写自荐信不能犯的错误(完整版)
温柔似野鬼°
682次浏览
2021年01月26日 16:29
最佳经验
本文由作者推荐
学习计划怎么写-
写自荐信不能犯的错误
写自荐信不能犯的错误
第一篇：
写求职信不能犯的错误
对雇主而言
,
求职信函就是代表求职者本人
,
内容除了要简短
.
切
中主 题
.
根据雇主需求来剪裁经历外
,
还要说明个人对这份工作的兴趣
,
同时应强调个人学习经历与所要应征的工作多么适合
;
此外
,
根据< br>
求职
?
暂借一下
一书指出
,
还要小心以下六点不当的撰写方式
,
以免功败垂
成。
一、羞于列出自己的成就
成功是属于那 些懂得行销自己的人。要旗开得胜，首先必得学会
推销自己。但勇于列出自己的成就之时，别忘了也要注 意勿用夸大不
实的陈述，免得引起企业主的反感。
二、列举太多不相关的信息
写求职信函的最初及最终目的在于推销自己，因此一些个 人的大
学求学过程、兴趣以及个人的观点等，这些都可以在面谈时简述提
出。因为列举太多的信 息，可能会模糊本身的求职的焦点，分散雇主
的注意力。
三、重复太多
不要一再地重复一些形容词
，这样会让人觉得赘词太多，而且会
精疲力尽。 专家建议，最好同一个词汇用到第二次时，找新的表达语
汇。
四、在信中一再提及介绍人
第
1
页
共
16
页
不管你应征什么职务，只要找得到介绍人，你的介绍 人都会为你
大力。因此并不需要特别在信中一再提及介绍人。除非雇主主动要
求，自然会请你提 出介绍人的资料。
五、批评前任主管或雇主
一味批评前任雇工或主管的不是，人多数的企业
主咸认为是求职
人忌，不管是求职信或是面谈时都应尽量避免。
六、提出有关个人隐私、或是完全不相关的资料
在这里，不必提和所应征工作不相关 的事情，例如不必提及个人
宗教信仰、婚姻状况或是个人有几个孩子。因为无论妳是否单身、已
婚、离婚，也不管你是不是同性恋者
等，都与工作无关。企业主管不
会注意这些事情，相反的，可能还会
觉得你三姑六婆、冗言太多，而
予以淘汰。
第二篇：
写求职信的错误不能犯
求职者写了求职信但往往得不到想要的效果是因为什么呢？如 何
确保投出的求职信有回音？知道求职信哪里犯了错吗？请阅读本站提
供的写求职信不能犯的错 误。
一、羞于列出自己的成就
成功是属于那些懂得行销自己的人。要旗开 得胜，首先必得学会
推销自己。但勇于列出自己的成就之时，别忘了也要注意勿用夸大不
实的陈 述，免得引起企业主的反感。
二、列举太多不相关的信息
写求职信函的最 初及最终目的在于推销自己，因此一些个人的大
学求学过程、兴趣以及个人的观点等，这些都可以在面谈 时简述提
第
2
页
共
16
页
出。因为列举太多的信息，可能会模糊本身的求职的焦点，分散雇主
的注意力。
三、重复太多
不要一再地重复一些形容词
，这样会让人觉得赘词 太多，而且会
精疲力尽。专家建议，最好同一个词汇用到第二次时，找新的表达语
汇。
四、在信中一再提及介绍人
不管你应征什么职务，只要找得到介绍人，你的介绍人都 会为你
大力。因此并不需要特别在信中一再提及介绍人。除非雇主主动要
求，自然会请你提出介 绍人的资料。
五、批评前任主管或雇主
一味批评前任雇工或主管的不是，人多数的企业
主咸认为是求职
人忌，不管是求职信或是面谈时都应尽量避免。
六、提出有关个人隐私、或是完全不相关的资料
在这里，不必提和所应征工作不相关 的事情，例如不必提及个人
宗教信仰、婚姻状况或是个人有几个孩子。因为无论妳是否单身、已
婚、离婚，也不管你是不是同性恋者
等，都与工作无关。企业主管不
会注意这些事情，相反的，可能还会
觉得你三姑六婆、冗言太多，而
予以淘汰。
附送：
写自荐信注意的六个问题
写自荐信注意的六个问题
第
3
页
共
16
页
正上方居中写“自荐信”或“事由
+
自荐信”，也可以不写标题。
称谓。另起一行顶格书写。称谓由繁到简大致有“单位
+
职务
+
称
呼 ”、“职务
+
称呼”、“单位
+
职务”等几种。
3.
