东财《管理学B》在线作业

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2021年01月20日 23:47
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2021年1月20日发(作者:储波)












B




线



、单选题(共

15
道试题,共

60
分。)

得分:

56

1.
__
主要适用于销售部门。

A.
人数部门化

B.
时间部门化

C.
空间部门化

D.
顾客部门化

正确答案:

D
满分:

4


得分:

0

2.
时间—成本优化根据(

)寻求最佳周期

A.
最低总成本

B.
最短时间

C.
最短线路

D.
最少工序

正确答案:

A
满分:

4


得分:

4

3.
工作效率最高的领导方式是(



A.
专制方式

B.
民主方式

C.
放任自流方式

D.
集体参与方式

正确答案:

B
满分:

4


4.
对积极性起着强化作用的是
(
A.
需要

B.
认识

C.
环境

D.
行为效果反馈

正确答案:

D
满分:

4


5.
高层管理者计划工作的重点是
A.
经营计划

B.
财务计划

C.
战略计划

D.
发展计划
得分:
)
得分:
4

4





正确答案:

C
满分:

4


得分:

4

6.
目标的表现形式是越上层部门目标数量越多,重要程度越大

A.
正确

B.
错误

正确答案:

B
满分:

4


得分:

4

7.
小张在做一份计划,他打算加进一些创新的东西,可是一些老同志告诉他计划

必须实事求是,不能别出心裁,搞创新。你认为计划是否可以具有创新性呢

A.


B.


正确答案:

B
满分:

4


得分:

4

8.
计划工作在管理职能中处于首要地位。

________

A.
正确

B.
错误

正确答案:

A
满分:

4


得分:

4

9.
西方组织行为学是不是应该全盘否定(



A.


B.
不是

正确答案:

B
满分:

4


得分:

4
10.


)是把组织各方面工作纳入到统一计划中

A.
计划

B.
控制

C.
预算

D.
预测

正确答案:

C
满分:

4


得分:

4

11.
靠权力和强制命令让人服从的领导工作方式属于(
A.
专制方式

B.
放任自流方式

C.
民主方式

D.
集体参与方式

正确答案:

A
满分:

4


得分:

4

B.
制度层

C.
精神层

12.
厂服厂徽属于组织文化结构中的(



A.
物质层






D.
理论层

正确答案:

B
满分:

4


得分:

4

13.
管理是否有效,关键在于是否有灵敏、正确、有力的

A.
监督系统

B.
激励系统

C.
反馈系统

D.
绩效考评系统

正确答案:

C
满分:

4


得分:

4

14.
__
称规范化决策或重复性决策。

A.
定性决策

B.
静态决策

C.
确定型决策

D.
程序化决策
正确答案:

D
满分:

4


得分:

4



15.
目标管理是以泰罗的“科学管理”学说和霍桑的“人际关系”学说为基础,综

合发展而形成的一种科学管理方法。

________

A.
正确

B.
错误

正确答案:

A
满分:

4


得分:

4

、多选题(共

10
道试题,共

40
分。)

得分:

1.
搞好战略控制要做好哪些工作

_______

A.
控制层次

B.
责任中心

C.
关键因素

D.
控制的多样性

E.
控制程序和方法

正确答案:

ABCDE
满分:

4


得分:

2
2.
直式结构的特点为

_____

C.
上下级易于协调

A.
管理严密

B.
分工细致明确


38


D.
管理松散

E.
分工不明

正确答案:

ABC
满分:

4


得分:

4

3.
下列哪些属于企业所引发的社会问题

___

A.
烟尘污染

B.
噪音污染

C.
垄断经营

D.
录用女工

E.
产品更新快

正确答案:

ABD
满分:

4


得分:

4

4.
计划工作的特征

_____

A.
目的性

B.
首位性
E.
创新性

正确答案:

ABCDE
满分:

4


得分:
5.
管理的属性包括(



C.
普遍性

D.
效率性


4



A.
自然属性

B.
生产属性

C.
原始属性

D.
社会属性

E.
人本属性

正确答案:

AD
满分:

4


得分:

4

6.
组织结构设计的程序一般包括

_______

A.
确定组织目标

B.
确定业务内容

C.
确定组织结构

D.
配备职务人员

E.
规定职责权限
正确答案:

ABCDE
满分:

4


得分:

