2017年小学学校教学计划
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2017年教育教学
工
作
计
划
学校：光头小学
日期：2017年3月1日
2017年光头小学教育教学
工作计划
一、指导思想
以科学发展观统领全局，以各级教育部门意见为
指导，以办
优质教育、建和谐校园为主题,以学生自主发展为本，以提高教
学质量为中心，以培
养学生能力为最终目标，树立全面的质量观，
以人为本，全面提升学校办学水平。在优化教师队伍建设上
有新
成效，在提升教育质量上有新进展，群策群力，全面开创学校工
作新局面。
二、主要工作要点
(一)严格教学常规管理，提高教学质量
1.严格抓好教学常规
。本学期，教导处将重新修改完善教学
常规管理制度，加大管理和检查力度，按照计划，对各项工作定<
br>期检查，及时督促教师认真完成自己的工作任务，提高教师对工
作的自觉性，让教师对教学负责，
对学生负责。
2.严格执行课程计划，按中心校要求开足、开齐各个学科课
程，保证国家
三级课程的实施;同时，按照要求开设地方课程，
根据学校实际情况开设校本课程，认真落实好3—6年
级的综合
实践活动课程。扎实做好“五步三学”教学模式的每个环节，不
走过场、不流形式，从
而提高教室教学效果。
4.加强作业管理。针对学生差异留不同层次的作业，让每个
学生
都能有所收获、有所提高。要求教师及时、认真批改作业，
不允许错批、漏批，不允许让
学生代批作业。不定时组织月考和
期中考试工作，期末集中组织一次教学质量测试工作。
5.教导处学期初要求教师认真研读教材和教师用书，制定科
学合理的教学进度和教学计划，并对教师备
课、上课、作业批改
等常规教学工作提出明确要求，要求教师要提高备课质量，从整
体上把握教
材，善于驾驭教材，创新性地处理教材，写有质量的
教学反思。并及时进行有效的检查指导，以确保教学
目标的落实。
6.打造有效教室，向40分钟要质量，教师就要认真备课，
精心设计教学
环节，要根据教学内容、学生实际情况，设计出能
最大限度地激发学生学习兴趣、调动学生学习主动性的
作业。教
师要有较强的教室驾驭能力。教师要真心关爱学生，教师要用平
等的心态对待学生，要
尊重学生的个体差异，与学生建立起一种
和谐的师生关系。这样才能提高教室教学效益。
7.做好培养学优生、转化学困生工作。结合学生实际，坚持
个别辅导与指导自学为主的原则，要特别重
视对优等生的培养，
鼓励其创新精神和超前认识;对学困生，教师要树立“人人能成
材”的观点
，查明原因，建立档案，倾注爱心，培养其学习兴趣，
加强父母与学校的双向反馈交流，实现家庭教育与
学校教育的互
动，促进学生健康发展。
(二)主动开展教研活动，深化教学改革
坚持“以人为本，以质量为本”开展多种形式的教研活动，
深化教学改革，提高每一堂课的效益。
1、学科教研组须制定学期教研活动计划，每月组织1次大的
教研活动，并列
入学校教学工作计划，教研组长每月进行上报。
教研活动要结合课题，结合教学实际展开，注重活动的有
效性。
注意资料的积累和整理，期末进行学校先进教研组的评比。
2、要求各教研组针对课改
实施过程中出现的问题，确立研
究专题，进行研究，学校随时进行调研和抽查，学期末将所有的
过程材料上交整理。
3、随时随地对每位教师进行听课，定期对教学工作落实情
况进
行抽查，评估其在实施新课程标准过程中各项工作的完成情
况和取得的成绩，切实有效的完成教学任务。
学校主抓教学领导
每学期兼听课不少于12节，教师不少于6节。制定听评课制度，
听后要及时
评课和反馈。加强对教师的跟踪问效和指导，课后根
据教学效果当场考查学生对知识掌握情况来评价教师
的教室教
学质量。每位教师本学期要在本组内至少上一节公开课，撰写一
篇较高质量的学科论文
和教学反思等，通过听课、评课，促进交
流;尝试到外校参加教研，不断提高教研组的教研实效性。
(三) 加强教师队伍的建设，提高教师队伍素质。
外树形象，内强素质，把更新教
育思想观念作为重点，通过
对教师的理论和业务培训，促进全体教师以新的理念指导教学活
动。
1.抓好教师课改基础课、过关课活动，锻炼教师队伍，促进
我校教师业务素养
的提高。继续搞好教师教学设计、教学案例、
