大学生人际关系和主观幸福感
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大学生人际关系和主观幸福感
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1、
研
究者关心的问题是大学生人际关系是不是会影响大学生的主观幸福感。目的是
研究首都师范大学学生人际
关系和主观幸福感，以及他们构成因素之间的内在联系，并
进一步探讨个体人际关系对幸福感的影响作用
。
2、
大学生的人际关系是指大学生在社会环境中，不断地与他人交往、互动、沟
通过
程中形成的心理关系。良好的人际关系能够获得支持性的信息，能够确定自我价值，维
持良
好健康的心态。反之则会导致自我价值感的危机，引起焦虑。主观幸福感是“专指
评价者根据自定的标准
对其生活质量的整体性评估”“是衡量个人生活质量的重要综合，
性心理指标”，反映主题的社会功能与
适应状态。涉及到个体在不同生活情境的生活中
的情绪体验，情感体验以及社会感知能力。大学生主观幸
福感是大学生对其生活质量的
主观感受，这种主观感受会影响大学生的情绪、认知和对生活的热情等，幸
福感是横岭
生活质量高低的一个重要指标。有学者认为，人际关系不协调已成为困扰大学生的主要
问题，也是影响大学生主观幸福感的重要因素。
现有的研究对于人际关系与主观幸福感主要得出如下
结论：1、人际关系与主观幸福感
存在着比较显著的相关。2、人际关系困扰不同维度对大学生主观幸福
感的不同成分有
不同的预测作用。
3、
研究假设：人际关系对于大学生主
观幸福感有很大的影响，人际关系中的各个维
度对于主观幸福感都有显著影响，人际关系的改善对于大学
生人际关系的改善具有积极
作用。
4、
研究方法及设计:
（一）访谈法
1.被试：从首都师范大学中选取10人（方便取样，最好曾经接受过我们之前人
际关系研究的同学），5男5女，不考虑其它问题。
2.访谈工具：采取开放和半开放访谈。结构根
据文献综述，理论研究的具体理论
界定，内容进行确定。
3.研究程序：先进行开放式访谈。
从10人中随机抽取两男两女，主要是对幸福
感和人际关系话题进行访谈。整理后，结合问卷的相关维度
，在对剩下的6人进行半结
构访谈。在问卷结束之后，根据6人的情况，对部其中的两人（方便抽样）进
行跟踪访
谈（持续半个学期，最少两次）。
4.数据处理方式：通过对访谈信息进行系统的编
码分析处理，归纳人际关系的具
体维度对他幸福感的影响，以及随着他人际关系的调整，幸福感是否随着
这些因素的提
高增加。
（二）问卷调查
1.被试：方便抽样，选取120名被试，仅仅考虑性别，尽量做到但男女相等。
2.工具：大学生人际关系主观因素问卷（采用赵崇莲等于2006年编制的“大学生
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大学生人际关系和主观幸福感
人际关系主观因素问卷”。）和症状自评量表（
SCL-90）（分为与人交谈、交际交往、待
人接物与异性交往4个维度）。进行人际关系测量。幸福
感量表测量（美国国立卫生统
计中心制订的定式型测查工具，量表共有33项，分为6个分量表，即对健
康的担心、
精力、对生活的满足和兴趣、忧郁或愉快的心境、对情感和行为的控制以及松弛与紧
张。）。
3.研究程序：两份问卷同时施测。为减少问卷相互影响，可以首先测量人际关系量
表，这样就不会受到幸福量表中有关于人际关系维度的影响。问卷都是国内外比较权威
的问卷，具有较高
的信度和效度。另外，为保证数据数量和质量，问卷发放数量超过
120份。
4.数据处理方式：利用spss10进行数据分析。
我的研究设计：
我也
采用访谈法和问卷调查这两种实验设计，实验过程将如
研究者所设计的一样，不过在我的实验中，会严格
控制额外变量。
5、
自变量是被试的人际关系。在访谈法中，采取开放和半开放访谈了解被试
的人际
关系。在问卷调查中，采取大学生人际关系主观因素问卷和症状自评量表了解被试的人
际
关系。
对自变量的操作恰当。
6、
因变量是被试的主观幸福感。选择的因变量指标符合信度、效度和敏度要求。
7、
在访谈法中，没有对额外变量进行控制。在问卷调查中，只对性别进行了控制。
两
种实验设计对额外变量的控制都不严格。被试的家庭情况、被试的性别、被试的性格、
被试的情绪等都要
得到控制。
8、
实验结果：
在访谈法中，通过对内容系统的编
码，提炼出相互影响的维度之间的关系，排除其
他因素对主观幸福感的影响，并对大学生人际关系与主观
幸福感的现状有了大致了解。
结果分析：其一，大学生人际关系和主观幸福感的关系情况不容乐观。
其二，1.
对个案进行访谈，了解到人际关系的各个维度对幸福感的具体影响。其三，通过追踪个
案，与之前进比较，了解到人际关系人际关系维度的变化对于幸福感的影响，部分证明
人际关系的提高
有助于幸福感的提升。
在问卷调查中，得到的数据结果：
1.1人际关系：
人际交谈困扰F1,男：2.27±1.54；女：1.84±1.35。
人际交友困扰F2,男：2.75±1.79；女：2.90±1.88。
待人接物困扰F3,男：1.61±1.01；女：1.40±1.08。
与异性交往困扰F4,男：1.56±1.51；女：1.47±1.36。
性别主效应不显
著。三个维度的困扰，人际交往和人及
困扰的程度普遍高于待人接物与异性交往。
1.2幸福度：
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大学生人际关系和主观幸福感
生活满意度LS，男：14.81±3.79；女：15.74±3.60。
积极情感PA，男：2.75±1.03；女2.88±1.07。
消极情感NA，男：1.25±1.22；女1.52±1.28。
通过分析，性别的差异并不显著。对于生活满意度的
困扰明显高于积极情感和消极感情。
结果分析： 首先，人际关系的和谐程度与大学生幸福指数成正相关。其次，人际关系
的各个维
度与到大学生幸福指数存在显著正相关。再次，人际关系和谐程度对于主观幸
福感有较好的预测作用。
9、
人际关系是重要的的确对主观幸福感有很大的影响，交际交往等维度的提升对于
主观幸福感具有促进作用。主观幸福感的提升还包括其它很多因素的影响。但是人际关
系较其他
因素更容易改变，并由相对的持久性，有助于提高学生的幸福感。我们根据人
际关系与幸福感之间的内部
联系，即可以通过提高人际关系整体质量，进行普遍的心理
能力提升，也可以针对个别同学，通过对个别
关系的协调，对症下药，增强主观幸福感。
10、
在访谈法中，通过对访谈信息进
行系统的编码分析处理，归纳人际关系的具体维
度对他幸福感的影响，以及随着他人际关系的调整，幸福
感是否随着这些因素的提高增
加。
在问卷调查中，首先，对幸福感量表和人际关系量表去极
端数据，总分取平均数
和标准差，得出两个测验的平均分。其次，进行关系数的统计，得出两者的相关度
。其
三，对于人际关系各个维度，与主观幸福感各个维度进行积差相关分析，得出每个维度
之间
的相关性。其四，以人际关系困扰的四个维度作为自变量，幸福感的维度为为因变
量，采用逐步回归法进
行回归分析，得出预测指数。
11、
在上述各个环节中研究者关于额外变量控制这
个环节处理的不好。在访谈法中，
研究者没有控制额外变量。在问卷调查中，研究这只对被试的性别进行
了控制。在两个
实验设计中，研究者对额外变量的控制都不严格，这会对实验结果造成影响。
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