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2021年01月27日 22:08
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高等教育自学考试
交通
(
铁路
)
运输专业
(
独立本科段
)
毕业设计
(
论文
)
选题目录
1
．客运市场营销
2
．集装箱运输改革与铁路货运对外开放
3
．入世后中国集装箱运输发展相关问题研究
4
．某局所在地区运输环境分析及铁路营销有关问题的探讨
5
．提高旅客运输服务质量对策研究
6
．货运服务与营销
7
．铁路客运企业扩大市场的途径探讨
8
．铁路客运公司管理与运作研究
9
．网运分离条件下铁路货运经营社会化可能方式分析
10
．网运分离条件下铁路货运市场向社会开放的条件分析
11
．铁路货运市场经营策略问题探讨
12
．运输代理有关问题的研究
13
．铁路运输企业向现代物流拓展有关问题的研究
14
．加强铁路专用线管理的有关问题研究
15
．车站技术作业管理系统的开发与研究
16
．铁路市场定位及相关对策研究
17
．提高运输质量对线路能力影响的研究
18
．提高运输质量对车站能力影响的研究
19
．铁路快速货物运输组织研究
20
．铁路集装箱运输发展对策研究
21
．铁路运输企业营销策略探讨
22
．铁路基层站段客运营销工作探讨
23
．铁路运输企业货运营销管理相关问题探讨
24
．铁路市场开放可行方案研究
25
．铁路货运公司组织模式探讨
26
．铁路货运市场营销策略研究
27
．提高货运服务的途径
28
．铁路货物装载与加固
29
．铁路运输企业物流资源的整合与充分利用问题研究
30
．以大城市枢纽货运站为基础发展现代物流中心问题研究
31
．铁路客运的车站管理模式、
对策分析
32
．铁路客运预测分析
33
．铁路改革中政企分离的基本方式研究
(
局、站、段
)
34
．我国综合运输管理体制发展阶段分析
35
．铁路运输与地区经济协调管理分析
36
．铁路客运通道分析
37
．铁路运输管理信息系统
(
车站级
)
分析与研究
38
．铁路站段办公自动化系统研究与分析
39
．铁路客货营销体制与策略的研究
40
．铁路车站管理信息的分析与设计
41
．铁路车站运输组织工作中存在问题及改进措施研究
42
．铁路车站安全管理
43
．列车提速与车站设备改造研究
44
．技术站到发线数量计算方法研究
45
．技术站运营指标体系的研究
46
．货物列车
TIMIS
确报系统的管理研究
47
．铁路货物运输评价指标体系的研究
48
．提高客运市场竞争力的研究
49
．铁路车站行车安全问题研究
50
．铁路货物运输现状及发展问题研究
51
．铁路春运客运组织及策略研究
52
．铁路运输电子商务发展趋势研究
53
．铁路车站工作计划改进措施的分析与研究
54
．提速前提下，提高运行图均衡性的措施与方法的研究
55
．计算机辅助编制货运计划系统的研究
56
．站段运输安全管理
57
．提高铁路货运市场竞争力对策
58
．列车开行方案优化设计
59
．列车运行图中改进措施的研究
60
．编组站到发线数量计算方法的研究
61
．铁路货车集结模式研究
62
．编组站集结参数的查定
63
．加速货物送达的改革措施研究
64
．铁路车站行车工作指标的分析与研究
65
．铁路站段安全工作管理
66
．铁路运营管理与营销对策
67
．网运分离下铁路运输组织与营销策略
68
．路局、站、段运输组织方法的改进
69
．铁路车站工作组织中值得探讨的问题
70
．铁路客车车辆合理运用的研究
71
．区段车流输送方法的研究
72
．基层运输管理体制改革办法探讨
73
．联运涉及因素研究
74
．铁路货运营销工作的问题与对策
75
