评语大全之怎么给老师写评语
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2021年01月26日 20:01
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怎么给老师写评语
【篇一:教师怎么给学生写评语】
教师怎么给学生写评语
老师定期给学生定操行评语,这是义不容辞的职 责。要如何才能把
每个学生的表现写的恰如其人,恰如其分,且能使它发挥教育作用,
这是不容 易的。应注意全面评价,尊重学生,力求做到:
1
、实事求是,客观公正
即在评定时,即要看学生的思想认识,又要看其行为和态度;即要
看学生在校内的表 现,又要看学生在家庭和校外的表现;即要看学
生各自原有基础,更须注意了解一个时期以来学生的发展 情况。写
时即要肯定进步,也要恰当指出缺点,并诚恳提出要求希望。
2
、能反映学生的个性特点
写评语反对一刀切,给优秀学生写评语,不是 一律以
“
学习刻苦认真,
成绩优异
”
来评价,而是分清
“< br>苦学
”
还是
“
巧学
”
,
“
创造型< br>”
还是
“
模
仿型
”
等
3
、语言简洁明确,有分寸
评语要求言简意赅,恰如其人,明确清楚,把 握分寸。对好学生多
用一些褒义词,对中等生也不要吝啬,对差生也不随意用
“
道德败 坏
”
等词,当然也不能含糊其辞,故弄玄虚,将偷窃行为写成
“
手脚灵
活
”
,而是用恰如其分的词下结论,用诚恳的语言提希望,这样才有
教育作用。
评语例一:你聪明伶俐,活泼可爱,你那一张张彩照多漂亮呀
!
老师
还特别爱听你唱歌。但为什么你的学习却和你的外表、歌声有那么
大差异呢
?
下学期,老师希望看到你的成绩能像你唱歌和舞蹈一样那
么优秀。
评语例 二:学习认真,上课积极发言,有时对问题有独到见解。工
作主动、热情,办事利索,能出色完
成工作任务。热爱劳动,尊敬师长,团结同学。今后要积极参加体
育锻炼,做一个德、智、体全 面发展的好学生。
评语例三:
当你一次次主动地帮助同学打扫 教室时,当你为一道难
题凝神沉思时,当你单薄的身体奔跑在运动场上时,不发你弯腰拾
起地上 的纸屑时
……
作为老师的我,是多么的高兴!我为你的热心、
勤奋和勇敢而高兴!
评语例四:如果你能够抓紧时间,精力集中,踏实认真,那么,我
想目前你的 成绩不会如此不如人意的。因为你有一定的飞跃的基础。
所剩余的学习时间不多了,衷心希望你在下学年 能够尽力往前赶,
别让今天的失误变为永久的懊悔。
点评:
肯定了进步,也恰当指出了缺点,并诚恳提出要求希望,注意到了
全面评价,也尊重 了学生。
【篇二:教师如何写评语】
教师如何写评语
“
班主任评语
”
是以往成绩通 知单上不可或缺的组成部分,如今
“
学生
成长记录册
”
中的
“
学生发展综合评语
”
继续延续着类似的功能。显而
易见,
“
评语
”
是学生评价中的重要组成部分。问题在于,不少的中
小学教师面对
“
评语
”
,有一种
“
年年要写,年年难写
”
的尴尬; 学生
和家长也往往把注意力更多地集中在数量化的分数上。
“
评语
”
如何
才能跳出这种困境呢?这需要教师首先对
“
评语
”
有清晰准确的 认识,
并在此基础上,提高评语写作的水平。
一、
“
评语
”
是对学生所做的综合性评价
教师只有对
“
评语
”
是什么有了准确的把握后,在写评语时才不致不知如何操作。
“
评语
”
的前身是
“
操行评定
”
,它仅限于对学生思想道
德方面的评价。当今的
“
评语
”
远 远超出了这个范围,它是教师以书
面的形式对学生在校情况所做的一种综合性评价。
既然
“
评语
”
是综合性评价,那么就应该考虑到学生学校生活的各个
方面。它不仅包含对行为习惯、学习态度的评价,还应该包括对个
性特点、专长或缺陷的描述。 这就需要教师在日常生活中留心观察
学生,记录下点滴小事,才不至于在
“
评语
”
中无话可说。当然,
“
评
语
”
并非必须要面面俱到。学 生都会有自己的特点,写评语时应突出
学生的个性。
“
评语
”既是一种评价,它就应该具有
“
评定
”
和
“
指
导
”
的双重作用。首先,
“
评语
”
要评估学生一学 期以来在学习生活各
方面所达到的程度。其次,在这种评估的基础上,要指导学生改进
自己的不 足之处。若
“
评语
”
真正起到评定和指导的作用,家长和学
生就不会 再对
“
评语
”
视而不见。那么,对
“
评语
”
的以上认识,到底
如何体现在评语的写作上呢?
二、
“
评语
”
要有评定的作用
对学生 的评定,一般分为两个方面:对学生做得好的地方,他的长
处,要给予积极地肯定;对学生有偏颇的地方 ,他的缺点,要给予
及时地提醒。
1
.对学生的肯定应该是鼓励性的
在学生评语中,经常会出现
“
你是一个聪明的孩子
”
、
“
你是一个有礼
貌的小姑娘
”
等赞美式的语言。没有具体例证的赞美,往往具有主观
的意味。它容易让学生感到,只要取 悦于老师,就是做得好,就能
够得到肯定。
其实,在肯定学生优点时,还 有另外一种表达方式。对于以上两句,
我们还可以说
“
通过自己的刻苦学习,这学期你 的语文成绩有了很大
的进步
”
;
“
你见到长辈知道问好,对于帮助自 己的人会说声谢谢。
”
这是鼓励式的褒奖,即针对学生真实的行为习惯或取得的成绩,予
以积极的肯定。它是
“
对学生的发展与所取得的成绩的认同,并在学
生自信、自主和 合作的情境中加以表扬。
”[1]
所以,这种方式有利于
使
学生形 成健康的自我认识,让学生意识到,只有通过自己的努力,
才能获得大家的认可,才算是做得好。
2
.对学生的提醒应该具体、准确
评语中还有一项内容是 对学生不足之处的提醒。虽然是在讲述学生
的缺点,却应该以建议改进的方式,而不是以否定批评的词语 来呈
现。比如,有位同学在老师面前表现得很热情,但同学有困难时,
却不是很热心。老师注意 到他这个缺点,在写评语的时候写道
“
我要
提醒你,要做一个真正受人尊敬的人,就必 须表里如一。
”[2]
首先,
这一评语否定意味太浓,容易伤害学生的自尊心。其次, 这一批评
过于模糊。其实,对学生的批评与对他们的肯定相比,更应该
“
就事
论事
”
。批评的目的是为了改进,若因为一件事就笼统地把整个人都
否定了,学生很可 能失去改正的信心,也许还可能引发抵触情绪。
三、
“
评语
”
要有指导作用
日本学者 平塚益德认为,
“
教育评价是为改善学习者的学习而进行的,
所以,当然就会对学习者 今后的学习方法做出规定。
”[3]
这一论断对
于评语同样适用。教师给出评语,是为 了让学生反省过去的行为、
做法,为以后的改进提供基础。这一基础包括两个方面:一是哪些
方 面要加强,哪些方面要改;二是如何改。前一方面是
“
评定
”
发挥
作 用,后一方面就需要
“
指导
”
来完成了。
1
.指导要有针对性