如何评一堂数学课

余年寄山水
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2021年03月01日 03:11
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2021年3月1日发(作者:灰色地带)


如何评一堂数学课?既看学生,又看老师。



看学生:



①看学生是否积极参与。



②看学生是否体验、感受、经历数学学习过程。



③学生是否在学习活动中学会了什么。



④学生在课堂中学会了什么?得到哪些有助于自身发展的能力。



看老师:





是否关注每一位学生,尊重每一 位学生,是否得到和谐时学生愉悦的学习交流。





是否对学生进行有效性指导。





是否为学生提供优秀的学习资源 ,为学生创设有利于学生思考、探索的空间。





是否关注了课堂上的生成。



1


、评教学目标


1)


教学目标确定


:


全面、具体、 适宜制订教学目标


,


有针对性、导向性。



全面,指能从知识、能力、思想情感等几个方面来确定



具体,指知识目标要有量化要求,能力、思想情感目标要有明确要求,体现学科特点

< p>


适宜,指确定的教学目标,能以大纲为指导,体现年段、年级、单元教材 特点,符合学生年龄实际和认识规律,


难易适度



2)


教学目标实施


:


教学目 标明确地体现在每一教学环节中,教学手段紧密地围绕目标,为实现目标服务。尽快地接


触重点内容,重点内容的教学时间得到保证,重点知识和技能得到巩固和强化



2


、评教材处理


知识教授得准确、科学


,


准确把握教材重点难点,


,


突出了重点,突破了难点,抓住了关键。


< /p>


精心组织、处理教材


:


根据教学规律、教 学目的、学生的知识基础、认知规律以及心理特点,对教材进行合理的调



,


充实与处理,重新组织、科学安排教学程序,选择好合理的教学方法,使教 材系统转化为教学系统。



3


、评教学程序



(1)


看教学思路设计



教学思路设计


,


符合教学内容实际,学生实际;有一 定的独创性,给学生以新鲜的感受;教学思路的层次,脉络清


晰;教学思路实际运作的效 果好



(2)


看课堂结构安排



课堂结构也称为教学环节或步骤


,


一 节好课的结构是:结构严谨、环环相扣,过渡自然,时间分配合理,密度适


中,效率高。



教学环节的时间分配与衔接恰当


< /p>



a


).计算教学环节的时间分配,要看 教学环节时间分配和衔接是否恰当,要看有没有



前松后紧





前紧后松< /p>



的现象,要看讲与练时间搭配是否合理等。



b


).计算教师活动与学生活 动时间分配,要看是否与教学目的和要求一致,有没有教师占用时间过多,学生


活动时间 过少的现象。




c

< br>)


.计算学生的个人活动时间与学生集体活动时间的分配。


要看学生个人活动,


小组活动和全班活动时间分配


是否合理, 有没有集体活动过多,学生个人自学、独立思考和独立完成作业时间太少的现象。




d


).计算优差生活动时间。要看优、中 、后进生活动时间分配是否合理,有没有优等生占用时间过多,后进


生占用时间太少的现 象。





e


).计算非教学时间,要看教师在课堂上有没有脱离教学内容,做别的事情,和浪费宝 贵的课堂教学时间的


现象



4.


评教学方法和手段



1).


教学方法因课程,因学生,因教师自身特点而相应变化的。量体裁衣, 灵活运用。



2).


面向实际,恰当地 选择教学方法,在教学方法多样化下一番功夫,使课堂教学超凡脱俗,常教常新,富有艺术


性。



3).


教学方法的改革与创新



看课堂上的思 维训练的设计,要看创新能力的培养,要看主体活动的发挥,要看新的课堂教学模式的构建,要看


教学艺术风格的形成等。



4).


看现代化教学手段的运用


: < /p>


看教师是否适时、适当地用了投影仪、录音机、计算机、电脑、电视、电影等现代


化教学手段。



5.


评教师教学基本功



1)


.看板书:好的板书,首先,设计科学合理,依纲扣本。其次,言简意赅 ,有艺术性,再次,条理性强,字迹


工整美观,板画娴熟。


< /p>


2)


.看教态:据心理学研究表明:人的表达靠

< br>55


%的面部表情


+38


%的声 音


+7


%的言词。教师课堂上的教态应该


是明朗、快活、庄重,富有感染力。仪表端庄,举止从容,态度热情,热爱学生,师生情感融洽。



3)


.看语言:教学也是一种语言的艺术。教师的 语言,有时关系到一节课的成败。教师的课堂语言,首先,要准


确清楚,说普通话,精当 简炼,生动形象,有启发性。其次,教学语言的语调要高低适宜,快慢适度,抑扬顿挫,富


于变化。



4)


.看操作:看教师运 用教具,操作投影仪、录音机等熟练程度。有的还要看在课堂上,教师对实验的演示时机、


位置把握得当,照顾到全体学生。课上演示和实验操作熟练准确,并达到良好效果。



6.


评学法指导



1


)要看学法指导的目的要求是否明确

< br>


帮助学生认识学习规律,端正学习动机,激发学习兴趣,掌握科学的学习方法, 养成良好的学习习惯,逐步提高


学习能力,有效地提高学习效率。




2


)学法指导的内容是否熟悉并 实施



7.


