巡察工作，认真落实党委主体责任，区委书记滕宏伟同志定期听取巡察情况汇报。成立区委巡察工作 领导小组，由区委常委、纪委书记夏庆英同志任组长，区委常委、组织部部长陈智同志任副组长，统筹谋划巡察工 作，及时研究解决突出问题，加强对巡察工作的组织领导，确保区委巡察工作高质量全覆盖，坚决遏制腐败蔓延势 头。
我们要认真学习领会中央、市委、区委对巡察工作要求，按照区委巡察工作领导小组的具体安排 ，不折不扣抓好贯彻落实。结合本轮巡察，要重点把握“三个明确”、“三个强化”：
一是明确总体 要求。党的十八大以来，中央对巡视巡察工作提出了一系列新思想新部署，明确提出了政治巡视巡察的要求。具体 有“五个三”：一是“三个根本”。加强党的领导是根本目的，加强党的建设是根本途径，全面从严治党是根本保 障。二是“三个政治”。要在政治的高度上突出党的领导；要在政治要求上抓住党的建设；要在政治定位上要聚焦 全面从严治党。三是“三大问题”。党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力。四是“三向要求”。坚定 政治方向，紧紧把握住“三大问题”；坚持问题导向，发现问题；坚守价值取向，服务于党的建设和人民群众。五 是“三个战略”。要保持政治巡视的战略定力，要深化政治巡视的战略定位，要发挥政治巡视的战略作用。
二是明确巡察定位。巡察工作的定位是政治巡察而不是业务巡察。政治巡察就是要站在全局的高度来理解巡 察、谋划工作。要从“三个政治”上抓住事关全局、事关长远的重要问题。要深入查找党的领导弱化、党的建设缺 失、全面从严治党不力问题，推动解决基层党组织存在的管党治党宽松软、党的观念淡漠、组织涣散、纪律松弛等 突出问题。不仅要发现“六大纪律”方面的表象问题，更要站在政治高度，分析深层次原因，重点查找根本性、全 局性、方向性问题，既发现面上问题，又揭露深层次问题，从根本上推动全面从严治党。
三是明确主 要任务。巡察工作的主要任务是发现问题、形成震慑，就是要坚决贯彻落实中央部署和要求，紧贴基层党组织实际 ，突出党的领导、抓住党的建设、聚焦全面从严治党、紧紧围绕党风廉政建设和反腐败工作中心，重点检查被巡察 党组织和党员干部尊崇党章、党的领导、党的建设和党的路线方针政策落实情况，履行全面从严治党责任、执行党 的纪律、落实中央八项规定精神、党风廉政建设和反腐败工作以及选人用人情况，着力发现并推动解决基层党组织 “弱缺不、宽松软、淡涣松”问题，不断厚植党执政的政治基础。
四是强化工作责任。巡察组是代表 区委进行巡察，使命光荣、责任重大。巡察组要增强对党负责的政治意识、发现问题的责任意识、敢于提出问题的 党性意识，切实肩负起发现问题的责任，有重大问题应该发现而没有发现就是失职、发现问题没有如实报告就是渎 职。要严格落实巡察监督责任，敢于担当、敢于负责、敢于碰硬、敢于较真，巡出威慑力，察出问题，防止表面化 、形式化。
五是强化成果运用。认真分析发现的问题线索，合理提出分类建议，做到实事求是、依纪 依规、严谨准确，体现和把握“四种形态”要求。在捋清问题线索的同时，按程序将问题线索移交区纪委、区委组 织部和相关职能部门，及时分类处置，该查处的查处，该纠正的纠正，该提醒的提醒，做到事事有回音、件件有着 落，发挥巡察的震慑、遏制和治本三个作用。
六是强化问题整改。巡察整改是主体责任的具体化。被 巡察党组织对巡察整改负主体责任，党组织书记作为第一责任人，要签字背书。党组织要制订切实可行的整改方案 ，把责任压下去、落实到人，层层传导压力，党组织书记要对整改落实情况的真实性承诺负责。要以公开促整改， 整改结果既在党内进行通报，又向社会公布，接受党内、群众和舆论的监督。对整改不力的，按照问责条例等相关 规定严肃问责。
