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怀远教育网通知公告


【篇一：怀远教育网：2015年蚌埠市怀远县中小学教
师面试公告】

怀远教育网：2015年蚌埠市怀远县中小学教师面试公告

怀远县2015年公开招聘中小学教师专业测试通知

根据《2015年度安徽省中小学新任 教师公开招聘公告》规定，现就
怀远县中小学新任教师公开招聘专业测试有关事项通知如下：

一、专业测试时间：根据考生分组不同，专业测试时间分别为2015
年8月5日-- 2015年8月7日。

二、专业测试地点：怀远一中南校区

三、专业 测试形式：专业测试满分为100分。测试形式为无生上课
(无学生，但不是说课)，时间不超过15分 钟。主要考察应聘人员的
教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。设定专业测试最低分
数线 为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。

四、专业测试程序：考生分组抽 签确定上课顺序，测试题目采取随
机方式抽取。根据提供的课题、教材等资料进行备课(如无特殊要求，
均备第一课时)，备课时间为60分钟。

五、考生分组及专业测试时间：见附件。

六、注意事项

1、考生须于 测试当日上午7：00前持有效身份证、笔试准考证到
一中南校区第二道大门内侧集合，由工作人员引领 进入候测室。上
午8：00以后迟到考生不得再进入考场，取消其专业测试资格。

2、考生在测试时不得以任何形式向评委和测试室工作人员提供本人
信息。

3、专 业测试成绩当场宣布。测试结束后考生要立即离开测试室，不
得在测试室附近逗留，更不得返回候测室。

4、专业测试均在普通教室进行，不提供多媒体教学设备，教学所用
教具由应聘人 员自备，可以带入测试室进行示范和操作，测试室内
只提供电源，不负责提供和协助安装多媒体教学设备 。

5、请各位考生提前做好相关准备，按时参加专业测试。同时关注怀
远人事人才 网和怀远教育网后续相关通知。

七、组织与监督

为严肃考风考纪，确 保专业测试工作公开、公平、公正，测试工作
由县人社局、县教育体育局组织、县监察局全程监督。从事 专业测

试工作的人员，凡与应聘人员有亲属关系或其他可能影响测试工作
公正的 ，一律按规定回避。

附件1：岗位及专业测试分组情况.xls

附件2：考生分组名单及测试时间.xls

怀远县人社局

怀远县教体局

2015年7月29日

【篇二：2014年蚌埠市怀远县招聘教师180人公告】


http:

2014年蚌埠市怀远县招聘教师180人公告

【导读】

阜阳中公教育http:联合安徽教师考编网，为您
提供：2014年蚌 埠市怀远县招聘教师180人公告。欢迎大家加入安
徽教师考编qq群：2833493752014年 6月安徽教师招聘考试信息
汇总（含16地市）

http:

2014年安徽省考笔试网校oao教学，协议保障不过退费

http:kanhui

2014蚌埠怀远县招聘教师180人公告

根据实际工作需要，经县委、县政府同意，报市人力资源和社会保
障局核准，怀远县教育系统现面向社会 公开招聘新任幼儿教师180
名。

一、招聘计划(详见2014年怀远县新任幼儿教师招聘计划表)

二、招聘条件

应聘人员必须具备下列资格条件：

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行;

4、适应职位要求的身体条件;

5、1984年1月1日以后出生;

6、中专及以上学历;

7、具有幼儿(学前教育)教师资格证或所学专业为幼教(学前教育)专
业并具有教师资格证。

有下列情形的人员，不得报考：

1、不符合招聘条件要求的人员;

2、现役军人;

3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公 职的人员、受到党纪
政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期
间或者正 在接受司法调查尚未做出结论的人员;

4、经政府人力资源社会保障部门、教育部门认定具有考试违纪行为
且在停考期内的人员;

5、违反计划生育政策的人员;

6、法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人
员。

报考人员 不得报考聘用后即构成《安徽省事业单位公开招聘人员暂
行办法》规定的回避关系的职位。

三、招聘程序和方法

(一)公告

在怀远县人民政府网、怀 远县人力资源和社会保障局网、怀远人事
人才网及怀远教育网发布招聘公告(后续环节如考试成绩公示、 体检
通知等相关事宜均在怀远人事人才网、怀远教育网公布，不另行通
知)。

