-虚词的用法

2021年1月22日发(作者：朱仙)
人力资源英文缩写（转）






一、人力资源管理
:(Human Resource
Management ,HRM)
人力资源经理
:( human resource
manager)
高级管理人员
:(executive) / i`gzekjutiv
职
业
:(profession)
道德标准
:(ethics)
操作工
:(operative
e mployees)
专家
:(specialist)
人力资源认证协会
:( the Human
Resource Certification Institute,HRCI)
二、外部环
境
:(external environment)
内部环境
:(internal environment)
政策
:(policy)
企业文化
:(corporate culture)目标
:(mission)
股
东
:(shareholders)
非正式组织
:(informal organization)
跨国公
司
:(multinational corporation,MNC)
管理多样性
:(managing
divers ity)
三、
工作
:(job)
职位
:(posting)
工作分析
:(job analysis)
工作说明
:(job description)
工作规范
:(job specification)
工作
分析计划表
:(job analysis schedule,JAS)
职位分析问卷调查
法
:(Management Position Description
Questionnaire,MPDQ)
行政秘书
:(executive secretary)
地区
服务经理助理
:(assistant district service manager)
四、人力
资源计划
:(Human Resource Planning,HRP)
战略规
划
:(strategic planning)
长期趋势
:(long term trend)
要求预
测
:(requirement forecast)
供给预测
:(availability forecast)
管
理人力储备
:(management inventory)
裁减
:(downsizing)
人
力资源信息系统
:(Human Resource Information
System,HRIS)
五、
招聘< br>:(recruitment)
员工申请表
:(employee
requisition)
招聘方法
:(recruitment methods)
内部提
升
:(Promotion From Within ,PFW)
工作公告
:(job posting)
广
告
:(adv ertising)
职业介绍所
:(employment agency)
特殊事
件
:(special events)
实习
:(internship)
六、
选择
:(selection)
选择
率
:(selection rate)
简历
:(resume)
标准化< br>:(standardization)
有
效性
:(validity)
客观性
:(objectivity)
规范
:(norm)
录用分数
线
:(cutoff score)
准确度
:(aiming)
业务知识测试
:(job
knowledge tests)
求职面试
:(employment interview)
非结构
化面试
:(unstructured interview)
结构化面试
:(structured
interview)
小组面试
:(group interview)
职业兴趣测
试
:(vocational interest tests)
会议型面试
:(board interview)
七、组织变化与人力资源开发人力资源开发
:(Human
Resource Development,HRD)
培训
:(training)
开
发
:(development)
定位
:(orientatio n)
训练
:(coaching)
辅
导
:(mentoring)< br>经营管理策略
:(business games)
案例研
究
:(case study)
会议方法
:(conference method)
角色扮
演
:(role playing)
工作轮换
:(job rotating)
在职培
训
:(on-the-job training ,OJ T)
媒介
:(media)
八、企业文化与组
织发展企业文化
:(c orporate culture)
组织发展
:(organization
development,OD)
调查反馈
:(survey feedback)
质量

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