二、统一思想，正确认识开展巡察工作的重大意义
（一）开展巡察工作 是推进全面从严治党向基层延伸和加强党风廉政建设和反腐败工作的迫切需要。当前，全区各级党组织管党治党宽 松软问题尚未根本改变，党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂。有的党组织对全面从严治党认识不够深刻 ，责任落实不力，责任追究不严格，压力传导不到位；有的党组织党内政治生活不严肃，组织纪律涣散；有的党组 织抓早抓小不到位，监督执纪“四种形态”在实践中有待深化。有的党员干部纪律规矩意识淡薄，不作为、乱作为 ，不收敛、不收手甚至顶风违纪；有的“四风”问题隐形变异、禁而未绝，群众身边的腐败问题还易发多发。针对 这些突出问题，我们要通过加强巡察监督，及时传导全面从严治党的责任压力，促使全区各级各部门党组织把管党 治党责任担当起来、落实下去，推动全面从严治党的各项举措在基层落细落实；剑指基层贪腐，驱“蚊”灭“蝇” ，形成威慑力，强化不敢腐的氛围；盯住发生在群众身边的“四风”不放，深入发现、持续整治基层干部“四风” 问题，铲
除基层不正之风这一滋生腐败的温床；紧盯不守纪律、不讲规矩的问题，对苗头性、倾向性问题 早发现、早制止，抓早抓小、标本兼治，真正做到惩前毖后、治病救人。
（二）开展巡察工作是加强 对领导干部权力监督的必然要求。反腐败必须强化监督、管住权力。把权力关进制度的笼子，首先要建好笼子。开 展巡察工作，就是要加强上级党组织对下级党组织的监督，建好制度笼子，扎牢制度篱笆，强化对权力运行的制约 和监督。通过巡察，有利于及时发现被巡察单位领导班子及其成员特别是主要负责人在行使权力过程中存在的问题 ，对苗头性、倾向性问题早打招呼早提醒，可以使其悬崖勒马，防止小错酿成大错；对违反党纪政纪的，及时给予 党纪政纪处分或组织处理，可以防止违纪问题转化为违法问题；对触犯刑律的，早一点揭露出来，依法惩处，可以 教育警示更多的党员干部。对巡察发现存在的普遍性、倾向性问题和关键岗位权力运行中存在的问题，督促党委落 实主体责任，堵塞制度漏洞，推进反腐败制度创新，逐步消除滋生腐败的土壤和“四风”病根，以刚性的制度约束 和严格的制度执行，促使领导干部带头遵守党规党纪和国家法律，不违法行使权力，不以言代法、以权压法、徇私 枉
法，确保权力依法行使、廉洁运行。
（三）开展巡察工作是促进茶山竹海街道党风廉政建 设和各项事业发展的现实需要。区级部门在党的组织结构和国家政权结构中处于重要地位，在全区党的建设和经济 社会发展中发挥着至关重要的职能作用。这次区委第一巡察组将对茶山竹海街道党工委领导班子及其成员在党的领 导、党的建设、全面从严治党等三方面开展巡察。做好这次巡察工作，有助于更好地强化党的领导，加强党的建设 ，维护党的政治纪律和组织纪律，促进领导干部守纪律、讲规矩，推动中央、市委和区委决策部署在茶山竹海街道 的贯彻落实；有助于更好地贯彻落实中央八项规定精神和市委实施意见，促使领导干部深入纠正“四风”，做厉行 节约反对浪费的表率；有助于更好地加强党内监督，促进茶山竹海街道领导班子和领导干部廉洁从政；有助于更好 地规范选人用人工作，加强茶山竹海街道领导班子和干部队伍建设。茶山竹海街道领导班子和党员干部要充分认识 做好这次巡察工作的重要意义，切实把思想和行动统一到中央、市委和区委对巡察工作的要
求上来，通过 扎实做好巡察工作来进一步推动茶山竹海街道党风廉政建设和各项事业发展。
三、强化政治责任，全力支持配合巡察组完成巡察任务
做好这次巡察工作，是区委第一巡察组和茶山 竹海街道党工委共同的政治责任。巡察时间紧、任务重、要求高，巡察组将紧紧依靠被巡察党组织，依纪依法开展 巡察。巡察组肩负区委的权威和信用，茶山竹海街道所属各级党组织要充分信任、支持、配合、监督巡察组工作， 确保巡察工作顺利开展。
