美容院标准营业流程与技巧

余年寄山水
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2021年02月24日 09:42
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2021年2月24日发(作者:张柏芝该是时候)




美容院每日营业流程与人员管理实战技巧



每日营业前工作流程



1


.打开店内所有电源及播放音乐。



2


.所有人员检视该负责区域清洁工作,商品有无定位。



3


.个人整理服装仪容,穿着依照公司规定 ,并佩挂个人工作牌。



4


.由院长或 美容顾问召开晨会,布达各项事宜。



5


.早会结束后,美容顾问应安排值柜人员,如无值柜人员一律至员工休息室内休息



每日营业中工作流程



1


.顾客来至店内,应由值柜人员先行接待,并倒水服务顾客请顾客稍坐休息,打内线

< br>请服务美容师至外场接待顾客进入内场。



2

< p>
.顾客进入内场后,先请顾客更衣及将其物品锁人柜内,并请顾客将锁匙随身携带,


尔后带至服务疗程区服务。



3


.顾客操作完疗程后,请顾客更衣及拿取衣物柜内东西后,请顾客至柜台,倒水休息


后 ,


请顾客预约下一次疗程服务时间,


美容师务必将顾客送至门口 ,


并提醒下一次预约时间。



4


.人员于用餐时间必须轮流用餐,柜台内最少需保持


2


人值柜。



每日营业后工作流程



1


.会计人员于下班前,务必将当天营收帐款,交由店长点交签收。



2


.应于顾客全部离店后,开始全区打扫工作。



3


.所有推车上商品须归定位,并将推车推至店长


(


顾问


)


室放好。



4


.应于下班前将当日所有美容服、毛巾、浴 巾清洗晾干。



5


.分店值日人员须将 店内所有电源及插座全部关闭,必须全部巡视。



6

< p>
.保全系统须于离店前设定妥当,最后方可离店。



专业美容院标准服务流程




(



)


穿着规定:



*


上班时间一律穿著制服。



*


工作牌佩口在胸前左边。



*


头发需梳包头或扎口子,留海不宜超过眉毛下。



*


脸部应略施重点妆


(

< p>
眉毛、刷睫毛膏、眼影、口红、需统一颜色


)


*


可佩口耳环等饰品


(


但以小巧为原则< /p>


)




*


鞋子按公司规定穿著


(


拖鞋只能在室口铺地毯 的地方穿著。


)






(



)


仪表规范:



1


、端庄的仪态:无论坐立、行走时,要随时提醒自己,以保持体态直立。若拥有了均


衡 挺直灵活优雅的举止,往往更能提升专业的形象。



2


、大方的仪容:保持整洁、素雅的妆扮,使之展现恰如其份的端庄,是专业美容师应


有的认知。



3


、开朗的形 象:处事态度应诚恳、乐观,充满自信心,神情愉悦,便能给予顾客良好


的印象。



(



)


出勤时间规定:



*

< br>早班人员上班时间为:


9



00 ---18



00


(可视店内情况制定 )



晚班人员上班时间为:


14



00-- 23



00


*


遵照各美容院所规定之工作时间及班表出勤。



*

< p>
病假、事假,依各美容院的规定办理。



*


每月之休假应与前一个月


20


号前排定。



*


休假如有异动,口与一周前向主管提出 。



员工因公务而无法在上、下班时间打卡者,除非事先向主管 报备,并与当日


22



00

< p>


前经有关主管在考勤卡上核准签字,否则一律视同旷工。




(



)


考核方式:



*


所有助理美容师或专业美容师若於试用期间,表现良好者乃予以正式任用。



*


正式任用后每三个月由主管考核,合格者每年得以升职调薪。



(



)


离职规定:



*


离职须于一个月前提出,并呈报上级,若未於事前提出者则扣留当月薪资。



(



)


美容院职务工作说明:



院长:



*


全店店务管理



*


全店业绩管理



*


顾客管理



*


口场营业业绩协助



*


外场顾客咨询服务



工作内容:



