-记一次辩论

2021年1月22日发(作者：真菌之怒)
人力资源管理专业英语词汇汇总

一、

人力资源管理

人力资源经理

高级管理人员

职业

道德标准

操作工

专家

人力资源认证协会

二、

外部环境

内部环境

政策

企业文化

目标

股东

非正式组织

跨国公司

管理多样性

三、

工作

职位

工作分析

工作说明

工作规范

工作分析计划表

职位分析问卷调查法

行政秘书

地区服务经理助理

四、

人力资源计划

战略规划

长期趋势

要求预测

供给预测

管理人力储备

裁减

人力资源信息系统

五、

招聘

员工申请表

招聘方法

内部提升

工作公告

广告

职业介绍所

特殊事件

实习

六、

选择

选择率

简历

标准化

有效性

客观性

规范

录用分数线


Human Resource Management , HRM
human resource manager
executive
profession
ethics
operative employees
specialist
the Human Resource Certification Institute , HRCI
external environment
internal environment
policy
corporate culture
mission
shareholders
informal organization
multinational corporation, MNC
managing diversity
job
posting
job analysis
job description
job specification
job analysis schedule, JAS
Management Position Description Questionnaire, MPDQ
executive secretary
assistant district service manager
Human Resource Planning, HRP
strategic planning
long term trend
requirement forecast
availability forecast
management inventory
downsizing
Human Resource Information System, HRIS
recruitment
employee requisition
recruitment methods
Promotion From Within ,PFW
job posting
advertising
employment agency
special events
internship
selection
selection rate
resume
standardization
validity
objectivity
norm
cutoff score
1
准确度

aiming
业务知识测试

job knowledge tests
求职面试

employment interview
非结构化面试

unstructured interview
结构化面试

structured interview
小组面试

group interview
职业兴趣测试

vocational interest tests
会议型面试

board interview
七、组织变化与人力资源开发

人力资源开发

Human Resource Development, HRD
培训

training
开发

development
定位

orientation
训练

coaching
辅导

mentoring
经营管理策略

business games
案例研究

case study
会议方法

conference method
角色扮演

role playing
工作轮换

job rotating
在职培训

on-the-job training ,OJT
媒介

media
八、企业文化与组织发展

企业文化

corporate culture
组织发展

Organization development, OD)
调查反馈

survey feedback
质量圈

quality circles
目标管理

management By objective, MBO
全面质量管理

Total Quality Management, TQM
团队建设

team building
九、职业计划与发展

职业

career
职业计划

career planning
职业道路

career path
职业发展

career development
自我评价

self-assessment
职业动机

career anchors
十、绩效评价

绩效评价

Performance Appraisal, PA
小组评价

group appraisal
业绩评定表

rating scales method
关键事件法

critical incident method
排列法

ranking method
平行比较法

paired comparison
硬性分布法

forced distribution method
晕圈错误

halo error
宽松

leniency
严格

strictness
360
度反馈

360-degree feedback
叙述法

essay method
集中趋势

central tendency
十一、报酬与福利

报酬

compensation
直接经济报酬

direct financial compensation
间接经济报酬

indirect financial compensation
非经济报酬

no financial compensation
公平

equity
外部公平

external equity

2
内部公平

internal equity
员工公平

employee equity
小组公平

team equity
工资水平领先者

pay leaders
现行工资率

going rate
工资水平居后者

pay followers
劳动力市场

labor market
工作评价

job evaluation
排列法

ranking method
分类法

classification method
因素比较法

factor comparison method
评分法

point method
海氏指示图表个人能力分析
Hay Guide Chart-profile Method
法

工作定价

job pricing
工资等级

pay grade
工资曲线

wage curve
工资幅度

pay range
十二、福利和其它报酬问题

福利
(
间接经济补偿
)

员工股权计划

employee stock ownership plan, ESOP
值班津贴

shift differential
奖金

incentive compensation
分红制

profit sharing
十三、安全与健康的工作环境

安全

safety
健康

health
频率

frequency rate
紧张

stress
角色冲突

role conflict
催眠法

hypnosis
酗酒

alcoholism
十四、员工和劳动关系

工会

union
地方工会

local union
行业工会

craft union
产业工会

industrial union
全国工会

national union
谈判组

bargaining union
劳资谈判

collective bargaining
仲裁

arbitration
罢工

strike
内部员工关系

internal employee relations
纪律

discipline
纪律处分

disciplinary action
申诉

grievance
降职

demotion
调动

transfer
晋升

promotion



上海人力资源管理师专业词汇表（粗体）

人力资源英语词汇
(
*
斜体

)

360
度反馈过程

缺席

可接受性


360-degree feedback process
Absence
Acceptability
3
成就测试

行动计划

Achievement tests
Action plan

*
行动步骤

有责任

青少年

Action steps
Accountability

Adolescent

*
探险学习法

负面影响

Adventure learning
Adverse impact

*
工会代理制

有闯劲的，敢做敢为的

津贴，补助

Agency shop
Aggressive

Allowance

*
建设性争议解决方法

野心，雄心

分析法

公告

求职者

申请

评价
,
评估

Alternative dispute resolution (ADR)
Ambition

Analytic approach

Announcement

Applicant

Application

Appraisal

*
评价政治学

*
学徒制

任命

仲裁

Appraisal politics
Apprenticeship
Appoint

Arbitrary

*
评价

评价中心

态度认知与改变计划

态度构建

权威

视听教学

审计法

综合评价卡，平衡计分法

商谈

Assessment
Assessment center

Attitude awareness and change program

Attitudinal structuring
Authority

Audiovisual instruction

Audit approach

Balanced scorecard

Bargain

*
基本技能

行为模拟

行为改变计划

Basic skills
Behavior modeling

Behavior-based program

*
评判

基准

福利、收益

奖金

Benchmarking
Benchmarks

Benefits

Bonus

*
联合抵制

企业规划

事业部

业务整合

候选人

职业

职业锚

职业咨询

职业曲线（成熟曲线）

职业发展

职业管理系统

Boycott
Business planning

Business division

Business integration

Candidate

Career
Career anchor

Career counseling

Career curves (maturity curves)
Career development

Career management system
*
职业支持

集权化

教练

认知能力

认知性结果

劳资谈判过程

承诺，义务

沟通技巧

Career support
Centralization

Coach

Cognitive ability

Cognitive outcomes

Collective bargaining process

Commitment

Communication skill

*
演练小组

比较比率


Community of practice
Compa-ratio

4

-记一次辩论

-记一次辩论

-记一次辩论

-记一次辩论

-记一次辩论

-记一次辩论

-记一次辩论

-记一次辩论