财智丽女性事业智慧刘一秒主讲笔记
延边大学招生办-感恩父母的诗
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秒哥 事业智慧
我们想要什么?
财富(2)、快乐、健康(3)、智慧(1)、美丽(5)、自信、尊
严(4)、魅力。
尊严是建立在筹码上,建立在认可上。
安全感只要放在别人身上,从那一刻开始,我们就没有安全感。
身为女人,我们获得生存的通道是什么?
如:哪些资源、资本?
如:领导才能(
会经营管理)、专业、背景(出身)、形象(美丽)、
孕育、爱(无数女人把爱当成资源,最后都靠不住
,这就是为什么你
在挣扎,如:想用你爱他的名誉,锁住他的人、心和钱)
孕育前(性) <
br>你能活好,就是你有价值。(女人在任何领域有困惑,就是你在那个
领域上没有价值或价值不大!
)而我们的价值就是用我们的资源让相
关人、事解脱,在关键点上!
如:对顾客、员工、老公、孩子产生价值。当你有价值,你就获得尊
严和资本
因此就出现女人的三大事业:
1
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?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 职场
相夫。 ?
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?育子
也就是女人资源的显现、使用乃至于生存立世之通道就是此三个命
脉!
用女人天性成就女人事业!成就女人!
而不是常规修养、学问。
具体就是:我们要
用女人天生就有,就会的,而男人一辈子学不会的
与男人共舞!实现自由、幸福!
母性不是天生的。
进入天性:
1、天性一:孕育
天生就具备孕育的本事,何为"孕"、何为"育"?
"孕":就是孕(蕴)藏,承载。直接看就是天生子宫能够孕藏承载
新生命。
而你都不用刻意、也不用努力。
引申意思就是:女人天性就会,会藏,承载,孵化出条件、环境、新
生。
-----
---强大到可以和任何外来的种子形成生命。意思是:形成新生。
如:事业、快乐、健康、智慧等。
"育":直接看就是能让新生命活下来。
2
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引申意思为:教育。对女人天性来说,"教育"就是能够让孩子充分
绽放、显现。一个有母性的女人就是给孩子一片无限的空间(世界)。
再往深一步就是:能让新生充分伸展,如:公司对外交往,自己形象。
从此刻开始就从"孕育"开始切入,就是见什么孕育什么。
如:以前说修炼气质,现在说孕育气质。
再如:以前叫人际关系,现在叫孕育关系。
再如:以前叫教孩子,现在叫孕育孩子。
孕育一、孕育老公
从此刻开始不用再说"爱老公"而是孕育老公"。
男人心中渴望的不是爱,渴望的是被孕育!
(如果你做的事是其他人
代替不了的你就会是永远)。
孕育二:孕育团队
从此刻开
始一见到员工,起心动念立刻想到的就是孕育他!(以前说
领导、管理,掌控组织,带动团队,所以累,
枯竭,然后员工跟你对
着干。
孕育三:孕育孩子(大事业)
通过举例说明到此,
我们心中输入一个程序,一切孕育了我,我要孕
育一切。作为女人来说要学习的是"孕育的智慧"而不是
"管理的智
慧"。
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天性二:韵律(感)
意思是:女人天生节奏感、频率感、韵味就比男人强。
引伸的意思就是:女人天性就会进入事物的规律,感知事物的进程、
脉络、起伏。
如:把它用在生活、事业上...
韵律一,韵律到"合"
意思是:女人按照天性的韵律运行,她会直接进入轨道,频率。
具体表现就是:"合"!(这样的女人才会解脱、幸福)
A:A与自己合
满意、接受自己的身高、单眼皮。
再如:不接受自己的出身
B、与别人合 按女人天性运行,你们自然会跟任何人相处、存在,你也会解脱、幸
福!"自然,就会有亲和力"。
(违背天性才会生成个性、性格。)
C、与社会不合
试问女人不跟这个时代同频怎么自己幸福、怎么教育孩子?
D、与天地不合
如:又下雨了
再如:一到外地出差睡不着觉
4
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不合对女人的直接伤害就是容颜、形象。
具体就是:不舒展,没光,(脸)变形。
纠结,存在着对比,所以纠结
韵律二、节拍
意思是:回到韵律的天性,你就自然会在生活事业上踩上节拍。
试问:女人什么本事能大于这个本事?
如:人生节拍
?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 体会缠绵(
________
______________________________________
________
___
8。 ? ? ? ? ? ?18。 ? ? ? ? ? 28。 ? ? ? ? ?
