东莞市民办九年一贯制学校督导评估方案(2012年8月版)1
学年自我鉴定-胡琴图片
东莞市民办九年一贯制学校督导评估方案
申(呈)报学校
p>
办
学
许
可
证
号
申(呈)报时间
校
长
签
名
联
系
电
话
东
莞
市
人
民
政
府
教
育
督
二
○
p>
一
二
年
八
月
-
1
-
室
导
制
说
明
p>
一、本方案既是东莞市三星级民办学校、东莞市四星级民办学校、东莞市一级学校的等级申报
书,也是东莞市民办九年一贯制学
校年度自评报告书。
本方案共
分五部分:
(一)
东莞市民办九年一贯制学校督导评估指标体系
;
(二)
学校获奖得分及督导评估评分表;
(三)学校基本情况统计表;
(四)学校董事会意见;
(五
)各级教育行政部门意见。
二、凡申报东莞市三星级民办学校
、东莞市四星级民办学校、东莞市一级学校的民办九年一贯制学校,应按东莞市民办中小学督
导评估的有关规定,填好本方案,经镇(街)宣教办审查同意后向市人民政府教育督导室申报。
三、全市民办九年一贯制学校在每学年结束时,应对照本方案进行认真自评
,并将自评结果报镇(街)宣教办(局)
,各镇(街)
宣教办(
局)组织考核后,将考核结果及学校自评材料统一上报市人民政府教育督导室备案。
<
/p>
四、评估指标体系共设
2
个一级指标、<
/p>
12
个二级指标、
46
< br>个三级指标。每个三级指标包含若干个要素(一般用分号隔开)
,并配
有评分操作方法。标有
“
★
”
的三级指标,其划线部分为必达标准,申报东莞市三星级民办学校、东莞市四星级民
办学校和东莞市一级
学校的学校必须达到必达标准要求。
p>
五、评估指标体系总分为
500
分。两个一
级指标权重分配为:办学条件为
150
分(占总分的
30%
)
,学校管理为
3
50
分(占总分
的
70%
)
,附设办学效益加分。年度考核评为合格的学校,办学条件和学校管理得分
必须各占该项分值的
60
%以上,且办学条件、学
校管理和办学效益合计得分
300
分以上。
凡申报东莞市三星级民办学校的学校,
办学条件和学校管理得分必须各占
该项分值的
70
%以
上,且办学条件、
学校管理和办学效益合计得分
350
分以上;凡申报东莞市四星
级民办学校的学校,办学条件和学校管理得分必须各
占该项分值的
75
%以上,且办学条件、学校管理和办学效益合计得分
40
0
分以上;凡申报东莞市一级学校的学校,办学条件和学校管
理
得分必须各占该项分值的
80
%以上,且办学条件、学校管理和
办学效益合计得分
425
分以上。
-
2
-
p>
六、为激励学校提高管理水平和办学效益,本方案设置了效益加分。办学效益得分直接计入总
分,其计算方法如下:
(学校管理得分+获奖得分)
╳
3
A
=
,如“
获奖得分”大于零,且
A
大于
1
,则每大
0.01
办学效益加
0.5
分。
办学条件得分╳
7
七、指标体系中一些概念的说明和界定:
1
、证照:指土地证、房产证(如租赁校舍的须有至少长达
20
年的租赁协议)
、办学许可证、非企业法人登记证、法人登
记代
码证、税务登记证、收费许可证等。
2
、教职工年流动率:指一学年内正常流动和非正常流动的人数占学年初教职工总数
的比例。非正常流动指未履行完合同的流
动。
3
、辍学率:指学年内非正常转出学生数占学年初在校生人数比例。学期中间转
入不作计算。
4
、抽逃资金行为:指
未经办学审批机关批准,从学校抽调资金或实物到校外进行投资经营(含办学、办校办企业)
。
八、本方案由市人民政府教育督导室负责解释。
-
3
-
