怎样进行小学数学评课

玛丽莲梦兔
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2021年03月01日 03:13
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2021年3月1日发(作者:如何制作微课)


怎样进行小学数学评课





评课是教学、教研工作过程中一项经常开展的活动,有 同事之间互相学习、


共同研讨评课;有学校领导诊断、检查的评课;有上级专家鉴定或评 判的评课,


等等。评课又是教学、教研工作过程中一项非常有意义的活动,通过评课,同 事


之间可以相互学习,相互促进;领导可以发现不足,推介经验;专家可以了解动


态,发展教学理论。




一、当前评课中存在的问题



1


、重听轻评


2


、敷衍了事

< p>
3


、平淡肤浅


4


、面面俱 到


5


、参与面窄




二、评课的原则



1


、实事求是原则


2


、坦率诚恳原则


3


、兼顾整体原则


4


、鼓励性原则


5


、差


异性原则


6


、方向性原则




三、一节课的评析方法



1


、从教学目标上分析



2


、从教材处理上分析



3


、从教学程序上分析





1


)看教学思路设计(


2


)看课堂结构安排



4


、从教学方法与手段上分析






1


评课的角度




一、评教学思想。



1




关注生 命发展,注重个性培养。着力培养学生良好的学习态度与学习方法。


变“讲学式”为“学 导式”,转变为教材内容、正确答案、教案设计而教;为听


课老师、

为完成任务而教的旧观念,


变成从学生的现有水平出发,


为 学生的持续


发展而教的新观念。正确理解终身教育、终身学习观。



2




对学生创新思维的训练与能力的培养是否落倒实处。



二、评教学效果。



3




教学重点的把握,难点的突破。基础性练习的落实与效果。



4




学生的 旧问题是否解决,


新问题的讨论是否充分。


各层次学生是否在原 来基


础上得到了不同的发展。



5




学生在学到识知的同时,是否也学会交际、交流。



三、评教学内容。



6




是否依据学生发展的需要,合理处理了教材与学习辅助材料。



7




是否根据学生认知水平,确立学习进度。




四、评问题设计。



8




是否做好预先设计、设想,做到少而精,富有层次性和针对性。



9




内容是否联系生活,有益于激情、激趣。



五、评学生表现。



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质疑问难是否勇跃,从数量到质量有没有逐步地发展。



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板演 、表演、回答、小老师培养方面是否充分,是否尽量为学生创设各种


表现机会。



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< p>
学生参与学习的主动性,积极性有没有体现,在时间上有没有得到保证,


参 与形式是否多样。



六、评教学准备。



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是否充分利用学校现有教学设施 ,


用得不好是浪费,


有而不用是更大的浪费。

< br>


14




有没有根据需要自制教具。



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在时间与难度上合乎情理,不温不火。



七、评教学氛围。



宽松、和协、民主和进取。



八、评教学方法。



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善于求异提问,


挖掘学生正确答案以后的思维活动 ,


全面反馈学生学习情况。



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教无定法,贵在得法,得不得法,就看学生能不能学到法。



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因材施教,分层指导;面向中间,照顾两头。



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善用 表扬激励,对学生表现的评价能及时、正确,富有区分度与鼓动性。



九、



评教师表现。



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语言规范、正确,富有情趣性、严密性。体现融洽的师生关系。



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体态自然,表情合理、变化适度。



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板书规范、突出重点、记录要点,位置安排科学。



十、



评课堂结构



1




课堂结构是否完整,是否合理,是否具有灵活性。



2




课堂组 织形式是否进一步走向开放,由室内向室外、校外„延伸。




2


名家谈评课




评课作为教学研讨活动的一个组成部分,

在日常的教学活动中经常开展。



而我们平时较多地关注“ 上课”、“说课”——讨论“好课”的标准、“好课”


的设计与落实,较少把我们的视点 聚焦于“评课”方面。很幸运,在我们导师曹


培英老师的引导下,我们进行了实践,组内 听了课、小组议了课、自己也代表小


组评了课。最终,曹老师的现场评课以及关于《如何 评课》的报告给自己的启发


是很大的。的确,评课不仅可以给上课者、观摩者以反思与启 发、更能促进评课


者的教学能力,


要评课,

尤其是评好课,


需要评课者在很多方面进行探索与努力。




底气造就了大气



“大气”的评课犹如一篇宏伟的文章,从大处入手,从理念思考,有理有力地


阐 述。“大气”是优秀评课者的追求,然而“大气”是需要“底气”作后盾的,


这份“底气 ”来自于评课者对教育、教学理论的积累与理解;来自于评课者对的


教学方法、模式的实 践与反思;来自于评课者对课程教材的思考与挖掘„„




归纳成就了提升



优秀的“评课”决不 等同于面面具到的评课,需要突出重点、归纳共点、揭示


令人深思之处„„这一切都需要 运用到“归纳”,而良好的“归纳”能力需要教


师不断提升自己的教学能力、

< p>
提升自己的理论水平。


在具体操作中,


就如曹老师


介绍的那样,找准评课的视角,视角可以不同、但观点需要精辟,以点带面、以


一破十,最重要的是,


“归纳”的过程需要评课者注重平时对理论的积累 ,同样


需要评课者对众多的视角进行整合,


选取最有价值的一点 或几点展开,


历经这样


的过程,对评课者而言同样是一种业务的 提高。




吴正宪老师的讲座《新课程背景下如何评课》,现把他所讲的怎样评课的方法


提供给 大家。




如何评一堂数学课?既看学生,又看老师。



看学生:



①看学生是否积极参与。



②看学生是否体验、感受、经历数学学习过程。



③学生是否在学习活动中学会了什么。



④学生在课堂中学会了什么?得到哪些有助于自身发展的能力。



看老师:





是否关注每一位学生,尊重每一 位学生,是否得到和谐时学生愉悦的学习


交流。





是否对学生进行有效性指导。





是否为学生提供优秀的学习资源 ,为学生创设有利于学生思考、探索的空


间。





是否关注了课堂上的生成。






3


评课的分类




“教学评价”


是新课程标准的重要组成部分和关键环节,


而教 师的


“课堂教


学评价”


更是教学活动中 过程性评价的重要体现。


能否使学校的课堂教学评价具


有科学性 、


目的性和多样性,


以便激励广大教师积极参与课程改革,


直接影响到


教师工作潜能的提升和发展。


笔 者结合主持的湖北省教育科学


“十五”


规划重点


课题“高中骨干教师培养研究”,在学校骨干教师培养过程中,开展了课堂教学


评价方面的探讨。



把握公开课的评价角度



在对课堂教学 进行宏观管理过程中,


通过一定规模的公开课教学,


开展评价< /p>


活动,


使教师不断改进课堂教学,


确实是 推进新课程行之有效的途径之一。


然而,


在这样的活动中,


除遵循课堂教学评价的一般规律外,


针对不同的授课目的、



握不同的评价角度尤为重要,


因为这直接关系 到活动的效果及影响,


如对授课人


的教学评价或者对一个教研群 体的评估。



1.


初试课。

< p>
执教初试课的主要是实习教师和刚从事教学工作或刚从事该学段


教学工作的 教师,


公开课的目的在于锻炼他们的从教能力。


因此,


评课的立意不


要过高,要注重基础。在组织对初试课评价时,应特别注意 以下几方面:第一,


对授课人目前所具有的基本素质,


应尽量给 予充分肯定,


从而激发其进取心。



二 ,由于这部分教师一般具有可塑性,接受新生事物快、反应灵活,因此,在给


予充分肯定 的同时,各方面还要从严要求,评说中从严把握,使他们明确要求,


找出差距,继续努力 。第三,根据大家评说的意见,主持人应归纳值得肯定的一


面,重点指出今后改进的措施 和执行的过程要求,确保他们的提高能够落实。



2.


研究课。研究课重点研究教学问题,因此,无论授课、评课,都要从研究


的角度出发。


评价研究课时,


应在主持人的正确引导下开展研讨 ,


并要特别注意


如下几点:


第一,


听课之前明确交代该研究课侧重研究什么问题以及该项研究的


意义, 使评课人在听课时有重点,评课时有核心。第二,要创设一种探讨、切磋


问题的氛围。< /p>


既然是探讨,


就应允许各抒己见,


既然是 切磋,


就应提倡互相商讨,


主持人在引导发言的过程中一定要避 免过早下结论,


因为结论在一定程度上具有


权威性或影响性,< /p>


就可能导致不同意见者欲说又罢,


使问题的探讨无法深入,



接影响评课的效果。


第三,


主持人要对研究和评价情况作简洁的归纳,


包括对问


题 的研究有什么收获和进展、


大家对问题的看法主要有几种、


认为 哪一种有代表


性或比较合理、


对此类问题的教学建议等,


目的在于肯定研究课的价值所在。



四,研究 课对授课的教师来说具有风险性,因此,不管效果如何,都应在评课现


场给予精神上的鼓 励,以号召更多的人参与研究。



3.


评优课。评优课的要求、范围、形式各有不同,但归根到底是要评出高低


优差来。


根据目前开展的各级评优课来看,


一般可分为两种情况,


第一种是绝对


评优,


即不限定名额,


严格依据统一的评价标准或评价方案评出优秀课或分出等


级,

< br>这类评优就要求每一位评价者细致考察教学活动的全过程,


进行有理有据的


价值评判,


然后在集体讨论的基础上确定评价结果,

< br>所评出的优秀课应是出类拔


萃、独具特色的,否则不如空缺,以确保评优的严肃性 。第二种是相对评优,即


根据参评课的情况按一定的比例评出相应的等级,


这类评优不足之处是易发生意


见不一致而引起导向失误等情况,因此需要谨防 以偏概全和置评价标准于不顾,


草率分类。




4

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