?38。 ? ? ? ? ? ?
48。 ? ? ? ? ? ? 58。 ? ? ? ?
?? ? 体会心动
18--28岁 ?
没有通过1000天两人世界你无法变强大、神韵。
28--38岁。 全部力量孕育孩子。
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38--48岁。 女人独立事业阶段。
再往后就孕育子孙,成为祖宗。
在不同的时期拼的资源是不一样的。
韵律三、依心而动
就是:个别造化好,优秀的女人,她绝对不勉强,不迁就。
如:在灵体上没有震颤,她就会一人飞翔。
回到天性
回到天性:孕育、韵律、平和、慈悲
带着四大天性一转身进入生活、事业、红尘,自然就会运
用新程序,
即,以平和的状态去孕育,按照韵律,用慈悲的心。
女人智慧之道,不是在原来混
乱的思维意识心智中再输入什么,而是
要首先换一套运行平台、底色,即回到上苍赐给我们的天性,以此
为
底色来使用一切。
如:学识、经历、性格、优缺点...
入红尘之前先看女人的天性是怎么掩盖、破坏的。
三大死穴:
死穴一、靠
内在靠后天修为,在家靠父母,出门靠朋友,长大靠......
此心一有,立刻受制于人,就无法有独立的人格,思想、智慧,所有
困惑由此生。
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死穴二、 ?假
只要一做作,一修饰就偏离天性。
如:女人一说话,修饰、塑造、隐瞒等直接就废了。
死穴三、想用最小代价获得最高回报直接远离天性。
如:想用一点容颜锁定男人所有资源。
(男人一分性、一分情而付出一生艰辛)
职场三、如何跟女人对接
具体就是运用天性获得女人的追随、认可。
1、先看职场三种女人
A、利益女人
----跟她成为利益共同体。
B、事业女人-----成就事业
C、生活方式女人
------和她好好生活
女人必须明白在职场的不同阶段以哪一个为主导。
如:还在以获
利为主导就必须放下身段,如果已经实现财富自由,就
得以生活为主导。(有境界的女人就是生活、事业
、职场浑然一体,
什么都能卖上好价钱,什么都能成为生活)
深一步:看具体和女人对接合作什么?
第一条:必须和女人一起谈论安全感-----
和女人合作,一起获得安
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全感。
如:和女人一起快速成长,快速行动
第二条:必须和女人一起谈论思想、自我----(和女人合作起建立自
我)
如:建立明确的爱情观、健康观、金钱观
再如:健全自己的思想、信念
第三条:必须和女人谈论方向感----必须和女人合作探寻女人的方
向。
到此明了
,女人和女人在职场上对接的命脉就是互相依赖。(通过男
人女人的对接就明了,吸收男人的能量一转身
就去拯救女人)
职场四:进入团队
用天性孕育团队
先看团队有杀伤力的运行三个命脉:
第一、形成共同体
如:利益共同体
一群人在一起必须有一个共同点然后才能谈其他文化、教育、思想。
第二、创新
第三、共同实现
此三条命脉恰恰女人天性都具备,男人要学很久还学不会,也就自然
出现女人成为领袖的命脉点。
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即:
一、孕育----孕育新生,生生不息(创新)
如
:就像女人不断的更新衣服、头型一样,更新产品,更新思路,公
司形式。(以前就是没把天性用到产生
财富,产生幸福)
二、慈悲----慈己慈他慈众生,共同实现。
具体就是:女的领袖在团队中释放爱,自己上岸,一转身,带别人上
岸)
三、韵律
也就是天性自然会根据行业、产品、团队人数,调整转变而自动形成
新的节奏、规律、节拍。
"创新本身就是节奏运行的显现"
这样在整体平和韵律中,大家会频率越来越一致,节拍越来越协调。
结局就是在不同的时期会震颤出不同的共同体。
女人到此觉醒,女人天性就是领袖。 通过带着天性进入职场,孕育男人、女人、团队、领袖,到此在我们
眼前所出现的画面就是:一个鲜
活的女人从早到晚在一个场上忙啥,
然后才能看见其中的玄机在哪儿。(就是使女人持续幸福、有杀伤力
的运行,超越他人那个点是什么)
?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
? "立场"
就是跟谁一伙,跟什么一伙儿。
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鲜明的立场,跟谁在一起。然后才有其它生起,使用
如:政治立场
如:和老公结婚之后变成一伙儿
再往深一步就明白了,女领袖之道,就是和自己一伙的越多越好。
职场三、如何跟女人对接
具体就是运用天性获得女人的追随、认可。
1、先看职场三种女人
A、利益女人
----跟她成为利益共同体。
B、事业女人-----成就事业
C、生活方式女人
------和她好好生活
女人必须明白在职场的不同阶段以哪一个为主导。
如:还在以获
利为主导就必须放下身段,如果已经实现财富自由,就
得以生活为主导。(有境界的女人就是生活、事业
、职场浑然一体,
什么都能卖上好价钱,什么都能成为生活)
深一步:看具体和女人对接合作什么?
