年会-毕业演讲稿

大家好。很高兴能与对方辩友就“现代社会男女竞争是否平等”这一辩题进行讨论。
开宗 明义，今天我方的观点是现代社会男女竞争是不平等的。而我方的判断标准
是：现代社会的竞争规则能否 实现男女竞争机会平等从而实现竞争平等。在阐述
我方论点之前，让我们先来明确几个概念。所谓现代社 会， 就是指以工业化为特
征，以法治平等为本质的社会，是相对传统社会而言的。所谓竞争，在这里我 们
理解为在现代社会特有的政治、经济和文化环境中，竞争方为达到同一目标而做
出努力的过程 。所谓平等，即指在社会和政治生活中享有平等的权力、承担共同
的义务。那么，男女竞争平等，就是说 男性与女性在为同一个目标而互相展开直
接或间接的争斗，不受与竞争实力无关的因素影响，享有平等的 成功的机会。而
竞争平等的本质则是竞争规则平等实现竞争机会平等，竞争规则又包括不成为规
则和成文规则。在以上概念的基础上，我方将从不成文规则和成为规则两方面来
论述我方的观点。

首先，不成文规则无法实现男女竞争机会平等从而导致男女竞争不平等。不成文
规则 包括社会风俗，集体惯例，民俗风情等，而现代社会虽然是相对传统社会而
言的，但它不可避免的受到数 千年封建思想的制约，是难以根除男尊女卑、重男
轻女的思想的。同时，女性由于生理上的原因，天生就 担负着生儿育女的责任，
使得她们在与男性竞争的同时必须更多的考虑到自己的家庭、孩子。这不仅仅造
成女性在竞争中受到更多的牵绊，还可能会造成竞争结果偏袒于的男性，比如说
一些用人单位就 出现以工作辛苦、压力大、难以照顾家庭为由，或是在招聘各环
节设置障碍，将女性排除在外的现象。当 然，“女主内，男主外”的传统思想，也
可能造成男性的在竞争中承受的外在压力远远大于女性，从而造 成现代社会男女
竞争不平等。

再则，从成文规则来看，联系现代社会的政治、经济 和文化特点，同样是无法避
免现代社会男女竞争不平等的现象的。成文规则包括法律法规、公司企业的规 章
制度等。显然，为了顺应时代的呼声，成文规则在表面上的确有利于现代社会男
女竞争平等。 但是，现代社会中，“只立法，不执法”的现象数不胜数，人际关系
复杂，各种潜规则的存在造成了成文 规则更多的只是纸上谈兵而已，例如一些用
人单位的招聘负责人就表示，企业追求的是利润，而不是理念 上的“道德关怀”。
因此通过成文规则来实现现代社会男女竞争机会平等就显得苍白无力。总结以上两点，男女竞争规则的现状显然无法实现男女竞争机会平等，从而明确了我方的
观点，即现代社会男 女竞争是不平等的。

今天对方的观点可能是一：成文规则平等论，认为现代社会已经基本确 立认为现
代社会已经基本确立了男女竞平等的法力规则。但是他们只考察了成文规则却忽
视了不 成文规则；

