面试问题——小语教师版
工作打算-寻找时间的人
1
、
在你的教学实习中你的体会和收获是什么?
< br>首先,自己对教师这一职业的认识更加深刻。实习之前,以为自己只要具备扎实的专业
知识就能做好一名语文教师,
而在实习的过程中发现要想成为一名优秀的语文教师光
有
专业知识远远不够。学生是具有主观能动性的个体,在教学的过程中会有很多生成性的
因素发生,教学的过程也并不会和预设的教案完全相符,这时候就需要教师及时作出反<
/p>
应,并灵活机智的处理。实习之后我发现,除了扎实的专业基础外,幽默风趣的语言、
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冷静机智的处理事情的方式、
以及教师本身的人格魅力都是成为一名
优秀教师的必要条
件。
其次,
在实习的过程中,
我得到了经验丰富的资深教师的悉心指导,
无论是教学技能上,
还是为人处世上都受益良多。我实习的学校是集体备
课,这一点也让我体会到了团队合
作的重要意义,不仅提高了效率,也有利于相互学习,
有利于提高教学水平。同时,和
优秀的在职老师相比,自己还有很多不足,需要多多学习
。
2
、
你觉得一堂好课的标准是什么?
我认
为衡量一堂课上得好不好的首要标准是要看学生喜不喜欢。
当然一堂课要让学生喜
欢,需要具备下面几个条件,知识点准确、教学重点突出、教学脉络
清晰、教学语言生动有
趣,如果在教学设计上能够别出心裁就更好了。相信一堂课能这样
,学生必然会喜欢的。
3
、经验型教师和反思型教师的区别主要在于以下几点:
第一,在教育理念方面。反思型教师思想开放,对各种先进的教育理念比较敏感,擅于结合自
己的教学实践进行理论思考。而经验型教师思想保守,不愿改变,顺从权威又依赖于经验。
第二,在学生观方面,反思型教师重视学生的主观能动性,尊重学生的
主体地位。而经验型教
师始终以权威自居,重知识的单向灌输,学生处于被动的地位,师
生缺乏合作与交流,缺乏研究与创
新。
第三,在教学方法方面,反思型教师注重个体的差异性,善于
因材施教,能够熟练运用现代教
育技术,采用发现式、探究式等教学方法。而经验型教师
教学方法呆板,缺乏创新,多采用讲授、灌
输的方法,课堂缺乏生机与活力,培养的学生
也缺乏个性与创造力。
4
、如何对待“学困生”?
第一,尊重“学困生”。公正、平等地对待差生,尊重他们的人格,听取他们的意见,从而对
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他们产生一种激励作用。
第二,进行感情
投资。学生对老师有感情,才会听取老师的教诲,否则老师的苦口婆心的教育
只是徒劳,
教师应当多和“学困生”交流,了解他们的心情,帮助补习功课。
第三,
挖掘
“闪光点”
。
帮助后进生在学生心目中占有一席之地,
为他们不断创造成功的机遇,<
/p>
在各项活动中,特别注意鼓励他们积极参与,发挥他们各自的爱好和专长,为他们创造成功
的条件的
机遇。
5
、现在常常提的“以学生为本”或
“以学生为主体”
,你怎样理解?
“
以学生为本”或“以学生为主体”
,是在教学活动中以学生为主,教师的作用是负责组织
、引
导、帮助和监控,引导学生学会认知、学会做事,让学生经历获取知识的过程,关注
学生各种能力的
发展,促进其知识与技能、过程与方法、态度与价值观的全面发展,建立
学生自主探索、合作学习的
课堂模式,创设和
-
谐、宽松、民
-
主的课堂环境。