2017年度小学教师继续教育工作总结

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2020年12月13日 08:52
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2020年12月13日发(作者:邵均)


2017年度小学教师继续教育工作总结




小学教师继续教育工作总结

****年,学校按照上级文件精神有计划开展教师继续教育 培训。
通过组织教师学习,使广大教师牢固树立现代教育思想,了解国
际、国内教育改革与发展 的动态,增强教育改革意识,以提高教
师实施素质教育的能力和水平为重点,以提高教师整体素质、自< br>觉遵循教育教学规律、掌握现代教学方法和现代教学手段、培养
创新精神和实践能力为目标,坚持 统筹安排、分类指导、按需施
教、优质高效的原则,进一步明确目标,强化管理,确保教师继
续 教育工作正常开展,收到一定成效。现将这一年来的主要工作
总结如下:一、更新理念,明确目标——摆 正继续教育的重要位
置我校将教师继续教育列为学校工作中的重要任务,把提升教师
整体素质作 为推进素质教育的奠基工程,充分认识到全面实施教
师继续教育是更新教师知识结构、转变教师教育理念 、提高教师
业务素质、提升教育教学水平和科研能力、促进教育事业发展的
重要举措。没有高质 量的教师,就没有高质量的教育,在我校上
下形成共识。学校把教师继续教育工作摆在学校工作的重要地 位,


落实措施保障,明确我校教师培训目标: 1、进一步实践我校校
本培训模式,不断巩固、完善和提高。 2、提高教师的职业道德
修养。 3、提高教师的理论素养。学习课程改革的基本教育教学
理念,并能运用于课堂教学和课例评析。 4、 夯实教师的文化底
蕴。学习上级部门规定的培训教材,使之成为教师的精神读本。
活化经典资源 ,内化为教师胸中之本。 5、提高教师的教育教学
技艺。教师要研究教学,聚焦课堂,不断提高教学技 艺,从而提
高教学质量。 6、创建富有个性的校园文化,营造良好的学习氛
围。二、强化管理 ——确保教师继续教育顺利开展教师继续教育
工作,是学校管理工作中的一个永恒主题,同时又是一个系 统工
程,强化管理,确保措施到位十分关键。加强对教师继续教育的
管理,强化各项措施落实, 勇于探索具有城西小学特色的教师继
续教育模式,是实现我校师资队伍建设工作目标的重要保证。为此我们做到了: 1、加强教师继续教育工作的组织领导; 2、制
定培训计划及撰写培训总结; 3、组织教师学习指定的内容,开
展校本研训活动; 4、落实培训场地、时间、内容、主讲教师和
培训设施; 5、负责教师自学和校内集中培训的检查、考 核、登
记学分。三、培训过程——促进教师继续教育模式创新 1、实践
我校校本培训模式构建 一个学习平台,这是促进教师专业发展的
前提;整合三种学习方式:个人自学研修、小组合作交流、这是
实现教师专业发展的途径;从四个方面检验教师的学习效果:名
言锦句、教法集锦、教学后记、 课例评析,这是评价教师专业发


展的指标。 2、校本教研与校本培训相结合 ****年,根据我校
的实际情况,开展了一系列校本培训活动: ①为提高全校教师
课堂教学 实践能力,培养教师的教学实践智慧,努力提高课堂教
学的有效性,学校开展了“真情、智慧、和谐、有 效”课堂教学
展示活动。各教研组围绕“课堂教学的有效性”这一主线,积极
开展上课、听课、 评课、磨课活动,分别“磨”出了代表本教研
组水平的一堂精品课,11堂课受到了全体观摩教师的好评 。 ②
为提高学校语文教师的业务素质,强化《语文课程标准》中体现
的语文教学意识,提倡要 求“学生会的教师先会”,举行了的“城
西小学教师《小学生必背古诗》比赛”。 ③为提高语文教师的 朗
读能力,提升语文教师素质,学校分三次进行了“语文教师朗诵
比赛”。要求教师在本学期的 教材中自选一篇或一段短文作品参
赛,并要求朗诵前对所选定的内容作简短的解读说明和朗读处理
说明。 ④为加强考试评价的研究,提高小学数学教师的命题能
力,城西小学组织全体数学教师进行了 “数学命题竞赛”,要求
各位数学教师再次学习《数学课程标准》,研读教材,明确要求,
然后 出一份所任教年级第一学期期末试卷。参赛分为试题、命题、
校级初评、终评等几个阶段进行。校级终评 阶段,12月8日晚
召开现场“说”卷会,各命题人现场陈述命题意图、试卷结构特
点、典型试 题例说、缺陷分析及改进意见等,并邀请新昌县小学
数学教研员章秀惠老师及县小学数学研修班骨干教师 当评委。
⑤为提升教师课堂教学实践能力,发挥学校骨干教师的辐射作用,


学 校组织三位骨干教师赴大市聚镇中心小学、小将镇中心小学进
行“送教下乡”活动。 3、骨干教师培训 认真做好“师徒结对”
工作,并填写好“师徒结对”表。青年教师要拜一位有高度事业
心、责任 心,具有丰富的教育、教学经验的骨干教师为指导老师。
“师徒结对”通过“传帮带”,互帮互学,共同 进步。结对师徒
带头完成学校安排的各种培训工作,执教校级公开课、听评课,
撰写教学案例、 论文,影响和带动了一大批年轻教师。老师们通
过看光盘,观课例,析个案,进行了多形式、多途径、多 层次的
培训。四、成效与反思——教师继续教育还将继续回顾本学年的
教师继续教育工作,在上 级的高度重视和正确领导下,在教师的
积极参与下,按要求完成本年度的继续教育工作任务,取得一定< br>成绩。在县教学三项评比活动及县教科研成果评比活动中均名列
前茅,学校被评为绍兴市校本教研 示范学校。当然,培训还存在
一些不容忽视的问题,如:教师的理论学习仍要加强督促,教师
的 教育教学反思力度不够等,这些问题有待采取有效措施认真解
决,确保我校教师继续教育工作稳步健康发 展。为了使校本培训
工作真正能促进教师专业化发展,促进学校教育教学工作的开展,
我们必须 继续以全面提高我校教师的整体素质为核心,继续以年
轻教师为培训重点,积极协调资金,增加外出培训 的机会与次数,
壮大骨干教师群体。加强专项培训,提高教师的专业素质。着眼
于教师适应现代 教育的综合素质的提高,不断开发校本培训内容、
创建校本培训的新形式,把校本培训真正落到实处,使 所有教师


尽快走上专业发展的高速公路。




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