二：合理差异论，认为现代社会男女竞争只是一种合理的差异， 不是不平等；而
事实上男女竞争规则的不平等就是一种不合理的差异。三：社会差异论，认为现
代社会大量男女竞争的不平等只是存在于传统社会向现代社会过度的过程之中。
本辩题是一个是事实判断 对于过多的纠缠在概念的迷宫显然是不合理的。所以今
天我方的战略是，坚持围绕规则不平等的大量典型 事实来击破对方的观点。
谢谢主席，各位评委，观众，大家好。我是反方一辩杨帅，很荣幸由我代表我方进行观
点阐述。
何谓竞争，竞争是指为了胜负或优劣而进行斗争的一种手段和过程，而男女平等也是现
代社会的 热点话题。当男女平等遭遇竞争，我们该何去何从呢？在场的各位观众，可别被我
方“不应该平等”几个 字刺到双眼，也别被对方看似平等的辩题所迷惑。我们抱着促使和谐
社会进步与发展的心来进行辩论，并 坚持认为，现代社会男女竞争不应该平等。下面且听我
一一道来。
首先，女性和男性有着客观 存在的差异。古曰男女有别。女人与生俱来的痛苦要多于男
性，包括十月怀胎、分娩的痛苦.在承受来自 自己事业的压力的同时还承担了婚姻家庭社会上
的种种压力，并且感情生活更易受伤。这样在男女竞争中 女性自然处于劣势，例如说我们体
测时规定男性跑1000米，而女性则是800米。若我们仅仅追求表 面上的平等，男也1000，
女也1000，那对女性也太不公平了吧！当男女处于同一个竞争平台上时 ，我们应绅士的给予
女性更多的照顾，达成男女真正意义上的公平。
第二，不求一样，只求公 平。网络流传着么一句话，据说每一个成功女人的背后都
有以下三个条件之一，有一个成功男人，有美色 ，像男人。据说每一个成功男人背后都只有
以下两个条件，拼爹，拼命。这样带有讽刺意味的话，可不正 是该点醒我们，在男女竞争中
不能一味的追求平等，应给与女性相比男性更多的机会吗？只有在尊重男女 客观的差异上取
得的公平，才能更加有利于促进社会的和谐与发展。
最后啊，告诉大家一个秘密。亚历山大 其实是个女人。我们将女性放在百年的历史
图景里就会 明白，她们经历了怎样的内外交困，如何放开小脚，咬着牙齿，提起裙摆，踢掉
高跟鞋，跟着时代一路狂 奔啊！今天的女人，承受着太多的压力!国家统计局2011年发布的
中国妇女发展纲要终期统计检测报 告显示，2010年中国女性就业人员约3.5亿，占全社会工
作人员46%。随着社会的进步，女性更 多地融入了社会的各行各业，男女之间的竞争也更加
频繁。网上流传的“新世纪女性标准”，上的了厅堂 ，下得了厨房，写的了代码，查的起异常，
开的起好车，买得起新房，斗得过二奶，打得过流氓。。。。 。。这些对于女性的标准未免也太高
太离谱了。我们也能从此看出女性受生理心理家庭工作方方面面的压 力，竞争力自然比男性
小得多，只有给予女性在竞争中相对男性更多地机会与空间，才能更好的解放生产 力，从而
促进社会发展啊！
综上所述，我方坚持认为，现代社会男女竞争不应该平等。

现代社会男女竞争是否平等（一辩稿）
尊敬的主席、评委：
大家好 !很高兴能与对方辩友就“现代社会男女竞争是否平等”这一辩题进行讨论。首先让我们明确以下
几个概 念1、现代社会，此现代社会不同于历史上的现代社会，而是指当前时间，即当前一市场经济为
基础运行 的社会。2、竞争，就是在现代社会市场经济条件下为追求最大化利益所作出的努力。3、平等，
即在社 会和政治生活中享有的平等权利、承担共同义务。平等包括事实上的相似、政治法律上的平等以
及机会平 等。就今天的辩题而言，此处的平等指的是机会平等。
根据以下几个方面，我方认为现代社会男女竞争不平等。
一、公平的竞争从未有过。卢梭曾说 ；“人生来平等”。无论对人对己对社会，无论权利还是义务，每
个人在理论上都是平等的，但是在现实 中却从未平等。正是因为社会不平等，我们才会追求平等。
二、“竞争平等”的问题实际上只是竞争机 会的问题。所谓公平竞争的机会，就是让竞争者能有一个同
场竞技的机会，但在人际关系复杂的今天其本 身就很难做到，同时针对不同目标竞争者之间的优劣能力，
诗文这又如何做到公平呢？其次，在社会发展 中南驻外女主内的传统就业模式作为古老的传统，导致许
多地区男女受教育程度及比例都有很大差距，试 问这又如何做到公平竞争。
三、男女先天生理结构构造就有很大差异，从而导致在许多有明显性别要求 或倾向的职业都不是公平竞
争。否则就是越俎代庖、画蛇添足。上帝又何必创造亚当、夏娃两种性别，直 接造两个亚当、两个夏娃
货无性别之人就好了，何必劳费心力呢？
所以在这样一个以市场经济 为基础、追求利益最大化的同时竞争双方有很大差异的现代社会中男女竞争
是不平等的。
谢谢。