(一)东莞市民办九年一贯制学校督导评估指标体系
一级
指标
二
级
三级
评估标准
指标
指标
第①②要素各
4
分,产权不
①学校产权明确、合法;②证照齐全,手续完备;③经费来
1
★
产权
经费
①
按月按时足额发放教职工工资;②依法为教职工缴纳社会
办学
条
件
2
★
<
/p>
保险费;③每年用于改善教职工生活福利的经费不断增加,教职
工
工资逐年提高;④教职工有生活用房。
源合法、稳定;④收费
符合国家、省市有关规定,并有足够的资
金保证学校正常运转和持续发展;⑤生均经费逐
年增加。
明或证照不全均给
0
分;第
③④⑤要素各
2
分;三星级
得分不少于
10
分、四星
级不
少于
11
分、
市一级不少于
12
分。
第①要素
3
分,近一年拖欠
工资一个月以上为
0
分;第
②要素
3
分;
第③④要素各
< br>2
分;三星级、四星级、市一
级学校得分不少于
8
分。
第①要素
p>
4
分,
每少
0.2
万平
方米扣
1
分;第②要素
4
分,
每少
2
平方米扣
1
分。
第①②要素各
3<
/p>
分;第③要
4
教学区、生活区、运动区
分开;②校园净化、绿化、美化,绿化
素
2
分。
覆盖率
60
%以上;③校门周边整洁、美观。
-
4
-
8
8
10
14
评分操作方法
分值
自评
他评
备注
①学校占地不少于
3
万平方米(寄宿制
学校不少于
3.5
万平
3
校园
校舍
方
米)
;②生均用地面积(湖塘、校外劳动基地用地另计)不少
于
14
平方米(寄宿制学校不少于
18<
/p>
平方米)
。
①
校舍设计和建筑质量符合国家有关标准,
规划、
布局合理,
p>
一级
指标
二级<
/p>
三级
评估标准
评分操作方法
分值
自评
他评
备注
指标
指标
第①要素
6
分,
每少
0.3
平方
米扣
1
分;第②要素
4
分,
每少
0.5
平方米扣
1
分,
人数
每超
1
人扣
1
分。
(非寄宿制
学校第①要素
10
分,<
/p>
每少
0.3
平方米扣
2
分)
第①要素
4
分,每少
2
个班
办学
6
★
规模
扣
1<
/p>
分;第②要素
4
分,每
< br>①学校规模小学
24
个班
120
0
人以上,初中
12
个班
600
人
以上;②各年级平均班额不超
50
人。
超
1
人扣
1
分;三星级、四<
/p>
星级得分不少于
6
分、市一
级不少于
7
分。
①有与学校规模相适应的、满足新课程需要的、符合省定标
准的教学及教
学辅助用房:有音乐教室、音乐器材室(或音乐准
备室)
、美术
教室、美术器材室(或美术准备室)
、科学教室、科
设施
7
★
设备
学准备室、物理、化学、生物实
验室,物理、化学、生物仪器准
备室、计算机室、计算机准备室、多媒体教室、图书室、
科技活
动室、
体育活动室、
体育器材室
、心理咨询室、舞蹈室、
地理园、
生物园、小气象站;②办公用
房有行政办公室、教师办公室、会
议室、卫生保健室、展览室、少先队部室(社团办公室
)
、综合
档案室、广播室:③有满足教职工生活需要的生活用房
。
一级学校不低于
16
分。
第①要素
16
分,
每少一个室
扣
1
分;第②要素
3
分,每
少一个扣
1
分;第③要素
1<
/p>
20
分;
三星级学校不低于
12
分,
四星级学校不低于
14
分,
市
8
10
校园
5
校舍
①生均建筑面积
(
不含教工宿舍
)8
㎡以上
(寄宿制学校,
< br>按住
校生算,
每生增加
2
㎡
)
;
②寄宿制学校
学生宿舍生均使用面积不
少于
4
平方米
,每间配有卫生间、浴室,学生不超过