一是自觉接受巡察监督。习近平总书记指出，“领导干部手中的权力都是党 和人民赋予的，领导干部使用权力，使用得对不对，使用得好不好，当然要接受党和人民监督。不想接受监督的人 ，不能自觉接受监督的人，觉得接受党和人民监督很不舒服的人，不具备当领导干部的起码素质”。希望同志们以 负责的态度、良好的心态面对监督，强化自觉接受监督的意识，切实以这次巡察为契机，发现和解决问题，加强和 改进工作。
二是实事求是反映问题。对巡察工作最大的支持就是实事求是、客观公正地反映情况和问 题。区委授权巡察组对被巡察党组织开展监督，进行巡察“回头看”，就是对没有发现的问题“再发现”，对尚未 深入了解的问题“再了解”，确保问题见底；对上一轮巡察整改情况的监督检查，在“事事有回音、件件有落实” 上较真，强化整改的主体责任。希望大家本着对区委负责、对党的事业负责、对党员领导干部负责的态度，如实向 巡察组反映问题，支持巡察组深入了解问题，同时鼓励其他干部职工向巡察组反映问题。
三是配合做 好相关工作。茶山竹海街道要成立巡察工作联络组，明确一名班子成员牵头负责人，统筹做好协调联络工作。要本 着厉行节约、反对浪费的原则，为巡察组提供必要的工作条件。要通过在办公场地显著位置张贴公告等方式，向全 体干部职工和社会公布巡察组的进驻信息和联系方式，畅通情况反映渠道，为巡察组客观真实了解情况提供保障。 茶山竹海街道纪工委要按照巡察组的要求，全力搞好协调配合。巡察结束之后，巡察组将根据区委研究的意见反馈 巡察情况。对巡察组指出的问题和提出的整改意见，茶山竹海街道党工委要高度重视，周密制定整改方案，建立整 改台帐，落实责任主体，一项一项抓好落实。要将整改落实情况在党内通报、向社会公开，接受党内监督和社会监 督，确保巡察整改取得实效。
四是监督落实纪律规定。区委巡察组作为区委派出的工作组织，将带头 落实中央八项规定精神和市委实施意见，严格执行市委、区委关于正风肃纪的具体规定，严守政治纪律、组织纪律 、廉政纪律和保密纪律。希望茶山竹海街道党工委配合巡察组抓好落实工作，简化接待，厉行节约；不赠送任何礼 品和纪念品，不邀请巡察组同志出席与巡察无关的会议和活动，不向巡察组人员打听巡察工作秘密。在巡察过程中 ，欢迎广大干部职工对我们巡察工作的干部履行职责和执行纪律情况进行监督，帮助巡察组以良好的作风和严明的 纪律认真履职、做好工作。
同志们，区委对巡察工作要求很高，社会对巡察工作寄予厚望。希望大家 同心同力、狠抓落实，共同完成好区委交办的巡察任务。最后，感谢茶山竹海街道各级干部和全体职工对巡察工作 的理解支持，欢迎大家对改进巡察制度、加强巡察工作多提宝贵意见。谢谢大家！ 今年以来，针对”263” 专项行动，大家这根弦还是绷得比较紧的。一是紧盯目标不放松。年初区委、区政府即专门召开了动员部署会，实 施方案和项行动计划都在政府常务会上作了研究。半年下来怎么样？客观上讲有好的方面，但也有弱的情况，出现 了不少问题，从刚才曝光的视频看，可以说是触目惊心，请开发区、各镇（街）对号入座。我几次现场督查推进， 考虑到必须引起大家的重视，邀请了新闻媒体参加；今天我们还专门请监察局参与，目的就是告诉大家一个信号： 区委、区政府对待环境问题的态度非常清晰，就是按照习总书记的”两山”理念（绿水青山就是金山银山），不惜 一切手段保护溧水的山清水秀、目标也十分明确，就是要”创成全
