四治整治心得体会分享
玛丽莲梦兔
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2021年01月19日 15:48
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四治整治心得体会分享
四治整治心得体会
当前，
市局正在积极开展的
“四整治两规范”
教育活动，
就是下猛药，
出重拳，
刹歪风，
治弊病，
着力提高工作效率，
规范国 家公务员和机关工作人员的党务政务行为。我认为，
要做到“四整治两规范”
，党员干部必须努 力争当“四高”
模范。
一是在修德上做追求“高远”的模范
党员干部要成为高尚道德 的示范主体。首先，在个人要
求方面，党员干部既要模范执行党的现行政策，又要发挥高
尚道德 风格。党员干部作为社会中的一员，理所当然应该模
范执行党的现行政策，这本身就有道德示范的意义。 在执行
党的现行政策的前提下出现同样的机会谁先占，应得的利益
谁多得、社会的弱者谁照顾、 必要的牺牲谁承担等政策规范
不到的问题时，
党员干部更要发扬高尚道德风格，
先人后 己，
必要时放弃自己的利益，无私奉献，甚至牺牲自己的生命。
这样，才能体现党员干部的先进 道德文化示范性。其次，在
道德教育方面，党员干部既要讲党性，又要讲良心，不能把
自己的道 德等同一般群众的道德。道德是有其内在支配机制
的，以是非感、正义感、责任感、同情感和自尊、自爱 、自
重等为表现的道德良心，对道德选择的确定，道德目标的追
求和理想人格的形成有重要影响
“四治”专项整治行动学习活动心得体会
开展“庸懒散奢”专项整治行动以来，本人按照《
XX
工
商局关于 开展“庸懒散奢”专项整治行动实施方案》的具体
要求，积极认真继续学习深入贯彻党的十八大精神，落 实党
中央关于改进工作作风、
密切联系群众的
“八项规定”
和
“着< br>力整治庸懒散奢等不良风气”
的要求，
深刻理解领会
“四治”
专项整治 精神，切实提高对庸、懒、散、奢四种行为危害性
的认识。通过自我剖析，查问题、找差距，全面查找单 位和
个人庸、懒、散、奢等方面的问题和表现，进一步加强党员
干部队伍能力建设，
提 升行政服务效率，
强化干部管理监督，
促进党员干部不断改进工作作风，振奋工作精神，有力推 动
了本所各项工作的开展。本人就此次“四治”专项整治活动
有以下几点心得体会：
一、端正学习态度，态度是行动的先导。有什么样的态
度，就有什么样的 行动。做到了政治坚定、思想解放、实事
求是，就等于端正了态度，抓住了先导。要从政治和全局的高度，充分认识整治庸懒散奢等不良风气、改进工作作风的
重要意义，坚持党要管党、从严治党，以 整治庸懒散奢为突
破口，标本兼治、综合治理，突出重点、分类指导，重在建
设、管住长远，深 入推进党员干部队伍作风建设。
二、能者上庸者下，提升干部队伍素质 能力。要尽职尽
责，在其位，就要谋其政。作为党的干部，但求无功就是有
过。要集中整治党员 干部不思进取、能力平庸等不良作风，
积极营造干事创业的良好氛围，激励广大党员干部“甩开膀
子”
，
找准自己的位子，
明确自身所肩负的责任，
务实进取，
促进 办事效率和服务水平的不断提高，以实实在在的工作、
实实在在的政绩赢得组织的信任和群众的拥护。治 庸重点在
于激励，
应激励我们的干部警醒起来，
敬业起来，
振奋起来，
有个好的工作状态和精神状态，实现一个风清气正、积极向
上、干事创业、人人作为的吏治环境和干部 气象。
三、增强责任意识，建立健全问责制。
“懒政”源于“懒
官”
，
< br>干与不干一个样，干多干少一个样。改变这一现象，
需要在调动干部积极性，深入开展思想政治教 育，引导党员
干部增强责任意识，让能干事者有机会、干成事者有舞台。
同时，要严格执行问责 制的各项规定，加大对干部违法违纪
的问责力度，促使广大干部廉政勤政、清正为民。
四、抓好队伍建设，打牢成事之基。一要促进团结。团
结是党的生命，团 结是做好一切工作的基础，要破除本位主
义，
树立责任意识、
中心意识和大局意识，< br>增强工作协同力，
每一名干部在特定的职责岗位上，各司其职，各尽所责。二