大家好！
我们都知道，人类莫不是由男性和女性所组成，这两 性之间时时刻刻都存在着纷纷绕绕的关系与摩擦，
在此我方将会和对方辩友就这两性之间的竞争是否平等 展开逻辑和思维上的碰撞，力求得出一个圆满的
结论。在此，我方的观点是：现代社会男女竞争是平等的 。
首先，让我们来明确几个概念：
何谓竞争，据《辞海》解释，平等及人们为同一个目标而相互之间张开直接或间接的争夺的过程。 < br>何谓平等，据《辞海》解释，即相等，指人们在社会，政治，经济，法律，文化等方面具有相等的地位，< br>没有或否认实习的阶级差别或专断的特权。
对于此观点，我方将从以下几方面加以论证。
一：男女由于生理，心理的差异，导致的体格，力量以及其他甚至第六感等差异，这与竞争是否平等毫< br>无关系。这种差异所导致的仅仅是男女分工不同，各司其职，合理分配。在不同的岗位上，对于不同性别的需求不同，有些岗位男性占优势，有些岗位女性占优势，当今社会的分工细化，更是使男女之间差
异达到了更好的分工与分配。每一个职业不可能对任何一个人都敞开大门，只能对于适合于这个行业的
人进行录用，这不仅体现在男女之间，而更是体现在人人之间，能力相符的则适用，反之则不适用。
二：从现代竞争观来看，由竞争的概念可知，竞争是一个争夺的过程，竞争的结果不相等并不代表竞争
的 不平等。而我们也知道竞争双方不可能同时获得成功，但到我们说在奥运会的百米跑中，一定要选手
同时 撞线才能算是平等么？这明显是荒谬的！竞争的平等，是指人们在追求同一目标的过程中，享有同
等的参 与竞争的机会，运用同羊的竞争规则，就如奥运百米跑要求的同时起跑，同一赛跑长度一样。
三：平 等，由竞争概念可知，它是相对于阶级而言的，即只有在阶级介入的竞争中，才会出现不平等的

< br>情况。而阶级，指在生产资料私有制基础上产生的，在一定生产关系体系中处于不同地位的社会集团。在传统盛会生产资料私有制的旧社会中，男女双方作为具有某种程度阶级性的情况下，的确有男尊女卑，重男轻女的思想，有阶级性差别。但在现代社会，即指与传统社会相对的一个社会形态，男女双方已经
消除了经济性的差异，达到平等竞争的条件，因此男女之间的差异不构成不平等的原因在于这两者在现
代社会中没有阶级性之分。
最后，我方还想明确的是，男性与女性是两个群体，并不是个体，男女竞 争与个人之间的竞争是不同性
质的，单独的个体由于许多具体条件的影响，的确有可能出现竞争不平等的 情况，但男女这两个群体却
不然，要知道平等不是相等不适均等，更不是简单的数字比例问题！
因此，综上所述，我方观点是：现代社会男女竞争是平等的！
有人回复：

我的意见与您向背,我持反方意见.
从现代竞争状况来看,竞争是无处不在的!男女竞争的 不平等性随着经济的发展而愈演愈烈.您所说的由
于心理,生理的差异与竞争毫无关系,这是不准确的. 相反,这种不为人重视的差异恰恰是造成男女在竞争
时的不公平的重要因素!就大学生最敏感而又关心的 就业问题来说,多数外企招秘书或翻译人员偏向于男
性,非女性!这是个根本不平等的事例.再者,机械 重活的招人告示中写明不招女性.女性中也有身强体壮
之人,为何用人单位以片盖全?其次,来看我们最 熟悉的结婚语言,男人说娶女人却说嫁这两个字有
着严重的主,被动之分!无形当中体现了男女的不平等 .
现代社会特点：自由、民主、法制，要求人人平等。
先说反方：主要策略，论应该是平等的 ，但是
有多么多么不平等的事例，所以实然是不平等的。以渲染为主，打事例战。
再说正方“平 等”——
基于两个前提“社会男女是宏观总体概念”，把握：
1、有些工作从生理条件来看不适 合男性或者女
性，因此在这些工作的选择上有性别倾向不是不平等，而是对人性的尊重和照顾。（把对方 部分事例往此
归类）
2、竞争的平等性是指参与机会、参与过程的平等，而不是竞争结果的平等 。对方要求都获得
什么什么，是要求相同，而非平等。
3、平等不代表没有差别，人与人之间的 差别是天生的。落实到
个体的事例中，就强调个体能力的差异性，凡对方事例，要求其论证，除性别外其 他皆相同，才能推出
性别因素。
4、反之对方举出的事例，想办法论证，A、导致所谓的“不平 等”结果有很多因素，B
找出一个或几个因素（在具体个例上），归纳是它们导致了事例中的不平等，而 非性别。
5、社会运
行中，都可能出现个别违反原则的人，对方之举例基本都是被整改的（整改 不就说明一种拨乱反正吗？
不就证明事实现代社会要求平等，维护保证平等了么？如果是不平等的，那么 还要维护，人民还有呼吁
平等实现平等的渠道么？）
粗略设想如上，不够细致，若有立场确定，可据立场有的放矢。
谢谢！
“三八节 ”里话女权，社会应该在有差别的权利土壤给女性更多的尊重和保障，而女性自身也应该在无
差别的竞争 环境里保持自尊和独立。