第一条:必须和女人一起谈论安全感-----
和女人合作,一起获得安
全感。
如:和女人一起快速成长,快速行动
第二条:必须和女人一起谈论思想、自我----(和女人合作起建立自
我)
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如:建立明确的爱情观、健康观、金钱观
再如:健全自己的思想、信念
第三条:必须和女人谈论方向感----
必须和女人合作探寻女人的方
向。
到此明了,女人和女人在职场上对接的命脉就是互相依赖。
(通过男
人女人的对接就明了,吸收男人的能量一转身就去拯救女人)
职场四:进入团队
用天性孕育团队
先看团队有杀伤力的运行三个命脉:
第一、形成共同体
如:利益共同体
一群人在一起必须有一个共同点然后才能谈其他文化、教育、思想。
第二、创新
第三、共同实现
此三条命脉恰恰女人天性都具备,男人要学很久还学
不会,也就自然
出现女人成为领袖的命脉点。
即:
一、孕育----
孕育新生,生生不息(创新)
如:就像女人不断的更新衣服、头型一样,更新产品,更新思路,公司形式。(以前就是没把天性用到产生财富,产生幸福)
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二、慈悲----慈己慈他慈众生,共同实现。
具体就是:女的领袖在团队中释放爱,自己上岸,一转身,带别人上
岸)
三、韵律
也就是天性自然会根据行业、产品、团队人数,调整转变而自动形成
新的节奏、规律、节拍。
"创新本身就是节奏运行的显现"
这样在整体平和韵律中,大家会频率越来越一致,节拍越来越协调。
结局就是在不同的时期会震颤出不同的共同体。
女人到此觉醒,女人天性就是领袖。
通过带着天性进入职场,孕育男人、女人、团队、领袖,到此在我们
眼前所出现的画面就是:一个鲜活
的女人从早到晚在一个场上忙啥,
然后才能看见其中的玄机在哪儿。(就是使女人持续幸福、有杀伤力<
br>的运行,超越他人那个点是什么)
?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
"立场"
就是跟谁一伙,跟什么一伙儿。
鲜明的立场,跟谁在一起。然后才有其它生起,使用
如:政治立场
如:和老公结婚之后变成一伙儿
再往深一步就明白了,女领袖之道,就是和自己一伙的越多越好。
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职场三、如何跟女人对接
具体就是运用天性获得女人的追随、认可。
1、先看职场三种女人
A、利益女人
----跟她成为利益共同体。
B、事业女人-----成就事业
C、生活方式女人
------和她好好生活
女人必须明白在职场的不同阶段以哪一个为主导。
如:还在以获
利为主导就必须放下身段,如果已经实现财富自由,就
得以生活为主导。(有境界的女人就是生活、事业
、职场浑然一体,
什么都能卖上好价钱,什么都能成为生活)
深一步:看具体和女人对接合作什么?