8
人。
< br>
办学
条件
-
5
-
一级
指标
二
级
三级
评估标准
评分操作方法
分值
自评
他评
备注
指标
指标
①常规教学仪器按新课程实验要求配齐,且与学校规模相适
8
应,满足教学需要;②按国家规定配齐艺术或音乐、美术教学仪
器设备,劳技仪器设备满足教学需要;③按省规定配齐少先队各
种设施设备,鼓号队
p>
8
单元以上。
①计算机互联网络满足教学和学校管理需要;②计算机多媒
9
第①要素
3
分;第②要素
5
12
第③要素
2
分;第④要素
2
分。
体教学平台数量占教学班数量
50%
以
上,
专任教师
(含管理人员)
分,
p>
每少
10
个百分点扣
1
分;
第①要素
7
分;第②要素
5
14
分;第③要素
2
分
。
办学
条件
设施
设备
办
公用计算机平均每
4
人拥有一台;③学生用计算机数量满足教<
/p>
学需要,上课时做到单人单机;④有信息资源库,有配套的教学
应
用软件。
①有教师阅览室和学生阅
览室,
其中学生阅览室座位
50
个以<
/p>
上,面积达
6
5
㎡以上;②电子阅览室有
40
台以上计算机可供学
10
生上网;
③生均藏书
25
册以上,
年递增生均
0.8
册以上,
电子读
物满足教学和学生阅读需要;
④报刊总数不少于
60
种,教参、
工具
书
120
种以上。
< br>第①要素
3
分;第②要素
2
p>
分;第③要素
3
分;第④要
10
素
2
分。各要素根据达
到比
例酌情给分。
教
师
阅
览
室
可
与
会
议
室
兼用。
-
6
-
一级
指标
二
级
三级
评估标准
评分操作方法
分值
自评
他评
备注
指标
指标
①有标准的
200m
环形跑道运动场,
有
250
㎡以上的室内体
11
设施
以上,有适合低年级学生游乐的场地
30
0
㎡以上。
设备
12
①体育卫生器材、设施设备按省标准配备比例不少于
95
%,<
/p>
第①要素
5
分;第②要素
3
并满足教学需要;②药物配备能满足学校应急需要。
①按规定配齐正副校长,校长具有本科以上学历或具有中学
13
一级教师以上技术职称,年龄不超过
63
周岁;②教导处、办公
室等行政机构配齐领导,中层以上干部
90
%以上达大专以上学
历;③班子成员相对稳定,老中青结合
,学科结构合理。
①专任教师(含上课行政人员)按规定配齐
,各学科均能配
队伍
配备
14
齐教师;②全部教师具备教师任职资格,学历
100
%达标(含小
学具有小学一级,中学具有中
学二级以上职称教师)
,其中小学
大专、
中学本科以上学历教师均达
60
%以上,
教师年龄结构合理,
60
周岁以上的人数不超过
10
%;③财务会计、营养师、卫生人
员学历大专
以上或具有中级专业技术职称,
其中卫生人员按师生
比
1
:
800
配备(寄宿
制学校
4
人以上)
,职工人数能满足学
校后
勤管理需要,
生活教师中专以上学历;
④有
80
%以上教师能用计
算机多
媒体进行教学,有
40
%以上教师能制作课件。
分;第③要素
3
分;第④要
素
2
分。
<
/p>
第①要素
3
分;第②要素
4
分,学历达标率每少
1
个百
分点扣
1
分,大专、本科学
历比例每少
10
个百分点扣
1
12
分。
8
8
<
/p>
育室;②有独立标准篮球场、排球场各
2
个以上,乒乓球台
8
张
8
分。
第①要素
4
分;第②要素
4
第①要素
3
分;第②要素
3
分,学历要求达不到
80
%给
0
分;第③要素<
/p>
2
分。
办学
条件
-
7
-
一级
指标
二
级
三级