(二)报名和资格审查

1、报名采取现场报名的方式进行，应聘人员可自行下载 填写并打印
《2014年怀远县公开招聘幼儿园新任教师报名表》(涉及签名的必须
由应聘人员 本人在报名现场当场签名)。应聘人员应使用同一有效居
民身份证进行报名和参加考试。

地址：阜阳师范学院西湖校区向东200米路北 网址：
http:

电话：

118号文件)。

3、报名时间：2014年6月13日 —2014年6月17日(上午8：
30—11：30，下午15：00—17：30)。

4、报名地点：怀远县人力资源和社会保障局一楼大厅。

5、注意事项

①在报名时间段，本人持报名表、毕业证、身份证、教师资格证及
其他相关材料原件及复印件 ，近期同底正面免冠半身小二寸照片1
张到报名处接受资格初审并办理报名手续(未取得学历证书的20 14
年应届毕业生需提供学校出具的书面证明或有关证件材料报名考试，

201 4年8月10日前仍不能提供学历证书及相关证件原件的应聘人
员取消其被录用的资格。)。考生填写的 报名表信息必须真实有效。

②在编正式工作人员，须按人事管理权限提供单位(主管部门) 同意报
考的证明(本县在编正式教师不予报考)。

③考生报名时应本人到场进行电子摄像。

④本次招聘报考人数与招录计划数的比例不低于2 :1，方可开考。不
足规定开考比例的，按比例相应减少招录计划数。

⑤根据省有 关文件规定，经我省统一组织、服务期满、考核称职(合
格)的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农 村义务教育阶段学校教师
特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”人员，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的安徽籍“服
务基层项目”人员笔试成绩增 加2分。上述人员于6月13日-17日携
带相关证书到县人社局人力资源市场管理科(404室)申报 加分事宜，
逾期不予申报。大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生
村官服务证书原 件和复印件;“特岗计划”应提供由省级教育主管部门
出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教 师服务证书原件
和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办
公室监 制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三
支一扶”服务证书原件和复印件;大学生 服务西部志愿者应提供由共青
团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和
复印件。对经审核符合加分条件并经公示无异议的人员，按规定将
笔试成绩增加2分。

⑥2014年6月20日(上午8：00—11:30 、下午15：00—17:30)
考生凭身份证和笔试收费票据到县人社局领取《准考证》。

每位考生应正确填写个人手机号码以及家庭住址，并保持手机等通
讯工具的畅通。

(三)考试

主要采取笔试方式。

1、笔试科目和内容

笔试为《教育综合知识》和《学科专业知识》两科。

《教育综合知识》主要考查 考生幼儿教育学、幼儿心理学、教育法
规和教师道德修养等4个模块的相关知识和应用能力。

《学科专业知识》主要考查考生①幼儿教育专业知识、基本原理规
律和方法，幼儿园课程内容 和具体要求;②幼儿园各类活动设计与指
导的运用和分析能力。

2、笔试时间、笔试地点见《准考证》。报考人员须凭《准考证》和
本人二代有效身份证参加考

3、笔试成绩

地址：阜阳师范学院西湖校区向东200米路北 网址：
http:

电话：

http: 2、考生按照笔 试每人每科45元交纳费用，
笔试费共计90元(省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕

笔试成绩在怀远县人事人才网、怀远教育网公布。

设定笔试成绩最低控制合格分数线。笔试成绩低于50分的不予进入
下一程序。

(四)体检、考察

1、根据最后成绩，按从高分到低分的顺序1：1比例确定参加体检人员(最后一名如有多名考生成绩相同，以学科专业知识成绩为依据
从高分到低分确定)。

2、体检参照新修订的《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》
执行。体检对象对体检结 果有疑问的，可以按照规定进行复检，复
检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检和复检费用由考 生
自理。

3、考察的同时对考生进行资格复审，资格复审不合格的取消录用资
格。

考察主要 对应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作实绩
(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况进行 考察。被考察人将个人
全部档案(历届考生另提供离校后无违法违纪证明和无违反计划生育
政策 证明)交县教育局人事科。

4、因体检、考察不合格等原因出现缺额的，在应聘人员中，按 考试
成绩从高分到低分(同确定体检人员规则)依次等额递补，体检、考察
递补各不超过两次。

(五)公示和审批聘用

对体检、考察合格的拟聘用人员，在怀远人事 人才网进行公示一周，
公示后不再递补。对公示无异议的人员或虽有反映但不影响聘用的
拟聘用 人员，按考试成绩从高分到低分由考生依次选择具体单位，
如成绩相同以学科专业知识成绩高低排序，若 学科专业知识成绩再
相同以抽签决定排序。

