上司是老虎则要在他面前展示自信果断的一面，同时避

免在公众场合与他唱反调。中外名人中毛泽东、朱熔基以及前英国首相撒切尔

夫 人为较典型的老虎型，德国为老虎型人数最多的国家。前美国

GE

总裁韦尔奇

(Jack Welch)

也属于这一类型。

个性 特点：有自信，够权威，决断力高，竞争性强，胸怀大志，喜欢评估。

企图心强烈，喜欢冒险，个性积极，竞争力强，有对抗性。

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优点：善于控制局面并能果断地作出决定的能力；用这一类型工作方式的

< br>人成就非凡。

缺点：当感到压力时，这类人就会太重视 迅速的完成工作，就容易忽视细

节，他们可能不顾自己和别人的情感。由于他们要求过高 ，加之好胜的天性，

有时会成为工作狂。

老虎型工作风格的主要行为：

交谈时进行直接的目光接触；

有目的性且能迅速行动；

说话快速且具有说服力；

运用直截了当的实际性语言；

办公室挂有日历、计划要点。

老虎泰具备高支配型特质，竞争力强、好胜心盛、积极自信，是个有决断

力的组织者。他胸怀大志、勇于冒险、分析敏锐，主动积极且具极为强烈的企

图心， 只要认定目标就勇往直前，不畏反抗与攻讦，誓要取得目标的家伙。

3

老虎 型领导人都倾向以权威作风来进行决策，当其部属者除要高度服从外，

也要有冒险犯难的 勇气，为其杀敌闯关。

老虎型族人 最适合开创性与改革性的工作，在开拓市场的时代或需要执行

改革的环境中，最容易有出 色的表现。

■孔雀型

(

表达型

Extroversion)