民办学校招生工作总结
绝世美人儿
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2021年01月17日 22:26
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篇一：民办教育培训学校年度工作总结
2014
年明哲教育中心年度工作总结
2014年已经匆匆而逝
,
现在已迈入了新的一年
,
在努力积极投身于新一年的教 育工作中的
同时
,
我在此也对过去一年工作进行总结。
总体上
201 4
年不管是对学生还是对学校来说的收
获是很丰富的，
学生在这个环境下养成了良好的 生活和学习习惯，
大部分学生也取得了优异
的成绩，这些也得到了家长的肯定。
一：加强教育队伍建设
各行政管理人员与教师加强学习交流，
塑造良好教师形象。
提高教师师德修养和依法执教、
文明从教、
科学施教的意 识，
规范教师的教育行为和工作方式；
在教学中积极运用新课程的
理念知道自己的教学 行为，促进教师专业发展。我校努力培养造就师德高尚、教学优秀、教
研突出、教改先进、有影响的教师 。
二：学生队伍建设
我校针对不同的学生的学习实 际情况设计不同的教学，注重让学生养成良好的学习习惯，
把“养成教育”贯穿于整个教学过程中。并狠 抓学生的行为习惯坚持“教书先育人”的原则
让学生的身心健康发展。在狠抓教学质量的同时，认真执行 “减负”有关规定，把提高教学
质量放在提高课堂效率上，
放在作业练习的精心设计上，
放在培优补差上，
切实减轻学生过
重的课业负担。
平时鼓励学生多看课外书。
在学生生日是也组织所有教职工及学生共同庆祝。
三：教育均衡发展情况
为确保我校工作均衡发展，我校自建校以来不断完善硬件设施以改善办学条件。为每位教师配备电脑
4
台，打印、复印机
3
台。
2014
年由于 招生工作的落实及得到了学生与家长的
肯定，学生人数大量增加，我校因此先后购进课桌、凳子
200
余套、黑板
15
块、各类奖品
及辅导参考资料、课外书籍等数套；各教 室也重新装饰；在
2014
年上半年我校新开设语文
辅导班，于是重新装修了一间专用 语文辅导室。
四：教育民生工作进展
1
、
我校一直坚持任性化办学教学，对学生不仅关注其学习成绩的优劣，更 关心学生的身
心健康发展，
也深入了解学生的家庭背景与影响。
对一些家庭条件十分困 难的学子尽量减免
学杂费。
2
、学生安全工作一直作为最重点对 待，坚持“一切以安全为前提”的原则，在
2014
年里
坚持天天强调安全，时时强调 安全。
五：总结
2014
年在学校上下齐 心协力，教职工敬业，顾全大局，无私奉献，使学校事业有了进一步
发展。与此同时，我们也清醒的认识 ，教育改革的不断深入对学校工作提出了更高的要求，
我们要有忧患意识。
当前面临的情况形势 是严峻的，任务是艰苦的，课改的压力，
生源的压
力，质量的压力，都需要我们在今后的工
作中不断地去拼搏，
去开拓。
我们深信只有我们坚定信心，
齐心协力，
迎接挑战，
开拓创新，
以团结、务实、敬业奉献的精神，瞄准新目标，再创新佳绩，就 一定能让我们的学校走上一
个更辉煌的台阶！
灵武市明哲教育中心
2015
年
1
月
2
日
篇二：民办学校校长
2013
年述职总结报告
民办学校校长
2013
年述职总结报告
在
**
区民办学校理事会和
**
区教育局的正确领导下，我校全面贯彻落实党的十八大精神，
全力实践“学生向往、教师幸福、社会称赞”理想学校的奋斗目标，以“构建充满生命活力
的校 园，
创造促进儿童发展的教育”
为办学宗旨，
突显
“快乐学习，
学习 快乐”
的办学特色，
致力于培养“中华一代精英”
。在全校教职工的共同努力下，学校 被陕西省教育厅，省人民
政府教育督导团授予省级“实施素质教育优秀学校”
；西安市委、市政 府授予市级“文明校
园”
；
雁塔区
2012
年度目标管理综合考评二 等奖；
大学区管理制“先进学区长学校”等荣誉
称号。
同时，师生自编自演的英语童话 剧、民俗舞蹈参加
“
**
区文化艺术节教育系统展演”
；
学生近400
副作品在“中国梦，我的梦”主题书画展上展出，获得了领导与家长们的好评。
一、加强学校“规范
+
人本”管理
1.
