执行力分享心得体会范文(9篇)
绝世美人儿
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2021年01月19日 15:43
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执行力分享心得体会
第一篇
感谢公司给我次培训学习的机会，通过参加聚成总裁陈永亮先生主讲的《团
队执行力 》的课程，让我受益匪浅，感触良多。特别是让我明白了做一个负责任
且敢于承担责任的人和有执行力的 人对一个公司的发展和员工个人职业化的成长
的重要性。
< br>如今，在企业发展孰优孰劣的问题上，人们谈论得越来越多的是执行力。阿
里巴巴的马云与日本软 银集团总裁孙正义曾探讨过一个问题一流的点子加上三流
的执行水平，与三流的点子加上一流的执行水平 ，哪一个更重要？结果两人得出
一致答案三流的点子加一流的执行水平。再好的决策必需要得到严格执行 和组织
实施。一个好的执行人能够弥补决策方案的不足，而一个再完美的决策方案，也
会死在差 劲的执行过程中。从个意义上说，处于现今市场经济中的现代企业，没
有执行力，就没有竞争力。
而对于个人，一个没有执行力的人，在现今社会是根本无法立足的 。一个团
队的执行水平是由其中的每一分子的执行力所汇集而成的，
公司要发展，
要规 范，
需要的就是务实的人而不是务虚，需要的是真正发挥每个岗位的作用，每个员工
都做到点，
在实现自我价值的同时，
也能使得公司业绩蒸蒸日上，
从而实现共赢。
中国传统文化提倡“知行合一”
，最后一个字就落实在“行” 上。阿里巴巴马
云还有一句话阿里巴巴不是计划出来的，而是“现在、立刻、马上”干出来的。
如果我们每个员工严格按照制度的要求，按照流程要求去工作，不互相推诿、不
拖拉懈怠、尽心尽职，团 结协作，将每一个环节的工作都落实到实处，将每一件
任务都不折不扣地完成，
样的公司何愁不 能壮大发展呢？
其实在个过程中我们每
个人的职业素养同样得到了相当的提升，作为 公司的一分子，我们要树立良好的
工作态度和工作作风，爱岗敬业，掌握工作技能，提高工作效率，强化 执行力，
实实在在地为公司的发展付出最大的努力。
执行力分享心得体会
第二篇
执 行力，顾名思义就是执行的效力，也就是把目标和想法变成结果的能力。
对于企业而言，
执行力 是企业竞争力的核心，
是把企业战略、
规划转化成为效益、
成果的关键。众所周知，执 行力与企业各个层级有着密不可分的联系，也有着很
多相互制约的因素。究竟该如何提高执行力，在众多 因素中，下面
3
点最为重要
1
、简洁高效的制度是提高执行力的保障
制度的作用就是让员工按照规定的要求和流程高效地处理各自的工作。任何
一项任务、流程，都应该把“ 谁做、怎么做，做到什么程度”等相关问题在制度
上加以明确，分清责任，理顺程序，能简则简，务求实 效，样才能提高办事效率，
提高执行力。否则，冗繁的制度流程只会阻碍高效的执行力度。
2
、营造企业文化是提高执行力的基础