法律上常用数据及计算公式

玛丽莲梦兔
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2021年01月09日 03:50
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2021年1月9日发(作者:卢惠霖)


法律上常用数据及计算公式

1、诉讼时效、仲裁、调解时限

1 、因产品存在缺陷造成损害要求赔偿的诉讼时效为:
2年。

2、交通事故的当事人向公安机关交通管理部门提出书
面调解申请的期限为在收到交通事故 认定书之日起:10日
内。

3、公安机关交通管理部门调解交通事故损害赔偿的期
限为:10日。

4、 发生学生伤害事故,教育行政部门收到调解申请,
认为必要的,可以指定专门人员进行调解,应当完成调 解的
期限为自受理申请之日起:60日内。

5、身体受到伤害要求赔偿的诉讼时效:1年。

6、身体受到伤害的诉讼时效期间从 知道或者应当知道
权利被侵害时起计算,受法律保护的最长期限为:1年。




2、行政部门处理时限

1、企业职工伤亡事故处理的结案期限为:90日内。

2、企业职工伤亡事故特殊情况下的结案期限为:180日
内。

3、职工所 在单位向统筹地区劳动保障行政部门提出工
伤认定申请的时限要求是自事故伤害发生之日或者被诊断、< br>鉴定为职业病之日起:30日内。

4、工伤职工或者其直系亲属、工会组织向 用人单位所
在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请的时限
要求是在事故伤害发生之日 或者被诊断、鉴定为职业病之日
起:1年内。

5、劳动保障行政部门作出工伤认定的决定的时间要求
为受理工伤认定申请之日起:60日内。

6、设区的市级劳动能力鉴定委员会做出劳动能力鉴定


结论的 时限要求是自收到劳动能力鉴定申请之日起:60日
内。

7、劳动保障行政 部门将工伤认定决定送达工伤认定申
请人以及受伤害职工和用人单位的期限要求是自工伤认定
决 定做出之日起:20个工作日内。


3、其他人身伤害相关法定时间

1、因产品存在缺陷造成损害要求赔偿的请求权,丧失
的时限是在造成损害的 缺陷产品交付最初消费者满:10年。

2、受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至:
定残日前一天。

3、受害人因残疾不能恢复自理能力的,护理期限最长
不超过:20年。

4 、视为工伤的情形之一是职工在工作时间和工作岗位
突发疾病在一定的时间内抢救无效死亡,该时间是: 48时内。


5、申请鉴定的申请人对鉴定的结论不服的,向省、自< br>治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请的期限
是收到该鉴定结论之日起:15日内。

6、申请劳动能力复查鉴定的期限是自劳动能力鉴定结
论作出之日起:1年后。

7、机动车交通事故责任强制保险的保险期间为:1年。

8、当事人对首次医疗事故 技术鉴定结论不服的,向原
受理医疗事故争议处理申请的卫生行政部门提出再次鉴定
的申请,或 由双方当事人共同委托省、自治区、直辖市医学
会组织再次鉴定的时限要求为自收到首次医疗事故技术鉴
定书之日起:15日内。


4、赔偿数额及计算时限

1、经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当按照
消费者的要求增加赔偿其受到的损失 ,增加赔偿的金额为消
费者购买商品的价款或者接受服务的费用的:1倍。


2、申请领取铁路旅客意外伤害保险金的时间要求是自
意外事故发生之日起:1年内。

3、旅客向铁路运输企业要求赔偿的请求期限为自事故
发生之日起:1年内。

4、医疗事故造成患者死亡,对其亲属的精神损害抚慰
金,赔偿年限最长不超过:6年。

5、医疗事故造成患者残疾的,对其亲属的精神损害抚
慰金,赔偿年限最长不超过:3年。


5、人身损害赔偿计算公式

1、医疗费赔偿金额的计算公式

医疗费=诊疗费+医药费+住院费

2、误工费赔偿金额的计算公式:

误工费赔偿金额=受害人工资(元天)×误工时间(天)



3、护理费赔偿金额的计算公式:

护理费赔偿额=护理标准(元天) ×护理期限(天)

4、交通费赔偿金额的计算公式:

交通费赔偿金额=就医、转院实际发生的交通费用

5、住宿费赔偿金额的计算公式:

