读历史故事感悟人生哲理

玛丽莲梦兔
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2021年01月18日 20:04
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天安门画-传递作文

2021年1月18日发(作者:容志行)
读历史故事感悟人生哲理


篇一:

【感悟人生】

18
个人生哲学故事

1
、曾经有 个小国到中国来,进贡了三个一模一样的金
人,金壁辉煌,把皇帝高兴坏了。可是这小国不厚道,同时出
一道题目:这三个金人哪个最有价值?

皇帝想了许多的办法,请来珠宝匠检查,称重 量,看做
工,都是一模一样的。怎么办?使者还等着回去汇报呢。泱泱
大国,不会连这个小事都 不懂吧?

最后,有一位退位的老大臣说他有办法。

皇帝将使者请到大殿, 老臣胸有成足地拿着三根稻草,插
入第一个金人的耳朵里,这稻草从另一边耳朵出来了。第二个
金人的稻草从嘴巴里直接掉出来,而第三个金人,稻草进去后
掉进了肚子,什么响动也没有。老臣说:第 三个金人最有价
值!使者默默无语,答案正确。

这个故事告诉我们,最有价值的人, 不一定是最能说的人
的人。老天给我们两只耳朵一个嘴巴,本来就是让我们多听少
说的。善于倾 听,才是成熟的人最基本的素质。


1



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2


陈阿土是台湾的农 民,从来没有出过远门。攒了半辈
子的钱,终于参加一个旅游团出了国。

国外的一切 都是非常新鲜的,关键是,陈阿土参加的是豪
华团,一个人住一个标准间。这让他新奇不已。

早晨,服务生来敲门送早餐时大声说道:“Good Morning
Sir
!”

陈阿土愣住了。这是什么意思呢?在自己的家乡,一般陌
生的人见面都 会问:“您贵姓?”

于是陈阿土大声叫道:“我叫陈阿土!”

如是这般,连着三天,都是那个服务生来敲门,每天都大
声说:“Good Morning Sir!”而陈阿土亦大声回道:“我叫
陈阿土!”

但他非常的生气。这个服务生也 太笨了,天天问自己叫什
么,告诉他又记不住,很烦的。终于他忍不住去问导游,
“Good Morning Sir!”是什么意思,导游告诉了他,天
啊!!真是丢脸死了。

陈阿土反复练习“Good Morning Sir!”这个词,以便能
体面地应对服务生。

又一天的早晨,服务生照常来敲门,门
一开陈阿土就大声叫道:“Good Morning Sir!”

与此同时,服务生叫的是:“我是陈阿土!”


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这个故事告诉我们,人与人交 往,常常是意志力与意志力
的较量。不是你影响他,就是他影响你,而我们要想成功,一
定要培 养自己的影响力,只有影响力大的人才可以成为最强
者。

3
、有三个人要被关进监狱三年,监狱长给他们三个一人
一个要求。

美国人爱抽雪茄,要了三箱雪茄。

法国人最浪漫,要一个美丽的女子相伴。

而犹太人说,他要一部与外界沟通的电话。

三年过后,第一个冲出来的是美国人,嘴 里鼻孔里塞满了
雪茄,大喊道:“给我火,给我火!”原来他忘了要火了。

接着出来 的是法国人。只见他手里抱着一个小孩子,美丽
女子手里牵着一个小孩子,肚子里还怀着第三个。

最后出来的是犹太人,他紧紧握住监狱长的手说:“这三
年来我每天与外界联系,我的生意 不但没有停顿,反而增长了
200
%,为了表示感谢,我送你一辆劳施莱斯!”
这个故事告诉我们,什么样的选择决定什么样的生活。今
天的生活是由三年前我们的选择决定的,而 今天我们的抉择将
决定我们三年后的生活。我们要

选择接触最新的信息,了解最新的趋势,从而更好的创造
自己的将来。


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4


去过庙的人都知道,一进庙门,首先是弥陀佛,笑脸
迎客,而 在他的北面,则是黑口黑脸的韦陀。但相传在很久以
前,他们并不在同一个庙里,而是分别掌管不同的庙 。弥乐佛
热情,所以来的人非常多,但他什么都不在乎,丢三拉四,没
有好好的管理账务,所以 依然入不敷出。而韦陀虽然管账是一
把好手,但成天阴着个脸,太过严肃,搞得人越来越少,最后
香火断绝。佛祖在查香火的时候发现了这个问题,就将他们俩
放在同一个庙里,由弥乐佛负责公关,笑 迎八方客,于是香火
大旺。而韦陀铁面无私,

锱珠必较,则让他负责财务,严格把关。在两人的分工合作中,庙里一派欣欣向荣景象。

其实在用人大师的眼里,没有废人 ,正如武功高手,不需
名贵宝剑,摘花飞叶即可伤人,关键看如何运用。

5
、一个人去买鹦鹉,看到一只鹦鹉前标:此鹦鹉会两门
语言,售价二百元。

另一只鹦鹉前则标道:此鹦鹉会四门语
言,售价四百元。

该买哪只呢?两只都毛色光鲜,非常灵活可爱。这人转啊
转,拿不定主意。

结果突然发现一只老掉了牙的鹦鹉,毛色
暗淡散乱,标价八百元。

这人赶紧将老板叫来:这只鹦鹉是
不是会说八门语言?