评估标准
评分操作方法
分值
自评
他评
备注
指标
指标
①成立校董事会(或理事会)
,成员由举办者(或其代表)
p>
、
校长、教职工代表等人员组成,
5
人以上;②其中有
1/3
以上的
理事或者董事具有
5
年以上教育教学经验;
③依法建立学校章程,
15
董事会每年至少召
开
1
次会议,
对学校发展的重大问题做
到民主
决策
(董事会
2/3
以上成员通过)
,
并为决策的落实提供必要的条<
/p>
件;④负责办学经费的筹措,并保证学校正常经费开支和发展规
划
的落实,董事长和董事没有从学校支取非行政性薪金。
第①要
素
4
分,成员少于
5
< br>人扣
2
分;第②要素
3
分,
12
有亲属关系给
0
分;第③要
素
3
< br>分;第④要素
2
分。
学校
管理
依法
治教
①
实行董事会领导下的校长任期制和负责制,校长任期相对
稳定,董事会与校长职责明确,
做到决策权与执行权分离;②校
16
★
长全面负责学校管理工作和贯彻落实董事会的决策,有充分的办
学自主权和人、财、物管理权;③董事会成员不干涉校长的日常
工作,校长每年向董事会
提交工作报告。
①自觉接受当地教育等行政部门的指导、管理
和监督,有党
组织、教代会、工会和家长委员会,各管理部门之间岗位职责明
17
确;②各项规章制度健全,有正常开展活动的必要条件;③教代
p>
会、工会在维护教职工合法权益和参与民主管理方面发挥应有的
作用
。
第①要素
4
分;第②要素
4
分;第③要素
3
p>
分;三星级、
11
四星级、
市一级学校不低于
9
分。
p>
第①要素
5
分;第②要素
< br>3
12
分;第③要素
3
分。
-
8
-
一级
指标
二
级
三级
评估标准
评分操作方法
分值
自评
他评
备注
指标
指标
①全面贯彻教育方针,有正确的办学指导思想、办学宗旨和
18
办学目标;②有符合学校实际的近期和远期发展规划,有保障学
第①要素
4
分;第②③要素
10
校可持续发展的机制和措施;
p>
③坚持面向全体学生,
办学有特色,
各
p>
3
分。
积极构建和谐校园,在当地享有较高的声誉,社会、家长满意。
办学
方向
学
校
与班
管理
子建
设
19
①有先进的办学理念,有清晰的办学思路,治校能力强,有较强
的决策、协调能力,重视观念更新、理论学习和经验总结;②坚持
依法治校,各项管理制
度健全,目标管理责任制落实;③坚持以德
治校、民主管理、廉洁奉公、团结协作,凝聚
力强;④与师生关系
融洽,享有较高的威信。
第①要素
4
分;第②③④要
1
3
素各
3
分。
①坚持以教学为中心,熟悉教育教学工作,重视并带头开展
20
教科研工作;②班子成员坚持上课,每人每学期听课不少于
12
第①要素
5
分;第②要素
6
分,不上课扣
2
分,听课
少
11
获奖文章扣
2
分。
< br>班
子
:
指
学
校
正
副
校
长
节,班子每年在市级以上(三星级
、四星级学校要求镇级以上)
于
12
节
扣
2
分,
无发表或无
< br>刊物发表或获奖的文章不少于
1
篇。
-
9
-
一级
指标
二
级
三级
评估标准
评分操作方法
分值
自评
他评
备注
指标
指标
①依法保障教师合法权益,教职工试用、聘任手续符合国家
21
★
有关规定,实行聘任制和合同制,
能依法、公平签订合同并履行
合同,人事管理制度健全、落实,教师工作时间和休息时间
符合
第①要素
8
分;第②要素
4
分;三星级学校不低于
8
分,
12
四星级、市一级学校不低于
国家规定;②教师队伍稳定,近两年教师年流动率不超过
p>