4



7.
计划工作的程序包括

_____
A.
估量机会、确定目标

B.
确定前提条件、确定备择方案

C.
制定派生计划

D.
选择方案

E.
评价备择方案

正确答案:

ABCDE
满分:

4


得分:

4

8.
多样化成长的实现方式有

______

A.
在企业内部开拓

B.
合并

C.
购买

D.
合资经营

E.
合作

正确答案:

ABCD
满分:

4


得分:

4

9.
法约尔认为管理就是(



A.
组织


B.
协调

C.
控制

D.
指挥

E.
实行计划

正确答案:

ABCDE
满分:

4


得分:

4

10.
目标的作用主要体现在哪几个方面

________
A.
为管理工作指明方向

B.
凝聚作用

C.
激励作用

D.
考核标准

正确答案:

ABCD
满分:

4


得分:

4

、单选题(共

15
道试题,共

60
分。)

得分:

60

1.
在大的组织中,即使是在同样的职位上,拥有的权力也会更大

A.
正确
B.
错误

正确答案:

A
满分:

4


得分:

4



2.
管理的核心是处理(



A.
人与物的关系

B.
物与物的关系

C.
各种人际关系

D.
隶属关系

正确答案:

C
满分:

4


得分:

4

3.


)既是组织存在的前提,又是组织兴旺发达的决定性因素

A.
威信

B.
权力

C.
报酬

D.
管理

正确答案:

D
满分:

4


得分:

4

4.
__
主要适用于销售部门。

A.
人数部门化

B.
时间部门化

C.
空间部门化


D.
顾客部门化

正确答案:

D
满分:

4


得分:

4

5.
__
又称盈亏分析法。

A.
直观法

B.
量本利分析法

C.
单极决策

D.
多极决策

正确答案:

B
满分:

4


得分:

4

6.
掌握组织员工提拔和调动的情况是为了保证工作和职务的连续性。

A.
正确

B.
错误

正确答案:

A
满分:

4


得分:

4

7.
内部招聘的最大问题是近亲繁殖。

_______
A.
正确
B.
错误

正确答案:

A
满分:

4


得分:

4



8.
某跨国公司意图扩大其在国外的市场,在开始行动以前,他运用了一些科学方


进行分析,其中探索本国和外国企业管理的相似性和差异性的方法是

___

A.
地域理论

B.
相对论

C.
比较管理学

D.
都不是

正确答案:

C
满分:

4


得分:

4

9.
西方组织行为学是不是应该全盘否定(



A.


B.
不是

正确答案:

B
满分:

4


得分:

4

10.
指挥劳动体现了管理的哪种属性

_______

A.
社会属性

B.
自然属性

C.
生产属性

D.
社会属性


正确答案:

B
满分:

4


得分:

4

11.
直接控制、间接控制划分的标准是(



A.
按照主管人员与控制对象的关系划分

B.
按照控制的手段

C.
按照控制的时间划分

D.
按照控制对象的全面性划分

正确答案:

B
满分:

4


得分:
12.
甘特图是一种

_____

A.
柱状图

B.
饼图

C.
线条图

D.
坐标图

正确答案:

C
满分:

4


得分:
13.
计划是控制的基础

_____

A.
正确

B.
错误

4

4




正确答案:

B
满分:

4


得分:

4

14.
进行组织设计的基本出发点是

业务内容


A.



组织目标


B.



组织结构


C.




D.
组织规模




正确答案:

B

满分:

4

得分:

15.
信息沟通准确的是(



双向沟通


A.



B.
上行沟通





C.
单项沟通






D.
下行沟通




正确答案:


A

满分:

4

得分:




、多选题(共

10
道试题,共

40
分。)

1.
目标的作用主要体现在哪几个方面

A.
为管理工作指明方向

得分:
38














B.
凝聚作用

C.
激励作用

D.
考核标准

正确答案:

ABCD
满分:

4


得分:

4

2.
下列哪些属于社会关系
_____
A.
政治关系

B.
法律关系

C.
文化关系

D.
技术关系

E.
职业关系

正确答案:

ABCDE
满分:

4


得分:

4

3.
所谓目标的协调一致,就是指各目标之间

_

A.
区分轻重缓急

,
确定目标的先后次序

B.
不能互相矛盾、互相脱节

C.
注意系统优化

D.
合理地分配组织的资源



正确答案:

