培训机构教师工作总结
巡山小妖精
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2021年01月22日 17:01
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培训机构教师工作总结
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20xx
年,我校在教育局领导下,全面贯彻落实科学发展观,认
真落实上级领导制定的工作计 划精神,
不断创新管理机制,
加强教育
教学的研究,深化教学改革,加强卫生防疫工作 ,不断推进素质教育
的新途径,确立了三学年的工作思路:第一学年重平稳,第二学年求
发展, 第三学年出成绩。
20xx
年是提升教育品牌的关键时期,也是
我校实现跨越式发展的 一年,我们始终想着以德为先,以学为主,整
体培育,和谐发展这一方向稳步前进。
一、教育教学质量的保证
(
一
)
教学工作
对于培训学校而言,教学的 质量是至关重要的指标。如何保证
教学质量培训学校的全体工作人员和教师都花了大量的时间和心血思考和实践。
我们主要从以下几个方面去保证教学质量有针对性地进
行课程设计。
2.
聘有丰富专业知识、实践经验和有敬业心的高校老师作为授
课教师。
3.
有完善的教学评估制度
;
让学生及学校管理人员填写评估表,
及时反馈教 师教学质量。
4.
采取课堂授课、课堂实习相结合形式,以巩固学员的 掌握程
度
;
另外还采用互动式的教学方法,使学员能够更好地理解和掌握教
师 教授的内容。
5.
充分听取广大学员的反馈的意见,以改进教学效果。 我们在
每一期培训班结业前均发放学员意见反馈表,
并在有的班级组织学员
进行座谈, 开展家长会,及时了解培训的效果,获取第一手的资料以
指导我们,发扬优点、改进不足之处。
(
二
)
教研工作
在教学 教研上,应保持现有的教师教研会议的教务管理,提前
对教学工作进行规划安排,是教务教研工作更加标 准化、系统化。语
文、
数学等科目分类开展教研交流。
学校部分教师不能及时参加教研
会议,
在课间休息时间、
午休时间抽空进行交流,
甚至进行电话会议。
(
三
)
教务管理
在完成繁忙的培训教学工作外,培训学校建立了一套科学的教
学管理规章制度。如教学管理制度,教室管 理制度,教学资料管理制
度等。
这些制度的建立和实行,
对于规范培训学校的教学运作 起到了
很好的指导作用。
二、管理工作
(
一
)
规范学校的管理工作,提高管理能力和办学水平。
1
、建立并完善学校工作机制,促进学校规范化管理。使得学校
的管理制度朝着定性和定量相结 合的方向健康地发展,
为学校今后其
他政策制定和实施提供了宝贵的经验积累。
2
、
逐步完善学校人事管理制度。
新教师的聘任严格把好师德和< br>教学效果的关。
学校工作人员的聘用资格上调,
管理老师均有大学以
上文凭,< br>有
3
年以上一线教育教学的工作经验,
确保教学管理的优化。
3
、管理人员深入一线,听课、代课、维护学校正常秩序。针对
个别学生出 现的问题进行个别调整和解决,
对学生学习状态、
授课教
师教学、家长思想变化及时了 解和调整,帮助他们解决问题和困难,
让学生和老师无后顾之忧。
4
、开展学校内部学习交流活动、提高招生咨询质量、为学校发
展出谋划策。
5
、
加强对财务工作的管理,
合理规划开支,
积极筹集办 学资金。
财务会计每周对账、每月报表,保证学校工作顺利进行。
(
二
)
学校每周固定开展例会制度。
学校的 管理模式是董事会领导下的校长负责制,及从决策层到
管理层,
从管理层到教师层和工作人员层 ,
有利于决策思路的传达和
执行。学校每周五下午
2
:
00
召开全校教职工例会,及时交流下周工
作安排、每周工作小结,沟通思想,是学校管理工作剩下一盘棋, 推
动学校工作高效、快捷、高质量的进行奠定基础。
(
三
)
开展学校对外交流工作,提高学校知名度。
1
、与其他培训学校开展合作,互相交流,取长补短。
2
、课堂对家长开放、展示,及时开展家长会,拓展办学空间。
3
、每年进行户外展示活动,宣传学校。
(
四
)
管理工作存在的不足
1
、在对外宣传 和交流工作中,虽然能策划出具体的方案,但有
事不能灵活处理现场出现的变化,这说明具体的工作没有 做好预算,
缺乏实践缺乏应变措施。我们今后要全面考虑问题,制定多套方案,
以便变化之余。 在未来工作中,我们要把招生宣传做为重中之重,应
当加强广告的宣传力度,进一步提高学校知名度。< br>
2
、在人事管理方面,严格执行聘用制度。聘请老师不仅要求高
标的教学能力及教学效果,
而且更应该看重教师师德水平。
聘用的管
理人员应严格执行 学校管理制度,建设一支有凝聚力高素质的团队。
三、后勤工作
后勤工作室教学工作运作的基本保障,后勤工作主要体现
1
、 为师生提供良好的硬件设施和学习环境。准备书籍教材,配
备教具,印发讲义。只要有利于教学的服务设 备、资料,学校都及时
采购。宽大、光线充足的教室,冬夏两季课前半小时调好空调,保障
教师 轻松教学、学生快速进入学习状态。学校备好饮水,以备师生之
需。
2
、
良好卫生条件的保障。
我校平时放学之余及时做好教室卫生、
整理好教学设 备
;
每周五进行搬家式大扫除,
小到桌椅、
卫生间擦洗,
大到清理墙 壁灰迹,每个角落做好消毒工作,责任细化到个人。
3
、维护、保障学校帮偶教学设备能正常使用,确保学校教学工
作的正常运行。
4
、
良好的安全保障。
学校不论寒暑白天黑夜上课前放学后都备< br>有男老师巡逻,晚间放学管理人员会话查询确认学生已安全到家。