15
%。
10
分。
教
师
22
队
伍
建设
学校
管理
①
教师队伍团结,教风好,有活力,敬业爱生,为人师表,
23
★
教书育人;
②建立了客观公正、
p>
科学有效的教职工综合考评制度,
年考核合格率
95
%以上;
③教师无体罚或变相体罚学生;
④近一
年教职工无违法犯罪,学生、家长满意。
<
/p>
第①要素
4
分;第②要素
4
分;第③要素
3
分;第④要
素
3
分;三星级学校不低于
10
分,四星级、市一级学校
不低于
12
分。
第①②③要素各
3
分。
9
14
①教职
工政治、业务学习制度健全、落实,积极开展校本培
训,重视教师继续教育和新课程实验
培训工作;②重视培养青年
教师和骨干教师,在当地有声誉较高的学科带头人。
第①要素
8
分,第②
要素
4
12
分。
<
/p>
①认真贯彻德育工作有关法律法规,德育机构、队伍和制度
德育<
/p>
24
工作
健
全,德育网络完善;②德育目标和要求符合不同学龄阶段学生
成长规律,
在培养学生的思想品质和行为规范方面形成一定的目
标递进层次;③班主任责任
和待遇落实,有培训有表彰。
-
10
-
一级
指标
二
级
三级
评估标准
评分操作方法
分值
自评
他评
备注
指标
指标
①德育工作贯穿教育教学各个环节,德育活动丰富多彩,时<
/p>
代性、针对性、实效性强,形成符合学校实际的德育特色;②注
2
5
重加强学生的心理健康教育和法纪教育;
③注重让学生参与
德育
管理,重视发挥德育基地的作用,班级、团队工作正常;④建立
了科学的学生思想道德行为综合考评制度;
⑤开展德育课题研究
实验成果显著。
第①②要素各
5
分;三星级
学校不低于
7
分,四星级、
市一级学校不低于
8
< br>分。
10
第①要素
3
分;第②③要素
各
2
分;第④要素
p>
3
分;第
⑤要素
2
分。
12
学校
管理
德
育
工作
<
/p>
①学校没有从事非法宗教活动;校园文化设施教育性、知识
26<
/p>
★
性、艺术性强,特色明显;②校园文
化活动活跃,育人文化氛围
浓厚。
①
积极开展创建安全文明校园活动,学校、家庭、社会三结
合教育有措施、
有机制、
有成效;
②近两学年学生违法率低于
1‰
,
犯罪率为零,没有吸毒现象,后进生教育
转化工作成效显著,转
27
化率
70
%
以上;③学生遵守《全国青少年网络文明公约》
,具有
良好的网络道德和习惯;④学生有良好的思想品质、有良好的行
为习惯
,
学生操行评定优良率达
85
%以上,
学校形成良好的学风
和校风。
-
11
-
<
/p>
第①要素
2
分;第②要素
3
分;第③要素
2
分;第④要
素
3
分。
10
一级
指标
二
级
三级
评估标准
评分操作方法
分值
自评
他评
备注
指标
指标
①严格执行省和市课程标准,开齐课程、开足课时,从正规
渠道
征订教材,无使用盗版教材行为;②国家、地方和校本课程
28
★
设置合理、科学,重视开好综合实践活动课和信息技术课;
③学
校规定的学生在校时间(含自修、自习课)符合要求,不利用节
假日组织学生上课或补课,不违规组织学生征订教辅资料,学生
课业负担合理。
p>
①注重抓好教学常规工作,
教学管理制度
、
档案、
资料健全,
29
教学管理规范、教学评价科学;②建立学籍管理制度,学籍管理
规范,学生
变动资料齐全。
第①要素
8
分;第②要素
4
分;第③要素
< br>4
分;三星级
学校不低于
11<
/p>
分,四星级、
不低于
13
分,市一级学校不
低于
14
分
。
第①要素
8
分;第②要素
4