ABCD
满分:

4


得分:

2

4.
按计划的广度,计划可分为
______

A.
战略计划

B.
作业计划

C.
具体计划

D.
短期计划

E.
长期计划

正确答案:

AB
满分:

4


得分:

4

5.
在确定目标的具体问题上,必须遵循的基本原则

A.
统一性

B.
系统性

C.
预见性

D.
应变性

E.
科学性

正确答案:

ABCDE
满分:

4


得分:

4

A.
面部表情

6.
非语言信息沟通方式包括




B.
语气

C.
说话声调

D.
身体姿势

E.
下意识动作

正确答案:

ABCD
满分:

4


得分:
7.
非正式组织的特征包括
_____
A.
自发性

B.
不稳定性

C.
强制性

D.
内聚性

E.
领袖人物作用大

正确答案:

ABDE
满分:

4


得分:
8.
系统论又可以称为
_____

A.
普通系统论

B.
一般系统论

4
4






C.
标准系统论

D.
抽象系统论

E.
复杂系统论

正确答案:

AB
满分:

4


9.
对组织结构影响最大的因素是
(
A.
接受权力差距的程度

B.
男性化与女性化

C.
首创精神

D.
防止不确定性的程度

E.
个人主义与集体主义

正确答案:

AD
满分:

4


10.
搞好战略控制要做好哪些工作
A.
控制层次

B.
责任中心
C.
关键因素

D.
控制的多样性


得分:
)
得分:
4
4






E.
控制程序和方法

正确答案:

ABCDE
满分:

4


得分:

4

、单选题(共

15
道试题,共

60
分。)

得分:

44

1.
目标管理的基本概念是由美国企业管理专家

_________
首先提出来的。

A.
梅约

B.
德鲁克

C.
康德

D.
霍桑

正确答案:

B
满分:

4


得分:

4

2.
短期计划在执行的过程中灵活选择的范围较小,

_________

是其最基本也是最重要的

要求。

A.
准确的制定

B.
有效的执行

C.
全面的设计

D.
目标的明确
正确答案:

B
满分:

4


得分:

4



3.
我国企业

____
是全球战略管理形成的基础。

A.
规模的不断扩大

B.
竞争力的不断提高

C.
实力的不断增强

D.
市场份额的不断增加

正确答案:

B
满分:

4


得分:

4

4.
方案是否正确,关键在于它的前提假设是否成立。

A.


B.
不是

正确答案:

A
满分:

4


得分:

4

5.
激励研究的是(



A.
领导行为

B.
组织行为

C.
人的行为

6.
企业承担社会责任的现实状态是社会经济、政治、科技、文化等方面的综合反

D.
人的心理

正确答案:

C
满分:

4


得分:

0





____

A.
正确

B.
错误

正确答案:

A
满分:

4


得分:

4

7.
工作效率最高的领导方式是(



A.
专制方式

B.
民主方式

C.
放任自流方式

D.
集体参与方式

正确答案:

B
满分:

4


得分:

4

8.
被称为“组织理论之父”的管理学家是(
A.
法约尔

B.
泰罗
C.
韦伯

D.
西蒙






正确答案:

C
满分:

4


得分:

23

9.
领导授予的权力不仅要求明确还要履行一定的手续,按照

定的程序办事,并

必须进行档案式管理。

______

A.
错误

B.
正确

正确答案:

B
满分:

4


得分:

0

10.
管理者对(

)实施管理活动

A.
管理方向

B.
管理决策

C.
管理对象

D.
管理组织

正确答案:

C
满分:

4


得分:

4

11.
高层管理者计划工作的重点是

_______

A.
经营计划

B.
财务计划

C.
战略计划


D.
发展计划

正确答案:

C
满分:

4


得分:

4

12.
战略联盟是合作的主要形式。

_______

A.
不是

B.


正确答案:

B
满分:

4


得分:

4

13.
后向一体化是指生产企业与供应企业之间的联合,


A.