新进人员实行聘用制， 办理聘用手续，由用人单位与受聘人员签订
聘用合同，怀远县就业促进局进行合同鉴证，县编办办理入编 手续。
对在规定时间内不报到者，取消其聘用资格。首聘聘期3年(包括试
用期)，试用期间不 合格者，取消其受聘资格。首聘期内，原则上不
得流动。

四、受聘人员待遇及管理

按有关规定执行。

五、组织领导

为确保招聘工作顺利实施，成立怀远县公开招聘幼儿教师工作领导
小组。领导小组下设办公室 ,具体负责本次招聘工作的组织实施。

六、其他

本次考试不指定考试辅导用书，县人社局、教育局不举办也不委托
任何机构举办考试辅导培训班。 本公告相关事宜由县人社局、教育
局负责解释。

附件：(原文下载：
http:l2_)

1、2014http: 年怀远县新任幼儿教师招聘计划
表.xls

2、2014年怀远县招聘幼儿教师报名表.xls

怀远县公开招聘幼儿教师工作领导小组办公室

二○一四年六月三日

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地址：阜阳师范学院西湖校区向东200米路北 网址：
http:

电话：

阜阳人事考试网 http:

阜阳教师考编网http:ljiaoshi

地址：阜阳师范学院西湖校区向东200米路北

电话：

网址：http:

【篇三：2014蚌埠怀远县公开招聘180名幼儿教师公
告】


2014蚌埠怀远县公开招聘180名幼儿教师公告

(温馨提示：下载文档后，按住键盘ctrl，左键点击可以打开文章链
接) 根据实际工作需要，经县 委、县政府同意，报市人力资源和社会
保障局核准，怀远县教育系统现面向社会公开招聘新任幼儿教师1 80
名。

一、招聘计划(详见2014年怀远县新任幼儿教师招聘计划表)

二、招聘条件

应聘人员必须具备下列资格条件：

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行;

4、适应职位要求的身体条件;

5、1984年1月1日以后出生;

6、中专及以上学历;

7、具有幼儿(学前教育)教师资格证或所学专业为幼教(学前教育)专
业并具有教师资格证。

有下列情形的人员，不得报考：

1、不符合招聘条件要求的人员;

2、现役军人;

3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到 党纪
政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期
间或者正在接受司法调查 尚未做出结论的人员;

4、经政府人力资源社会保障部门、教育部门认定具有考试违纪行为
且在停考期内的人员;

5、违反计划生育政策的人员;

6、法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人
员。

报考人员 不得报考聘用后即构成《安徽省事业单位公开招聘人员暂
行办法》规定的回避关系的职位。

三、招聘程序和方法

(一)公告

在怀远县人民政府网、怀远县人力资源和社会保障局网、怀远人事
人才网及怀远教育网

发布招聘公告(后续环节如考试成绩公示、体检通知等相关事宜均在
怀远人事人才网、怀远教 育网公布，不另行通

知)。

(二)报名和资格审查

1、报名采取现场报名的方式进行，应聘人员可自行下载填写并打印
《2014年怀远县公开招聘幼儿园 新任教师报名表》(涉及签名的必须
由应聘人员本人在报名现场当场签名)。应聘人员应使用同一有效居
民身份证进行报名和参加考试。

2、考生按照笔试每人每科45元交纳费用，笔试 费共计90元(省物
价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件)。

3、报 名时间：2014年6月13日—2014年6月17日(上午8：
30—11：30，下午15：00 —17：

30)。

4、报名地点：怀远县人力资源和社会保障局一楼大厅。

5、注意事项

①在报名时间段，本人持报名表、毕业证、身份证、教师资格证及
其他相关材料原件及复印件，近期同底 正面免冠半身小二寸照片1
张到报名处接受资格初审并办理报名手续(未取得学历证书的2014
年应届毕业生需提供学校出具的书面证明或有关证件材料报名考试，
2014年8月10日前仍不能提 供学历证书及相关证件原件的应聘人
员取消其被录用的资格。)。考生填写的报名表信息必须真实有效。

