四会市周开泉小学2014年校本培训工作总结
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周开泉小学
2014
年校本培训
工作总结
四会市东城街道周开泉小学
2014
年
6
月
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6
日
0
周开
泉小学
2014
年校本培训工作总结
我校校本培训工作以师资队伍建设年为契机,依托师资培训活
动
,扎实开展了校本培训工作。
一、加强领导,抓落实。
校本培训工
作是一项旨在全面提高教
师素质,
以适应教育改革与发展的工作
,
要求所有教师积极投身其中,
通过培训,更新教育理念,提高
专业水平。
1
、完善领导组织。
学校成立了以校长为组长,分管校长及教导
主任为主要负责人的领导小组,并明
确了各自工作职责。
2
、为校本培
训搭建平台。在经费极其紧张情况下,陆续为
50%
的教师配备
了手提电脑,为做好培训活动作了有效的物质保障。
二、师德培训工作,常抓不懈。
“学
高为师,德高为范”德是
师之本,
教师的言行举止潜移默化影响
着每一个学生成长,
我校抓师
德主要从以下方面进行:
1
、落实内容,我们组织教师学习国家《义
务教育法》等教育法
规,强化以法治教意识;认真贯彻执行《中小学教师职业道德规范》
2
、
建立相
关制度,
落实时间
,
为了保障师德学习
时间
,
学校规定
两周一次的学习,教师
参与面广、积极性高、针对性强,从中受到了
启发。
3
、落实队伍。班主任培训走向深入,为急需建设一支高素质的
德育队伍,
我校狠抓了班主任队伍的建设,
对班
主任进行上岗前的培
训工作,让老教师介绍自己管班经验、怎样与家长、学生相处、怎样
处理班级突发事件、怎样对学生进行品德教育等班级管理常规知识。
三、校本培训工作开展扎实
(一)改进业务学习
。
1
、
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组织好教师集中学习。
学校两周一次的业务学习安排在周二的
例会举行,业务学习主要形式是讲座。以构建和谐学校为目标,学校
的
全体领导分别进行了以下的专题讲座:黄水新:
《浅谈如何上好一
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