B.
不是

正确答案:

A
满分:

4


得分:

4

14.
管理学所要研究的对象是(



A.
管理方法

B.
管理职能
C.
一般规律

D.
管理的基本规律


应。

目的是为了确保原材料的供



正确答案:

D
满分:

4


得分:

4

15.
统一指挥原则最早由

______

出。

A.
霍桑

B.
泰罗

C.
梅约

D.
法约尔

正确答案:

D
满分:

4


得分:

0

、多选题(共

10
道试题,共

40
分。)

得分:

34

1.
所谓目标的协调一致,就是指各目标之间

________
A.
区分轻重缓急

,
确定目标的先后次序

B.
不能互相矛盾、互相脱节

C.
注意系统优化

D.
合理地分配组织的资源

正确答案:

ABCD
满分:

4


得分:

4

2.
人员配备的程序一般包括

______

A.
人员供求分析


B.
职务分析

C.
招聘

D.
录用

E.
主管人员培训

正确答案:

ABCDE
满分:
3.
法约尔认为管理就是(
A.
组织

B.
协调

C.
控制

D.
指挥

E.
实行计划

正确答案:

ABCDE
满分:
4.
组织行为学将人看作(
A.
自我实现人
B.
复杂人

C.
社会人


4


得分:

4


得分:

2
4











D.
经济人

E.
理性人

正确答案:

AB
满分:

4


得分:

4

5.
具有普遍意义的激励方法有(



A.
思想政治工作

B.
奖罚

C.
职工参与管理

D.
培训激励

E.
榜样激励

正确答案:

ABCDE
满分:

4


得分:

4

6.
以下哪些是适合环境并被员工广泛和深入地共享的价值观(
B.
终身学习

C.
团队精神

D.
双向沟通

E.
物资奖励


A.
客户至上




正确答案:

ABC
满分:

4


得分:

4

7.
按管理者的职责,管理者可以是(



A.
目标的提出者

B.
计划者

C.
指挥者和协调者

D.
执行者

E.
组织者

正确答案:

ABCE
满分:

4


得分:

4

8.
如何确定目标,除了坚持原则外,还会遇到很多具体问题,比如

A.
目标的约束条件

B.
目标的依据

C.
目标的冲突

D.
目标的衡量标准

E.
多目标问题的处理

正确答案:

ABCDE
满分:

4


得分:

4

9.

目标的作用主要体现在哪几个方面

A.
为管理工作指明方向

B.
凝聚作用

C.
激励作用

D.
考核标准

正确答案:

ABCD
满分:

4


得分:

10.
评价备择方案时应注意的方面有

_______

A.
要用总体的效益观点来衡量方案

B.
预测结果与原有目标在有形和无形方面比较

C.
注意方案的实效性

D.
注意发现每一个方案的制约因素或隐患

正确答案:

ABD
满分:

4


得分:
(共

15
道试题,共

60
分。)

0
1.
任人唯贤就是指在配备人员时要出以公心,

得分:

56

A.
正确

实事求是的发现人才。

B.
错误

A.
所有权

正确答案:

A
满分:

4


得分:

4



、单选题

2.
集权是指

在组织系统中较高层次的一定程度的集中

B.
经营权

C.
决策权

D.
参与权

正确答案:

C
满分:

4


得分:

4

3.
领导者为了调动被领导者的积极性负有对被领导者(

A.
监督

B.
控制

C.
组织

D.
评价

正确答案:

D
满分:

4


得分:

0

4.
计划是控制的基础

_____

A.
正确

B.
错误
正确答案:

A
满分:

4


得分:

4


)的职责


5.
小张在做一份计划,他打算加进一些创新的东西,可是一些老同志告诉他计划

必须实事
求是,不能别出心裁,搞创新。你认为计划是否可以具有创新性呢

A.


B.


正确答案:

B
满分:

4


得分:

4

6.
__
是进行战略管理的起点。

A.
确定企业的使命

B.
制定和选择战略方案

C.
战略事业单位的划分

D.
战略管理职责的落实

正确答案:

A
满分:

4


得分:

4

7.
决策必须具有两个以上的备选方案。
A.
正确

B.
错误
正确答案:

A
满分:

4


得分:

4

8.
组织文化的源泉是组织文化的(




________



A.
理论层

B.
制度层

C.
物质层

D.
精神层

正确答案:

D
满分:

4


得分:

4

9.
来源于组织中职位的权力是

_
________
A.
权力

B.
职权

C.
职责

D.
职能

正确答案:

B
满分:

4


得分:

4

10.
所谓环境,是指事物存在发展的周围条件和状况。

A.
错误

B.
正确
正确答案:

B
满分:

