德育论文——浅谈班主任工作中的日常管理

余年寄山水
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2021年02月28日 23:25
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2021年2月28日发(作者:重阳节儿歌)


浅谈班主任工作中的日常管理



“当老师就要当 班主任,只有班主任才能切身感受到当老师的幸福”


。几年


的班 主任工作使我切实感受到了这种幸福。



“育苗有志闲逸少,< /p>


润物无声辛劳


多”。几年的班主任工作,我也备尝苦辣酸甜,也痛 苦过,迷茫过,但通过几年


的辛勤工作我也取得了一些成绩,


有 了一些感想,


我深深认识到:


要当好一名教

师,尤其是班主任就要对学生有爱心,爱岗敬业,专心致志,无私无畏!有高度


责任 心和使命感。下面我从以下几点来谈谈自己的一些体会:



一.



班主任工作一定要严而细




首先,


我认为“严”就是要严格要求学生。

要求学生遵守严明的纪律、


严格


的行为规范,要求有严密的 学习计划和严谨的学习态度。



了解和研究学生是掌握教育艺术 的基本功,


要做好班主任工作,


就必须具备

这样的基本功。孙子说:“知己知彼,百战不殆。”了解学生,才能对学生进行


因材 施教、


有的放失地对学生进行必要的教育。


尤其是新班,


如果班主任摸清了


一个班几十个学生的学习、


思想、


性格和家庭等情况,


做好班主任工作就已经成

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功了一半。


记得接每一届学生之前,


我对每个学生 的基本情况进行了详细的了解。


当我能够叫出一些学生的名字时,


我能看出他们兴奋的表情。


第一天上课多数同


学都能准时报到 ,


但也有一些同学迟到了,


针对这种情况,

我提出了班里的第一


项制度


“遇事三分早”



我要求包括我在内的班级中的所有成员必须有时间观念,

一切活动的时间都要提前两分钟,这是对生活的尊重,也是我们彼此间的尊重,


更是 一个会受益终生的好习惯。


由此我制订出了非常细致的班规,



正式开学后,


在第一个班会上,我详细讲解、宣读、解释了班规 。当有学生第一个违反了班规


时,


我就严格地按照班规对违纪的 学生进行奖罚分明的批评教育。


这样班上的其


他学生就会有一种 共同的认识:班主任说话算数,讲到做到,并且奖罚分明,促


使学生养成了良好的生活习 惯并进而培养学生的学习习惯,


最终培养学生的集体


主义观念和 强烈的集体荣誉感。


但是批评教育学生也要讲求方式方法,


批评 过后


进行谈心和说理教育,和风细雨,润物无声,使学生信服、听从、遵守。开学第


一周,


我班陈某和朱某就因为迟到,


班级评 比被扣了分,


我就以班集体的利益高


于一切说服并教育他们。班 上的同学听后都表示:大家一定要有集体主义思想,


热爱自己的班级。

< br>之后,


有个别同学埋怨说班规太严了。


于是我就以“严师 出高


徒”的故事来教育他们:


如果我不严格要求你们,


你们都不成了“低徒”了吗?

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