正文。另起一行空两格书写，一般由开头、主体、结尾三部分
组成。
< br>开头，介绍自己的基本情况，包括姓名、性别、年龄、学历、政
治面貌、职称、现任职务等。
主体，说明自荐理由，包括工作经历、业务专长；适合干什么性
质、什么岗位的工作等。
结尾，申明个人的决心，以及被接受后的态度。
4.
祝颂语。格式与普通书信相同。
5.
落款。署名及日期，格式也与普通书信相同。
6.
附件。自荐 信一般应附上个人的联系地址、电话等。有必要还
可以附上个人简历表、学历复印件、成绩单等。
写自荐信，其次要注意内容真实，隐含优势。
用人者需要的是务实勤奋的实干者 ，而不是夸夸其谈的演说家，
也不是奴颜媚骨的和坤们，所以写自荐信要如实的向对方介绍自己的
情况，不能夸大，不能傲慢，也无须低三下
四，卑躬屈膝；还要恰如其分的展示自己某些方 面的优点和长
处，甚至如果对方接纳了自己会给对方带来哪些发展与成功等。当然
这些要把握好 一个度，既不能一味吹嘘，也不必过分谦虚。竞争就是
优胜劣汰，要让用人者看到自己
第
4
页
共
16
页
的 实力，从而达到推销自己、成功自荐的目的。诚恳、朴实、谦
虚、大方的第一印象加上个人优势的适当展 示，是自荐成功与否的重
要因素。
写自荐信，还要注意篇幅精短，行文简明。
在竞争日益激烈的现代社会，时间就是效 益，时间就是金钱。一
封拖沓冗长、漫无边际的自荐信，估计用人者既使耐着性子看完也留
不下 什么好印象，而且他也根本不可能会放心的使用一个罗罗嗦嗦的
人在当今瞬息万变的社会中替他做事。篇 幅短小精悍，行文简洁明
确，才能让人读来一目了然，也才能让人能了解你，并且接纳你──
那 时，你就是毛遂，你就成功的推销了你自己。
第四篇：
自荐信怎么写
一、求职信的概念
求职信是求职者写给招聘单位的 信函。它与普通的信函没有多少
区别，但它与朋友的信函又有所不同，当然也不同于
公事公办
的公
文函。求职信所给的对象很难明确，也许是人事部一般职员， 也许是
经理，如果你对老板比较了解的话可以直接给老板。当然，如果你根
本就不认识招聘公司 的任何人，求职信最好写上
人事部负责人收
较
妥。如果直接写人事部经理或
老总
收可能不妥，如果该信落到一般
职员手中的话，可能使得这些人不高兴。
求 职信是求职者向用人单位或单位领导人介绍自己的实际才能、
表达自己就业愿望的一种书信。多数用人单 位都要求求职者先寄送求
职材料，由他们通过求职材料对众多求职者有一个大致的了解后，再
通 知面试或面谈人选。因此，求职信写得好坏将直接关系到求职者是
第
5
页
共
16
页
否能进入下一轮的角逐。（节选自《应用写作》杂志
xx
年第
4
期《求
职信写作八忌》）
二、求职信的目的和作用
求职信起到毛遂自荐的作用，好的求职信可以拉近求职者与 人事
主管（负责人）之间的距离，获得面试机会多一些。
求职信是自我表白，其目的 和作用要是让人事主管看，因人事主
管有太多的求职信函要看，因此要简明扼要。
求 职信是无业
,
待业或停薪留职者写给用人单位的信
,
目的是让对
方了 解自己
,
相信自己
,
录用自己
,
它是一种私人对公并有求于 公的信函
.