12
分。
第①
要素
8
分;第②要素
6
14
分。
优
良
课
比
< br>例
指
评
估
组
听
课
比
例
16
学校
管理
教学
工作
30
①重视培养学生创新精神和实践能力,
< br>培养学生个性、
特长,
积极进行教学改革,优化课堂教学
结构,在教学过程中注重师生
互动,学生学习积极性高,优良课比例不少于
80%
;②近一年每
学期
8
0%
以上教师(美、音、体除外,下同)用计算机多媒体技
术进
行教学的课时数不少于总课时数的
20%
(逐人计算)
。
①有市级以上科研课题(三星级、四星级学
校要求镇级以
上)
,有科研小组、专项经费、实施方案和奖励制
度,效果好;
②重视建立健全校本教研制度,各科有教研课题,每月有
< br>2
次以
31
上的教研活动、<
/p>
2
次以上公开课或观摩课,每位专任教师公开课
< br>每学期不少于
1
次;③每年举办教学论文评奖,并有
p>
2
篇以上在
市级以上刊物发表或获市级以上
奖励(三星级、四星级学校要求
镇级以上)
。
< br>
-
12
-
<
/p>
第①要素
5
分;第②要素
5
14
分;第③要素
4
p>
分。
一级
指标
二级
三级
评估标准
评分操作方法
分值
自评
他评
备注
指标
指标
第①要
素
5
分,每少
5
个百
①学生实验演示率
100%,
分
组
(2
人
)
实
验开出率
98%
;
②学校
32
每年举办一次大型科技活动,兴趣活动小组种类不少于
15
种,
普及面
80%
以上;
③重视培养学生语言文字表达能力和推广普通
< br>话工作,在教育、教学和各种活动种坚持使用普通话和规范字。
分点扣
1
分;第②要素
5
p>
分,
种类每少
3
种
扣
1
分,普及
面每少
< br>5
个百分点扣
1
分;
第③要素
6
分。
16
学校
管理
教学
工作
33
①实行学生综合素质评价制度,注重改革考试内容和方法
,
第①要素
6
分,按考试成绩
全面衡量和科学评价学生素质,不按考试分数(成绩)公开排名
或编班;
②后进生帮教措施得力,效果好。
排名或编班给
0
分;第②要
素
4
分。
10
第①要素
5
分,第②要素
3
①教学质量高,在镇
街内享有较高声誉;②信息技术课考核
34
合格率达
95%
以上;③英语考核合格率达
85%
以上;④中考合格
率达
50
< br>%以上。
分,每低
5
个百分点扣
1
分;
14
第③要素
3
分,每低
< br>5
个百
分点扣
1
分;第④要素
3
分。
-
13
-
一级
指标
二
级
三级
评估标准
评分操作方法
分值
自评
他评
备注
指标
指标
①树立健康第一指导思想,认真贯彻学校体育工作法规,重
视培
养学生基本的运动技能和坚持锻炼身体的良好习惯,按要求
开足课程,没有挤占体育活动
时间和场所现象;②课间操、眼保
35
健操开展正常,
质量高;
③重视举办多种多样的群体性体育活动,
确保学生每天有一小时体育活动,每年举办一次运动会和教工运
动会(含单项比赛)
;④学生具有良好的身体素质,学生体育课
考核合格率、体质健
康标准达标率和优秀率分别达
93%
、
93%
、
体卫
第①②③④⑤要素各
p>
2
分。
10
学校
美劳
管理
工作
36
23%
以上;⑤有体育优势项目或传统项目。
①认真贯彻有关卫生工作法规文件,卫生工作制度和卫生监<
/p>
督制度健全,档案资料管理规范,师生每年体检一次;②校园环
境
有利于学生身体健康和身心发展,学校防病、防污、防近视眼
等措施得力,效果好。
p>
①能将美育融入学校教育的全过程,确保艺术课按规定开