．铁路局、段、站案例评价研究
76
．铁路运输安全管理研究
77
．运输安全心理研究
78
．
WTO
对铁路旅客运输的影响
79
．行包货位管理的研究
80
．铁路运输事故安全档案管理的研究
81
．利用电子商务技术提高客运服务的探讨
82
．铁路行包专列开行情况分析
83
．行包运输安全管理的研究
84
．客运站与中铁快运在行包运输中的配合研究
85
．客运里程径路管理方式的研究
86
．车站通过能力计算方法的建议
87
．区间通过能力计算方法的建议
88
．摘挂列车编组方法的研究
89
．编组站调车作业方法的研究
90
．计算机在车站工作中的具体应用
(
参与方案设计与编程
)
91
．车站新建或改建问题的研究
92
．旅游及观光列车的组织与开发
93
．提高单线铁路通过能力的措施及组织方法研究
94
．铁路调度指挥中防止事故的措施与方法研究
95
．铁路道口的设置方式与安全问题研究
96
．铁路货运站发展第三方物流的探讨
97
．铁路客票系统
(
车站级
)
的分析与应用
< br>98
．铁路运输管理信息系统
(
车站级
)
的分析与改进
99
．铁路保价运输有关问题的分析与改进
100
．铁路列车路风问题的分析与管理
高等教育自学考试
《人力资源管理》专业毕业论文参考题目
1.
关于中国民营科技企业人力资源问题的对策研究
2.
中国西部人力资源管理模式及发展方向研究
3.
浅析股票期权激励机制在公司治理中的作用
4.
中国劳动力流动及户籍问题研究
5.
中国农村劳动力转移与城市化问题研究
6.
人力资源与经济布局的相互制约分析
7.
企业并购中的人力资源匹配研究
8.
中国家族企业的人力资源管理问题分析
9.
现代企业新酬设计
10.
现代企业人事测评技术及其应用
11.
国有企业的管理人员培训问题研究
12.
国有企业人力资本投资的研究
13.
在职培训————企业人力资本投资行为分析
14.
研究人员素质测评体系构建
15.
中层行政管理人员评价体系的建立
16.
员工持股计划在我国国有企业中的应用
17.
关于经营者长期报酬激励机制的探讨
18.
国有企业经营者年薪制的思考
19.
论我国西部地区人口素质与人力资本投资
20.
浅谈企业员工绩效考核制度
21.
论激励在现代企业人力资源管理中的作用
22.
沟通在绩效管理中的体现研究
23.
绩效考评方法体系研究
24.
小型
IT
企业人力资源管理问题的研究
25.
企业中高层管理人员的选拔研究
26.
工资管理制度的比较分析
27.
公司如何平衡各部门员工的绩效工资
28.
企业销售人员绩效考评体系研究
29.
浅谈我国企业绩效评价体系
30.
薪酬制度与员工激励问题初探
31.
工资决定因素与企业劳动工资改革分析
32.
论企业管理中的激励问题
33.
中小企业实行股份合作制的探讨
34.
成才素质研究系统
35.
论我国劳动力市场的培训和完善
36.
论现代企业制度中的员工持股计划
37.
企业员工的培训与开发
38.
职工持股计划在高技术产业的探索与实践
39.
知识经济时代人力资源的新发展
40.
浅谈我国国有企业人力资本投资
41.
关于企业职工持股若干问题的探究
42.
关于企业管理人员绩效考评研究
43.
人才资源国际流动的问题研究
44.
基于
KPI
的绩效管理体系设计
45.
战略与绩效考核的桥梁
----
平衡记分卡实施研究
46.
基于工作绩效的雇员流动机制研究
47.
招聘面试的方案设计与研究
48.
国有企业绩效考评问题研究
49.
论人力资本道德素质的培训
50.
企业管理人员绩效考核体系研究
51.
企业绩效评价的方法与应用
52.
手机终端零售人员人力资源管理方法与研究
53.
我国国有企业经营者报酬激励机智研究
54.
工作绩效评估中的信度问题研究
55.