第一条:必须和女人一起谈论安全感-----
和女人合作,一起获得安
全感。
如:和女人一起快速成长,快速行动
第二条:必须和女人一起谈论思想、自我----(和女人合作起建立自
我)
如:建立明确的爱情观、健康观、金钱观
再如:健全自己的思想、信念
第三条:必须和女人谈论方向感----必须和女人合作探寻女人的方
向。
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到此明了,女人和女人在职场上对接的命脉就是互相依赖。(通过男
人女人的对接就明了,吸收男人的能量一转身就去拯救女人)
职场四:进入团队
用天性孕育团队
先看团队有杀伤力的运行三个命脉:
第一、形成共同体
如:利益共同体
一群人在一起必须有一个共同点然后才能谈其他文化、教育、思想。
第二、创新
第三、共同实现
此三条命脉恰恰女人天性都具备,男人要学很久还学不
会,也就自然
出现女人成为领袖的命脉点。
即:
一、孕育----
孕育新生,生生不息(创新)
如:就像女人不断的更新衣服、头型一样,更新产品,更新思路,公司形式。(以前就是没把天性用到产生财富,产生幸福)
二、慈悲----
慈己慈他慈众生,共同实现。
具体就是:女的领袖在团队中释放爱,自己上岸,一转身,带别人上
岸)
三、韵律
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也就是天性自然会根据行业、产品、团队人数,调整转变而自动形成
新的节奏、规律、节拍。
"创新本身就是节奏运行的显现"
这样在整体平和韵律中,大家会频率越来越一致,节拍越来越协调。
结局就是在不同的时期会震颤出不同的共同体。
女人到此觉醒,女人天性就是领袖。
通过带着天性进入职场,孕育男人、女人、团队、领袖,到此在我们
眼前所出现的画面就是:一个鲜活
的女人从早到晚在一个场上忙啥,
然后才能看见其中的玄机在哪儿。(就是使女人持续幸福、有杀伤力<
br>的运行,超越他人那个点是什么)
?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
"立场"
就是跟谁一伙,跟什么一伙儿。
鲜明的立场,跟谁在一起。然后才有其它生起,使用
如:政治立场
如:和老公结婚之后变成一伙儿
再往深一步就明白了,女领袖之道,就是和自己一伙的越多越好。
职场三、如何跟女人对接
具体就是运用天性获得女人的追随、认可。
1、先看职场三种女人
A、利益女人
----跟她成为利益共同体。
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和她好好生活
女人必须明白在职场的不同阶段以哪一个为主导。
如:还在以获利为主导就必
须放下身段,如果已经实现财富自由,就
得以生活为主导。(有境界的女人就是生活、事业、职场浑然一
体,
什么都能卖上好价钱,什么都能成为生活)
深一步:看具体和女人对接合作什么?
第一条:必须和女人一起谈论安全感-----和女人合作,一起获得安
全感。
如:和女人一起快速成长,快速行动
第二条:必须和女人一起谈论思想、自我----(和女人合作起建立自
我)
如:建立明确的爱情观、健康观、金钱观
再如:健全自己的思想、信念
第三条:必须和女人谈论方向感----必须和女人合作探寻女人的方
向。
到此明了
,女人和女人在职场上对接的命脉就是互相依赖。(通过男
人女人的对接就明了,吸收男人的能量一转身
就去拯救女人)
职场四:进入团队
用天性孕育团队
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先看团队有杀伤力的运行三个命脉:
第一、形成共同体
如:利益共同体
一群人在一起必须有一个共同点然后才能谈其他文化、教育、思想。
第二、创新
第三、共同实现
此三条命脉恰恰女人天性都具备,男人要学很久还学不
会,也就自然
出现女人成为领袖的命脉点。
即:
一、孕育----
孕育新生,生生不息(创新)
如:就像女人不断的更新衣服、头型一样,更新产品,更新思路,公<
br>司形式。(以前就是没把天性用到产生财富,产生幸福)
二、慈悲----
慈己慈他慈众生,共同实现。
具体就是:女的领袖在团队中释放爱,自己上岸,一转身,带别人上
岸)
三、韵律
也就是天性自然会根据行业、产品、团队人数,调整转变而自动形成
新的节奏、规律、节拍。
"创新本身就是节奏运行的显现"
这样在整体平和韵律中,大家会频率越来越一致,节拍越来越协调。
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结局就是在不同的时期会震颤出不同的共同体。
女人到此觉醒,女人天性就是领袖。
通过带着天性进入职场,孕育男人、女人、团队、领袖
,到此在我们
眼前所出现的画面就是:一个鲜活的女人从早到晚在一个场上忙啥,
然后才能看见
其中的玄机在哪儿。(就是使女人持续幸福、有杀伤力
的运行,超越他人那个点是什么)
??
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? "立场"
就是跟谁一伙,跟什么一伙儿。
鲜明的立场,跟谁在一起。然后才有其它生起,使用
如:政治立场
如:和老公结婚之后变成一伙儿
再往深一步就明白了,女领袖之道,就是和自己一伙的越多越好。
职场三、如何跟女人对接
具体就是运用天性获得女人的追随、认可。
1、先看职场三种女人
A、利益女人
----跟她成为利益共同体。
B、事业女人-----成就事业
C、生活方式女人
------和她好好生活
女人必须明白在职场的不同阶段以哪一个为主导。
如:还在以获利为主导就必须放下身段,如果已经实现财富自由,就
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得以生活为主导。(有境界的女人就是生活、事业、职场浑然一体,
什么都能卖上好价钱,什么都能成为生活)
深一步:看具体和女人对接合作什么?