*


院长于每日进入店口,应定时组织召开晨会,开会时宣达前一日营业业绩及公布各项






事宜。



*


于 每日


11


点前呈报


<

< br>院长日报表


>




*


于每日


11


点前请会计呈 报(会计日报表)并至银行汇款。



*


院长请于每日下班前检视前一日顾客资料并且核对盖章。



*< /p>


于每日


11


点前汇报前一日营业额。



*


每日了解顾客反应的本店情况,作适当 沟通,并与美容师了解各个顾客。



*


每日下班核对当日收款单对号联并核签。



*

< br>每月/周召开院长会议,会议内容于开会前一星期公布口容,请先行准备。



开会资料:



*


每月举办一次《店务月会》由全体美容院员工参与,并由院长指派人员记录,并编制


成 《店务月会》由员工认签后,存放于院长处,每月派人不定期抽查了解情况。



*


每月


15


日交心得报 告。



美容顾问:



*


美容院环境管理



*


顾客资料处理



*


商品库存管理



*


场业绩协助



*


外场咨询



*


美容师业绩辅导



*


人员训练



工作内容:



*


每日开晨会前,与美容师核对前一日业绩。



*


每日检视各个顾客资料内容明细,并与开会时提出问题进行沟通研究。



*


每日场需协助三位以上老顾客。


< /p>


*


每日回电三位咨询顾客,了解顾客问题适时沟通


(


列于报表上


)


< p>


*


每日于下班前巡视各区打扫工作。



*


美容顾问与每月


20


日前收取


<


美容师排班表


>< /p>


,并请院长核签后公布于公布栏。



*< /p>


每月考核美容师技术及理论知识,请口考核内容成绩于


30


日前传真至总公司。



*

每月


15


日交心得报告。



美容师:







*


顾客服务



*


疗程操作



*


顾客建档



*


工作环境清扫



*


柜台服务



*


商品销售



工作内容:



*


每日早上打卡进入美容室内,


请于晨会前巡视打扫区域,


及检 查自己服装仪容,


包含:


头发…过肩一律盘起,未过肩者请梳理 整齐;脸部化妆…粉底、眉毛、眼影、口红;制服及


丝袜依规定穿著;皮鞋以短跟包鞋为 主;并配戴识别证。



*


由院长或顾问 主持晨会,主持人报告完总业绩及布达完公司决策,及店务问题后,再


由美容师个别报告 核对个人业绩:个人业绩内容包含每日总业绩及总体业绩


(


再由 主持人带


领喊精神口号


“您好”





“欢迎光临”



“对不起、


请您稍待一下”



“对不起、


让您久等了”


< br>“谢谢您、辛苦了”等。



*


开 完晨会后请美容师按照预约表上来服务顾客,如未服务者请回休息室,前台请保持


二人在 外场,禁止在外场看书聊天吃东西请于员工休息室休息。



*< /p>


开完晨会请院长负责指派人员负责店内音乐


(

只能放轻松音乐


)


及芳香疗法熏灯。



*


电话接听时务必请于三声接起,接听时请先口述:您好我 是


XXX


,很高兴为您服务,


先了解顾 客来电需要,再行处理。



例如:



1


、要预约时间


(


您好


xX


小姐请问您预约什么时 间,


作什么项目


?


好的,


我已经帮您预约好了时间做


XX


项目护理,希望您能 准时前来,我们美容师会在此等您,拜拜.


)


2


、咨询:



很抱歉


!


请您稍待一下,我请我们美容顾问帮您做解答。请稍等 ,谢谢


!)


3


、友人:所有外来电话 一律留言回电。



*


值日时如有顾客来 到现场咨询,请于顾客进门时即以礼貌性接待,请顾客到休息区坐


下、倒水,了解顾客上 门需求。请顾客先填各项资料卡,美容师务必在一旁协助填写。填写


完毕后请顾客稍坐,


美容师进去通知院长或美容顾问有顾客咨询,


须把顾客完全交由 院长或


美容顾问后方可离开顾客身边。







*


如有老顾客前来,前台请打内线通知美容师,顾客已来,请美容师 到外场接待


(


不可用


广播


)


。美容师到外场后请顾客先换拖鞋,带到内场后请提醒顾客把衣物放进顾客 储物柜锁


好。请顾客更衣


(


换美容袍< /p>


)



(


如做美 体部份请带到洗浴室


)