要当好表率 。领导干部，是带头的干部，也是克服困难的干
部，要切实做到“三个表率”
，发挥模范带头作 用，始终走
在广大群众的前面。三要增强纪律约束力。作风建设之难，难在动真格。要增强纪律约束力，就必须动真格，坚决
整治干部队伍中存在的无组织纪律、有令 不行、有禁不止等
散漫作风，坚决查处工作推诿扯皮、滥用职权乱检查等不作
为、慢作为、乱作 为行为。
五、
提高操守意识，
兴廉政之风。
奢侈之风像毒瘤一样，
正越来越严重地侵蚀着社会肌体。相比社会上的炫耀性消费，
更令公众深 恶痛绝的是基于公权力的奢侈浪费。奢侈之风盛
行，必然孳生贪污腐败温床，疏远党群干群关系，动摇党 的
执政之基。我们要深刻领会中央的八项规定，讲党性、重品
行、作表率，时刻保持清醒的头脑 ，自觉抵制铺张浪费和奢
靡之风，把有限的财力和资源用到刀刃上，大兴廉政之风，
养浩然正气 ，抵歪风邪气。
XX
年
5
月
27
日
学习整治“庸、懒、散、贪、奢”活动的心得体会
黄学辉
为了认真贯彻落实王岐山关于整治“庸懒散贪奢”等不
良风气的指示精神，切实转变干部作风，纯洁党员党性，破
解干部管理难题，建设过硬的队伍， 推动工作落实，提高工
作质量和效率，为促进我校的教育教学质量，最近我校开展
了
< br>庸懒散奢贪
作风整顿专项活动及动员学习大会，大家对
此次活动的重大意义和总 体要求有了一定的了解。大家通过
对理解认识、
意识形态、
思想情绪存在问题的深入梳 理剖析，
进一步明确了
庸、
懒、
散、
奢、
贪
对实际工作带来的危害，
切实增强了责任意识，提高了工作热情和干劲。
全体教师认真学习了此次活动的重大意义和总体要求，
通过对理解认识、意识形态、 思想情绪存在问题的深入梳理
剖析，
进一步明确了
“庸、
懒、
散”< br>对实际工作带来的危害，
切实增强了全体教师的责任意识，提振了工作热情和干劲。
庸懒散贪具体表现在哪些方面呢？文件总结庸就是业
务不精、
能 力不强、
思路不清，
长期打不开局面；
安于现状，
不求有功，但求无过，不愿 争创一流，贻误发展时机；对上
级决策和部署执行不力，看似忙忙碌碌，实则碌碌无为；只
占位 子，不尽责任，遇到问题绕道走，碰到矛盾就上交；平
庸无为，眼界狭隘，大局意识不强，决策能力低下 ；高高在
上，贪图享受，讲究吃喝，缺乏群众观念，缺乏事业心和责
任感；对本单位人员失察失 管、包庇护短、有责不究、执纪
不严，导致出现严重问题等。
1
懒就是懒于学习、懒于做事、懒于创新；缺乏激情、精
神不 振、不思进取，工作不主动，对上级交办的事项敷衍塞
责、推诿扯皮，对下级请示事项不及时办理、久拖 不决或者
不予答复，对分管和负责的工作敷衍了事；工作不用心，不
作为、乱作为、慢作为，效 率低下等问题。
散就是形象懒散、心浮气躁、自由散漫、有令不行、有
禁不止、我行我素、为所欲为怎么整治？学校也有了布署：
治庸提能力，治懒增效率，治散正风 气，治贪顺民心。
作
为一名教师，首先要有高尚的道德情操，不仅要教书，还要育人，处处都要为人师表，以教师的行为规范要求自己。
现就学习活动谈一点粗浅的认识及心得体会。
第一：治理庸懒 散须以自身思想观念为切点。随着时代
的发展和社会的进步，作为一名教育工作者所面临的问题和
环境变得日益多变和复杂，如何在这样快速变革时期保持高
昂的工作热情和坚定的奋斗方向，不断提高 自身素质和修养
无疑是最为关键的切入点。一是治理庸懒散须以自身思想观
念为切点。随着时代 的发展和社会的进步，作为一名教育工
作者所面临的问题和环境变得日益多变和复杂，如何在这样
快速变革时期保持高昂的工作热情和坚定的奋斗方向，不断
提高自身素质和修养无疑是最为关键的切入 点。
第二：要坚持把自身的价值体现与教育事业的进步发展
紧 密联系起来，时刻将教育利益置于个人利益之上，热爱自
己的岗位，热爱
2
自己的学校，
热爱自己的事业，
在做好本职工作的同时，
大胆创新 ，开拓进取，不断推动教育事业向前发展
.
第三：治理庸懒散须以科学 评价体系为支撑。在强调教
育工作者自身素质提高的基础上，如何将治理庸懒散从个人
意识上升 到集体共识进而成为教育精神，这就需要相应的科
学评价体系进行支撑。