市一流的山水环境”，溧水已经具备这 样一个基础和条件，这也是实施”263”专项行动的根本目的所在。二是铁腕整治不动摇。目前，省里是”两减 六治三提升”，即”263”；市里提出”三减七治三提升”，即”373”，但无论是”263”、还是”37 3”，这项工作就是当前各项工作的总抓手，每一项工作都与其紧密相连，这也是溧水发展的自身需求，像水环境 治理、扬尘管控、雨污分流、畜禽禁养等等，每一项工作都是街镇、部门应该做的事，既然要做就要走在前列，就 要铁腕整治、绝不手软。三是主动曝光决不遮掩。昨天会上，市里曝光了一些视频，主要是浦口和江宁；从去年起 我们也主动曝光了12起，今年要曝光更多，只有主动”刮骨疗毒”、主动曝光、主动解决了，才能被省市少曝光 。最近省市要求进一步加强问题曝光、加大曝光频次，并且引入了第三方监督机制，实施群众监督、职业监督。对 此我们千万不能有侥幸心理，必须加大曝光力度、加强自我监督。四是查处问责不手软。可以说，溧水的最核心优 势就是生态优
势，现在我们整治的环境问题，可能就是一年两年、三年五年遗留下来的问题，为什么这么 长时间没有被发现？没有人过问？对此，我们必须采取雷霆手段，实施铁腕治理，该问责的问责，该处理的处理， 这方面要坚决查处问责，一抓到底，绝不姑息、绝不手软应该说，溧水现在已经形成了”三大机制”：一是激励机 制，20XX年，我们取得了全市现代化指标考核市对区一等奖，区委、区政府也对能干事、善作为的干部，从政 治上、经济上给予了充分激励。二是区委在全区开展了”以上率下、担当作为”行动，积极推动领导带头，担当作 为。三是容错纠错工作机制。区委较早出台了容错纠错试行办法。最近省委也下发了的通知（苏办发〔20XX〕 号），要求我们一级给一级担当，上级给下级担当，组织给干部担当，导向十分鲜明，已经形成了敢于担当、大胆 作为的良好氛围。那么0XX年能不能再拿一等奖？这是我们很重要的课题，一等奖是通过每一个数据、每一项工 作取得的，每一块都不能落后，一定要全面，像经济指标、”263”
专项行动、民生维稳、社会事业等 等，都要走在全市前列，从现在起就要紧盯不放，凭数据说话，靠平时每天、每月、每季度基础性工作的积累刚才 ，我们观看了”263溧水在行动”曝光视频，区”263”办公室汇报了今年以来的工作情况、存在问题和下步 举措，13家牵头部门分别就各自职责作了补充汇报，开发区、各镇（街）也汇报了各自情况，地生区长作了具体 部署，我完全赞同，希望大家结合各自实际、认真抓好落实。这里，就抓好”263”专项行动下一阶段工作，我 再强调四个方面意见，就是要做到”四个强化、四个确保”第一、强化政治意识、责任意识，确保认识到位、重视 到位。从上级要求看，省市主要领导对”263”专项行动高度重视，李强书记、吴政隆代省长多次作出批示。月 21日上午，市政府召开专题会议，传达了省主要领导批示精神，部署推进全市”263”专项行动下一阶段工作 ，会上缪市长也讲到：洪蓝拓天事件是全市第一个问责事件，今后的问责将会源源不断，下一阶段将会有一系列的 问题曝光
出来，而且曝光以后必须问责，真正是动员千遍不如问责一次！下周，市”263”办公室与南 京电视台将开展一系列有针对性的曝光，请大家从思想上、认识上高度重视。从自身发展看，溧水必须把绿水青山 、生态环境放在第一位，一方面，只要我们把生态保护好了，就不愁优质企业落户，不愁发展质量和效益；另一方 面，我们要思考发展到底是为了什么？发展的再好，身边臭气熏天、污水横流，老百姓的幸福感怎么增强？所以， 要让溧水的老百姓真正有获得感，一定要保护好山水环境 二、强化问题导向，确保行动有力、整改到位。从月 日集中办公以来，区”263”办公室定期通报问题清单和整改通知，明确了整改时间和要求。下一步，要立即组 织”回头看”行动，围绕上述整改要求，包括扬尘管控等方面问题的梳理，及时排查，整改到位。请区政府督查室 加强督查推进，并根据整改落实情况，将相关问题线索移交监察局处理，以更高标准、更严举措，想方设法确保溧 水在”263”专项行动工作中走在全市前列。要打好”