三、求职信的格式、内容及撰写要求
求职信的格式主要有称谓、正文、结尾、附件、署名、成文时间
几部分。
称谓
称谓写在第一行，要顶格写受信者单位名称或个人姓名。单位名
称后可加
负责同志
；个人姓名后可加
先生
、
女士
、
同志
等。
在称谓后写冒号。
求职信不同于一般私人书信，受信人未曾见过面，所以称谓要恰
当，郑重其事。
正文
正文要另起一行，空两格开始写求职信的内容。正文内容较多，
要分段写。
第一，写求职的原因。首先简要介绍求职者的自然情况如：
姓名、年龄、姓别等。接 着要直截了当地说明从何渠道得到有关
信息以及写此信的目的。如：
第
6
页
共
16
页
我叫李民，现年
22
岁，男。是一名财会专业的大学本科毕业生。
从报上我看到贵公司招聘一名专职会计人员的消息 ，不胜喜悦，以本
人的水平和能力，我不揣冒昧地毛遂自荐，相信贵公司定会慧眼识
人，会使我 有幸成为贵公司的一名会计人员。
这段是正文的开端，也
是求职的开始，介绍有关情 况要简明扼要，对所求的职务，态度要明
朗。而且要吸引受信者有兴趣将你的信读下去，因此开头要有吸 引
力。
第
二，写对所谋求的职务的看法以及对自己的能力要作出 客观公允
的评价，这是求职的关键。要着重介绍自己应聘的有利条件，要特别
突出自己的优势和
闪光点
，以使对方信服。如：
我于
1996
年
7
月毕业于东北财经学院财会专业。毕业成绩优秀，
在省级会计大奖赛中， 获得
能手
嘉奖，在海南金融杂志上发表过多
篇学术论文。我在有 关材料上看到过关于贵公司的情况介绍，我喜欢
贵公司的工作环境，钦佩贵公司的敬业精神，又很赏贵公 司在经营、
管理上的一整套的切实可行的规章制度。这些均体现了在当前改革开
放的经济大潮中 ，贵公司的超前意识。我十分愿意到这样的环境中去
艰苦拼搏；更愿为贵公司贡献我的学识和力量。我相 信，经过努力，
我会做好我的工作的
。写这段内容，语言要中肯，恰到好处；态度要
谦虚诚恳，不卑不亢。达到见字如见其人的效果。要给受信者留下深
刻印象，进而相信求职者有 能力胜任此项工作。这段文字要有说服
力。
第
三，提出希望和要求
第
7
页
共
16
页
向受信者提出希望和要求。如：
希望您能为我安排一个与您见面的机会
或
盼望您的答复
或
敬
候佳音
之类的语言。这段属于信的内容的收尾阶段，要适可而止，不
要罗唆，不要苛求对方。
结尾
另起一行，空两格，写表示敬祝的话。如：
此致之类的词，然后换行顶格写
敬礼！
、或祝
工作顺利
、
事
业发达
相应词语。这两行均不点标点符号，不必过多寒喧，以免
画
蛇添足
。
署名和日期
写信人的姓名和成文日期写在信的右下方。姓名写 在上面，成文
日期写在姓名下面。姓名前面不必加任何谦称的限定语，以免有阿谀
之感，或让对 方轻看你的能力。成文日期要年、月、日俱全。
附件
有说服力的附件是对求职者的鉴定的凭证。所以求职信的附件是
不可忽视的组成部分。
附件可在信的结尾处注明。如：
附件
1
、
2
、
3
、
然后将附件的复印件单独订在一起 随信寄出。附件不需太
多，但必须有份量，足以证明你的才华和能力。
四、求职信应当的注意事项：
1.
过于关注工作职责
第
8
页
共
16
页