37
课,没有挤占现象,课堂教学质量高;②有传统艺术项目或特色
第①要素
3
分;第②要素
4
7
第①②要素各
4
分。
8
艺术
项目,文化艺术活动内容丰富,形式灵活多样,普及面广,
分。
每年举办一次大型艺术活动,艺术教育成绩突出。
-
14
-
一级
指标
二
级
三级
评估标准
评分操作方法
分值
自评
他评
备注
指标
指标
①坚持教育与生产劳动相结合,按规定上好劳动与技术课,
38
有劳动实践基地,积极组织学生参加劳动实践;②能因地制宜让
学生接触自然,了解社会,学生参加劳动实践活动制度健全,有
良好的劳动习惯。
①遵守有关安全工作的法律、法规和规章,成立学校安全工<
/p>
作领导小组,建立健全各项安全管理制度,制定并落实师生安全
3
9
★
教育培训计划,效果好;②安全
管理职责明确,责任落实;③有
日常安全检查记录,安全工作档案规范、齐全;④近两年
无重大
第①②③④要素各
3
(
4
)
分;
三星级、
p>
四星级学校不少于
9
(
11
)分,市一级学校不少
于
10
(
13
)分,有重大安全
责任事故得
0
分。
第①②要素各
4
分。
8
(
16
)
12
括
号
中
的
分
p>
数
适
用
无
学
生
食
堂
的
学
校
体卫
美劳
工作
第①要素
4
分;第②要素
3
7
分。
学校
管理
安全
工作
40
安全责任事故。
无
学
生
食
< br>堂
的
学
校
此
项
分
值
计
入
第
39
、<
/p>
41
条
括
p>
号
中
的
分
数
适
用
无
学
生
食
①严格
执行
《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》
和
《餐
饮业和学生集体用餐配送单位卫生规范》
,严格
遵守卫生操作规
范;②建立食堂物质定点采购和索证、登记制度与饭菜留验和记
录制度,经常检查饮用水的卫生状况,保障师生饮食安全。
①校舍消防意见书齐全,消防设施维护完好;②落实消防安
41
★
全制度和消防工作责任制,每季度有消防安全
检查记录;③每年
有消防安全专题教育活动,有消防应急疏散预案,有消防疏散演
练。
-
15
-
<
/p>
第①要素
3
(
4
)分;第②要素
3
(
< br>5
)分;第③要素
4
(
5
)分;三
星级学校不低于
7
(
10
)分,四星
级、
市一级学校不低于
8
(
11
)
分。
10
(
14
)
堂
的
学
p>
校
一级
指标
二
级
三级
评估标准
评分操作方法
分值
自评
他评
备注
指标
指标
第①要素
3
分;第②要素
3
①接送学生专用校车符合交通安全标准、证照齐全,驾驶员
安全
42
★
工作
资格符合规定要求;②建立健全
校车管理制度,与司乘人员签订
分;第③要素
2
分;三星级
学校不低于
6
分,
四星级、
8
(无
交通安全责任书,
学生乘车记录和司乘人员跟车记录规范、
完整;
市一
级学校不低于
7
分。
学生专用校车的学
校此项为
③无超载等交通违法记录。
满分)
①依法管理经费,依法建立健
全财务、会计制度和资产管理
制度,并按行政事业单位会计制度规定设置会计账簿;②所
有经
学校
管理
后勤
管理
工作
43
费存入办学审批机关指定的银行账号,并与办学审批机关
、开户
银行签订了经费使用和防止资金转移或流失监督合同;③按规定
< br>在每个会计年度结束时制作财务会计报告,委托会计事务所依法
进行审计,并报当
地教育主管部门备案;④董事、校长(或主要
行政负责人)和总务、会计之间实行亲属回
避制度,没有抽逃资