4


得分:

4

11.
内部招聘的最大问题是近亲繁殖。



A.
正确

B.
错误

正确答案:

A
满分:

4


得分:

4

12.
事业部制又称为军队式机构。

_______

A.
正确

B.
错误

正确答案:

B
满分:

4


得分:

4

13.
靠权力和强制命令让人服从的领导工作方式属于(



A.
专制方式

B.
放任自流方式

C.
民主方式

D.
集体参与方式

正确答案:

A
满分:

4


得分:

4

14.
企业承担社会责任的现实状态是社会经济、政治、科技、文化等方面的综合反
B.
错误

正确答案:

A
满分:

4


得分:

4

A.
正确






15.
建立组织机构的目的是为了有效地实现组织目标。

A.
正确

B.
错误

正确答案:

A
满分:

4


得分:

4

、多选题(共

10
道试题,共

40
分。)

得分:

1.
法约尔认为管理就是(



A.
组织

B.
协调

C.
控制

D.
指挥

E.
实行计划

正确答案:

ABCDE
满分:

4


得分:

4
2.
计划工作的特征


A.
目的性


32

B.
首位性

C.
普遍性

D.
效率性

E.
创新性

正确答案:

ABCDE
满分:

4


得分:

4

3.
多样化成长的实现方式有

______

A.
在企业内部开拓

B.
合并

C.
购买

D.
合资经营

E.
合作

正确答案:

ABCD
满分:

4


得分:

0

4.
对组织结构影响最大的因素是(



A.
接受权力差距的程度


B.
男性化与女性化

C.
首创精神



D.
防止不确定性的程度

E.
个人主义与集体主义

正确答案:

AD
满分:

4



得分:

4

5.
系统论又可以称为

_____

A.
普通系统论

B.
一般系统论

C.
标准系统论

D.
抽象系统论

E.
复杂系统论

正确答案:

AB
满分:

4

6.
组织行为学将人看作(
A.
自我实现人

B.
复杂人

C.
社会人
D.
经济人

E.
理性人




得分:

4





正确答案:

AB
满分:

4


得分:

4

7.
一家食品公司通过市场调查和分析,发现儿童营养食品具有非常广阔的市场,

该食品公司又有能力研究开发和生产此类产品,进而进军该市场,这个案例体现了

计划工作程序的哪一步

______

A.
估量机会

B.
确定目标

C.
选择方案

D.
确定前提条件

正确答案:

AB
满分:

4


得分:

0

8.
非正式组织的特征包括

______

A.
自发性

B.
不稳定性

C.
强制性

D.
内聚性

E.
领袖人物作用大

正确答案:

ABDE
满分:

4


得分:
4



9.
霍桑试验包括(



A.
工场照明试验

B.
谈话研究

C.
继电器装配室试验

D.
观察研究

正确答案:

ABCD
满分:

4


得分:

4

10.
非语言信息沟通方式包括

______

A.
面部表情

B.
语气

C.
说话声调

D.
身体姿势

E.
下意识动作

正确答案:

ABCD
满分:

4


得分:

4

、单选题(共

15
道试题,共

60
分。)

得分:
1.
高层管理者计划工作的重点是


A.
经营计划


24


B.
财务计划

C.
战略计划

D.
发展计划

正确答案:

C
满分:

4


得分:

2.
决策必须具有两个以上的备选方案。

A.
正确

B.
错误

正确答案:

A
满分:

4


得分:

3.
任何人力的分工协作都必然发生于

A.
社会

B.
人群

C.
组织

D.
生活

正确答案:

C
满分:

4


得分:

4.
事业部制又称为军队式机构。

_______
A.
正确

4
__
之中
0




B.
错误

正确答案:

B
满分:

4


得分:

0

5.
跨文化管理最实用和有效的方法是(



A.
国土本位主义

B.
种族中心主义

C.
文化融合法

D.
地方狭隘主义

正确答案:

C
满分:

4


得分:

0

6.
管理的社会属性主要取决于(

)的性质

A.
生产力

B.
生产者

C.
生产关系

D.
生产工具

正确答案:

C
满分:

4


得分:

0

7.
后向一体化是指生产企业与供应企业之间的联合,目的是为了确保原材料的供
A.


