语文教师面试经验

玛丽莲梦兔
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2021年03月03日 18:33
最佳经验
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心无旁骛是什么意思-班会游戏

2021年3月3日发(作者:微课程设计方案)


经过一个月


5


家艰苦卓绝的面试,最终成功把自 己卖了,记录一下自己的感受。



方向


找工作还是要定好你自己的方向(特别是本科,觉得自己做技术也行,做非


技术也行,< /p>


那你跟研究生比起来优势全无)是技术类的,


技术类是软件还是硬 件,


是非技术


类的,


市场还是管理,< /p>


如果自己都没有一个方向,


今天投一家技术岗,

< br>明天投一家非技术岗,


一定不会找到好工作的,


因为你的 竞争对手都是熟悉这个岗位的,


你要有自己的优势。


我选


择的是技术岗,软件、嵌入式软件这类,在八月份就开始复习


C


语言、数据结构,找相关


的笔试面试题目做。笔试过的软件类的有


CVTE


、宇龙酷派、威创、数码视讯、步步高、百


度、高德红外、


TCL


等,过了其中的四家,通过这么 多的笔试,你就会发现笔试的题目大


同小异,你也会越来越自信,后面我会总结一下笔试 的一些要点。



心态


也是很关键的,< /p>


千万不要以为自己很牛


B



会拿到一大堆


offer


等着自己挑选,

< p>
如果这种心态表现出来了,并且被


HR


发现,你的 面试应该到此结束了。正确的心态就是,


不管这家公司是不是你想去的,


拿出你十二万分的诚意,


表现出你很想去,


把自己的位 置放


低,珍惜每一次面试机会,等你拿到一堆


offer


的时候你再表现出自己很牛


B


然后拒绝它。< /p>


自己


EQ


比较低,后来才发现问题所在, 幸亏及时纠正。



早早确定自己的方向,做好专业知识储备,把 心态调整好,我觉得离


offer


就不远了,

< br>剩下的就是面试的一些经验。




10.28


更新:




下面就说说我面过的几家。



第一家:海尔






如果它给我


offer


我觉得我也肯定不会选择它,


去海尔面试完全是为 了攒经验,


其实


找工作就是这样,


不断 地面试不断地攒经验,


每次面试完一家都要总结一下。


海尔的笔 试不


涉及专业知识,


都是逻辑、推理等等,这给我的第一感觉就 是这不是我想找的工作,笔试过


了,第二天是一轮群面,这是我人生第一次群面,想不到 就这么过了,像我这种工科男,群


面真的是软肋,


我觉得群面如 果你自己非常能说,


那就使劲儿说,


如果不善说,那就提出一< /p>


个很新的观点(不鸣则已,一鸣惊人),我属于后者,这样才能给面试官留下深刻印象。终


面是


3V3


的,


三个


HR



每次

HR


抛出一个问题,


三人依次回答,


这种情况就不用抢先回答了,


让别人先说,


留更多的时间给自 己思考该怎么回答,


而且还能从别人的回答中找到参考。



尔的最终没能拿到。



第二家:


CVTE







广州视源科技,薪水很诱人,宣传海报上写,本科年薪


13W


,听说当时注册简历


的都有


9K


多人,经过一轮网测,还有两千多到现场参加一面。我当时和两个华科的本科一


起面的,一面是


1V3


,一个


HR< /p>


,自我介绍啊,项目经历啊,等等,当时面完觉得华科的也不


过如 此嘛,


可能是我自己比较能吹呵呵。


晚上就接到通知第二天早上 去华科笔试。


笔试还有


发牛奶和巧克力。


CVTE


的笔试是我做的第一次专业笔试(嵌入式软件工程师),题目是比

< p>
较有难度,除了基础知识,后面五个编程题目,当时就傻了,吭哧吭哧做了三个,都没做完


整,


不会的就写了下自己的思路。


结束回去觉得 这次基本没戏。


但是结果往往是你猜对了开


头,猜不中结尾,晚 上接到第二天去面试的通知。






人生的第一次技术面,


1V1


,因为简历上的项目经历比较多,


HR


都问项 目相关的,而


且问得很细,


细到你这个


A/D


用的是多少位的,


你这个陀螺仪的输出电压是多少等等,


这些


问题都不在话下,


一一作答,


技术面顺利通过。


当时和我一起技术面嵌入式软件的还有一个


我们理工的计算机的研究生,


他在我前面面的,


我觉的应该是专业不太对口,


他没有硬件方


面的知识,技术面 直接挂了。






CVTE


的终面真是


**@#



%*&


,不知道该 怎么形容,


2V4



2



HR


,问的问题包括:有


没 有女朋友、家庭情况、对工作时间的要求、以后工资怎么花、对出差的要求、第一个月工


资怎么花······像这种薪水啊,工资怎么花啊的问题问一个还没去过广州的武汉在校


大学生,我亏他想得出来。


HR


就是在考察你能不能在他们公 司长久待下去,


很多客观因素


对这个的判断确实很有用,比如你 的家庭情况,说点假话是必要的。


CVTE


的终面确实让我


来不及应对,


也怪我的准备工作没有做好,


问题答得地都太随意,


最终导致没能拿到


offer

< p>



10.29


更新:



第三家:威创


VTRON









很多公司都是在宣讲会结束之后直 接进行笔试,在看招聘信息的时候一定要


注意,


威创就是其中之 一,而且如果你有时间的话,一定要去宣讲会现场听一听,


了解一下

这家企业,对面试很有帮助。威创的笔试题目才是真正的笔试啊,


CVTE


的都不及威创的题


目专业,嵌入式的硬件、软件、数据手册英文翻译都上 了,题目也是非常对味,其实这个岗


位说的是招硕士,我还是投了,笔试顺利通过。准备 面试。吸取了上次


CVTE


的经验,好好


准备了一下,搜了搜


HR


常问的问题,想了想该怎么回答。< /p>






到了技术面,我把以前竞赛的视频直接拿给他看,这也是一个技巧,把你做的东西

< p>
的实物、视频或者图片给


HR


看,给他一个直观的 感受,然后挑你最熟悉的项目给他讲,自


己不太熟悉的就不要拿出来秀了。这个


HR


操一口广东普通话,声音还不是很大,听起来比

较费劲,


问的问题也不局限于你做的项目,


还有很多其他的 专业相关的问题,


其实有不少我


也回答不上来,我把我知道的都 说出来,然后技术面就过了,其实


CVTE


的技术面过了给了< /p>


我很大信心,我相信只要给我机会,一定没问题。






最后 一面是


1v1


,聊的东西很广泛,兴趣爱好,家庭情况等等,我 吸取上次


CVTE



经验,说了点假话 。但是还是犯了错误,


HR


问我上一家面试的哪家企业,我说是


CVTE


,其



CVTE


和威创都是广州的,离的很近,彼此也都比较了解,业务有交叉的地方,但是 当时


没有意识到,我说


CVTE


没有给 我


offer



HR

< br>问我为什么没有给我


offer


,我说那是第一次


面,没有经验,有很多问题回答没有仔细思考。面试结束我才发现不对劲,这下完了,


HR


知道


CVTE


不要 我,这直接给了她一个理由拒绝我,


CVTE



HR


帮她提前面了我了,我真是


个傻

< br>x


啊,


干嘛要说


CVTE


呢!!!


所以大家面试的时候尽量不要提起你上一家面试的企业,


就算有也要说很坚定地说没有!






上午威创的面试结束已经


12


点了,下午还要赶去步步高。威创说


3< /p>


天内给答复,等


我拿到步步高的


offe r


,也还没等来威创的,威创就这么和我说拜拜了。





10.31


更新



第四家:步步高


vivo




vivo


的宣讲会在武大的工学 部大学生活动中心,当时上午笔试完酷派



,下午就经


华师走过去了,


因为


vivo

< br>是现场投递简历的,


所以还是亲自赶过去了,


提前了一个 小时吧,


到现场的时候人已经不少了,


还好找了个位子坐下,< /p>


参加宣讲会的时候尽量提前一个小时左


右到,看一看开场前的介绍 视频,了解一下公司。


心无旁骛是什么意思-班会游戏


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