严以律己，坚持正确的办学方向
一年 来，
我紧紧依靠各级领导和带领全体教工全面贯彻党的教育方针，
积极探索教育改革
的 新路子，认真贯彻落实中央“八项规定”的精神，加强党风廉政建设，严格按照《中国共
产党员领导干部 廉洁自律从政若干准则》的要求去做，坚持重大问题民主决策，坚持
校务公开制度，自觉遵守 国家教育法规，执行省、市和
**
区关于人事、财务、资产、招生等
方面的规章制度， 遵纪守法，自觉遵守职业道德，秉公办事，不徇私情，没有弄虚作假，没
有谎报成绩。
2.
学习创新，不断提高思想和业务水平
作为校长，
我深知必须使自己保持对新事物的敏锐感觉，
必须使自己的思想观念始终在 时
代前列，因此，我坚持不懈地学习新知识、新思想、新观念，一年来，我先后读了《未来教
育 发展的趋势》
、
《教学创新的途径》
、
《校长成长》
、
《如 何做最好的校长》
、
《高效课堂
22
条》
解读等书籍，在自己的空间 里发表了
121
篇日志，内容有学习的内容、读后感和个人思考，
坚持每天利用空间说 说记录自己的工作情况和反思，
特别是参加教研活动、
听课的点评与教
学教改的思路，
今年共写说说
286
条，
老师们可以通过我的空间及时了解我的工作情况，< br>资
源共享，
坚持每天点评所有教师的教学反思和教学小结，
及时了解所有人的教 学情况。
本年
度，
我撰写的论文
《新课程下的教师培训方法的创新》
荣获中国民办教育协会优秀论文一等
奖，论文《大学区的管理方法》发表在《教育观察》
201 3
年第
11
期上，今年组织全体教师
参加了在长安县举办的西北地区
“高效课堂”
学习班，
4
月份带
8
名教师到宝鸡
**
一小学习，
暑假带老师们到贵阳参加了山东昌乐二中《
271
高效课堂体系建设》学 习，被教育部教师工
作司聘为“中小学校长培训项目”影子校长培训指导教师，被西安市人民民政府聘< br>
为西安市督学，中国教师报聘为“西北课改名校共同体”副理事长。
3.
民主管理，坚持重大事项集体决定
学校积极发挥 “校长－各处－年级－班级”组织协调作用，各项工作高效、有序运作。建
立健全了学校各项管理制度， 增加了《师生教育交流活动流程》
、
《教师外出学习管理细则》
等，编入学校《管理细 则与流程》
，研讨修订并完善了《明星教师评选制度》
、
《职代会工作
制度》
、
《教职工代表大会制度》等。
根据工作计划，围绕 学校学期工作重点，坚持开好每周的校务会、年级主任会、
教研工作
会；每月的宣传工作例会、 班主任工作例会；
始终坚持每学期组织的教学论文研讨、双学期
组织的班级管理论文交流活动， 每学期末的教师资料展示和网上交流活动、培训等。
4.
遵照相关法规，加强财物管理。
认真执行省市区 相关政策，严格财经纪律，严格执行学校物品采购制度，提倡维修利用，
变废为宝。依据教学实际需求， 本着建设节约型单位和精打细算的原则，加强对水、电、打
印纸张的有效管理，杜绝浪费现象。
日常工作中，
我们财务管理制度健全，
严格执行各项财务会计制度，
经费支出按预算执行，
收支合理，按月报送财务报表，年度审计无违规违纪问题。认真完成上级下达的 收支指标，
我校
2013
年事业收入实际完成
866.54
万元，较 年初下达预算收入
832.34
超额完成
34.2
万
元，拨入专款< br>61.84
万元，财政补助收入
72.19
万元，其他收入
1.8万元，收入合计
956.53
万元。我校支出
2013
年末为约为
911.8
万元，其中专款支出
61.8
万元，事业支出约
850
万
元，
2013
年预计结余
44.73
万元，并且及时、足额上缴资 产占用费和提留事业发展金。总体
来说，我校本着收支平衡，略有结余的原则，在保障教学，并考虑今后 发展的前提下，厉行
节约，使学校收支按步骤和计划有条不紊实施。
5.
规范好人事劳资、档案等行政管理工作。
根据发 展的需要，学校新增教师
3
名，推荐
10
名教师参加了省人社厅的高级、一级 职称
评定；
为
2
位转正教职工办理社保，
并调整了工资，跟合同到期 的老师续签了合同，保障了
老师们的合法权益。
每年一次教职工体检等活动，
促进了教 职工身心健康、
快乐工作，
营造
和谐氛围。
二、教师队伍建设：
1.