B.
不是

正确答案:

A
满分:

4


得分:

4


应。




8.
__
称规范化决策或重复性决策。

A.
定性决策

B.
静态决策

C.
确定型决策

D.
程序化决策

正确答案:

D
满分:

4


得分:

0

9.
西方组织行为学是不是应该全盘否定(



A.


B.
不是

正确答案:

B
满分:

4


得分:

0

10.
掌握组织员工提拔和调动的情况是为了保证工作和职务的连续性。

A.
正确

B.
错误



正确答案:

A




满分:

4


得分:

4

11.
是不是所有企业都要建立控制系统(



A.


B.
不是

正确答案:

A
满分:

4


得分:

4

12.
信息沟通的最终目的是建立良好的人际关系

A.
正确

B.
错误

正确答案:

A
满分:

4


得分:

4

13.
管理者对(

)实施管理活动

A.
管理方向

B.
管理决策

C.
管理对象

D.
管理组织
正确答案:

C
满分:

4


得分:

0

14.
传统企业组织形式是高度集中的



A.
正确

B.
错误

正确答案:

A
满分:

4


得分:

4

15.
不属于现代企业

经营环境的特征的是(



A.
顾客主导

B.
竞争激烈

C.
变化迅速

D.
生产导向

正确答案:

D
满分:

4


得分:

0

、多选题(共

10
道试题,共

40
分。)

得分:
1.
对组织结构影响最大的因素是(



A.
接受权力差距的程度

B.
男性化与女性化

C.
首创精神

D.
防止不确定性的程度

E.
个人主义与集体主义

20



正确答案:

AD




满分:

4


得分:

2

2.
非语言信息沟通方式包括

______

A.
面部表情

B.
语气

C.
说话声调

D.
身体姿势

E.
下意识动作

正确答案:

ABCD
满分:

4


得分:

2

3.
如何确定目标,除了坚持原则外,还会遇到很多具体问题,比如

A.
目标的约束条件

B.
目标的依据

C.
目标的冲突

D.
目标的衡量标准

E.
多目标问题的处理

正确答案:

ABCDE
满分:

4


得分:

2

4.
按计划的广度,计划可分为

______


A.
战略计划

B.
作业计划

C.
具体计划

D.
短期计划

E.
长期计划

正确答案:

AB
满分:

4


得分:

2

5.
德鲁克目标管理的基本思想是

_______

A.
重视成果评价

B.
自我控制

C.
强调职工培训

D.
进行评价和奖励

E.
提倡能力主义

正确答案:

ACE
满分:

4


得分:

2

6.
能力素质包括哪些方面(



A.
组织指挥能力

B.
灵活应变能力


C.
改革创新能力

D.
筹划和决断能力

E.
人际交往能力

正确答案:

ABCDE
满分:

4


得分:

2

7.
计划工作的程序包括

_____
A.
估量机会、确定目标

B.
确定前提条件、确定备择方案

C.
制定派生计划

D.
选择方案

E.
评价备择方案

正确答案:

ABCDE
满分:

4


得分:

2

8.
组织结构设计的程序一般包括

_______

A.
确定组织目标

B.
确定业务内容
C.
确定组织结构

D.
配备职务人员




E.
规定职责权限

正确答案:

ABCDE
满分:

4
9.
企业组织常用的奖励方式有
(
A.
增加报酬

B.
津贴

C.
提升

D.
特殊奖励证书

E.
地位

正确答案:

ABCDE
满分:

4

10.
管理活动的基本条件包括
(
A.
主体

B.
客体

C.
方法

D.
目的

E.
环境
正确答案:

ABCDE
满分:



得分:

2

)


得分:

2

)
4


得分:

2




、单选题(共

15
道试题,共

60
分。)

得分:

48

1.
战略联盟是合作的主要形式。
______
A.
不是

B.


正确答案:

B
满分:

4


得分:

4

2.
目标管理的基本概念是由美国企业管理专家

A.
梅约

B.
德鲁克

C.
康德

D.
霍桑

正确答案:

B
满分:

4


得分:

0

3.
管理者对(

)实施管理活动

A.
管理方向

B.
管理决策


C.
管理对象

D.
管理组织


首先提出来的



活动开展情况汇报-


活动开展情况汇报-


活动开展情况汇报-


活动开展情况汇报-


活动开展情况汇报-


活动开展情况汇报-


活动开展情况汇报-


活动开展情况汇报-