老实做人踏实做事的技巧
别妄想泡我
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2021年01月24日 11:52
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兵马俑的导游词-未来的我
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让每个人平等地提升自我
老实做人踏实做事的技巧
做事先做人
⊙做人必须诚信，做事负起责任
⊙做正确的事，把事情做正确。
⊙态度比能力重要，做事的理念比做事重要。
⊙做人做事，道德为先。
< br>⊙做工作要有“职业道德”
：
1
、尊重；
2
、服从；
3
、和善、友好；
4
、合作；
信念：做事先做人
∵做一个勇于承担责任的人
∵做一个具有团队精神的人
∵做一个善于学习的人
∵做一个有向心力的人
∵做一个了解组织与他人需要的人
你的态度端正吗？你尊重他人吗？
∴对待自己
1
、生活中的你；
2
、工作中的你；
3
、自知的你；
4
、不自知的你。
∴对待别人
∴对待生活
∴对待工作
什么是态度？
√态度：指人的举止动作；对于事物的立场或看法。
√态度：是你向他人表达心情的方式；
√态度：也是你对具体做法、反应的取舍。
√态度。
。
。行动的内在因素。
留意你的“态度箱子”
∷知识、技能、态度是影响工作进行的三个重要因素，其中态度尤其扮演着带动的角色。
∷人们喜欢和愉快乐观的人在一起！
∷真正属于你的只有“今天”
，不可如一秒钟前的自己。
八大态度
＠认真负责的态度
＠团队合作的态度
＠勤勉敬业的态度
＠踏实肯干的态度
＠积极主动的态度
＠坚持到底的态度
＠只有第一的态度
1
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让每个人平等地提升自我
＠永不言败的态度
积极心态的魔力
∞优点
1
能够激发热情
∞优点
2
能够增强创造力
∞优点
3
积极心态的人总是相信天生好运气会促使好事情发生
导致消极心态的八个原因
1
、缺乏目标
2
、害怕失败
3
、害怕被拒绝
4
、埋怨与责怪
5
、否定现实
6
、做事半途而废
7
、对未来悲观
8
、好高骛远
消极心态为什么使人不能成功？
※令我们丧失机会
※令我们的希望破灭
※限制我们潜能的发挥
※消耗掉我们
90%
的精力
※令我们失道寡助
※令我们不能充分享受人生
如何调整心态
1
、消除破坏性批评
2
、对自己负责，一诺千金
3
、反自我验证
变与不变的法则
¤你改变不了环境，但可以改变自己；
¤你改变不了事实，但可以改变态度；
¤你改变不了过去，但可以改变现在；
¤你不能控制他人，但可以掌握自己。
改变自己才能赢得一生
∝虽然我们不能左右天气，但我们可以左右心情！
∝虽然我们不能改变容貌，但我们可以展示笑容！
∝虽然不能永远地拥有童年，但可以永远拥有童心！
∝善待自己，善待他人，热爱生命，拥抱生活，做一个快乐的人是我们一生的责任！
充满激情的投入工作
□
1.
不要认为日常工作枯燥乏味，挑战自我、超越目标。
2
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让每个人平等地提升自我
□
2.
懂得付出、激情投入
提升自己的使用价值
1.
树立终生学习的目标
□
工作学习化
□
学习工作化
2.
如何提高自己的使用价值
□
学习
+
人脉
+
付出
把工作变成乐趣
□
1.
为什么把工作变成乐趣
□
2.
如何把工作变成乐趣
□
心态、态度决定行动，行动决定结果（成败）
□
成功
=
观念（态度、心态）
40%+
沟通
40%+
能力与知识
20%
□
积极的态度就是竞争力
□
只为成功找方法
不为失败找理由（借口）
完成任务≠结果
●什么是任务？
●什么是结果？
●给企业结果
=
企业利润
关于执行力
△什么是执行力？
△指的是贯彻战略意图，完成预定目标的操作能力。是把企业战略 、规划转化成为效益、
△成果的关键。执行力包含完成任务的意愿，完成任务的能力，完成任务的程度。
△就个人而言，就是把想做的事做成功的能力。同的结果。
△执行力的衡量标准——按质按量完成自己的工作任务。
执行力
☆沟通
沟通是前提。
☆
SMART
原则。即是
:
☆目标必须是具体的
(Specific);
☆目标必须是可以衡量的
(Measurable);
☆目标必须是可以达到的
(Attainable);
☆目标必须和其他目标具有相关性
(Relevant);
☆目标必须具有明确的截止期限
(Time-based)
。
执行力
★协调
协调是手段。
★反馈
反馈是保障。
★责任
责任是关键
★决心
决心是基石
3