小学学校教学工作总结2020

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2021年01月17日 06:52
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2021年1月17日发(作者:戚金兴)

小学学校教学工作总结
2020



本学期, 我校高举邓小平理论旗帜、认真学习“三个代表”的重
要思想;深钻党的十七大精神,认真贯彻
****
书记对教师提出的四点
要求。坚持以教育教学改革为核心,深化教育教学改革,大力展 开教
育科研、教改实验,全面推动素质教育,大力培养学生的创新精神和
实践水平,扎扎实实地 做好教学各项工作。现就本学期的工作总结如
下:



一、强化教学内部管理,以制度强化教学管理



学校着力构建符 合学校实际和现代教育思想的教育管理体制,努
力实践“以情感管理为基础,以制度管理促规范,以目标 管理为导向,
以过程管理为关键”的管理思路,坚持了“以教学为中心、以学生的
主体、以质量 求生存、以科研求进步、以机制求活力”的方向,进一
步明确了“以人为本、自主发展”的教育理念,强 化内部管理,,健
全和完善了学校管理制度。



1
、学 校实行教研组长和备课组长教育教学目标责任制,对教师实
行动态管理;修订和完善了教研组长备课组长 的职责,实行了教学教
研工作教研组长负责制,在教学常规活动中充分发挥教研组长和备课
组长 工作的主动性;



2
、强化教学常规管理,修订和完善了《盘龙二小教学常规管理基
本要求》;



3
、为了持续提升教育教学质量,学校继续实施每月教学常规检查。每个月学校领导亲自参加每月的教学常规检查工作,严格对每位教师
的备、教、改、辅、听、评、析 等日常工作,实行“多劳多得、奖勤
罚懒、质优多得、提升质量”的原则,并将结果纳入学校教师绩效考
核;





4
、坚持月考制度,本学 期,我校实行了
5
次学生的单元检测,每
次月考认真组织,严格批阅,并针对每次月考 的成绩实行分析评价,
查缺补漏;



5
、增大培优补差 的力度。根据学生月考实情分析,我校制定了培
优补差计划,并制定培优补差的目标,要求教师认真落实 ,制定具体
可行的措施,有针对的实行辅导,确实持续提升让学生的成绩有进步。



6
、坚持展开备课、听课、教研和集体备课活动活动,特别是在本
学期,我 校认真展开教师课堂教学比武、互听互评活动。周建容等老
师主动讲公开课,体现了教学新理念,凸现教 学新举措,取得了良好
的效果。



7
、狠抓毕业班的教 学管理。增强毕业班教师资源,两位校长、一
位教导主任全天候蹲点、增大毕业生的培优补差的辅导工作 ,组织了
一大批备考复习资料,实行大量的模拟性练习,夯实基础,提升水平,
提升毕业班的教 学质量。



二、积极优化课堂教学,以实效提升教学质量



1
、构建教学模式,优化课堂教学


学本校积极围绕提升课堂教学质量的工作中心,面对学校教学改
革的实际需要,将“以人为本、自主 发展”教育理念与教学实际有机
结合,针对课堂效率不极大的现状,展开了轰轰烈烈的课堂教学模式的研究活动。通过深入课堂听课评课,寻找存有的问题的症结,积极
构建有效的学科教学模式。通过 一系列活动,逐步改变了“以教师为
中心、课堂为中心和书本为中心”的课堂教学局面,大多开始使用< br>“自主、探索与合作”的学习方式,强调形成积极主动的学习态度,
使学生主动参与、乐于探索、 勤于动手,使获得基础知识和基本技能
的过程同时成为学生学会学习的过程、形成准确价值观的过程和构 建
学生精神生命的过程。同时,通过组织集体备课、组织好教师之间的
教学经验交流,抓好资源 共享,智慧共享、强调了行动的全员化、多
元化、提升了教师研讨的时效性,提升了教师适合新课程的水 平。每

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