后带至操作房间。请顾客躺下后


帮顾客盖好被子及放好拖鞋方可离开准备用具。



*


疗程操作完毕时请顾客起身更衣,提醒顾客衣物请记得拿。取后请到门口等待顾客,


陪同顾客到外场时,


倒水给顾客喝,


请 顾客预约下一次时间及操作项目。预约好后,请顾客


稍作休息,尔后陪同到电梯


(


门口


)


,口述”谢谢 您辛苦了”




*

每日须把每日预约顾客的资料先行准备,并与美容顾问电话沟通顾客情况。



*


每日确实填写顾客反应及顾客资料。



*


填写疗程收费单及化妆品收费单,须如实填写金额,金额不得 涂改。如有涂改需由院


长及会计核对作废,四联皆需齐全。


< /p>


*


每日确实执行打扫工作,并于每


2


小时巡视并且核签。



*

< br>每月


25


日店内须大扫除。


< /p>


*


每月


15


日交 心得报告。



*


每月

< br>20


日前缴交


<


美容师排班表< /p>


>


*


每月月底下班前须把个人业绩收费 单及实收金额与美容顾问核对并交由会计处理。



会计:



*


处理店内各项收支。



*


处理店内各项财会帐务事宜。



*


处理各项财会报表之编制。



*


负责与总部联系财会稽核问题。



工作内容:



*


于每日早上


11



00


前将会计日报表传真回总公司。



*


于每日早上


11



30


前现金汇款入帐户。



*

信用卡于


3


日内寄出请款单。


< /p>


*


每日晨会公布今日预约表,确认美容师进行服务。



*


收费单须如实填写金额数目,不得涂改。



*


所有收费单流水码不得跳号,如有遗失则 记小过一次。



*


收费单为四联单:第 一联(公司


)


第二联


(


会计


)


第三联


(


美容师


)


第四联(顾客


)


所有收费单必须收集,至月底缴交公司核算。







*


每月


5


日前传真 回来:美容院库存管理表


(


院长须核签


)


并与美容师互盘商品。



*


每月


5


日前将薪资/出勤/奖金/例行明细表寄 回或传真回总公司会计。



*


每月


15


日交心得报告。


*


每月


5


日下单订货。

< p>


*


每月杂货订购于每月


5


日前统一下单订购。



*

< p>
如有特殊支出须报请院长核签,并确实填写支出证明单。



(



)


待客规范:



*


遇见顾客光临或离开,应注意礼仪用语:欢迎光临、谢谢惠顾。


*


若顾客要做理疗服务,须将顾客引领至咨询室,并帮顾客换穿拖鞋。



*


柜台人员应备茶水,以招待顾客。



*


咨询人员请顾客填好资料卡,并作介绍。



(


包括营业项目、保养程序、 环境、洗手间


位置等


)


*

< p>
一切备妥后带领顾客至更衣室,


咨询人员应在外等候。

换好后并予引导顾客至理疗区,


介绍美容师给顾客认识。



*


服务后,引领顾客至更衣室换回衣物,并请顾客于健康饮品区 等候,并为其准备适用


之健康饮品。并交由咨询人员做资料,询问顾客了解其满意与不满 意之地方,哪些需改善


?


感觉如何


?< /p>


是否需添购化妆品等,或说服其做长期性保养。



*


服务人员应提醒顾客携带的东西勿忘记取回。



*


若顾客想休息,服务人员应询问顾客需要那种报章杂志。



*


若顾客有需要,可先行帮顾客预约下次护理 时间。



*


顾客离开时,柜台服务人员 应负责送顾客至门口。



*


美容师建议 顾客接受美容服务时,要应用技巧与机智,不可强迫推销。



*


顾客倾诉心事时,保密是美容师基本的职业道德。


< p>
*


亲切的和顾客打招呼,


并叫得出每位客人的名字 。




(


若能 再记取顾客习惯与特性则更


好。


)


*


如有顾客抱怨美容院或其它的美容师,不能参与一起讨论与批评,应以温和的口吻先


向客人道歉,事后再私下与该美容师或公司进行良性的沟通。



*


美容师与顾客交谈时,不谈论他人是非。



*


对顾客的埋怨与诉苦,要迅速采取合理的改善办法不可推诿或 狡辩。



*


不论顾客的消费金额多与寡 ,都应给予相同的尊重与服务。







*


说服顾 客购买产品时,不可恶意批评对方原来使用的产品。



(



)


