作为一名班干部怎样才能管理好班级 班长
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2021年01月20日 03:14
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腾讯打不开-失恋三十三年
作为一名班干部怎样才能管理好班级
班长、学习委员以及其他班干部都是老
师的得力助手，
是同学的榜样。作为 班级的管理者，班干部更了解同学的思想，更能和同
学们很好的沟通，更能解决同学们的实际问题。所以 ，要想当好一名称职的班干部，应做好
以下几点：
1
、
自身素质好
要想当好一名合 格的班干部，自身的素质非常的重要。必
须做到，各方面的知识都比同龄人多，凡事都比别人做得好。< br>管理班级要以身作则，更要有
一副热心肠。
2
、取长补短
俗话说人无完人，提高自己 也是很重要的。这就要求班干
部要用他人的长处来弥补自己的短处，
任何不懂得问题都要虚心的 向他人请教。
对于同学给
你的建议，
你要坦诚的接受，要认真的考虑后有选择的采用。
3
、
关心同学
作为班干
部，不仅要样样做得好，
而且好要关心同学。
同学们无论 遇到任何困难，班干部都要热心的
帮助他们解决；
在同学们烦恼时，要主动和同学谈谈心，了解他们的内心世界，避免发生一
些麻烦；还要主动帮助学习差的同学补课，
提高他们的学习兴趣，提高他们的自信心，让
班级的成绩有整体性的提高。
4
、
平等待人
平等待 人是一个的基本准则，
作为班干部，
不能有高高在上的思想，
更不能因同学学习差、品 德差、
条件差而藐视同学；也不能因为同
学
的
学
习
好
、
条
件
好
、
怎
样
当
好
班
干
部
班干部是班主任管理班级的助手，
班主 任管理班级的设想方案能否落实，
关键要看班干部工
作的责任心以及工作能力如何，所以班干部 的素质直接关系到班级的整体秩序氛围，为此，
为提高班干部的工作能力，
就必须要搞好班干部 的培训工作。
那么今天我就平时工作中常见
的一些问题谈谈怎样当好一名班干部，
怎样 提高工作能力、
工作艺术水平？
第一、
要当好
一名班干 部，应具备一定的素质，概括为八个字“以身作则，责任感强”
，因为这是取得威
信的前提。< br>
有的同学在班上成绩第一，
未必能当选为班干部。
当好班干部要具 有一定的素
质，表现为：
①
工作积极性要 强，要有奉献精神，吃苦在前，享受在后，而不是靠这一
顶帽子仗势欺人。只有以身作则做表率，严格要 求自己，才能赢得同学的佩服。
②
学< br>习要勤奋踏实，
最起码在班上成绩要达到良好以上，
否则学习上不能起带头作用，
同学也不
会真正佩服你。
③
要有一定的工作方法和工作能力，处理问题要灵活机智，而不是光
充当老师的耳朵和眼睛。
当然 能充当好老师的耳朵和眼睛，
这也是工作责任强的表现。
能及
时向老师反映班级里发生 的好人好事以及不好的苗头风气，
有助于老师及时解决问题。
但如
果技高一筹，
有的小事情，
小问题能自己独立妥善解决掉那就是老师得力的小助手了。
第
二、要处理好“当班干部是不是吃亏的问题”
有人认为：当班 干部不挣钱，只有奉献这不
是吃亏了？表面上好像吃亏的，
如劳动时干得比别人多，
有 时班上出现纪律问题时，
老师首
先会批评班干部等，
所以有的班干部甚至产生了不想当 班干部的想法，
其实有这种想法的同
学大错特错了。
从另一角度上来说，
这样 的同学心理素质比较差，
害怕处于舞台中心一样地
接受四周眼光的监督。唰唰唰，
灯一 亮害怕了。而且这也是对自己的要求不够严格，缺乏意
志力，
没有接受竞争挑战的勇气。
不敢超越自己的人，
怎么又能超越别人呢？所以当班干部
其实能得到很多的锻炼，
由 于来自老师、
同学等方面的期望压力，
心理素质会不断得到提高，
还有更多的机会主持 班会、出黑板报等班级工作，
提高了自己的为人处事、
口头表达、
书写
等能力 。因为老师、
同学们的期望信任，
所以学习工作中有了一定的压力，
同时也会化作自< br>己的动力，
从而更加严格要求自己一言一行，
促进自己克服惰性，
取得更大的进 步。这可都
是“金钱买不到的机会”
。比尔·盖茨就说过：
“这
个世界是没有人有耐心来发现你的
才能的，
唯有靠自 己的表现去追求。
”
我的一位朋友当班干部虽然没考上大学，
进了一家厂，
因 为当过班干部，
其在工厂中的领导才能逐渐体现出来，
后来当厂长。
他的另一位同学未 当
班干部，
考取了重点大学，
毕业后反而在他厂来打工搞科研。
其实当班干部 真的是一份荣誉，
是老师同学对你的信任，
所以我们每个班干部应该觉得无尚光荣，
不 仅锻炼自己，
更应该带
领班上的同学共同进步，
为营造良好的班风、
学风、< br>营造一个优秀的班集体而努力。
第三、
做班干部首先要明白班干部要做什么？
你们要做的首先就是让同学们感觉，你是站在我