两减”攻坚战。减煤上，秦源热电、天山水泥家 企业一定要强化工作举措，经信局要千方百计做好工作，明确秦源热电的责任单位就是开发区和区发改局，一旦出 现问题开发区负主要责任、发改局负配合责任，但同时发改局要加强对上联系，确保不折不扣完成任务。减化上， 小化工、小铸造就是污染的代名词，请开发区、各镇（街）和相关牵头部门确保措施到位、清退到位，为溧水的发 展”腾笼换鸟”、拓展空间要坚决打好治水攻坚战。涉及城乡条河道整治、雨污分流由区水务局总牵头，包括河道 工程的施工质量，一定要统筹协调好，确保省市考断面稳定持续达标。开发区、各镇（街）要切实负起属地主体责 任，下功夫整治黑臭水体、市容市貌管理，确保实现”无一条黑臭河道”的预期目标。同时，要抓好畜禽养殖管控 工作，禁养区内的绝对不能动，新的养殖区确保不能新增，其他该拆的及时拆除。请开发区、各镇（街）按照刚才 刘主任的要求，加大力度、强化整改、确保到位。
要坚决打好治气攻坚战。目前，全市空气优良率已经下降至60%左右，溧水空气优良率就已经掉到0 %左右， 全市面上都存在这个问题。外地已经初步实现了互联网控尘，就是每个工地安装一个摄像头，我们一定要加强研究 。 总的来说，就是要进一步加强管控，切实抓好减煤减化、扬尘管控、畜禽养殖、铸造企业、雨污分流等工作 ，确保各项工作落实到位。 三、强化机制创新，确保督查督办到位。一是对上沟通到位。请经区长、区”26 3”办公室务必要与市里衔接好，区各相关部门、13个行动计划牵头部门要主动加强与市牵头部门的对接。这里 我要强调的是，我们”263”专项行动成绩的决定权不在区”263”办公室，而在于市对口部门所反映的问题 有没有及时整改到位，提出的要求有没有落地见效，请大家务必高度重视，切实履职尽责，同时区”263”办的 抽调人员原单位不能安排其他工作。二是建立宣传机制。由区委宣传部总牵头，充分发挥”263”专题宣传、媒 体宣传作用，以及我们区内的各项宣传渠道，大力宣
传溧水”263”的好做法、好成效、好经验，尤其 要多向省市报送信息，争取多拿分。三是强化曝光机制。今年以来，区里已经自主曝光12起，被市曝光起，从下 周起市里就要加大明察暗访和曝光的频次，每周曝光起，省委李强书记批示要求曝光一起、问责一起。下一步，我 们每周至少要主动曝光起，随时督查督办，同时要树立主动接受省市曝光的态度，主动做好工作，自觉接受监督。 四是强化督查考核机制。市政府到年底将对”263”工作开展专项考核，目前正在起草”263”考核办法，区 ”263”办公室要对各个牵头部门、开发区、各镇（街）强化考核，对任务完成情况好、工作进展快的，要予以 表扬奖励；对落实不力、进度滞后的，该通报的通报、该约谈的约谈，必要时要追究相关单位和责任人的责任 四、强化目标指向、责任指向，确保部门协同到位。区领导及单位主要负责同志、分管同志要切实担负起主体责任 ，以上率下、担当作为，省委李强书记明确要求领导干部亲力亲为，亲自过问、亲自部署，既要挂帅、
更 要出征，亲自抓协调、抓督办、抓推进。区”263”办公室要切实负起牵头抓总、统筹协调的职责，不断推动各 项工作向前赶、见实效。区各职能部门要围绕自身的各项行动计划，落实牵头、对接、组织、指导责任，确保专项 行动高效推进。开发区、各镇（街）要切实担起属地责任，务必把区委、区政府交代的任务落实好 最后再强调 一下问责问题，刚才我已经向监察局列举了几个方面的问题，请监察局组织深入调查。我们将以监察局调查报告为 主要依据，研究问责的措施和问责的形式，并向区委报告。
总而言之，实施”263”专项行动是省 市上级的要求，也是溧水自身发展的需要；是各项工作总的抓手，也是各部门做好自身工作的内在需求。”263 ”专项行动的时间是年，期待大家通过今年一年的努力工作，显著改善区域生态环境，争创全市”263”专项工 作的一流水平！