②在编正式工作人员，须按人事管理权限提供单位(主管部门)同意报
考的证明( 本县在编正式教师不予报考)。

③考生报名时应本人到场进行电子摄像。

④本次招聘报考人数与招录计划数的比例不低于2:1，方可开考。不
足规定开考比例的，按 比例相应减少招录计划数。

⑤根据省有关文件规定，经我省统一组织、服务期满、考核称职 (合
格)的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师
特设岗位计划”、 “三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”人员，
以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职 (合格)的安徽籍“服
务基层项目”人员笔试成绩增加2分。上述人员于6月13日-17日携
带相关证书到县人社局人力资源市场管理科(404室)申报加分事宜，
逾期不予申报。大学生“村官” 应提供由省级组织部门出具的大学生

村官服务证书原件和复印件;“特岗计划”应提供由 省级教育主管部门
出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件
和复印件; “三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办
公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理 机构出具的高校毕业生“三
支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青
团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件

和复印件。对经审核符合加分条件并经公示无异议的人员，按规定
将笔试成绩增加2分。

⑥2014年6月20日(上午8：00—11:30 、下午15：00—17:30)
考生凭身份证和笔试收费票据到县人社局领取《准考证》。

每位考生应正确填写个人手机号码以及家庭住址，并保持手机等通
讯工具的畅通。

(三)考试

主要采取笔试方式。

1、笔试科目和内容

笔试为《教育综合知识》和《学科专业知识》两科。

《教育综合知识》主要考查 考生幼儿教育学、幼儿心理学、教育法
规和教师道德修养等4个模块的相关知识和应用能力。

《学科专业知识》主要考查考生①幼儿教育专业知识、基本原理规
律和方法，幼儿园课程内容 和具体要求;②幼儿园各类活动设计与指
导的运用和分析能力。

2、笔试时间、笔 试地点见《准考证》。报考人员须凭《准考证》和
本人二代有效身份证参加考试。

3、笔试成绩

笔试成绩在怀远县人事人才网、怀远教育网公布。

设定笔试成绩最低控制合格分数线。笔试成绩低于50分的不予进入
下一程序。

(四)体检、考察

1、根据最后成绩，按从高分到低分的顺序1：1比例确定参加体检人员(最后一名如有多名考生成绩相同，以学科专业知识成绩为依据
从高分到低分确定)。

2、体检参照新修订的《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》
执行。体检对象对体检结 果有疑问的，可以按照规定进行复检，复
检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检和复检费用由考 生
自理。

3、考察的同时对考生进行资格复审，资格复审不合格的取消录用资
格。

考察主要 对应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作实绩
(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况进行 考察。被考察人将个人
全部档案(历届考生另提供离校后无违法违纪证明和无违反计划生育
政策 证明)交县教育局人事科。

4、因体检、考察不合格等原因出现缺额的，在应聘人员中，按 考试
成绩从高分到低分(同确定体检人员规则)依次等额递补，体检、考察
递补各不超过两次。

(五)公示和审批聘用

对体检、考察合格的拟聘用人员，在怀远人事 人才网进行公示一周，
公示后不再递补。对公示无异议的人员或虽有反映但不影响聘用的
拟聘用 人员，按考试成绩从高分到低分由考生依次选择具体单位，
如成绩相同以学科专业知识成绩高低排序，若 学科专业知识成绩再
相同以抽签决定排序。

新进人员实行聘用制，办理聘用手续， 由用人单位与受聘人员签订
聘用合同，怀远县就业促进局进行合同鉴证，县编办办理入编手续。
对在规定时间内不报到者，取消其聘用资格。首聘聘期3年(包括试
用期)，试用期间不合格者，取消其 受聘资格。首聘期内，原则上不
得流动。

四、受聘人员待遇及管理

按有关规定执行。

五、组织领导

为确保招聘工作顺利实施 ，成立怀远县公开招聘幼儿教师工作领导
小组。领导小组下设办公室,具体负责本次招聘工作的组织实施 。

六、其他

本次考试不指定考试辅导用书，县人社局、教育局不举办 也不委托
任何机构举办考试辅导培训班。

本公告相关事宜由县人社局、教育局负责解释。

附： 1、2014年怀远县新任幼儿教师招聘计划表.xls

2、2014年怀远县公开招聘幼儿教师报名表.xls

怀远县公开招聘幼儿教师工作领导小组办公室

二○一四年六月三日

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