住宿费赔偿金额=国家机关一般工作人员出差住宿标准
×住宿时间

6、住院伙食补助费的计算公式:

住院伙食补助费=当地国家机关一般工作人员出差伙食
补助标准(元天)×住院天数

7、营养费赔偿额的计算公式:

营养费=实际发生的必要营养费用



8、残疾赔偿金赔偿额的计算公式:

残疾 赔偿金=受诉法院所在地上年度城镇居民(农村居民)
人均可支配收入×伤残等级系数×赔偿年限(20 年)但60周
岁以上的,年龄每增加一岁减少一年75周岁以上的,按5
年计算

9、残疾辅助器具费赔偿额的计算公式:

残疾辅助器具费=普通适用器具的合理费用

10、丧葬费赔偿额的计算公式:

丧葬费赔偿额=受诉法院所在地上一年度职工月平均工
资(元月) ×6个月

11、被扶养人生活费赔偿额的计算公式:

①被抚养人没 有其他扶养人的,扶养费用当然由赔偿义
务人承担,在计算时应确定赔偿标准和赔偿年限。未成年人计算至十八周岁,其他无劳动能力又无其他生活来源的计算


二十年。但60周岁以上 的,年龄每增加一岁减少一年。75
周岁以上的,按5年计算。

被扶养人生 活费赔偿额=受诉法院所在地上一年度城镇
居民人均消费性支出(农村居民人均年生活消费支出) ×伤
残系数×赔偿年限。

②被抚养人还有其他抚养人的,则赔偿义务人只赔 偿受
害人依法应当负担的部分,其计算公式为:被扶养人生活费
赔偿额=受害人依法应承担的扶 养费用。

12、死亡赔偿金的计算公式:

死亡赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可
支配收入(农村居民人均纯收入) ×20年但60周岁以上的,
年龄每增加一岁减少一年75周岁以上的,按5年计算。


6、五保一金计算公式

五保一金:基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、
工伤保险、生育保险、住房公积金。



三金一般指:养老金、失业保险金和住房公积金

按《社会保险费征缴暂行条例》的规定,国有企业、城
镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他 城镇企业
及其职工,都是基本养老保险金、基本医疗保险金和失业保
险金的征缴范围。

费用的计算方法是:

养老保险金=工资×6%(个人交纳比例)+工资×
25.5%(单位交纳比例);

医疗保险金=工资×1%(个人交纳比例)+工资×5.5%(单
位交纳比例);

失业保险金=工资×1%(个人交纳比例)+工资×1%(单位
交纳比例)。

另外,按照国家《住房公积金管理条例》规定:国家机
关、国有企业、城镇集 体企业、外商投资企业、城镇私营企
业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工都应缴职工住房


公积金。其计算方法为:

住房公积金=工资×7%(个人交纳比例)+工资×7%(单位
交纳比例)。

(注:工资为职工本人上一年度月平均工资数)


7、常用工资计算、人力成本分析公式

制度工作时间的计算

年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250


季工作日:250天÷4季=62.5天季

月工作日:250天÷12月=20.83天月

工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的
8小时


日工资、小时工资的折算

按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国
家规定的11天法定节假日。据此,日工 资、小时工资的折
算为:

日工资:月工资收入÷月计薪天数

小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。

月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天

1、月薪工资:月工资额÷21.75天×当月考勤天数

2、月计件工资:计件单价×当月所做件数

3、平时加班费:月工资额÷21.75天÷8小时×1.5倍×
平时加班时数

4、假日加班费:月工资额÷21.75天÷8小时×2倍×
假日加班时数



5、法定假日加班费:月工资额÷21.75天÷8小时×3
倍×法定假日加班时数

6、直接生产人员工资比率:直接生产人员工资总额÷
企业工资总额×100%

7、非生产人员工资比率:非生产人员工资总额÷企业
工资总额×100%

8、人力资源费用率:一定时期内人工成本总额÷同期
销售收入总额×100%

9、人力成本占企业总成本的比重:一定时期内人工成
本总额÷同期成本费用总额×100%

10、人均人工成本:一定时期内人工成本总额÷同期同
口径职工人数头

11、人工成本利润率:一定时期内企业利润总额÷同期
企业人工成本总额×100%
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