第一条:必须和女人一起谈论安全感-----和女人合作,一起获得安
全感。
如:和女人一起快速成长,快速行动
第二条:必须和女人一起谈论思想、自我----(和女人合作起建立自
我)
如:建立明确的爱情观、健康观、金钱观
再如:健全自己的思想、信念
第三条:必须和女人谈论方向感----必须和女人合作探寻女人的方
向。
到此明了
,女人和女人在职场上对接的命脉就是互相依赖。(通过男
人女人的对接就明了,吸收男人的能量一转身
就去拯救女人
用天性孕育团队
先看团队有杀伤力的运行三个命脉:
第一、形成共同体
如:利益共同体
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一群人在一起必须有一个共同点然后才能谈其他文化、教育、思想。
第二、创新
第三、共同实现
此三条命脉恰恰女人天性都具备,男人要学很久还学不
会,也就自然
出现女人成为领袖的命脉点。
即:
一、孕育----
孕育新生,生生不息(创新)
如:就像女人不断的更新衣服、头型一样,更新产品,更新思路,公司形式。(以前就是没把天性用到产生财富,产生幸福)
二、慈悲----
慈己慈他慈众生,共同实现。
具体就是:女的领袖在团队中释放爱,自己上岸,一转身,带别人上
岸)
三、韵律
也就是天性自然会根据行业、产品、团队人数,调整转变而自动形成
新的节奏、规律、节拍。
"创新本身就是节奏运行的显现"
这样在整体平和韵律中,大家会频率越来越一致,节拍越来越协调。
结局就是在不同的时期会震颤出不同的共同体。
女人到此觉醒,女人天性就是领袖。
通过带着天性进入职场,孕育男人、女人、团队、领袖,到此在我们
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眼前所出现的画面就是:一个鲜活的女人从早到晚在一个场上忙啥,
然后才能看见其中的玄机在哪儿。(就是使女人持续幸福、有杀伤力
的运行,超越他人那个点是什么)
?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? "立场"
就是跟谁一伙,跟什么一伙儿。
鲜明的立场,跟谁在一起。然后才有其它生起,使用
如:政治立场
如:和老公结婚之后变成一伙儿
再往深一步就明白了,女领袖之道,就是和自己一伙的越多越好。
事业智慧
----相夫
女人、女性、性格等在职场上相当于润滑剂,不是主体、核心是事做
得漂亮。
(因此在职场上,核心是事,事成之前你为事服务,事成之后事为你
服务,把你托起让你飞翔)
。
回看天性,以平和的心态,慈悲的心,按照一个韵律,见什么孕育什
么。
用此程序进入女人事业智慧二----相夫
何为相夫?
整体看就是像经营你的事业一样、经营职场一样经营你的夫。
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具体相夫就是:成为老公的宰相,也就是宰相掌控大权,扶佐国君。
共同经营美好河山,然后分半壁江山。
那看相夫都相什么?
先看国君三大死穴:
第一大死穴:慢慢迷失方向即不再为百姓请命!
