上海市机电工业学校简介

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2021年03月02日 08:19
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2021年3月2日发(作者:孙悟空大战二郎神)



上海市机电工业学校简介


上海市机电工业学校 ,


是为机电行业培养中等应用型技术人才的全国重点中等专业学校,

受上海电气(集团)总公司、上海市教育委员会双重领导。






初创阶段



上海市机电工业学校校址在 军工路


1100


号。


前身为上海第二机 械艺徒学校。


1951



9


月,


由华东工业部和上海市失业工人救济委员会联合筹建,以失业工人转 业训练为主,同年


9



开始招生,上海 市劳动局局长马纯古参加了开学典礼。


1952



7


月,学校更名为华东工业部


第二机械艺徒学校。第 二期除招失业工人外,尚有部分军干校学生。年底有


329


名学 生毕业。






技工学校阶段





1953



4


月,学校规模定位


1000


名的正规化技工学校,划归第一机械工业部领导,改


名为上海第二机器 技工学校。


1953



7


月,部委托虬江机器厂代管,改名为虬江机器技工学


校;

1953



9


月,虬江机器厂更名 为上海机床厂,将学校改名为上海机床厂技工学校。招收


初中毕业生,学制二年,以培养 四级工为目标。


1956


年起,先后改名为上海第二工人学校、


上海机器技工学校。



1958



3


月,劳动部马文瑞部长在全国技工学校工 作会议作了《勤俭办学,为培养思想


好、技术好、身体好的新工人而努力》的报告,号召 全国技工学校响应西安第一航空技工学


校执行勤俭办学方针,实行半工半读,达到自给自 足的倡议。学校以实际行动响应倡议,自


力更生、勤俭办学,坚持教学生产紧密结合,狠 抓教学质量,促进产品质量的提高。



1958


年共生产


6


种机床


352


台,平口钳


1660


只,产值


131


万元,实现了学校经费自给


自足,并完成了上 海机床厂移交学校生产的


M5M


万能工具磨床的试制任务。



1959


年,劳动部在北京举办全国技工 学校培训展览会,我校生产的


M5M


万能工具磨床


获得好评。



1962


年起 ,


M5M


万能工具磨床列为出口产品,先后有

< br>37


台出口到朝鲜、越南、古巴、


阿尔巴尼亚等国家。< /p>




1


196 4



M5M


万能磨床参加全国磨床质量 厂际抽查,被评为合格品。



1962



3


月一机部教育局决定:将光学仪器厂技工学校特殊工种(光 学、装配并入上海


机床厂技工学校。



在此七年中,共培养初中生


1810


名、艺徒

< br>758


名,生产


18


种机床


1627


台,年平均


232


台、平均年产值


184


万元,学校经费自给自足并有结 余。






半工半读阶段



1964


年学校规模


900


名,教职员工

247


名,在校学生


715


名,其 中一年级


281


名,二年


< p>
256


名,三年级


178


名。



9



1 8


日,


《文汇报》刊登了《既是教育基地、又是生产基地;既出 人才,又出产品――


上海机器技工学校坚持半共半读》的报导,介绍建校以来,培养出毕 业生


3980


多名,


1955


年毕业生分配在南京机床厂的车工学生陆景春,已做了工段长,还写过一本《高速切削技术


研究》


,得到有关部门的好评。学校由于坚持教育与生产劳动相结合, 从


1958


年以来,不仅


进一步提高了 教学质量,而且迅速做到全部经费自给自足,并向国家上缴了


169


9


千元利


润。

< br>七年来,


学校通过学生生产实习生产出的各种机床产品有


1400


多台,


其中主要产品


M5M< /p>


万能工具磨床,达到第一机械工业部规定的质量标准,销售全国各地。


9




,一机部批复,学校更名为第一机械工业部上海机器技术学校,实行半工半读的中


专学校 ,学制四年。



学校自


1951


年年建校至


1968


年止,共培养学生


5340


名,他们根据国家需要,奔赴全国


各 地,为国家建设起了一定作用。




“ 文革‘浩劫,校址被上海机床厂七二一大学占用,教育、实习设备移作他用,实习场


地成 了仓库,学校停办,教职工到厂各车间劳动。






复办中专阶段



1978


年恢复为中等专业学校,定名为上海市机电工业学校。招收初、高中毕业生兼技工

班,学制分别为二年、四年,设机、电、财三个专业,每年招生


300


名,代培技工班


100


名。


1984



3


月,机电工业学校与机电 一局职工大学领导体制合并,实现统一领导、统一管理。


专业设置发展为:机器制造、金 属热加工、工业企业电气化、工业企业管理、工业企业财务


管理等五个专业,招收中专生


623


名,在校学生数达


1310


人。


1986


年,两校分开,


1987



5


月划归上海机 电工业职工大学所属四分校。


1988



11


月,四分校建制撤销,并入机电工业


学校。


1989


年在校学生数


1400

多名,教职工


560


余名,其中教师


210


名,至


1989


年,共毕


业中专学生


3700


余名,技工学生


6400


余名,中专自学考试毕业和专业证书


15600


余名,培



2

< p>
训师资


200


余名。有教学大楼、专业实验室、附 属实习工厂、图书馆




1982


年被评为全国


勤工俭学先进单位;


