心理测量考试例题

玛丽莲梦兔
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2021年01月21日 21:31
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山东高考-

2021年1月21日发(作者:任新民)
心理测量考试例题(仅供参考)

一、单项选择题

1.
下列对测量的描述,正确的是
( B )
A.
测量就是心理测量

B.
就是依据一定的法则用数字对事物加以确定

C.
就是用数字来描述事物的法则

D.
测量就是用一些题目或数字来描述事物的属性

2.
参照点就是确定事物的量时,计算的(
A


A.
起点
B.
中点
C.
终点
D.
重点

3.

1
代表男,用
2
代 表女等等,这样的量表通常叫
做(
A
)量表。

A.
命名
B.
顺序
C.
等距
D.
等比

4.
我们通常将学生的考试结果按名次排队,这些名次
属于(
B
)量表。

A.
命名

B.
顺序
C.
等距
D.
等比

5.
在顺序量表中,变量具有(
C



A.
相等单位
B.
绝对零点

C.
等级
D.
可以做加减乘除运


6.0
℃并不意味着没有温度,这种说法是(
A


A.

B.

C.
不确定
D.
不存在

7.
其数值可以进行加、减、乘、运算的量表是(
D


A.
命名量表
B.
顺序量表
C.
等距量表
D.
等比

比率量


8.
下列说法中,正确的是(
D


D.
心理 测验就是依据心理学理论,使用一定的操作程
序,通过观察人的少数有代表性的行为,对于贯穿在
人的全部行为活动中的心理特点作出推论和数量化分
析的一种科学手段。

9.
测验的客观性不包括(
C
)的客观性

A.
测验的刺激
B.
对反应的量化

C.
绝对的标准
D.
对结果的推论

10.

B
)编制了世界上第一个正式的心理测验。

A.
高尔顿

B
比内
C.
卡特尔
D.
奥蒂斯

11.
近些年来,我国心理学家正在致力于心理测验的

A
)研究。

A.
本土化

B.
数量化
C.
引进并修订国外量表
D.
大量测


12.

B
)是由具有某种共同特征的人所组成的一个群
体,或是该群体的一个样本。

A.
团体

B.
常模团体
C.
受测人群
D.
样本

13.
样本大小适当的关键是样本要有

A



A.
代表性
B.
特殊性
C.
相关性
D.
可比性

14.
取样是指从

C

中选择有代表性的样本。
A.
总体
B.
群体

C.
目标人群
D.
样本

15.
常模分数又叫(
A



A.
导出分数
B.
常模
C.
粗分数
D.
总体分数

16.
常模分数构成的分布,就是通常所说的(
B

,它
是解释心理测验分数的基础

A.
常模分数

B.
常模
C.
导出分数
D.
分数

17.
在(
A
)量表中,个人的分数指出了他的行为在按
正常途径发展方面处于什么样的发展水平


A.
年龄
B.
态度
C.
智力
D.
人格

18.

A
)量表中最早使用智力年龄的概念

A.

比奈
-
西蒙
B.
斯坦福
-
比内
C.
韦克斯勒
D.
瑞文

19.
最早使用
T
的是(
C



A.
推孟
B.
桑代克

C.
麦柯尔
D.
西蒙

20.
比率智商(
IQ
)被定义为(
C
)与实足年龄之间的
比值。
A.
实足年龄
B.
真实年龄
C.
心理年龄
D.
智力商数

21.

A
)是指同一被是在不同时间 内用同一测验(或
用另一套相等的测验)重复测量,所得结果的一致
性。
A.
信度
B.
效度
C.
难度
D.
区分度

22.
信度只受(
B
)的影响。

A.
系统误差
B.
随机误差
C.
恒定效应
D.
概化理论

23.
复本信度又称等值性信度,反映的是测验在(
D

上的等值性。
A.
时间
B.
题目
C.
评分

D.
内容

24.
同质性信度主要代表测验内部(
B
)间一致性。

A.
两半测验
B.
所有题目

C.
题目与分测验
D.
分测验

25.
一般要求在成对的受过训练的评分者之间平均一
致性达到(
C
)以上时,才认为评分时客观
的。
A. 0.7 B. 0.8
C.0.9
D.1.00
26.
一般而言,若获得信度的取样团体< br>较为异质
的话,
往往会(
A
)测验的信度。

A.

高估
B.
低估
C.
忽略
D.
不清楚

27.
对于不同平均能力水平的团体,题目的(
A
)会影
响信度系数。

A.
难度
B.
区分度
C.
信度
D.
效度

28.
以再测法或复本法求信度,
两次测验相隔时间越短,
其信度系数越(
A



A.

B.

C.

D.
不变

在心理测验中,效度是指测量的与所要测量的心理 特
29
点之间符合的程度,或者简单地说,就是指一个心
理测验的(
B


A.
稳定性
B.
准确性
C.
可信度
D.
区分


30.

A
指的试测验题目对
有关内容或行为取样
的适
用性,从而确定测验是否是 所欲测量的行为领域的代
表性取样。

A.
内容效度
B.
构想效度
C.
效标效度
D.
区分
效度

31.
在编制测验时,效度是要着重考虑的特性。如果是
编制最高行为测验,
除了内容效度,
也要求有

A


A.
较高的表面效度

B.
较好的专家判断
C.
较好的外行判

D.
主观性

32.

B

是检验测验分数能否有效的区分由效标所定
义的团体的一种方法。

A.
相关法

B.
区分法
C.
命中率法
D.
失误法

33.

y=a+bx
式中,
y
是(
A



A.
预测的效标系数
B.
纵轴的截距
C.
斜率
D.
测验分数

34 .
如果其他条件相同,样本团体越同质,分数分布范
围越小,测验效度的就越(
B


A.


B.

C.

D.


1
35.
效标与测验分数之间 的相关,
用皮尔逊积差相关系
数的前提条件是各变量的关系是(
A
)的分布。

A.
线


B.
非线性
C.
抛物线
D.
正态曲线

36.
效标测量本身的可靠性如何使值得考虑的一个问
题。
效标测量的
可靠 性
即效标测量的

C


A.
区分度
B.
常模

C.
信度

D.
效度

37.
难度是指项目的难易程度,

P
表示,
P


A


难度越低。

A.

B.

C.

D.
接近
0
38.
在 能力测验中,通常反应难度水平的指标,在非能
力测验中,类似的指标称(
C



39.A.
流畅性
B.
灵活性

C.
通俗性

D.
相似性

40.
200
个学生中,
答对某一题的人数为
120
人,

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