@质询问题：
1. 谢谢主持人，大家好，对方辩友，您所谓的平等的标准是什么？是一种机会平等还是绝对平等
2. 您是否认为男女先天差异就是造成男女竞争不可能实现的原因？
答，对方辩友，正是男女先天的差异，我们才会在追求这其中的机会平等，而去实现男女竞争平等呢

@自由辩论：1正如刚才我质询您的时候，我们所追求的男女竞争平等 是一种机会平等，
而不是绝对平等，我们要去构建机会平等的基础上，才能去实现男女竞争平等。
2相对平等是可能实现的，也就是机会平等
3如果平等是绝对的，就不会有竞争，也就不会有今天的论点
就比如男女适应的工作不同来说 ，不代表男女比例各占百分之五十就是平等了，而应是
男女在就业，择业职业上都有平等的机会，而后的 竞争中怎么优胜劣汰是竞争机制的问题。。。

@未来趋势方面：人与人的起点不同，生理差 异造成的社会分工也不同，但您要看到历史
发展的趋势，中国几百年前不也是男权的时代，而如今过了几 百年，到了现代社会，思想在进步，那些
封建落后的思想不也正一步步的在被消灭，而在以后呢，社会是 不断进步的，科学技术也不断发展，近
现代社会女性的竞争的权利不也正是在不断提高吗，正是由于妇女 在生产中的作用不断提高。当女性发
展到可以和男性一样具有相同的生产的劳动力，在社会中不也能和男 性一样平等竞争了。
@国家政策方面：为了追去男女竞争的机会平等，国家不也通过了一项又一项的保 护妇女
竞争的政策。在中国宪法赋予了妇女与男子一样平等参与国家事物和社会活动的权利，各级体育组 织中
的妇女参政的比例。男女运动员一样平等参与体育活动的竞争
@反驳对方
1.表面现象！法律越来越重视！！
2.对方还是不愿意回答，那么请从多方辩友从正面回答我
3.数字不能说明问题 看清本质
4.请不要玩文字游戏
5.用人单位采用符合自己的性别标准，没什么不可以，平等是要衡量 标准的，不同的标
准下的平等不一样
6.传统社会 后现代社会 对方是用传统的眼光看现代社会
7.没有调查研究没有发言权
8.要看主流 不要流连于支流。
9.你要相信世界在进步 难道对方辩友一直不肯相信我们的科学技术一直在发展吗 社
会在进步 对女性肯定会越来越重视
10.对方辩友 您的概念已经混淆了 ，我们今天讨论的不是男女平等的问题*不是男女竞
争平不平等的问题。
11。由此可见，所 谓的男女竞争可不可能实现平等应当是一个宏观概念，而绝非狭隘的
局部概念，更不是一种追求绝对公平 的极端观点

谢谢主席，主持人，对方辩友，大家好！开宗明义，我方的观点是现代社会男女 竞争是
不平等的！！
就今天这个辩题，我想做一下说明：首先，从逻辑上来分析这个辩题，我 方所要论证的是在现代社会这
个面上，男女竞争是不公平的，而对方辩友所要论证的同样是在现代社会这 一面上，男女竞争是公平的！
换句话说，我方所要论证的就是男女竞争在现代社会并不是公平的，而对方 则要论证男女竞争在现代社
会都是公平的。
分析社会现实，我方得出以下几点：
1 现代社会，由于受到数千年封建思想的制约，重男轻女的思想根深蒂固，女性受教育的权利往往的