加强师德教育
为了打造一支本领强、
思想超前，
作风过硬的教师队伍，
我校高度 重视教师的师德教育工
作，教师具有良好的道德修养，将师德表现作为教师资格注册、绩效考核、职务聘 任、评优
奖励的首要条件，实行“一票否决”
。重视教师的师德教育工作，学校跟教师签订了“ 师德
承诺书”
，
坚持每月由党支部牵头的师德学习，
每学年度末，
我 校在全校范围内公开评选
“明
星教师”和“枫采辅导员”
，有效调动了教师工作的积极 性。
本年度，
学校党支部组织全体党员，
学习落实全 会精神，
充分调动党员先锋模范和表率作
用，带动党员干部“责任田”包干成员的进步，继续坚 持开展“最佳党日活动”
、
“校荣我荣
-
党员模范”等活动。坚持每年一次的 教师师德承诺书制度，党支部与
**
区党工委和纪工委
分别签订了本年度《党建目标责 任书》和《党风廉政建设责任书》等，始终坚持认真履行目
标责任书的要求，通过网络、会议、
反腐倡廉警示案例等做好党风廉政建设宣传教育，
引导
党员干部“廉”字当头，自重、自省、自 警、自励，从点滴做起，保持党组织的纯洁性和党
员的先进性。
结合“
3.5
学雷锋日，全体党员积极行动，带领工会委员、团员青年和队员干部，走上街< br>头，步入校园卫生死角，快乐擦洗；工会
篇三：培训学校招生工作总结
关于新起点
4-5
月工作总结新起点是一所师资雄厚，发展成熟的一所教育 机构。在今年
4
月我成为其中的一位新成
员，经过
2< br>个月的招聘和面试老师工作后，我收获了很多经验，与此同时也总结了不少教
训。
特此写这篇总结，
希望能对我个人今后的工作提供借鉴，
对机构将来的发展 献出绵薄之力。
在
4
月初到
5
月底这两个月内，我的工作主要分为两 个阶段；
第一阶段（
4
月初
-5
月
1 6
日）
：招聘负责人和老师
第二阶段（
5
月< br>17
日
-5
月
27
日）
：参加与组织面试工作
在第一阶段中，我与搭档徐薇，
张笑和任丽等人合作，通过张贴海报 ，分发传单，电话联系和走访宿舍等一系列方式宣传
新
起点教育，并进行 老师的招募工作。在这个阶段，就团队合作与最终结过来看，我们有得
有
失，在陕西师范大学新校区，我们共计招到老师近
80
人，最终被机构面试通过
53< br>人，通
过
率达到
66%
，这说明陕师大同学的专 业素质很好，教学能力得到了大家的普遍认可，同时
也
说明我们在招老师方面做出的努力没有白费。
在这个阶段得到的经验是：
1
要积极发动身边的同学，向机构推荐能力较强的同学，来减轻面试负担
2
要坚持用真诚
才可以打消同学们的疑虑，
不能被某一
次的误解阻挡脚步，
坚持自己做的事情，
做好自己
坚持的事情。
通过这次招聘总结的教训：
2
新校区招聘对象的局限性。新区的学生结构主
要以艺术生为主，其他专业的大三大四
学生为辅，还存在少量的大二学生 ，在新区招到老师的困难度很大，因此，我不应该将主
要
招生地放在新区 ，应该将视野扩大到更多的地区和高校。进入第二阶段面试期，我主要参
加了陕教院的面试工作
与陕师大新区面试会的协助组织者，这一阶段里，各个高校的人才
聚集一堂，向我们展
示了比较高水平的面试。
在陕教院的面试工作中，我们有王老师统一带到面试地点，分组搭配成面试官小组，进
行有序面试。陕教院一共准备了
3
间教室，
16
位面试官 每四人一组，有一位主面试官与三
位
辅助面试官组成，我，张笑，申武卫 和石海涛组成一组，我任主面试官，整个过程严肃认
真
又轻松愉快的气氛 中进行，
最终圆满完成任务，
面试人数
46
人。
最后晚上在王老师的 带领
下
在外就餐，并在晚上参加总结会。陕师大的面试会，我作为现场协 调，
307
的主要负责人
参加面试。早上
9
点
30
左右，我
和张笑，任丽，徐薇开启了一天的工作旅程，首先我们打印出前一天汇总 整理的简历表和
签
到名单，然后买了需要的矿泉水等物品，期间由于搬运 问题，我们又等待了学长王强，回
去
取了自行车，在中午
11< br>点
30
左右到达教室，对教室进行最基本的清洁后，布置了黑板和
教
室，面试者陆续签到，面试官到了以后面试开始。经过接近
4
个小时的面试 ，在
6
点
30
左右
结束面试。在我校食堂就餐后，回到办公室进行总结。
在陕教院的面试过程十分顺利，
我们小组配合默契，并且在简历处理，计时，提问等多
方面留下较好的经验，
需要以后注意的就是对待面试者要慎重提问，
一些问 题要适应场合。
总体来说，这场面试是成功的，这与陕教院白瑶等负责
人的认真准备，积极协调是分不
开，要感谢他们对我们热情的接待和他们为这场面试会
所做的努力。
师大的面试会得失参半，其主要的问题是面试官的提问和人员的调配，出现问题的原因
是多方面的，我们四个主要负责人在总结会结束以后又进行了深刻的思考和总结，讨论了出
现问题的原因，主要参考张笑的总结，我就不在这里多谈，我专门针对这个 问题进行了教
训
的总结，希望以此为戒，为后来的工作打好基础
1.
