小学三年级下学期语文试卷
维也纳经济大学-幼儿园班主任工作总结
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小学三年级下学期语文试卷
2010------2019
学年度第二学期期末考试小学三年级语文试卷
第一部分 积累运用 一． 看拼音写词语。
Lin png chn shān hu p
bēi cǎn
( ) ( )
( ) ( )
zhuāng jiǎ fn
zhǐ gungi shǔ xī
( ) (
) ( ) ( )
二． 比一比， 再组词。
载 （ ） 继 （ ） 狠 （
）
戒（ ） 裁 （ ） 断 （
） 狼
( ) 成（ ） 三．
把下面词语补充完整。
（ ） 起舞 和颜（ ） 色
提心（ ） 胆
情不自（ ） （ ） 出（ ） 外
迫不（ ） 待 左
（ ） 右（ ） （ ） 人如（ ）
八仙过海
（ ） 包公断案 （
）
四． 我会选出准确含义。
1. 经济：
①很合算
； ②个人生活用度。
⑴老奶奶经济上并不困难。
（
） ⑵到城市买东西很经济。
（ ） 2. 及时：
1 9
①正赶上时候， 适合需要;
②不拖延。
⑴她家离镇上远， 要用的东西不能及时买到。
（
） ⑵这场雨下的很及时 。
（ ） 3． 骄傲: 自以为了不起，
看不起别人； ② 自
豪。
⑴ 五星红旗是我们的骄傲。
（
） ⑵ 我们取的了成绩， 不能骄傲。
（ ） 五。
句子变换 1 杰西请好朋友。
好朋友去他家做客。
合并成一句话：
2.马跑的越快， 离楚国就越远了。
改为反问句：
3 荷花 夏天 池里 全 的 开了 （连词成句，
加上标
点）
4 蒲公英的花可以张开、 合上.(改为比喻句)
5 这棵雪松是我去年刚载的。
（修改病句）
六
、 按原文默写 。
1. 青的草， 绿的叶，（ ）
的花， 都像
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（ ） 的聚拢来， 形成了光彩夺目的春天。
小燕子从南方赶来了 ， 为春光（ ） 了许多生机。
2。
我们应该相信（ ）， 看到什么样的就
（
）。
3． 等闲识得东风面， （ ）。
4. 家家乞巧望秋月，（ ）。
5.
千里送鹅毛， （ ）。
6. 亲自 下河知（
）， 亲口尝梨知
（ ）。
第二部分 精彩阅读 翠鸟喜欢停
在水边的苇竿上， 一双红色的小爪子紧紧地抓住苇竿。
它的颜色非常鲜艳。
头上的羽毛像橄榄色的头巾， 绣满了翠绿色的花纹。
背上的羽毛像浅绿色的外衣。
腹部的羽毛像赤褐色的衬衫。
它小巧玲珑， 一双透亮灵活的眼睛下面， 长着一张又尖又长的
嘴。
1.这段话出自（ ） 一课， 主要写的是
（
） 2， 这段文字共 句话。
期中第 2， 句与第 3,4,5
句之间是 关系。
3 9
3， 这段话抓住翠鸟的 ，
，
这几个方面的内容来写的。
4， 为了
突出翠鸟羽毛的特点， 作者主要运用了
的修辞手法。
把羽毛写成头巾。
外衣， 衬衫， 从中看出作者对翠鸟
的感情。
七．
作文你一定有许多优点和与众不同的特点吧请以《这
就是我》 为题写一篇作文。
注意文中不要出真名。
250 字左右。
公司规章制度 一、
公司形象 1 、 员工必须清楚地了
解公司的经营范围和管理结构，
并能向客户及外界正确地介绍公司
情况。
2、
在接待公司内外人员的垂询、 要求等任何场合， 应注
视对方， 微笑应答， 切不可冒犯对方。
3、 在任何场合应用语规范， 语气温和， 音量适中， 严
禁大声喧哗。
4、 遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻， 上班时间（包括
午餐时间）
办公室内应保证有人接待。
5、 接听电话应及时， 一般铃响不应超过三声，
如受话人
不能接听， 离之最近的职员应主动接听， 重要电话作好接听记录，
严禁占用公司电话时间太长。
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6、 员工在接听电话、 洽谈业务、
发送电子邮件及招待来
宾时， 必须时刻注重公司形象，按照具体规定使用公司统一的名片、
公司标识及落款。
7、 员工在工作时间内须保持良好的精神面貌。
8、 员工要注重个人仪态仪表， 工作时间的着装及修饰须
大方得体。
二、 生活作息 1 、
员工应严格按照公司统一的工作
作息时间规定上下班。
2、 作息时间规定
1 ） 、 夏季作息时间表（4 月9 月）
上班时间 早 8：
30
午休 1 2：
001 4：