教学随笔和教学反思。
2．本学期要求全体
教师每月做到：“五个一”：撰写一篇
优秀的教学设计;上一节成功的公开课;写一篇有价值的教学反<
br>思;做一个典范案例剖析;每学期写一篇独立思考的基于自己校
本研究中的感受与收获的经验或论
文。通过这些手段加速教师由
教书匠向“研究型、学者型、学者型”教师的转化。
3.做
好青年教师的培养工作。努力为青年教师创造学习机
会，定期组织青年教师上公开课，使其备、讲、说、
评能力得到
不同程度的提高，尽快适应教学工作，不断提高教学水平。。
4.利用外出听
课、学习的机会，有针对性地选派教师外出，
学习先进教室教学经验，多渠道提高教师的教室教学水平。
组织
教师主动参加各级课程培训，外出听讲座、学习取经等，自觉阅
读有关教育教学、课改理论
等书籍，将新思想新理念运用到自己
的教室教学实践中去，有效转变教学行为。
5.继续加
强对青年教师的培养，教导处将组织对部分青年教
师进行随堂听课，甚至跟踪听课，目的在于督促青年教
师重视并
切实落实好平时的教室教学，且把新课程的理念渗透在平时的教
学中，使学生有更大的
收益。坚持“师徒结对”等形式，发挥老
教师、骨干教师的作用，促使她们在教学教研的各个方面，真正
起示范、引领作用，并促进年轻教师业务水平的不断提升。
（四）具体措施
1、完善工作室的职责、规章制度，制定管理考核细则，增强
工作室
成员责任意识、提高服务意识。使工作室的活动规范化、
制度化。
2、加强骨干教师自修自练
，通过多读书、勤反思、多练笔等
形式提高教师自身师德修养、理论水平和业务能力，促进教师自
主发展。
3、坚持业务提升与发挥名优教师的示范、指导和辐射作用紧
密结合的原则，以课
堂教学、课题研究、教学研讨、网站建设为
主要载体开展教学研究活动，促进教师专业化成长。具体工作
由
邵秀英主持，制定工作室各月工作计划，并带领教研成员按计划
高质量高效率完成各项工作，
切实发挥骨干教师示范作用。
4、采取不定年级、不定时间对学生进行学科单项抽测。认真
组
织好每次学校性的各项测试，教导处组织出题、考试、阅卷。
各班级及时做好质量分析，分析问题，进一
步落实改进措施
5、狠抓六年级教学质量。认真分析六年级学科和学生的现状，
引导相关教师
进一步明确教学中存在的问题，采取针对性的应对
举措；加强家校联系沟通，做好宣传工作，争取家长配
合支持。
努力提高班级的优秀率和及格率，力争各项指标比上学年有大幅
增加。
6.重视导优辅差工作。建立导优辅差档案，要求每位教师一
要重视课内补差，二要重视利用课
余时间进行导优辅差，三要及
时与父母取得联系，防止个别厌学、逃学情况的发生，并做好观
察
记录，对所教班中的差生情况老师要做到胸有成竹，一个不能
少，一个不能放。
重视学生的作业质量，及时订正，人人过关，
做到“堂堂清、课课清、日日清”。
总之，我
们每一位老师本着我真诚，我勤奋，我快乐的生活
理念，坚持心中的目标，朝着自己的梦想前进，一定会
成为中国
梦的绚丽多彩的一部分。使我们的人生更精彩。
教导处学年工作月历:
三月:
1、老生报到注册,一年级新生学籍录入.纸质文档建档工
作.
2、转出转入学生学籍清查.
3、毕业班工作会议.
4、各科教师定计划并交教导处.
四月:
1、各年级开放课.学校领导听推门课.
2、各学科教学中期自查.期中测试.
3、检查教案、作业、听课记录.
五月:
1、检查教案、作业、听课记录.
2、各级教师履职考核.
3、上交上学年教师业绩档案.
六月:
1、迎接教育局年终工作检查.
2、期末复习工作.
七月:
1、期末考,质量分析.
2、期末工作总结.
3、教师继续教育培训.
九月：
1、老生报到注册,一年级新生学籍录入.纸质文档建档工
作.
2、转出转入学生学籍清查.
3、毕业班工作会议.
4、各科教师定计划并交教导处.
十月:
1、国庆放假
2、各年级开放课.学校领导听推门课.
3、各学科教学中期自查.期中测试.
4、检查教案、作业、听课记录.
十一月:
1、检查教案、作业、听课记录.
2、各级教师履职考核.
3、上交上学年教师业绩档案.
十二月:
1、迎接教育局年终工作检查.
2、期末复习工作.
3、期末考,质量分析.
4、期末工作总结.
5、教师继续教育培训.