公司早会分享的励志的故事推荐5则
余年寄山水
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2021年01月20日 12:43
最佳经验
本文由作者推荐
服装招聘-
公司早会分享的励志的故事推荐
5
则
面对短 暂的人生，
我们知道不得不努力抓住眼前的每一刻、
每一瞬，
坦诚而
认真的生 活，以渺小的生命、有限的时间，多看看这美好的世界，把生命的足迹
留在每一天自己的生活里。下面由 小编与大家分享公司早会分享的励志的故事，
希望你们喜欢
!
欢迎阅读
!
励志故事
1
：她敲开了联合利华的大门
茹小萌，
原来就读于某财经大学公共经济与管理学院的劳动与社会保障专业。
2008
年，她上大三，曾作为交流学生去瑞典留学一年，就是从那时起，她人生
发生了重大 的转折，因为她发现自己更喜欢市场营销学。
那时，
她开始关 注联合利华。
在瑞典的时候，
她特别喜欢喝联合利华生产的
“立顿花茶”
，这 是她第一次与联合利华的亲密接触。回国后，她关心起了联合
利华的招聘情况。
既然有了职业方向，她并没有像很多同学那样广泛“撒网”
，而是把值得关
注的一些因素进行了梳理，果断地把求职的重点放在了联合利华。
听说 联合利华在全国总共收到
20
万份“网申”
，但只有
5000
份进人 他们的
视野，几乎是百里挑一。为此，一份“网申”她整整做了两天。很幸运地通过了
“网申”
，并顺利地过了笔试关。
第一轮面试，问的都是“网申”上做 过的内容。记得当时面试官刚好问了一
道她准备过的题目：工作中遇到困难你会如何处理
?假如再给你一次机会，你又
怎么办
?
她举的例子是在F1
做兼职项目助理的时候。
比赛间歇她负责给客户发盒饭，
因为没有经验，场面 有点混乱，以至于后来盒饭不够了，当时有人情绪很激动。
没来得及请示汇报，
她立即做出了反 应：
本着客户至上的原则，
请他们留下联系
方式，
并承诺在午饭时间一定将盒 饭送到他们手上。
她说，
假如再给我一次机会，
我应该在源头上找问题，
或者 应该预先做好计划，
将盒饭直接送到客户房内，
而
不是让客人来领。
面试官对她的回答还算满意。于是又问：你对联合利华的产品了解多少
?
她很喜欢这个题目。因为她最喜欢的“立顿花茶”就是联合利华的产品，而
1
——文章来源网络，仅供参考
且她随身的包里还有两小包立顿花茶，便顺势拿 了出来，说：
“这是我最喜欢的
‘立顿花茶’
。因为喜欢，回国时还买了很多送人。这 种茶在国内还没有卖的，
你们愿不愿尝尝
?
”
见她神态自若，而且“人证物证”俱在，面试官含笑认可。
第 二轮的面试是群组式的，
关于新产品推广和申博。
当时场面很乱，
七嘴八
舌地 很快就有人陷入了细节的争论。
这时她果断地走到白板前，
把新产品如何进
行推广的计 划大致搭了一个框架，
并在白板上画出图示。
同时，
她没忘记把大家
讨论的细 节都纳入了框架中。最后她问：大家还有什么需要补充的
?
一下子，大
家似乎被她的计 划折服了，
没有人再提出异议。
很自然，
当时她成了这个小组的
领导，出色表 现大大地加深了她在面试官心中的印象。
最后一轮面试是关于应聘态度 的一些问题，她都“随机应变”地做了回答。
末了照例有一次应聘者的提问。她问，请问“和路雪”为什 么叫“和路雪”呢
?
面试官愣了一下，说：这个问题问得好。我也不知道，等我回去好好研究一 下，
有了答案一定告诉你。
然后他又很仔细地要了她的联系方式……最后，
她被录用< br>进入联合利华市场部，成了一名管理培训生。
古人云：
“预则立，不预则废。
”机遇钟情有准备的头脑。茹小萌之所以一毕
业就成功地迈进联合利华的 大门，得益于她未雨绸缪。
励志故事
2
：思想与成功
2011
年
8
月，世界著名机床制造集团德国吉德曼招聘工作人员，面试就一
条很老套的题目： 你怎样看待加班
?
结果一个叫柯林斯的青年人脱颖而出。他回
答说：
“首先， 如果是工作需要，我会义不容辞地全身心投入，公司的利益就是
我的利益
;
其次，我会 考虑如何努力提高我的工作效率，尽可能减少不必要的加
班
;
最后，
如果我经 常被要求加班，
那就说明我个人的能力太欠缺，
我需要反省。
”
事后，有人问负责面试的格罗·费奇德副总裁：
“进入面试的人之中，才华
与能力非凡，
甚至超过柯林斯的不在少数，
为什么最后单凭一个问题的回答就决
定了成 败
?
”
格罗·费奇德笑着说：
“不错，的确 有比柯林斯更优秀的人，但在思想上，
能把自己的前途与公司紧密联系在一起的人，
只有柯林斯 一个
;
能懂得自我批评，
不找借口，去找原因的人，也只有柯林斯一个。
”< br>
2
——文章来源网络，仅供参考