化解:女人用慈悲的天性帮老公守住方向。也
就是:咱们家,咱们公
司、咱们卖的产品只做顾客、员工有帮助的事。
第二大死穴:志向不坚定。(假抱负)
女人用自己孕育的天性持续的让你的夫君有更大的志
向。(女人只有
在降服一个男人时才能去教化男人、加持男人),逆水行舟,不进则
退
第三死穴:迷于色
当国君沉迷女色,就天下大乱了。
自己家夫君沉迷于女色就会家庭事业大乱。
-------女人用韵律的天性在不同时期把夫君带到不同境界,不同支
撑点。
回到具体生活相夫之智慧
相夫一、相夫职场
即男人在职场具体三大困惑:
1、最困惑社会局势,顾客变迁的节奏、脉络。
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女人必须站在局外,365天不间断的关注感觉走势变迁
如:具体看社会学类书、人事变迁类的书
再如:听这类专家讲座
具体关注五大类:
A、城市化
B、进入精神追求
C、人们将进入做服务业
D、进入个人觉醒时代(民主)
E、婚姻、情感、家庭变迁
(任何妈妈必须帮儿子过滤孩子的朋友)
所以女人用自己通灵的天性帮老公过滤身边的人,此时女人就是天
才。
因此女人必须看、学人的书籍,课程
困惑第三条:思维意识心智无法自生,必须依靠外力。
具体表现就是夫君经常、定期、不经意就会枯竭、断残、黯然神伤。
所以身为宰相要与国君共舞共生。
相夫二、相夫于社交
男人社交三大困惑
困惑一:面子
女人立刻成二传手,就像接排球一样。
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困惑二:什么规格,多少钱的问题
如:请别人吃饭,婚丧嫁娶等,
女人在此刻核心智慧就是:必须是使
事往前走,越超对方的想象使对方震撼。
困惑三:不能直
接出面,此时必须和对方的太太交往,你必须要像市
长夫人一样为夫君斡旋,加分社会印象、行业印象。
相夫三:相夫于成长。 ? ?QQ群:147929984
夫君在成长上的三大困惑:
困惑一、找不到有感觉的通道、对象,所以浪费很多时间、资源、金
钱。
所以女人帮助夫君在全中国全世界范围内寻找成长通道。(找对符合
他的风格)
如:学智慧课程
困惑二:没有一个固定向上的圈
所以女人要帮老公创建这样一个成长的圈。(你要么加入一个圈,你
要么创建一个圈)
困惑三:困惑于无法深刻、不能深入(触摸不到根本智)
女人带着你的夫君沉静下来,安静下来。
如:点一堆火,看火三小时
不要学常规和外围的
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相夫四:相夫于家
意思是:做好夫君家庭和家族的宰相。
夫君在家三大困惑:
第一困惑:家庭家族成为最大的负担。
所以女人必须和夫君进入一样的生活方式。(夫妻之矛盾核心就是生
活方式的矛盾)
所以女人必须把后方摆平,目的是不成为老公的负担。然后让老公轻
装上阵。
第二困惑:后继家族人跟不上
女人要做两件事情:
A、必须看开钱(给家族人投资上要不眨眼尤其是学智慧)
B、必须安排一生成长计划
名门望族才具备基础
第三困惑:家庭家族矛盾
清官都断不了的事,女宰相能断得了
三招:
A、往上哄
B、往下服
C、平辈成知己(讲志同道和)
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活在当下
纠结太长时间就成了心病
相夫五:相夫于情
作为宰相如何与君王相悦、相知、相飞翔?
女人只需要做到最简单的三条:
1、成为好玩的女人
2、好看
3、好用
通过以上五条举例,触摸到相夫具体三个精髓:
三个"意":
一、侠义
也就是首先跟老公用义气对接用情义对接。
如:老公同学有困难要借50万,你就借51万。(男人最恨小气女人。)
二、意义
时刻从"意义"出发。
三、禅义
也就是在过程中体会美、幸福感、成就感。
事业三:育子
育子的三个命脉:
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一、必须和孩子产生一个连接(越多越好)
如:都喜欢唱歌、文学、游泳
二、必须带孩子体验(7、8岁前周游全国,14岁之前周游世界20
个主要国家)
三、必须进入孩子
进入孩子的感觉、频率、心智等,你七天什么都不干,就开始进入他。
女人的事业:
?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 职场
相夫。 ?
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?育子
?? ? ? ?
? ? ? ? ? ? ?孕育
慈悲。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? ? ? ?韵律
永远要知道,你操多少心就有多少回报
女人所有的问题就是自己不够好!具体就是偏离了天性
天性四:慈悲
何为慈悲?
"慈悲"包括两个部分:
A心、爱一个人,又担心自己爱不好。(像医生爱病人,又担心自己
的医术不够。)
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她所表现出来的行动就是:当下都有状态!
B、对自己的心动绝对的坚守
有真正慈悲的女人,平时最大的一个特质就是:果断!
慈悲一、容纳(包容)
意思是:回到慈悲的天性,你会容纳生活中很多或一切。
如:没废话,废话就是肤浅,越是优秀的男人越无法接受的事情。
慈悲二、正常
意思是:回到慈悲状态,她就直接进入,看世间存在这些都是正常现
象。
慈悲三、祥和
回到女人的天性,回到慈悲状态,女人就会显现一种祥和状态。
所以优秀的妈妈会以她的祥和创造一种氛围,让孩子在其中绽放。
优秀的女领袖,以她的祥和创造一种氛围让员工绽放。
回到慈悲,你就会把对方包围,你像空气,他像鸟,鸟在空中飞翔。
我是一个充满魅力的女人;
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我有美丽的身体;
我有无限的智慧;
我的身体闪闪发光;
我的灵魂熠熠生辉!
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