评能力培养


评价教师在课题教学中能力培养情况,可以看教师在教学过程中:



创设良好的问题情景,强化问题意识,激发学生的求知欲;



挖掘学生内在的因素,并加以引导、鼓励;



培养学生敢于独立思考、敢于探索、敢于质疑的习惯;



培养学生善于观察的习惯和心理品质;



培养学生良好的思维习惯和思维平时,教会学生在多方面思考问题,多角度解决问题的能力等。



8.


评师生关系




1


)看能否充分确立学生在课堂教学活动中的 主体地位。




2

)看能否努力创设宽松、民主的课堂教学氛围。



9.


评教学效果



一是教学效率高,学生思维活跃,气氛热烈。



二是学生受益面大,不同程度的学生在原有基础上都有进步。知识、能力、思想情操目标都能达成。



三是有效利用


45


分钟,学生学得轻松愉快,积极性高,当堂问题当堂解决,学生负担合理。



华东师范大学叶澜教授的



什么样的课才是一堂 好课



的见解,对我们教师很有借鉴意义。叶澜教授认为,一堂 好


课没有绝对的标准,但有一些基本的要求。就她倡导的



新基础教育



而言,大致表现在五个方面。




一有意义。叶教授说,在一 节课中,学生的学习首先必须是有意义的。初步的意义是他学到了新的知识;进一


步是锻 炼了他的能力;往前发展是在这个过程中有良好的、积极的情感体验,产生进一步学习的强烈要求;再发展一


步,是他越来越主动投入到学习中去。她说,这样学习,学生才会学到新东西。学生上课,< /p>



进来前和出去的时候是不


是有了变化< /p>



,如果没有变化就没有意义。如果课堂一切都很顺利,教师讲的 东西学生都知道了,那你何必再上这节课



?

< br>换句话说,有意义的课,它首先应该是一节扎实的课。




二有效率。


她认为有效率表现在两个方面,

一是从面上而言,


这节课下来,


对全班学生中的多少学生是 有效的,


包括好的、中间的、学习困难的;二是效率的高低。有的高一些,有的低一些, 但如果没有效率或者只是对少数学生


有效率,那么这节课就不能算是比较好的课。在这个 意义上,一节好课应该是充实的课。整个过程中,大家都有事情


干,通过教师的教学,学 生都发生了一些变化,整个课堂的能量很大。




三生成性。叶教授介绍,一节课不应该完全是预先设计好的,在课堂中应有教师和学生情感、智 慧、思维和精


力的投入,有互动的过程,气氛相当活跃。在这个过程中,既有资源的生成 ,又有过程状态生成,这样的课可称为丰


实的课。




四常态性。叶教授说,不少教师受公开课、观摩课的影 响太深,一旦开课,容易出现的毛病是准备过度。教师


课前很辛苦,学生很兴奋,到了课 堂上就拿着准备好的东西来表演,再没有新的东西呈现。当然,课前的准备有利于


学生的 学习,但课堂有它独特的价值,这个价值就在于它是公共的空间,需要有思维的碰撞及相应的讨论,在这个过


程中,师生相互生成许多新的知识。她倡导的


新基础教育



反对借班上课,为的就是让教师淡化公开课、 观摩课的概


念。在她看来,公开课、观摩课更应该是



研讨课



。因此,她告诫教师们:



不管是谁坐在你的教室里,哪怕是部长、


市长,你 都要旁若无人,你是为孩子、为学生上课,不是给听课的人听的,要


< br>无他人




< br>她把这样的课称为平实的课,


并强调,这种课是平时都能上的课,而不是有多人帮 着准备才能上的课。




五有待 完善。


她认为,


课不能十全十美,


十全 十美的课造假的可能性最大。


只要是真实的就会有缺憾。


公开课 、


观摩课要上得没有一点点问题,这个预设的目标本身就是错误的,这样的预设给教师增 加很多心理压力,然后做大量


的准备,最后的效果往往是出不了





。她告诉记者,生活中的课本来 就是有待完善的,这样的课称之为真实的课。




扎实、充实、平实、真实,说起来好像很容易,真正做起来却很难,但正是在这样的一个追求过 程中,教师的


专业水平才能提高,心胸才能开阔起来,同时也才能真正享受到

< p>


教学作为一个创造过程的全部欢乐和智慧的体验






但在进行教学评价时,往往一些机械化、模式化、概念化的评价标准束缚了教学的创新与个性发展。那些面面< /p>


俱到而又刻意追求完美的评价标准给教师的教学造成了巨大的压力。如:凭借一张经过量化 的评价标准表,一张表若


干项,包括教材处理、学情分析、教学目标、教学重点和难点、 教学思路、课堂结构、教学方法、教学效果等。每一


项还可分为若干小项,这项多少分, 那项多少分,或以


A



B



C


划等次,评一节课竟有十几项甚至几十项之多。 教师


为了达到教学表情、语速、板书、时间安排等细节标准而在课堂上忙于应付、疲于奔 命,影响了教学内容的展开,使


得教师的教学精力牵扯很大。这样的评价标准还会出现误 判的现象,即在教学实践中往往各项得分较高的课不一定是

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