00 下班时间 晚 1 8：
00 2） 、 冬季作息时间表（1 0 月3 月） 上班时间 早
9：
00 午休 1 2：
001 3：
30 下班时间 晚 1 7：
30 3、 员工上下班施行签到制，
上下班均须本人亲自签到，
不得托、 替他人签到。
4、
员工上下班考勤记录将作为公司绩效考核的重要组成部
5 9
分。
5、 员工如因事需在工作时间内外出，
要向主管经理请示
签退后方可离开公司。
6、
员工遇突发疾病须当天向主管经理请假， 事后补交相
关证明。
7、
事假需提前向主管经理提出申请， 并填写【请假申请
单】 ， 经批准后方可休息。
8、 员工享有国家法定节假日正常休息的权利， 公司不提
倡员工加班，
鼓励员工在日常工作时间内做好本职工作。
如公司要求员工加班， 计发加班工资及补贴；
员工因工作需要
自行要求加班， 需向部门主管或经理提出申请， 准许后方可加班。
1 ） 、 加班费标准 公司规定加班费标准为 1 0 元小时；
2） 、
加班费领取 加班费领取时间为每月 24 日（工资发放日） 。
三、
卫生规范 1 、 员工须每天清洁个人工作区内的卫
生， 确保地面、 桌面及设备的整洁。
2、 员工须自觉保持公共区域的卫生， 发现不清洁的情况，
应及时清理。
3、 员工在公司内接待来访客人，
事后需立即清理会客区。
4、 办公区域内严禁吸烟。
5、 正确使用公司内的水、 电、 空调等设施， 最后离开
办公室的员工应关闭空调、
电灯和一切公司内应该关闭的设施。
6、 要爱护办公区域的花木。
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四、
工作要求 1 、 工作时间内不应无故离岗、 串
岗， 不得闲聊、 吃零食、 大声喧哗，
确保办公环境的安静有序。
2、 新入职员工的试用期为三个月，
员工在试用期内要按
月进行考评。
详见《员工试用期考核表》 。
3、 公司内所制定的《员工日程表》 是衡量员工完成工作
量的依据,要求员工每天要认真、详尽的
填写,作为公司考核员工工作
量的标准。
4、
职员间的工作交流应在规定的区域内进行（大厅、 会议
室） ， 如需在个人工作区域内进行谈话的，
时间一般不应超过三
分钟（特殊情况除外） 。
5、
加强学习与工作相关的专业知识及技能， 积极参加公
司组织的各项培训（培训将施行签到制，
出席记录和培训考核也将
作为公司绩效考核的部分） 。
6、
经常总结工作中的得失， 并参与部门的业务讨论， 不
断提高自 身的业务水平。
7、 不得无故缺席部门的工作例会及公司的重要会议。
8、
员工在工作时间必须全身心地投入， 保持高效率地工
作。
9、
员工在任何时间均不可利用公司的场所、 设备及其他
资源从事私人活动。
7
9
一经发现，给予警告， 情节严重者，
公司将予以辞退。
1 0、 员工须保管好个人的文件资料及办公用品，
未经同
意不可挪用他人的资料和办公用品。
1 0、 员工要保管好个人电脑，
按公司规定进行文档存储、 杀
毒及日常维护， 如发生故障应及时报告综合管理部，
由公司安排修
理。
五、 保密规定 1 、
员工须严守公司商业机密， 妥
善保存重要的商业客户资料、 数据等信息。
2、 管理人员须做好公司重要文件的备份及存档工作， 并
妥善记录网络密码及口令。
并向总经理提交完整的网络口令清单。
3、 任何时间，
员工均不可擅自邀请亲朋好友在公司聚会。
4、
员工及管理人员均不可向外泄露公司发展计划、 策略、
客户资料及其他重要的方案，如一发现，
除接受罚款、 辞退等内部
处理外， 情节严重的， 公司将追究其法律责任。
六、 人员管理 1 、 员工必须服从公司的整体管理，
包括职务的分配及工作内容的安排。
2、 员工须尊重上司，
按照上司的指导进行工作并主动向
上司汇报工作情况。
3、
员工有关业务方面的问题须及时向部门主管或经理反
映， 听取意见。
4、
涉及超出员工权限的决定必须报经部门主管或经理同
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意。
5、 员工不服从上级指挥，
目无领导， 顶撞上级， 而影
响公司指导系统的正常运作， 视情节严重程度， 给予处理。
6、 管理人员应团结互助， 努力协调好各部门的关系，
鼓
励并带领好员工队伍， 时刻掌握员工的工作情况， 确保公司整体策
划顺利进行。
7、 公司是一个大家庭， 员工应团结互助， 为公司发展
做出努力。
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