凡事预则立，不预则废。在准备一件事情的时候我们常常要面对可控因素和非可控因
素，
非可控因素主要是指人员的调配，
即组织和管理，
而面试会不尽如人意的原因在于 非可
控因素失控，导致实际执行与原计划完全脱轨，以后我们会注意对人员的控制 ，尽量将人
员
失误的几率降到最低
2.
有效的沟通是执行的保证，沟通是一个双向交流的过程，每一个环节的进行都离不开
沟通
3.
时间观念特别重要，因为就师大面试会而言，通知时间是固定的，这在某种意义上是
对面试同学的一个承诺，机构给面试者的第一印象是从守时开始的。
4.
面试官的技巧，这个是一个问题，但我无法改变，只能尽力提醒。晚上的发言太过激
烈，但也确实是因为面试同学的反应和面试当时的情况实在是让我们觉得有一种一番努力
付诸东 流的无力感，也希望总部能理解。
最后，我也就我自己在总结会上过
< br>于激烈的言辞表示歉意。
一切出发点都是为了新起点的未来，
大家都是殊途同归而已。< br>
总
结内容有不完善的地方希望老师批评指正。总结人：张文娟
< br>2014
年
5
月
27
日篇二：民办
教育培训学校年度 工作总结民办教育培训中心年度工作总结
xxx
年已经匆匆而逝
,
现在已迈< br>入了新的一年
,
在努力积极投身于新一年的教育工作中的
同时
,
我在此也对过去一年工作进行总结。
总体上
xxx
年不管是对 学生还是对学校来说的收
获
是很丰富的，学生在这个环境下养成了良好的 生活和学习习惯，大部分学生也取得了优异
的
成绩，
这些也得到了家长的肯定。
一：
加强教育队伍建设
各行政管理人员与教师加强学
习交流，塑造良好教师形象。提高教师师德修养和依法执
教、文明从教、科学施教的意识，规范教师的教育行为和工作方式；在教学中积极运用新课
程的理念知道自己的教学行为，促进教师专业发展。我校努力培养造就师德 高尚、教学优
秀、
教研突出、教改先进、有影响的教师。
二：学生队伍建设
我校针对不同的学生的学习实
际情况设计不同 的教学，注重让学生养成良好的学习习惯，
把“养成教育”贯穿于整个教学过程中 。并狠抓学生的行为习惯坚持“教书先育人”的原
则
让学生的身心健康发 展。在狠抓教学质量的同时，认真执行“减负”有关规定，把提高教
学
质 量放在提高课堂效率上，放在作业练习的精心设计上，放在培优补差上，切实减轻学生
过
重的课业负担。平时鼓励学生多看课外书，空余时间参加下象棋等活动。在学生生日是也组
织所有教职工及学生共同庆祝，
其外学校在六一儿童
< br>节、
圣诞节等节日时也组织学生排练
节目，
此大大丰富的学生课余生活。
三：
教育均衡发展情况为确保我校工作均衡发展，
我校
自建校以来不断完善硬件设施 以改善办学条件。为每位
教师配备电脑
xxx
台，打印、复印机
xxx
台。
xxx
年由于招生工作的落实及得到了学生与
家
长的肯定，学生人数大量增加，我校因此先后购进课桌、凳子
xxx
余套、 黑板
xxx
块、学
生
午休折叠床
xxx
张、
各类奖品及辅导参考资料、
课外书籍等数套；
为每间教室配上空调
xx x
台；各教室也重新粉刷过一次；在
xxx
年上半年我校新开设书法班， 于是重新装修了一间
专
用书法室，先后为我校三化建设投入资金
xxx
元。
四：教育民生工作进展