店主说:不。


4



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这人奇怪了:那为什么又老又丑,又没有能力,会值这个
数呢?

店主回答:因为另外两只鹦鹉叫这只鹦鹉老板。

这故事告诉我们,真正的领导人,不 一定自己能力有多
强,只要懂信任,懂放权,懂珍惜,就能团结比自己更强的力
量,从而提升自 己的身价。

相反许多能力非常强的人却因为过于完美主义,事必躬
亲,什么人都不如 自己,最后只能做最好的攻关人员,销售代
表,成不了优秀的领导人。

6

A
,在合资公司做白领,觉得自己满腔抱负没有得到
上级的赏 识,经常想:如果有一天能见到老总,有机会展示一
下自己的才干就好了!!

A的同事
B
,也有同样的想法,他更进一步,去打听老总
上下班的时间,算好他大概 会在何时进电梯,他也在这个时候
去坐电梯,希望能遇到老总,有机会可以打个招呼。

他们的同事
C
更进一步。他详细了解老总的奋斗历程,弄
清老总毕业的学校,人际风 格,关心的问题,精心设计了几句
简单却有份量的开场

白,在算好的时间去乘坐电梯 ,跟老总
打过几次招呼后,终于有一天跟老总长谈了一次,不久就争取
到了更好的职位。

愚者错失机会,智者善抓机会,成功者创造机会。机会只
给准备好的人,这准备二字,并非 说说而已。


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7
、一个心理学教授到疯人院参观,了解疯子的生活状
态。一天 下来,觉得这些人疯疯癫癫,行事出人意料,可算大
开眼界。

想不到准备返回时,发 现自己的车胎被人下掉了。“一定
是哪个疯子干的!”教授这样愤愤地想道,动手拿备胎准备装
上。

事情严重了。下车胎的人居然将螺丝也都下掉。没有螺丝
有备胎也上不去啊!

教授一筹莫展。在他着急万分的时候,
一个疯子蹦蹦跳跳地过来了,嘴里唱着不知名的欢乐歌曲。他< br>发现了困境中的教授,停下来问发生了什么事。

教授懒得理
他,但出于礼貌还是告诉了他。

疯子哈哈大笑说:“我有办法!”他从每个轮胎上面下了
一个螺丝,这样就

拿到三个螺丝将备胎装了上去。

教授惊奇感激之余,大为好奇:“请问你是怎么想到这个
办法的?” 疯子嘻嘻哈哈地笑道:“我是疯子,可我不是呆
子啊!”

其实,世上有许多的人,由 于他们发现了工作中的乐趣,
总会表现出与常人不一样的狂热,让人难以理解。许多人在笑
话他 们是疯子的时候,别人说不定还在笑他呆子呢。


6



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做人呆呆,处事聪明,在中国尤其不失为一种上佳做人姿
态。

8
、有一个博士分到一家研究所,成为学历最高的一个
人。

有一天他到单位后面的小池塘去钓鱼,正好正副所长在他
的一左一右,也在钓鱼。

他只是微微点了点头,这两个本科生,有啥好聊的呢?

不一会儿,正所长放下钓竿,伸伸懒腰,蹭蹭蹭从水面上
如飞地走到对面上厕所。

博士眼睛睁得都快掉下来了。水上飘?不会吧?这可是一
个池塘啊。

正所长上完厕所回来的时候,同样也是蹭蹭蹭地
从水上飘回来了。

怎么回事?博士生又不好去问,自己是博
士生哪!

过一阵,副所长也站起来 ,走几步,蹭蹭蹭地飘过水面上
厕所。这下子博士更是差点昏倒:不会吧,到了一个江湖高手
集 中的地方?

博士生也内急了。这个池塘两边有围墙,要到对面厕所非
得绕十分钟的路 ,而回单位上又太远,怎么办?

博士生也不愿意去问两位所长,憋了半天后,也起身往水里跨:我就不信本科生能过的水面,我博士生不能过。

只听咚的一声,博士生栽到了水里。


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两位所长将他拉了出来,问他为什么要下水,他问:“为
什么你们可以走过去呢?”

两所长相视一笑:“这池塘里有两排木桩子,由于这两天
下雨涨水正好在水面下。我们都知道这 木桩的位置,所以可以
踩着桩子过去。你怎么不问一声呢?” 学历代表过去,只有
学习力才能 代表将来。尊重经验的人,才能少走弯路。一个好
的团队,也应该是学习型的团队。

9

A

B
说:“我要离开这个公司。我恨这个公司!”