工作行为规范暨惩处条例:



工作行为规范:



*

< br>早班人员必须在早上九点前用餐完毕,


晚班人员中午可在公司用餐,


但须在


1330


以前


结束。



*


严禁停留于商品区、柜台、理疗区 内聊天。



*


私人电话应到休息室接听 ,切勿占用柜台电话。



*


不得将个人 情绪发泄于顾客身上,经发现予以免职处分。



*


不得在顾客面前抱怨公司同事或公司各项政策。



*


一切动作、说话以轻巧与柔和为原则,不得任意大声喧哗。



*


严禁休息时躺在理疗室的美容床上。



*


每个人必须将个人份内清洁工作于营业前完成。



*


严禁于工作时间内及在工作区内吸烟。



*


为客人进行护理时,不得接听私人电话,以 维持服务品质。



*


护理完毕,顾客离 开操作间后,应迅速将干毛巾、半身衣等递上。



*


用餐时应在员工休息室内食用。


< /p>


*


营业时间内不得接听私人电话,接话者须代为留言。

< p>



*


如有紧急事情须回 电,应报备院长核准后方能使用,但以三分钟为限。



惩处条例:



*


上班时间内播放非轻音乐之录音带及收音机节目者。



*


开会时服装不整


(


包括鞋、袜、化妆、及长 发末盘起者


)


。院长不在此限。



*


上班时间内在梳妆台前补妆、梳头者。



*


值班期间内,在柜台吃东西、补妆、看小说及离柜时未找人替 代。



*


咨询者接听咨询电话,而未登 记于电话记录卡上者。



*


顾客更改时 间或预约时间未填人预约表中。



*


代 接电话未传达讯息或未填人电话留言本者。



*


未经报备擅打私人电话者。



*


上班时间内接听私人电话者。



*


未在每月二十日寄出心得报告。



*


值日工作未妥善处理者。







*


工作区域未尽责做完者。



*


报章杂志阅毕,未归放原位者。



*


上班时间内坐在接待沙发上者。








*


顾客于 柜台时,值柜人员未起立恭迎者。



*


私自带公物回家者。



*


未请顾客寄物或未妥善保管顾客之物品而导致遗失者,由该名员工自行负责 赔偿。



若为下列条例,则依情节轻重议处:



*


收据未仔细填写清楚者或估价错误,溢收或短收者,皆须负责照价赔偿。



*


客户资料未详细填写者,计警告一次惩处。



*


客户签到表上未填明服务项目者。计警 告一次惩处。



*


一日三通追踪电话未 落实做到者。计警告一次惩处。



*


取货未做登记者。计警告一次惩处。



*


销售化妆品后未填人化妆品登记本者。计警告一次惩处。



*


做完美容服务未仔细收妥工具者。计警 告一次惩处。



*


操作服务未使用统一 手法、流程、时间,或擅自更改者。计警告一次惩处。



(



)


处世规范:



1


、尊重别人:在开口之前,应了解对方的思绪(意向)所在,知道对方说话的目的,


适 机表明尊重对方的诚意,如此才能使双方的(说)与(听)顺利持续下去。


< p>
2



察言观色:


口才好的 人,


在任何场合,


都会受人欢迎,


因为 其知道如何观看别人


(脸


色)


,懂得从 他人的神态,透视其心情,也会从对方的口气与表情,找出恰到好处的应对方


法。



3


、语气婉转:悦耳轻柔,富有感性的声调 ,最容易打动顾客的心,也最具有说服力,


同时可以显示自身的修养与内涵。

< p>


(



)


谈话主题要保持软性:讲话内容应避免涉及尖锐对立,以维系双方好感。



与顾客谈论的话题范围有:



·音乐、电影。


·子女教育问题。



·旅游经历。




·社会新闻。



·工作心得。




·个人之兴趣。



·有趣的活动。


·流行服饰、发型、化妆技巧。







·文学观感。




·艺术探索。




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