企业培训资源研究
56.
浅谈人力资源绩效评估工具
----
平衡计分卡
57.
我国劳动力移动与灵活就业研究
58.
知识型员工激励问题研究
59.
信息不对称与绩效评价研究
60.
我国高科技企业实行股票期权制度的障碍因素
61.
企业报酬与福利制度研究
62.
职业生涯设计与开发问题研究
63.
产业结构变动与宏观人力资源开发
64.
传统人事管理向人力资源管理的转变途径分析
65.
创新经济与中小企业人力资源管理创新
66.
创新型企业人力资源开发的几点思考
67.
从成功企业看新经济时代的人力资源管理
68.
发展市场中介组织促进中小企业人力资源开发
69.
论岗位分析和人力资源测评
70.
岗位管理技术在人力资源开发中的应用
71.
提升企业竞争优势的薪酬战略研究
72.
高科技中小企业人力资源开发管理研究
73.
高科技中小企业员工培训问题研究
74.
关于弱势群体人力资源管理问题探讨
75.
加强人力资源开发大力挖掘人的潜能
76.
国有商业银行人力资源管理的实践性分析
77.
核心竞争力与人力资源管理
78.
组织结构对服务性行业人力资源管理的影响
79.
女企业家人力资源开发障碍分析
80.
激活潜能
-----
人力资源管理之根本
81.
激励机制与人力资源开发
82.
激励性管理
----
企业人力资源管理的内核
83.
技术创新与企业人力资源开发
84.
论人力资源战略对区域经济的影响
85.
建立科学机制开发人力资源
86.
教育与培训在人力资源开发中作用的调查与分析
87.
经济全球化时期的职业技术人力资源开发
88.
经济全球化与企业人力资源开发
89.
跨国公司的人力资源管理创新及其启示
90.
跨国公司人力资源本地化的环境分析和模式选择
91.
国企经营者薪酬创新激励的微观分析
92.
国有企业激励机制的内在矛盾及其解决思路
93.
国有企业内部工资分配制度的选择与创新
94.
国有企业推行“经理股票期权”薪酬制的思考
95.
浅谈现代国企的人力资源管理
96.
国有企业如何建立激励约束机制留住人才
97.
IT
企业如何对员工流失
98.
高科技产业人才流失率的成因分析与对策研究
99.
企业销售人员流失的原因分析
100.
浅谈民营企业员工流失与管理
101.
从“委托
----
代理”关系看现代公司激励
102.
对企业实施经营者股权激励的思考
103.
对企业者再就业激励机制的探索
104.
对我国实行经理股权激励的理性思考
105.
公司治理与管理者长期报酬公司治理与管理者长期激励
106.
股权激励
------
国有企业长期激励与约束机制的探讨
107.
企业留住知识型员工的新思路
108.
浅谈知识型员工及其有效激励机制构建
109.
如何提高知识型员工的忠诚诚度
110.
信息经济时代企业知识型员工的管理
111.
增强国企科技人员向心力问题的探讨
112.
知识产业员工的特点及其管理策略
113.
我国行业工资差异之演进及其原因
114.
知识型员工流动的原因与对策分析
115.
知识型员工的能力及其测度研究
116.
关于知识型员工综合评价模型的研究
117.
论知识经济条件下知识型员工的激励
118.
论人力资本的生成途径及其运营机制的构建
119.
企业人力资本的形成与特征探析
120.
人力资本对西部经济增长贡献分析
121.
人力资本激励理论分析与机制设计
122.
适应知识经济时代的企业人力资本
123.
加入
WTO
后我国企业实施薪酬激励的对策
124.
中国企业薪酬管理问题研究
企业如何进行有效的薪酬制度设计
126.
高科技企业的薪酬战略分析
127.
弹性就业与灵活就业问题的研究
128.
现代企业薪酬管理初探
129.
在我国推行工资集体协议的研究
130.