B
建议道:“我举双手赞成你报复!!破公司一定要给它
点颜色看看。不过你现在离开 ,还不是最好的时机。”

A
问:???

B
说:“如果你 现在走,公司的损失并不大。你应该趁着
在公司的机会,拼命去为自己拉一些客户,成为公司独挡一面< br>的人物,然后带着这些客户突然离开公司,公司才会受到重大
损失,非常被动。”
A
觉得
B
说的非常在理。于是努力工作,事遂所愿,半年
多的努力工作后 ,他有了许多的忠实客户。

再见面时
B

A
:现在是时机了,要跳赶快行动哦!
A
淡然笑道:老总跟我长谈过,准备升我做总经理助理,
我暂时没有离开的打算了。


8



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其实这也正是
B
的初衷。一个人的工作,永远只是为自己
的简历。只有付出大于得到 ,让老板真正看到你的能力大于位
置,才会给你更多的机会替他创造更多利润。

10
、有一位表演大师上场前,他的弟子告诉他鞋带松了。
大师点头致谢,蹲下来仔细系好。等到弟 子转身后,又蹲下来
将鞋带解松。

有个旁观者看到了这一切,不解地问:“大师,您 为什么
又要将鞋带解松呢?”大师回答道:“因为我饰演的是一位劳
累的旅者,长途跋涉让他的 鞋事松开,可以通过这个细节表现
他的劳累憔悴.”

“那你为什么不直接告诉你的弟子呢?”

“他能细心地发现我的鞋带松了,并且热心 地告诉我,我
一定要保护他这种热情的积极性,及时地给他鼓励,至于为什
么要将鞋带解开,将 来会有更多的机会教他表演,可以下一次
再说啊。”

人一个时间只能做一件事,懂抓重点,才是真正的人才。

11
、有个富家子 弟特别爱吃饺子,每天都要吃。但他又特
别刁,只吃馅,两头的皮尖尖就丢到后面的小河里去。

好景不长,在他十六岁那年,一把大火烧了他的全家,父
母急怒中相继病逝。这下他身无分文, 又不好意思要饭。邻居

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家大嫂非常好,每餐给他吃一碗面糊糊。他则发奋读书,三年
后考取官位 回来,一定要感谢邻居大嫂。

大嫂对他讲:不要感谢我。我没有给你什么,都是我收集
的当年你丢的饺子皮尖,晒干后装了好凡麻袋,本来是想备不
时之需的。正好你有需要,就又还给你了 。

大官思考良久,良久。。。。

有一个有名的三八理论:八小时睡觉,八 小时工作,这个
人人一样。人与人之间的不同,是在于业余时间怎么渡过。时
间是最有情,也最 无情的东西,每人拥有的都一样,非常公
平。但拥有资源的人不一定成功,善用资源的人才会成功。白< br>天图生存,晚上求发展,这是二十一世纪对人才的要求。

12
、两个人在森林 里,遇到了一只大老虎。
A
就赶紧从背
后取下一双更轻便的运动鞋换上。
B
急死了,骂道:“你干
嘛呢,再换鞋也跑不过老虎啊!” A
说:“我只要跑得比你
快就好了。”

二十一世纪,没有危机感是最大的危 机。特别是,电信,
银行,保险,甚至是公务员这些我们以为非常稳定和有保障的
企业,也会面 临许多的变数。当更多的老虎来临时,我们没有
有准备好自己的跑鞋?

13
、父子俩住山上,每天都要赶牛车下山卖柴。老父较有
经验,坐镇驾车,山路崎岖,弯道特多,儿子眼神 较好,总是

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在要转弯时提醒道:“爹,转弯啦!” 有一次父亲因病没有
下山,儿子一人驾车。到了弯道, 牛怎么也不肯转弯,儿子用
尽各种方法,下车又推又拉,用青草诱之,牛一动不动。

到底是怎么回事?儿子百思不得其解。最后只有一个办法
了,他左右看看无人,贴近牛的耳朵大声叫道: “爹,转弯
啦!”

牛应声而动。

牛用条件反射的方式活着,而人 则以习惯生活。一个成功
的人晓得如何培养好的习惯来代替坏的习惯,当好的习惯积累
多了,自 然会有一个好的人生。

14
、五岁的汉克和爸爸妈妈哥哥一起到森林干活,突然间< br>下起雨来,可是他们只带了一块雨披。

爸爸将雨披给了妈妈,妈妈给了哥哥,哥哥又给了汉克。

汉克问道:“为什么爸爸给了妈妈,妈妈给了哥哥,哥哥
又给了我呢?” 爸爸回答道:“因为 爸爸比妈妈强大,妈
**
哥哥强大,哥哥又比你强大呀。我们都会保护比较弱小的
人。 ”

汉克左右看了看,跑过去将雨披撑开来挡在了一朵风雨中
飘摇的娇弱小花上面。
这个故事告诉我们,真正的强者不一定是多有力,或者多
有钱,而是他对别人多有帮助。


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