金行为。
①依法
建立健全校产管理制度,效果好;②经费使用合理,
第①要素
3
分;第②要素
3
44
< br>★
按不低于年度净资产增加额或净收益的
25
%的比例提取发展资
金用于改善办学条件;③设
施设备利用率、完好率高,并能及时
维修更新。
-
16
-
<
/p>
分;第③要素
2
分;三星级
8
学校不低于
6
分,四星
级、
市一级学校不低于
7
分。
第①要素
4
分;第②
要素
4
分;第③要素
3
分;第④要
14
素
3
分;三星级、四星级、
市一级学校不低于
12
分。
一级
指标
二
级
三级
评估标准
评分操作方法
分值
自评
他评
备注
指标
指标
①与职工订立劳动合同,并建立职工岗位责任制,职工队伍
团结
、稳定;②服务设施开支成本核算合理,没有财产流失和浪
后勤
45
★
费现象;③重视加强对外交流
,与周围社区、部门关系密切,招
生简章、广告宣传实事求是,并报审批机关备案。
p>
①建立健全学生生活管理制度,管理工作规范、科学;②后
46
勤服务单位具备行业资质,服务质量高。
第①②要素各
3
分。
6
四星级、
市一级学校不低于
6
分。
第①要素
3
分;第②要素
2
分;第③要素
3
分;三星级、
8
学校
管理
管理
工作
-
17
-
(二)学校获奖得分及督导评估评分表
级
别
奖
项
分
值
国际一等奖
国际性学科竞赛金牌、第
一名、一等奖;奥运会、亚运会、世界中学生运动会及国际体育单项比赛金牌、第一名、
冠军。
国际性学科竞赛银牌、第二名、二等奖;奥运会、亚运
会、世界中学生运动会及国际体育单项比赛银牌、第二名、
亚军。
国际三等奖国际性学科竞赛铜牌、第三名、三等奖;奥运会、亚运会、世界中学生运
动会及国际体育单项比赛铜
牌、第三名、季军。
中共中央、国务院授予的全国劳动模范、英雄人物、先进人物或单位。
p>
全国性学科竞赛、全运会、全国中学生运动会及全国中学生体育单项比赛金牌、冠军、第一名
、一等奖。
教育部或教育部与其他部委联合授予的劳动模范、
先进人物、先进集体;团中央命名的三好学生标兵、少先队红
旗大队
(
中队
)
。
全国性学科竞赛、全运会、全国中学生运动会及全国中学生体育单项比赛银牌、亚军
、第二名、二等奖。
除教育部以外的各部委授予的各种先进人
物、先进集体;全国性学科竞赛、全运会、全国中学生运动会及全国中
学生体育单项比赛
铜牌、季军、第三名、三等奖。
省委、省政府授予的劳动模范
、英雄人物、先进单位、先进工作者,
“
南粤杰出教师
”
。
全省性学科竞赛
、省运会、省中学生运动会及全省中学生体育单项比赛冠军、第一名、一等奖;省教育科学研究
< br>优秀成果特等奖和一等奖,省中小学教育创新成果一等奖,省教育学会优秀教育科研成果奖一等奖。
省教育厅授予的全省教育先进工作者、先进单位,
< br>“
南粤教书育人优秀教师
”
。<
/p>
全省性学科竞赛、省运会、省中学生运动会及全省中学生体育单
项比赛亚军、第二名、二等奖;省教育科学研究优
秀成果二等奖,省中小学教育创新成果
二等奖,省教育学会优秀教育科研成果奖二等奖。
省教育厅与
其他单位联合授予的先进单位和个人,
“
南粤教坛新秀
”
。
全省性学科竞赛
、省运会、省中学生运动会及全省中学生体育单项比赛季军、第三名、三等奖;省教育科学研究
< br>优秀成果三等奖,省中小学教育创新成果三等奖,省教育学会优秀教育科研成果奖三等奖。
10
国际二等奖
8
国际三等奖
6
国家一等奖
5
国家二等奖
4
国家三等奖
3
省一等奖
3
省二等奖
2
省三等奖
1
-
18
-