如何在安全生产中控制人的不安全行为
同学聚会活动方案-大学四年总结
龙源期刊网 http:
如何在安全生产中控制人的不安全行为
作者：李志宏
来源：《科教导刊·电子版》2015年第12期
摘 要 建筑施工活动是一个劳动密集型行业，是在特定空间进行人、财、物动态组合的过
程。随着科学
技术日新月异的发展，新材料、新技术、新工艺、新设备越来越多地应用于施工
现场，需要大量有着高技
术水平的劳动者，在保证安全生产的前提下，创造更大的经济效益。
在施工过程中需要运用先进的科学技
术，减少劳动强度，提高劳动效率，减少甚至杜绝安全事
故的发生。为了保障安全生产，除了要有先进的
科学技术外，还必须具有先进的管理方法、严
格的管理制度以及劳动者素质的不断提高。施工企业应加强
单位内部的管理，针对不同的情
况，采取科学的管理方式，不断探索新的规律，总结管理的办法和经念，
指导新形势下的管理
工作。要强化现场施工人员安全生产教育培训，将安全管理责任落到实处。消除新的
危险因
素，使安全管理工作和安全生产水平上升到新的高度。
关键词
建筑施工 不安全行为 控制 管理
中图分类号：TU714 文献标识码：A
施工现场作业是人、物、环境的直接交叉点，在施工过程中起着主导作用。直接从事施
工
操作的人，随时随地活动于危险状态的威胁和伤害，随时受到自身行为和危险状态的威胁和伤
害。人为的因素导致事故占80%以上。人的行为是可控又是难控的，人员的安全管理是安全生
产管理的
重点和难点。
作业人员安全管理的核心是如何控制作业人员的不安全行为和如何保证
作业过程的合理与
规范。由于人的行为是由心理控制的，因此要控制人的不安全行为应从调节人的心理状
态，激
励人的安全行为和加强管理等方面着手。
1安全心理调适法
心理品质包括一个人的感知感觉、思维、注意力、行为等协调连贯、反射、建立、反应
能
力等。这些素质都可以通过教育培训得到提高。所以在培养人的全过程中，通过教育、职业训
练、作风培养、体育锻炼、文化娱乐活动等做好心理状态的转化工作。
安全生产管理
中要引导员工学会控制自己的情绪，做到胜不骄，败不馁，遇到顺心的事，
要乐而自持，不能忘乎所以；
遇到不顺心的事，要不为逆境所困，丢得开，放得下，及时解脱
困境。
只有
保持良好的心理状态，才能具有充沛的精力，旺盛的斗志，才能减少工作中的失误，
从而保证安全生产。