1987


年通过上海市教育局办学水平评估验收,被评为“


B

< p>
等”级。





发展提高阶段



复办中专以来,在上级 的领导下,经过全校教职员工的共同努力,学校得到了发展壮大,


随着国民经济的迅速发 展,学校的教育体制不断完善,教育质量不断提高,师资队伍等到了


扩充,教育设施不断 完备,以形成了一定规模的中等专业学校。


1993


年被上海市 教育局评为


上海市重点中专。


2002


年被国家教育部评为全国重点中专。




1978


年复办中专,在上级的领导下,经过全校教职员工的共同努力,学校规模得到 了


发展壮大,随着国名经济的迅速发展,实现的经验体制不断完善,建议质量不提高,师 资队


伍得到了扩充,教育设施不断完备,已形成了一定规模的中等专业学校。

< p>


进入八十年代,随着国家经济体制改革及企业经营机制的转变,企业需要 大量的管理人


员来适应企业经营发展。针对市场动态,迫使学校转变办学思路,


1986


年,机械工业部批准


我校为教育改革试 点单位,学校对管理专业的教学作了探索性的改革。



1


、增强实践性环节的教学,强化学生的实践动手能力



中专的培养目标是中级管理人才,毕业生必须具有很强的动手操作能力和一定的实践经

< br>验,并具备相应的专业理论知识。学校对管理专业压缩理论课时,增加实践性环节。在校期


间,安排教学实习、生产实习、下厂专业实习等,学生的机械加工技能一般要达到三级水平,

< p>
使之成为既能动手操作,又具有专业理论的管理人才。此外,还采用模拟工厂实验室的方式,


使之成为学生从课堂到岗位的桥梁。


88


级学 生石风发明的“同心轴往复运动机构及应用”改


变了旋转变为直线运动的传统方法,获得 了全国第五届发明展金奖。



2


、大胆 提出并实施“大专业小专门化方向”的构想



企业对人才的需求 ,往往呈多变性,即使对同一专业,不同时期也会提出不同的要求。学


校实施了“大专业 小专门化方向”的改革方案,即大专业不变,小专门化方向根据企业需求


状况而随时相应 变动,简称“


3+1


”方案,即指用三年左右时间打好专业基础 ,用一年左右的


时间主攻专业方向。专业基础是稳定的,专门化方向是变动的。



3


、设计并推行“模块式”教学结构



“模块式”教学结构是学校在推出“


3+1

”教学构想之后设计并实施的与之配套的一种新


型教学模式,是课程改革的有益尝试 。所谓模块,就是指学生应该掌握的知识或技能按一定


原则分成若干个独立单元,即教学 单元。它具有下列特征:



一是系统性,模块都是相对独立的, 具有特定的结构和功能,学完一个模块,就能掌握



3


一定的知识技能,形成意的的能力。



二是层次性,每门课程都可按一定的标准分为若干层次,这若干层次就构成不同的模块。


模块与模块之间是相互衔接,低层次的是中间层次的基础,中间层次的又是高层次的基础。



三是通用状,这是模块的关键。每一个模块不只适用于某一专业,而尽可能在不同专 业


适用;不只适用某一学制,而尽可能在不同学制适用;不只适用某一地区某一学校,而 尽可


能适用不同地区不同学校。



“模 块式”教学结构,旨在改善课程设置,较好地处理知识增长的无限性与课程门数,教


学时 数和内容的有限性之间的矛盾,以建立起对于社会经济发展自我适用机制。


< p>
在改革开放的形势下,学校主动适应市场经济发展需要,实行“以‘销’定‘产’

< br>,适需


对路”和“三多四强”的办学方针,


“三多”就是 多层次(在立足办好中专教育的同时,多层


次、多形式、多渠道办学,以满足社会的需求 和学生对进一步学习的愿望)


,多元化(在坚持


抓好学历教育的 同时,进一步开展社会职业培训,发展校办产业,产教结合,走多种经营、


多元化发展之 路)


,多条腿(调动全校各方面的积极性,完善两级管理,做好毕业生就业指导


推荐工作)



“四强”就是强素质。强质量、强 管理、强两个文明建设,使学校发生了巨大的


变化。学校具有机械制造、数控机床加工技 术、机电技术应用、企业财务会计、电算会计、


现代娱乐管理、现代企业经营与管理、物 业管理、计算机维护与应用、工业电气自动化等


16


个专业,< /p>


1998


年在校学生数达


3851


名。


1994


年开始,利用办学资源的优势, 在上海市郊设


办学点,先后在浦东、金山、松江、奉贤、青浦、崇明等地进行联合办学, 为郊县培养急需


人才。



随着社会的发 展和教育水平的提高,


学校根据社会发展的形势和对中等技术人才的需求,


及时调整了培养目标――培养中等智能技术型第一线操作人员和中等智能型管理人员,制定

< p>
了“知识+技能+为人”的人才培养目标。在学生掌握基础知识的基础上,注重学生的专业


知识、技能操作等方向培养,以实用、顶用、够用为基准,培养学生毕业后“早上岗、上手


快、顶好岗”


。提高学生技能素质的社会认同程度和上岗适应能力。同 时不断提高学生的基本


素质,使学校培养人才的目标更为实际和全面,使学生的素质更为 高雅,德、智、体、美、


劳全面发展。



1992


年,上海市中专评估组对我校在全市率先提出的“双证书”

< br>、



3



1


”的教学模式、


模块教学等教改给予充分肯定,学校在此基 础上提出了四年制“


3



1

< p>
”复合型人才培养的教


学体制。即:三年的基础教育和专业知识;加上一年 的社会急需的专业知识,使学生在有限


的时间内多掌握一些有效的知识,在毕业择业时, 能面对更多的选择就业的机遇。



随着改革开发的不断深入,市 场经济急需的人才素质和能力在不断提高,专业的需求不



4

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