关键绩效考核法在管理实践中的应用研究
高等教育自学考试交通（铁道）运输工程专业（独立本科段）
毕业设计（论文）选题目录
1.
线路大修平面设计
2.
线路大修纵断面设计
3.
十公里线路大修施工组织设计
4.
十公里线路大修施工预算
5.
中间站站场大修方案
6.
成段更换钢轨设计与计算
7.
线路大修换轨空搭头设计与计算
8.
成段更换再用轨施工与技术研究
9.
成组更换新型道岔组织与技术
10.
成组更换新型岔枕技术
11.
铺设混凝土宽枕施工技术研究
12.
线路大修机械化作业清筛质量控制
13.
线路大修机械化作业施工技术组织
14.
道口大修
15.
线路大修外业调查质量控制
16.
关于大、中修周期研究
17.
中间站站场改造方案
18.
小型气压焊焊接钢轨技术质量研究
19.
铝热焊焊接方法技术与焊接质量研究
20.
无缝线路断轨紧急处理方法研究
21.
无缝线路应力调查探讨
22.
超长无缝线路铺设新技术
23.
无缝线路铺设新技术
24.
小曲线半径钢轨磨耗研究
25.
关于钢轨使用疲劳
26.
缓和曲线线形研究
27.
曲线超高顺坡研究
28.
提速区段曲线超高设置研究
29.
关于曲线拨正方法的研究
30.
隧道内钢轨锈蚀的研究
31.
提速道岔养护维修方法探讨
32.
提速道岔病害产生原因调查与研究
33.
普通单开道岔设计
34.
复式交分道岔病害研究
35.
复式交分道岔养护维修方法探讨
36.
交分渡线养护维修方法探讨
37.
固定辙岔伤损研究
38.
铁路工务管理信息系统分析与研究
39.
道岔连接曲线超高设置研究
40.
成组更换道岔施工方法研究
41.
道岔转辙部分病害研究
42.
隧道病害整治方法探讨
43.
新线隧道施工技术研究
44.
16M
普通钢筋混凝土设计检查
45.
小桥标准图套用
46.
明桥面更换施工新技术
47.
桥梁支座病害研究
48.
桥梁防腐新技术研究
49.
平交道口改建立交桥设计
50.
铁路防护涵设计
51.
既有线桥梁大修设计
52.
铁路桥梁承载能力检定
53.
铁路桥墩台稳定性检定
54.
工务部门技术图表管理系统的开发与研究
55.
网运分离条件下线路维修管理的变化及对策
56.
如何提高线路中修的施工作业质量
57.
运力繁忙线路维修的组织管理
58.
市场条件下工务维修管理的改革
59.
繁忙线路工务维修安全的研究
60.
施工防护安全报警系统
61.
浅基桥墩的加固技术
62.
线路中修清筛作业后线路稳定性问题的探讨
63.
平改立软土地基加固技术
64.
无缝线路应力放散施工组织
65.
因地制宜作好寒冷地区无缝线路养护维修
66.
高温季节大修作业的安全保障措施
67.
利用天窗进行日常保养有关问题之探讨
68.
既有线低矮路基软土地基桥梁设计
69.
论工务养护在铁道运输中的应用
70.
高速客运给铁路运输带来的新气象
71.
桥梁施工测量
72.
小桥改建工程设计
73.
直墙式隧道工程设计
74.
隧道衬砌计算
75.
小桥改建工程施工组织预算
76.
小桥涵水文检算
77.
20
米钢筋混凝土预应力梁施工组织预算
78.
圆涵工程设计与施工
79.
耳墙式桥台设计与检查
80.
盖板箱涵工程设计与施工
81.
铁路新线设计
82.
重力式挡土墙设计与检算
83.
论无缝线路应力放散
84.
论无缝线路温度力纵向分布规律
85.
顶进立交桥施工组织设计
86.
中间站站场施工过渡方案
87.
10
公里线路中修设计