管理学笔记完整版
温柔似野鬼°
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2021年01月20日 23:49
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第一章
1
、什么是管理
,
管理的概念含义
?
答
:
为了有效地实现组织预期 的目标，由专门的管理人员利用专门的知识、技术和方法以人
为中心进行的协调活动的过程。
这 一过程体现在计划、组织、
领导、
控制与创新管理职能的
基本活动中。
资料个 人收集整理
,
勿做商业用途
这一表述包括以下几个内容：
1
、管理的目标是为了实现预期的目标，
世界上不存在无目标的管理
,
也不 可能实现无管理的
目标。
2
、管理由计划、
组织、
领导、
控制与创新这样一系列相互关联、
连续进行的活动所构成的。
3
、
管理的本质是协调。协调就是使个人努力与组织的预期目标一致。每一项管理职能
,
每 一
次决策都要进行协调
,
都是为了协调。
资料个人收集整理
,
勿做商业用途
4
、
协调的中心是人。任何组织都同时存在人与人、人与物 的关系
,
但人与物的关系最终仍表
现为人与人的关系，
任何资源的分配也都是 以人为中心的。
由于人不仅有物质需要而且还有
精神需要，
因此
,
社 会与人的各种因素都会对协调产生重要的影响。
资料个人收集整理，勿做商业用
途
< br>5
、管理存在于组织之中。
管理依存于组织的集体活动
,
离开了组织的 集体活动来讨论管理是
没有意义的。
6
、协调的方法是多种多样的，需要定 性的理论和经验
,
也需要定量的专门技术。
7
、
管理活动 即强调目的又注重过程。强调目的就是选择去“做正确的事”
，这关系到管理活
动的效果问题< br>;
注重过程则重视“正确的做事”
,
这关系到管理活动的效率问题。在效果与效
率之中
,
效果是本，效率是标
,
有效地管理就是要标本兼重即“正确 地去做适当的事情”
。
资料
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其他：